Assistantes Maternelles Magazine

29/01/2026

23/01/2026

🎓 Bonne nouvelle ! 🎉
Les départs en formation 2026 sont officiellement ouverts !
Suite à différents ajustements juridiques et organisationnels, l’association paritaire nationale d’information et d’innovation (APNI) annonce que les départs en formation sont désormais possibles à compter d’aujourd’hui, vendredi 23 janvier.

05/01/2026

⚠️📢 Formation continue des assistantes maternelles : encore un report…
Alors que la formation professionnelle est régulièrement présentée comme un levier essentiel de reconnaissance et de qualité de l’accueil, l’association paritaire nationale d’information et d’innovation (APNI), chargée de l’appel d’offres relatif à la réalisation d’actions collectives de formation à destination des salariés du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile, annonce que les financements ne seront finalement pas disponibles au 1er janvier 2026 comme initialement envisagé.

👉 En cause : des ajustements en cours dans le cadre de l’appel d’offres concernant les enveloppes financières.

Résultat : des formations une nouvelle fois mises en pause.

De nouvelles informations seront communiquées… quand les conditions seront enfin réunies.

19/12/2025

👶🍼 Création d’un nouveau congé de naissance
Le PLFSS 2026 prévoit la création d’un nouveau congé de naissance, qui viendra s’ajouter aux congés maternité (16 semaines) et paternité (28 jours) existants.

👉 À partir du 1er janvier 2026, tous les parents d’un bébé pourront en bénéficier :
🔹 1 à 2 mois par parent, au choix
🔹 Fractionnable (en deux périodes d’un mois)
🔹 Mieux indemnisé que le congé parental actuel (maintenu)
💰 Jusqu’à 70 % du salaire net le 1er mois et 60 % le 2e mois (en attente du décret d’application)

⚠️ Même si l’entrée en vigueur technique se fera dans le courant de l’année 2026, tous les parents dont l’enfant naîtra dès janvier 2026 y auront droit, promet le gouvernement.

21/11/2025

📣 JNA : Une visibilité inédite !
Jamais la Journée nationale des assistantes maternelles (JNA) n’a autant fait parler d’elle que ce 19 novembre !
Une médiatisation forte… et une vraie question : assiste-t-on enfin à la reconnaissance d’un métier essentiel pour les familles et le développement des tout-petits ? 👶❤️
Bien sûr, les défis restent nombreux (impayés, réforme du CMG, baisse de la natalité, formation continue…) et nécessitent des réponses concrètes.
Mais cette médiatisation est déjà un signal positif, un pas vers la visibilité et la valorisation. Et ça, c’est précieux !
👏 Alors un immense bravo et un grand merci à toutes les assistantes maternelles !
Pour votre engagement, votre bienveillance, votre professionnalisme et la qualité de votre accueil au quotidien. 💛

18/11/2025

Demain, 19 novembre, les assistantes maternelles font la fête partout en France ! ❤️📣🎈🎉
Ce mercredi, les assistantes maternelles seront à l’honneur : une journée nationale leur est entièrement dédiée 💖👶
🎊 Une vraie célébration pour celles qui, chaque jour, offrent attention, écoute et professionnalisme aux tout-petits.
Objectif de cette journée nationale ? Faire résonner la voix des assistantes maternelles, célébrer leur savoir-faire et renforcer le lien avec les familles et les institutions.
À cette occasion, retrouvez notre édition 100% JNA dans le numéro 210 du magazine, disponible en kiosque et en version numérique.
Très belle journée nationale à toutes les assistantes maternelles : cette fête est la vôtre !

06/11/2025

🥳Assistantes Maternelles magazine - N°210 – Novembre-décembre 2025
📌 Sortie numérique : 15 octobre
Prix Numérique : 6 euros
📌Sortie kiosque : 28 octobre
Prix papier : 7,50 €
🔎Retrouvez au programme de ces 3 numéros en 1
✅ Votre magazine classique
📌Apprivoiser le nouveau référentiel national de qualité
📌Nounou ? Pour ou contre ?
📌Préserver sa santé physique
📌Quel avenir pour le métier d’assistante maternelle ?
📌Accompagner l’autonomie de l’enfant
📌Votre Journée nationale 2025
📌Et aussi de nombreux autres articles et des activités !
📬Pour le recevoir :

https://tpma.fr/.../919-assistantes-maternelles-magazine...

05/11/2025

Reconnaître la pénibilité des métiers de la petite enfance 👶💪

Alors que s’ouvrait hier, 4 novembre, la Conférence nationale sur le travail et les retraites, qui a pour ambition de réexaminer les conditions de travail, la pénibilité et les parcours professionnels, le Syndicat national des professionnel·le·s de la petite enfance (SNPPE) rappelait que les métiers de la petite enfance, exercés à 97 % par des femmes, ne bénéficiaient d’aucune reconnaissance spécifique dans les dispositifs de pénibilité, ni dans les parcours de retraite anticipée.

Or ces métiers sont concernés par :
💥 3 089 accidents du travail (+9 % sur 1 an)*
🚗 930 accidents de trajet (+16 %)
🤕 166 maladies professionnelles reconnues (+44 %)
💤 241 823 journées perdues pour cause d’accidents
💔 53 196 journées perdues liées aux maladies professionnelles

Le SNPPE demande la reconnaissance officielle de la pénibilité des métiers de la petite enfance ; l’intégration de cette réalité dans les travaux de la conférence nationale ; une réflexion sur la pénibilité dans les métiers féminisés et la prise en compte des parcours de vie réels (temps partiels imposés, carrières hachées, usure prématurée).

*Données de la Caisse nationale d’assurance maladie (2023).

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31/10/2025

🥳Assistantes Maternelles magazine - N°210 – Novembre-décembre 2025
📌 Sortie numérique : 15 octobre
Prix Numérique : 6 euros
📌Sortie kiosque : 28 octobre
Prix papier : 7,50 €
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21/10/2025

🥳Assistantes Maternelles magazine - N°210 – Novembre-décembre 2025
📌 Sortie numérique : 15 octobre
Prix Numérique : 6 euros
📌Sortie kiosque : 28 octobre
Prix papier : 7,50 €

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📌Votre Journée nationale 2025
📌Et aussi de nombreux autres articles et des activités !

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09/10/2025

Une nouvelle démarche obligatoire depuis le 1er octobre !
📄 Les assistantes maternelles doivent désormais présenter une attestation d’honorabilité lors :
👉 d’une demande d’agrément,
👉 d’un renouvellement,
👉 ou d’une campagne de vérification menée par votre employeur ou le département.
🔍 Cette attestation certifie qu’elles n’ont pas fait l’objet de condamnation interdisant d’exercer auprès des enfants (vérification via le FIJAISV – Fichier judiciaire des auteurs d’infractions sexuelles et violentes).
Important : toutes les personnes de plus de 13 ans vivant au domicile de l’assistante maternelle sont également concernées par cette obligation.
🌍 Les assistantes maternelles de tous les départements français (hors Rhône) ainsi que celles d’Outre-mer doivent faire cette démarche.
Pour obtenir votre attestation (envoi sous 15 jours) :
👉