Simona Bortis

20/09/2025

5 ani, trecuți ca vântul.
Ani plini de schimbări și provocări, care m-au transformat în cine sunt azi și în modul în care aleg să trăiesc și să privesc viața.

28/07/2025

Azi, la 52 de ani, am renunțat să mă mai ascund după „trebuie”.
N-am bifat toate visurile, dar am îmbrățișat realitatea cu toată inima.

Nu e o zi despre planuri mărețe.
E o zi despre mici victorii tăcute.

Ultimii ani nu au fost despre ce mi-am propus, ci despre ce am reușit să țin în picioare.
Despre a lua viața de la capăt în haine simple, fără a mai alerga după tot.
Și despre a învăța că și din cele mai banale zile se construiește, încet, o viață trăită.

Viața n-a fost deloc liniară.
Acum nu mai măsor anii în succese, ci în clipe în care n-am renunțat.
Clipe în care am respirat adânc și am mers mai departe, chiar și când nu știam încotro.

Mi-am dat voie să fiu: fiică, soție, mamă, prietenă imperfectă.
Dar mai ales — om între oameni.

Am învățat că demnitatea nu stă în titulaturi, ci în felul în care porți ceea ce trăiești.

Azi nu mă celebrez pentru ce am realizat, ci pentru acele momente în care n-am renunțat și am continuat.
Când am căutat o cale să o iau de la început.
Când am acceptat că viața e un amestec de iubire și efort, de zâmbete și dureri, de doruri, dezamăgiri și mici bucurii neașteptate.

Iar cadoul primit de la cei dragi, o brățară cu o inimă și un infinit, este simbolul pentru:
Iubirea care ne unește și ne ține aproape chiar și în momentele mai grele.

Mulțumesc lui Dumnezeu pentru tot ce m-a ținut în picioare.
Și pentru oamenii, familia și prietenii, care mi-au fost aproape în momente diferite ale vieții –
uneori cu un cuvânt de sprijin, alteori printr-o simplă prezență.

La mulți ani mie.
Pentru că am învățat să fiu, chiar și când nu mai aveam nimic de demonstrat. 💙

09/10/2024

Te-ai întrebat vreodată cm ar fi să îți valorifici mai mult abilitățile naturale și talentele - punctele tale forte - pentru a obține mai multă claritate și încredere în cariera ta?

Multe dintre femeile cu care lucrez fie își subestimează impactul, fie consideră că aptitudinile lor nu sunt apreciate la adevărata valoare.

Sau, înainte să începem să lucrăm împreună, au dificultăți în a recunoaște și folosi aceste calități pentru a face o schimbare semnificativă în carieră.

Pe măsură ce lucrăm împreună, descoperirea și utilizarea talentelor și abilităților naturale – cele care reprezintă “Elementul”, așa cm le numea Sir Ken Robinson – le oferă claritatea și încrederea de care au nevoie.

Acest proces le ajută să ia decizii care le transformă atât cariera, cât și viața – fie că își doresc să avanseze într-un rol de leadership, să găsească un sens mai profund în ceea ce fac sau să își redefinească complet traiectoria profesională.

Astăzi, îți propun un exercițiu pe care îl fac împreună cu femeile cu care lucrez în programele de strategie de carieră, precum Confidence Accelerator Experience:

1. Alege un moment recent în care te-ai simțit valorizată profesional.
2. Gândește-te la ce abilități și talente ai folosit atunci. Notează-le.
3. Apoi, caută contexte și modalități de a le aplica în activitățile tale profesionale zilnice.

Scrie-mi peste 2 săptămâni și spune-mi ce ai observat.

🌟 Te-ai gândit vreodată că aceste calități ar putea fi cheia clarității pe care o cauți?

📩 Abia aștept să îți împărtășesc prin newsletter-ul meu resurse exclusive pentru a găsi claritate și a-ți construi încrederea necesară pentru a avea cariera și viata pe care le dorești. Acesta va fi disponibil în română și engleză! Revin curând cu detalii despre cm te poți înscrie.

02/10/2024

E dificil să fii prezent cu adevărat pentru cei dragi, atunci când treci printr-o concediere.

Știu și eu cm este.
Viitorul incert și stresul pe care îl presupune căutarea unui nou loc de muncă îți apasă pe umeri. Este firesc să simți această presiune și să îți pui întrebări despre cm vei face următorul pas.

💡 Noi, cei din comunitatea Career Shift, înțelegem că ceea ce simți atunci când rămâi fără loc de muncă nu își ia pauză în weekend sau în zilele de sărbătoare. Tocmai de aceea, suntem aici să te ajutăm să îți regăsești direcția, să îți oferim sprijinul necesar pentru a-ți recăpăta încrederea și a-ți construi un nou început.

Suntem 30 de coachi din comunitatea Career Shift, care îți putem oferi sprijinul de care ai nevoie.

Cum te putem ajuta?

✔️ O oră gratuită de coaching sau mentoring pentru a-ți clarifica obiectivele, a identifica pașii potriviți în găsirea unui nou job și a-ți recăpăta încrederea.
✔️ Acces la experții noștri în HR și recrutare, care îți vor analiza CV-ul și te vor îndruma spre un nou rol potrivit.
✔️ Șansa de a câștiga una dintre cele 5 burse parțiale la programul Career Booster, ce va avea loc între 8 octombrie și 14 decembrie.

🗓 Perioada campaniei: 23 septembrie - 13 octombrie. Termen limită pentru înscrieri: 6 octombrie

Transformă această provocare într-o oportunitate de creștere! Completează formularul și nu rata șansa de a beneficia de o sesiune personalizată gratuită de coaching!

🔄 Cunoști pe cineva care ar putea beneficia de acest sprijin? Dă mai departe mesajul nostru.

🔗 Te așteptăm să te înscrii la link-ul din comentarii.

16/09/2024

“You’re not ready for this. You’ve spent years in corporate, but coaching is different. You don’t have enough experience yet.”

I still hear the voice of self-doubt from that day. It was one of my first presentations as a coach at the PWN Romania Mentoring Program in 2019. My heart raced, but instead of stepping back, I took a deep breath and spoke from the heart. That choice changed everything.

Self-doubt often convinces us that we need to have everything figured out before making a career move. We want certainty and aim to make the “right” decisions—it’s natural to want to play it safe.

But here’s the reality: knowledge and experience are personal and situational, and they can’t be gained just by observing or planning. You don’t need to have everything figured out to move forward—because real confidence is built through imperfect steps.

For many mid-career women I’ve worked with, self-doubt shows up as:
• Feeling like an imposter, even after success.
• Doubting their value, despite a strong track record.
• Avoiding leadership roles, even when fully qualified.
• Hesitating to take on new projects because they don’t feel "ready."
• Perfectionism and fear of failure, leading to over-preparation or avoidance.

But here’s the good news: confidence can be built. It starts with small steps, setting achievable goals, and celebrating progress.

What sets me apart is the PATH Method I’ve developed over 6 years, drawing from my 20+ years in corporate HR and personal journey of overcoming self-doubt. I created this method to help women rediscover their confidence and purpose.

The PATH Method works like this:
🟠Purpose: Clarify what truly drives you.
🟠Action: Take simple, manageable steps.
🟠Transformation: Shift your mindset and build confidence.
🟠Harmony: Balance career and personal well-being.

Ready to break through self-doubt?

What’s one imperfect step you’ve taken that helped you grow? Share your thoughts below or DM me for a private chat.

Let’s also explore how a Clarity Chat can help you move from doubt to confidence with the right support and strategies.

11/09/2024

You’ve worked hard to get where you are, but somewhere along the way, you might have lost sight of what really matters to you.

Does this sound familiar?
I can relate.

For over 20 years, I worked in HR management within multinational corporations, supporting hundreds of professionals as they made major decisions about their careers. Through these experiences, I gained deep insights into what drives people to stay in or leave their jobs, and how their values influence those decisions.

I learned that behind every career choice lies a complex mix of beliefs, fears, and aspirations.

But I also know what it's like to be caught in the trap of success defined by the status of a corporate management job—with all the stress and expectations that come with it. That was my life until I had a wake-up call, which I shared in my post earlier this week.

I wish I had found the confidence to make a change sooner, but I wasn’t sure where to start or where I could go.

The answer was coaching. Through coaching, I truly found my purpose and improved my self-awareness for the first time.

Self-awareness gave me the clarity to discover my WHY, the confidence to start a new journey as a career coach, and the courage to stay true to my mission, despite the obstacles.

🌟 My mission is simple: to empower mid-career women to transform self-doubt into confidence, helping to build careers that align with their personal values and true purpose.

Why am I doing this? Because I’ve been there. I know what it feels like to struggle with self-doubt and the desire for a career that reflects your personal values and purpose. I understand the challenges of balancing a rewarding career with a fulfilling personal life, and I’m here to support you every step of the way.

One of my clients, Mirabela, shared how coaching made a difference for her: "The program enabled me to find answers within myself, view situations from multiple perspectives, and gain the confidence to express myself."

You deserve to feel this way too. If you’re ready to rediscover your confidence and redefine your career, let’s talk.

📲 Send me a message if you want to book a free Clarity Chat

09/09/2024

Miss Perfectionism—that’s your nickname.

This told me one day, Alexandra, my daughter. It was about ten years ago after she spent a two-week vacation with my parents.

During that holiday, she listened to stories about my childhood, my school achievements, and the high standards I had always set for myself. But, in her eyes, what had driven me to succeed felt like a lot of pressure.

That moment was a wake-up call for me. It made me realise that it was necessary to reassess how I approached both my career and personal life and to reconsider the example I was setting for my daughter.

Back then, I worked in a fast-paced corporate environment, often travelling for work more than half the time. The job came with very tight deadlines and an unspoken expectation that everything had to be perfect.

But this drive for perfection came at a cost. The pressure to constantly perform at the highest level was overwhelming, leading to long working hours, too little time spent with family, stress, and a feeling of never being able to relax.

It wasn’t just about meeting everyone else’s expectations—I was trying to prove to myself that I could handle it all, even when my work-life balance was basically non-existent.

At some point, I faced burnout. I experienced workplace bullying and psychological abuse from my manager, which led me to make the difficult decision to leave that organisation without having another job.

These experiences forced me to re-evaluate everything.
I began to ask myself:

💡 What truly matters? How can I align my work with my values and prioritise my well-being?

Have you ever experienced a wake-up call that made you rethink your priorities? What was it?

This was just the beginning of my journey. In my next post, I’ll share how I discovered my “WHY” and what it means for mid-career women like you.

10/05/2024

Am luat soarele, l-am adus în UK şi am profitat de ultima zi de vacanță în formulǎ reunită. ❤️

08/05/2024

Gata vacanța.
Un ochi plânge, unul râde - mereu mă intriga formularea aceasta în copilărie, pentru că la acea vreme nu prea o înțelegeam.

Am luat cu noi dragostea celor dragi de aici și am pornit la drum către ceilalți dragi, Cristi și Cookie, rămași acasă.

05/05/2024

Paște binecuvântat!

Circumstanțele au făcut ca anul acesta să petrecem Paștele într-o formulă cu totul specială:

în familie, 3 generații, doar fetele.

Cu Alexandra, mama și mătușa.

Și chiar dacă nu este exact așa cm ne-am fi dorit, sunt însă recunoscătoare că am putut să ajungem să ne revedem după aproape 2 ani! ❤️

07/04/2024

ZIlele mele de duminică arată cam așa.

La noul meu birou, cu Cookie. ❤️

14/03/2024