Korinthia Learning

Korinthia Learning Συμβουλευτική Σταδιοδρομίας, Δια Βίου Μάθηση, Αυτογνωσία, Προσωπική Ανάπτυξη, Κοινωνική Αλληλεγγύη.

22/07/2025
21/07/2025

Οι εγγραφές για το έτος 2025 - 2026, έχουν ξεκινήσει. Με ταυτότητα - διαβατήριο, ΑΜΚΑ και ΑΦΜ, σας περιμένουμε να γραφτείτε στο σχολείο που θα σας προσφέρει μια ΔΕΥΤΕΡΗ ΕΥΚΑΙΡΙΑ.

l i n k προγράμματος=======> https://tinyurl.com/yy6udjuhΠΡΟΚΑΤΑΡΚΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ - 18o "STATE OF THE ART" ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΕΦΗΒΙ...
20/07/2025

l i n k προγράμματος=======> https://tinyurl.com/yy6udjuh
ΠΡΟΚΑΤΑΡΚΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ - 18o "STATE OF THE ART" ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΕΦΗΒΙΚΗΣ ΙΑΤΡΙΚΗΣ/ΥΓΕΙΑΣ, 10-11 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2025, ΑΘΗΝΑ
Aγαπητές/οι κυρίες/οι,
επισυνάπτεται το Προκαταρκτικό Πρόγραμμα και οι οδηγίες υποβολής εργασιών (βλ. link), του 18ou "STATE OF THE ART" Συνεδρίου Εφηβικής Ιατρικής/Υγείας το οποίο θα πραγματοποιηθεί στις 10 & 11 Οκτωβρίου 2025 στο Κτίριο "Κωστής Παλαμάς" του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών, Ακαδημίας 48 & Σίνα.H προθεσμία υποβολής για προφορική ή αναρτημένη ανακοίνωση παρατείνεται έως την Δευτέρα 28 Ιουλίου 2025.
l i n k προγράμματος=======> https://tinyurl.com/yy6udjuh
, , ,

20/07/2025

#ΔενΞεχνώ #Κύπρος 🇨🇾
, τις πρώτες πρωινές ώρες της 20ής Ιουλίου 1974, ξεκινά ο Αττίλας Ι, η πρώτη φάση της τουρκικής εισβολής με αεροπορικό και ναυτικό βομβαρδισμό στρατιωτικών στόχων στις περιοχές Κυρήνειας και Λευκωσίας. Παράλληλα τουρκικές δυνάμεις αποβιβάζονται στην ακτή του Πέντε Μίλι, δυτικά της Κερύνειας όπου δημιουργούν προγεφύρωμα. Το πρόσχημα για την τουρκική εισβολή στην Κύπρο έδωσε το στρατιωτικό πραξικόπημα που εκδηλώθηκε στις 15 Ιουλίου 1974 έχοντας σχεδιασθεί στην Αθήνα από τη δικτατορία του ταξίαρχου Δημητρίου Ιωαννίδη.
📷 1974 Κύπρος. 15 Ιουλίου - 20 Ιουλίου. Η ενυπόγραφη αφίσα του Ανδρέα Άντη Ιωαννίδη, κυκλοφόρησε το 1978 από το Γραφείο Τύπου και Πληροφοριών της Κυπριακής Δημοκρατίας.
🔸Εθνικό Ιστορικό Μουσείο | Συλλογή Αφισών ΕΙΜ
© Ιστορική και Εθνολογική Εταιρεία της Ελλάδος
------------
, in the early morning hours of July 20, 1974, exactly 50 years ago, Attila I, the first phase of the Turkish invasion begins with the aerial and naval bombardment of military targets in the areas of Kyrenia and Nicosia. At the same time, Turkish forces land on the coast of Pente Mili, west of Kyrenia, where they establish a beachhead. The pretext for the Turkish invasion of Cyprus was provided by the military coup that took place on 15 July 1974, designed in Athens by the dictatorship under Brigadier Dimitrios Ioannidis.
📷 1974 Cyprus. 15-20 July. The signed poster by Andreas Antis Ioannidis was printed in 1978 by the Press and Information Office of the Republic of Cyprus.
🔸National Historical Museum | Collection of posters
© Historical and Ethnological Society of Greece

ΓΙΑΤΙ Η AI ΔΕΝ ΘΑ ΜΕΙΩΣΕΙ ΤΗΝ ΑΝΙΣΟΤΗΤΑ ΣΤΗ ΠΡΟΣΒΑΣΗ ΣΤΗΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ.Η τεχνολογία δεν κάνει αυτόματη ισοστάθμιση και είν...
18/07/2025

ΓΙΑΤΙ Η AI ΔΕΝ ΘΑ ΜΕΙΩΣΕΙ ΤΗΝ ΑΝΙΣΟΤΗΤΑ
ΣΤΗ ΠΡΟΣΒΑΣΗ ΣΤΗΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ.
Η τεχνολογία δεν κάνει αυτόματη ισοστάθμιση και είναι
καιρός να τεθεί τέλος σε αυτές τις λανθασμένες υποθέσεις.

Οι νέες εκπαιδευτικές τεχνολογίες συχνά γίνονται δεκτές με ενθουσιώδη συνθήματα για μια «επανάσταση» στην πρόσβαση στη γνώση. Τον 20ό αιώνα, κάθε διαδοχικό μέσο - ραδιόφωνο, κινηματογράφος, τηλεόραση, υπολογιστές, το διαδίκτυο - υποσχόταν διευρυμένη πρόσβαση, μείωση του κόστους και βελτίωση της ποιότητας της εκπαίδευσης, ακόμη και κατάρριψη των υφιστάμενων εμποδίων. Δεν θα αναφέρω τη μεγαλύτερη επανάσταση στην τεχνολογία διδασκαλίας των τελευταίων
τριών αιώνων: τον μαυροπίνακα.

Η πραγματικότητα αποδείχθηκε λιγότερο εντυπωσιακή. Παρά τον ισχυρισμό περί μετασχηματισμού, ο αντίκτυπος αυτών των εφευρέσεων στις διδακτικές πρακτικές αλλά και την επίδοση των μαθητών ήταν στην καλύτερη περίπτωση μέτριος. Επιπλέον, το επίπεδο διδασκαλίας μειώνεται σταθερά και η τεχνολογία από μόνη της δεν μπορεί να το αποτρέψει αυτό. Με άλλα λόγια, η τεχνολογία από μόνη της δεν έχει κάνει θαύμα οι εκπαιδευτικές ανισότητες παραμένουν και ευδοκιμούν.
Διαβάστε όλο το άρθρο εδώ:
https://epale.ec.europa.eu/pl/blog/dlaczego-sztuczna-inteligencja-nie-zmniejszy-nierownosci-w-dostepie-do-edukacji

Πιότρ Μαζούγκα EPALE

Ο Προοδευτικός Εκπολιτιστικός & Μορφωτικός Σύλλογος Περαχώραςμας προσκαλεί με χαρά στην εκδήλωση, αφιέρωμα σε αρχέγονους...
18/07/2025

Ο Προοδευτικός Εκπολιτιστικός & Μορφωτικός Σύλλογος Περαχώρας
μας προσκαλεί με χαρά στην εκδήλωση, αφιέρωμα σε αρχέγονους ήχους με τη μελωδία του Ζουρνά… όπως παλιά στο
ίδιο μέρος.

Κοινοποίηση ειδήσεωνTweetΟ Προοδευτικός Εκπολιτιστικός & Μορφωτικός Σύλλογος Περαχώρας μας προσκαλεί με χαρά στην εκδήλωση – αφιέρωμα σε αρχέγονους ήχους με τη μελ...

ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΣΤΗ ΠΡΑΣΙΝΗ ΚΑΘΟΔΗΓΗΣΗ: Από τη Θεωρία στην ΠράξηΗ κλιματική αλλαγή επηρεάζει ήδη τις σταδιοδρομίες και αυτή η...
15/07/2025

ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΣΤΗ ΠΡΑΣΙΝΗ ΚΑΘΟΔΗΓΗΣΗ:
Από τη Θεωρία στην Πράξη

Η κλιματική αλλαγή επηρεάζει ήδη τις σταδιοδρομίες και αυτή η επιρροή αναμένεται να αυξηθεί στο μέλλον. Η αγορά εργασίας βρίσκεται σε μια «πράσινη» μεταμόρφωση, με τις «πράσινες θέσεις εργασίας», την «πράσινη εκπαίδευση» και τις «πράσινες δεξιότητες και ικανότητες» να αποκτούν ολοένα και μεγαλύτερη σημασία. Καταβάλλονται επίσης σημαντικές προσπάθειες στο εκπαιδευτικό σύστημα για την ενσωμάτωση της βιωσιμότητας, αλλά και για την αντιμετώπιση των συναισθηματικών πτυχών της κλιματικής αλλαγής (οικο-άγχος) και την προετοιμασία των ατόμων για πράσινες σταδιοδρομίες ( Hooley et al., 2024 ). Το ζήτημα του ρόλου των επαγγελματιών σταδιοδρομίας στην αντιμετώπιση των σημερινών περιβαλλοντικών προκλήσεων δεν είναι καινούργιο. Ήδη από το 1996, ο Peter Plant τόνισε την ανάγκη για νέες έννοιες καθοδήγησης ως απάντηση στην υπερθέρμανση του πλανήτη και τις περιβαλλοντικές ανησυχίες, υποδεικνύοντας ότι οι παραδοσιακές, ατομικιστικές θεωρίες και πρακτικές επαγγελματικής εξέλιξης θα πρέπει να επανεξεταστούν. Πώς όμως μπορεί αυτό να εφαρμοστεί στην πράξη; Πώς μπορούμε να επεκτείνουμε την οπτική μας στη λήψη αποφάσεων για την σταδιοδρομία ώστε να συμπεριλάβει τη βιωσιμότητα; Είναι αυτό μέρος της ευθύνης μας; Και αν ναι, πώς μπορούμε να το κάνουμε αυτό διατηρώντας παράλληλα ηθικά πρότυπα, αμεροληψία και σεβασμό για τα άτομα και τις κοινότητες που υποστηρίζουμε;

Αυτή η εκπαίδευση για επαγγελματίες επαγγελματικού προσανατολισμού βασίζεται σε έρευνα και βέλτιστες πρακτικές από έξι ευρωπαϊκές χώρες, οι οποίες αναπτύχθηκαν στο πλαίσιο του έργου « Εξερευνώντας τον Πράσινο Οδηγισμό ». Η προσέγγιση «Πράσινος Οδηγισμός» και τα εργαλεία της δημιουργήθηκαν από κοινού με επαγγελματίες επαγγελματικού προσανατολισμού και δοκιμάστηκαν με μια ποικιλία ομάδων-στόχων. Αυτό το εντατικό 5ήμερο εκπαιδευτικό πρόγραμμα έχει σχεδιαστεί για επαγγελματίες επαγγελματικού προσανατολισμού που επιδιώκουν να ενσωματώσουν βιώσιμες πρακτικές στην προσέγγισή τους στον προσανατολισμό. Οι συμμετέχοντες θα εξερευνήσουν θεωρίες πράσινης προσανατολισμού, θα αποκτήσουν γνώσεις σχετικά με βιώσιμες επαγγελματικές πορείες και θα μάθουν πρακτικές τεχνικές για την εφαρμογή αυτών των εννοιών στην εργασία τους. Το μάθημα συνδυάζει θεωρητικές γνώσεις με πρακτικά παραδείγματα και πρακτικές δραστηριότητες. Μετά το τέλος της εκπαίδευσης προτείνεται ομαδική και ατομική διδασκαλία και ενσωμάτωση του δικτύου πρεσβευτών Πράσινου Οδηγισμού.

Περισσότερα στη σελίδα:

Green guidance Career support for sustainable life choices Stay informed LEARN MORE Learn about the green guidance project and partner organisations About us FOLLOW US Follow the news abour our work with the community of career practitioners and their testimonials around introducing green guidance t...

🎯 Παγκόσμια Ημέρα Νεανικών ΔεξιοτήτωνΜε αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Νεανικών Δεξιοτήτων, σας προσκαλούμε σε ένα διαδραστι...
14/07/2025

🎯 Παγκόσμια Ημέρα Νεανικών Δεξιοτήτων
Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Νεανικών Δεξιοτήτων, σας προσκαλούμε σε ένα διαδραστικό workshop αφιερωμένο στην ανάπτυξη νέων δεξιοτήτων, που μπορούν να κάνουν τη διαφορά στην προσωπική και επαγγελματική πορεία των νέων!
Σε συνεργασία με το IASIS | At Centro , μέσα από βιωματικές ασκήσεις και διαδραστικές δραστηριότητες, θα ανακαλύψουμε τις δυνατότητές μας, θα αναπτύξουμε σημαντικές δεξιότητες και θα ενισχύσουμε την αυτοπεποίθησή μας.
Εισηγητές: Τουρλίδα Δήμητρα, Κατσίρη Παναγιώτα
📅 15 Ιουλίου
🕠 Ώρα: 17:30
📍 Connect Athens, Άτλαντος 22, Κάτω Πατήσια
📩 Δηλώστε συμμετοχή εδω: https://survey.iasismed.eu/zs/MICalq

ΤΕΧΝΗΤΗ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗ ΓΙΑ ΣΥΜΠΕΡΙΛΗΠΤΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ:Μια ευκαιρία για άτομα με χαμηλές δεξιότητες.Η τεχνητή νοημοσύνη δεν είν...
13/07/2025

ΤΕΧΝΗΤΗ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗ ΓΙΑ ΣΥΜΠΕΡΙΛΗΠΤΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ:
Μια ευκαιρία για άτομα με χαμηλές δεξιότητες.

Η τεχνητή νοημοσύνη δεν είναι μια φουτουριστική έννοια,
αλλά μια αναπόσπαστη πτυχή της σύγχρονης ζωής, που επηρεάζει διάφορους τομείς, όπως την εκπαίδευση και τις διαπροσωπικές αλληλεπιδράσεις. Με τον αυτοματισμό, η
ανάγκη για εκπαίδευση σε δεξιότητες αυξάνεται, ειδικά για
όσους εργάζονται σε επαγγέλματα χαμηλής ειδίκευσης.
Για πολλούς ενήλικες, ειδικά για εκείνους με χαμηλότερα επίπεδα δεξιοτήτων, ο ταχύς ρυθμός της τεχνολογικής ανάπτυξης μπορεί να αποτελέσει μια τρομακτική πρόκληση.

Το μετασχηματιστικό δυναμικό της τεχνητής νοημοσύνης στην εκπαίδευση ενηλίκων προσφέρει πρωτοφανείς ευκαιρίες για την αντιμετώπιση των ειδικών αναγκών των μαθητών με χαμηλά επαγγελματικά προσόντα. Μέσω μιας εξατομικευμένης αλλά και ευέλικτης προσέγγισης στην εκπαίδευση, η Τεχνητή Νοημοσύνη μπορεί να τους επιτρέψει να επωφεληθούν από μια εκπαίδευση προσαρμοσμένη στις ανάγκες τους. Η έλλειψη προσεκτικού σχεδιασμού και εφαρμογής μαθημάτων που ενισχύουν τις επαγγελματικές ικανότητες μπορεί να οδηγήσει στον αποκλεισμό ενηλίκων με χαμηλές δεξιότητες από τις μαθησιακές διαδικασίες.

-Η ανάγκη για δια βίου μάθηση
Η αγορά εργασίας αλλάζει σε όλες τις χώρες της ΕΕ, καθώς η τεχνητή νοημοσύνη και τα ψηφιακά εργαλεία χρησιμοποιούνται όλο και περισσότερο σε επαγγελματικούς ρόλους. Σύμφωνα με την Έκθεση Απασχόλησης του ΟΟΣΑ για το 2023, δύο στους πέντε εργοδότες αναφέρουν ότι η έλλειψη κατάλληλων δεξιοτήτων των εργαζομένων εμποδίζει ήδη την εφαρμογή της Τεχνητής Νοημοσύνης στον χώρο εργασίας. Ενώ η αναβάθμιση των δεξιοτήτων αποτελεί κοινή προτεραιότητα, δεν ξεκινούν όλοι οι εκπαιδευόμενοι τη διαδικασία ανάπτυξης δεξιοτήτων Τεχνητής Νοημοσύνης από το ίδιο επίπεδο. Για πολλούς ενήλικες με χαμηλές ψηφιακές δεξιότητες, τα σύγχρονα εργαλεία μάθησης μπορεί να φαίνονται απρόσιτα ή ακόμη και αποθαρρυντικά. Προηγούμενες αρνητικές ή και αποθαρρυντικές εκπαιδευτικές εμπειρίες μπορούν επίσης να εμποδίσουν τους εκπαιδευόμενους να επιδιώξουν επαγγελματική ανάπτυξη. Η εξάλειψη αυτών των μαθησιακών ανισοτήτων απαιτεί μια στοχευμένη δράση για να διασφαλιστεί ότι η μαθησιακή διαδικασία ανταποκρίνεται στις ατομικές μαθησιακές ανάγκες των εκπαιδευόμενων.

Η πολιτική παίζει βασικό ρόλο εδώ. Η επένδυση στην ανάπτυξη ψηφιακών υποδομών είναι σημαντική, αλλά η δημιουργία δομών υποστήριξης χωρίς αποκλεισμούς και αλλά του επαγγελματικού προσανατολισμού είναι εξίσου ζωτικής σημασίας.
Στους εκπαιδευόμενους πρέπει να παρέχεται πρόσβαση τόσο σε προγράμματα επαγγελματικής ανάπτυξης ή και ευέλικτα κριτήρια ολοκλήρωσης, ώστε να ανταποκρίνονται καλύτερα στις ποικίλες ανάγκες αλλά και στο κοινωνικο-εκπαιδευτικό κεφάλαιο των εκπαιδευόμενων.

-Άνιση πρόσβαση και διαρθρωτικά κενά
Παρά την αύξηση των ευκαιριών διαδικτυακής μάθησης, πολλοί ενήλικες εξακολουθούν να αποκλείονται από την επαγγελματική εξέλιξη. Τα ευρήματα μελέτης του 2020 δείχνουν ότι η πρόσβαση στην εκπαίδευση η οποία βασίζεται στην Τεχνητή Νοημοσύνη ποικίλλει σημαντικά ανάλογα με την τοποθεσία, το εισόδημα και τις υποδομές. Σε αγροτικές περιοχές ή σε περιοχές με χαμηλό οικονομικό κεφάλαιο, η περιορισμένη πρόσβαση στο διαδίκτυο και οι απαρχαιωμένες συσκευές θέτουν σημαντικά εμπόδια.

Ωστόσο, η φυσική πρόσβαση στις νέες τεχνολογίες είναι μόνο
ένα μέρος του προβλήματος. Πολιτισμικοί παράγοντες όπως ο φόβος της αποτυχίας, η αμηχανία συμμετοχής στα μαθήματα ενηλίκων ή η έλλειψη εμπιστοσύνης στα ψηφιακά συστήματα— μπορούν να επηρεάσουν αρνητικά τις αποφάσεις συμμετοχής
σε μαθήματα επαγγελματικής ανάπτυξης. Είναι ζωτικής σημασίας για τους φορείς παροχής εκπαίδευσης να κατανοήσουν τόσο τα συναισθηματικά όσο και τα κοινωνικά εμπόδια, να προσεγγίσουν τους μαθητές στον τόπο κατοικίας και εργασίας τους.

Τα τοπικά κέντρα μάθησης, οι βιβλιοθήκες και οι αξιόπιστοι οργανισμοί διαδραματίζουν κρίσιμο ρόλο. Δημιουργώντας από κοινού προγράμματα μάθησης με τους μαθητές και σχεδιάζοντας υποστήριξη που αντικατοπτρίζει τις πραγματικές προκλήσεις που αντιμετωπίζουν, μπορούμε να δημιουργήσουμε συμπεριληπτικές μαθησιακές διαδρομές που ανοίγουν πόρτες για τη συνεχή ανάπτυξή τους.

-Χτίζοντας την αυτοπεποίθηση με δεξιότητες τεχνητής νοημοσύνης
Η κατανόηση της Τεχνητής Νοημοσύνης δεν αφορά μόνο την απόκτηση νέων τεχνικών δεξιοτήτων. Η Τεχνητή Νοημοσύνη βοηθά στην οικοδόμηση αυτοπεποίθησης και παρέχει τη βάση για ενεργό συμμετοχή στον σύγχρονο κόσμο.
Για τους ηλικιωμένους ή για όσους έχουν περιορισμένο ψηφιακό αλφαβητισμό, η εκμάθηση της χρήσης της Τεχνητής Νοημοσύνης μπορεί να αποτελέσει πύλη για περαιτέρω ανάπτυξη.

Το άρθρο με τίτλο «Τεχνητή Νοημοσύνη για ένα Γηράσκον Εργατικό Δυναμικό» (Chetty, 2023), υπογραμμίζει πώς είναι η στοχευμένη εκπαίδευση στην Τεχνητή Νοημοσύνη μπορεί να απομυθοποιήσει τους αλγόριθμους, να οικοδομήσει εμπιστοσύνη και να μειώσει το άγχος για την ψηφιακή αλλαγή. Όλα αυτά τα προγράμματα είναι πιο αποτελεσματικά όταν χρησιμοποιούν απλή γλώσσα, παρέχουν σαφή παραδείγματα και επισημαίνουν πρακτικές επιλογές.

Η μορφή της προσφερόμενης εκπαίδευσης είναι επίσης σημαντική Συνδυασμένες προσεγγίσεις οι οποίες συνδυάζουν την άμεση διδασκαλία με την πρακτική χρήση της τεχνολογίας είναι συνήθως πιο αποτελεσματικές από τα διαδικτυακά μαθήματα που έχουν σχεδιαστεί για αυτοδιδασκαλία. Η καθοδήγηση, οι ομάδες μάθησης μεταξύ ομοτίμων ή απλώς ένα υποστηρικτικό περιβάλλον μπορούν να συμβάλουν σημαντικά στην απόφαση ενός μαθητή να επανενταχθεί στη μάθηση.

-Ο Χώρος Εργασίας ως Κόμβος Μάθησης: Ο Ρόλος της Τεχνητής Νοημοσύνης
Σε πολλούς τομείς, η μάθηση στον χώρο εργασίας αποτελεί την πρώτη ευκαιρία για τους ενήλικες να αναπτύξουν ψηφιακές δεξιότητες. Η τεχνητή νοημοσύνη παίζει καθοριστικό ρόλο σε αυτό το πλαίσιο:
τα έξυπνα συστήματα διδασκαλίας, προσαρμοστικές εφαρμογές μάθησης και οι πλατφόρμες αξιολόγησης των δεξιοτήτων χρησιμοποιούνται ήδη για την προσαρμογή της εκπαίδευσης
στις ατομικές ανάγκες των εργαζομένων.

Ωστόσο, η τεχνητή νοημοσύνη δεν αποτελεί μια ενιαία λύση για όλους. Έρευνα των Roumell & Jabarkhail (2023) επισημαίνει ότι οι εργαζόμενοι χαμηλής ειδίκευσης συχνά χρειάζονται σαφή καθοδήγηση και ενθάρρυνση για να συμμετάσχουν σε μάθηση κατά την εργασία. Χωρίς το χρόνο, την υποστήριξη από τους προϊσταμένους ή μια ανεπτυγμένη κουλτούρα μάθησης, ακόμη και τα πιο προηγμένα εργαλεία μπορεί να αποδειχθούν αναποτελεσματικά.

Τα πιο αποτελεσματικά μοντέλα μάθησης συνδυάζουν τη χρήση της τεχνολογίας με την ανάπτυξη διαπροσωπικών επαφών. Η εξατομικευμένη καθοδήγηση, η ομαδική μάθηση και η τακτική ανατροφοδότηση βοηθούν τους μαθητές να παραμένουν συγκεντρωμένοι και να συνεχίζουν τη μαθησιακή διαδικασία.
Με τους εργοδότες να επενδύουν όχι μόνο σε πλατφόρμες αλλά και σε ανθρώπους, η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να γίνει ένα πολύτιμο εργαλείο για τη δημιουργία πιο δυναμικών και συμπεριληπτικών μαθησιακών περιβαλλόντων.

-Ο Σχεδιασμός Μετράει: Τεχνητή Νοημοσύνη για Όλους
Μία από τις πιο παραβλεπόμενες πτυχές της χρήσης της Τεχνητής Νοημοσύνης για εκπαιδευτικούς σκοπούς είναι ο σχεδιασμός της. Εάν οι πλατφόρμες απλά κατασκευάζονται αποκλειστικά για τεχνολογικά προηγμένους χρήστες με υψηλές δεξιότητες κατανόησης κειμένου, κινδυνεύουν να αποκλείσουν όσους χρειάζονται περισσότερο υποστήριξη. Ο Verhagen (2021) υποστηρίζει ότι πολλά από τα εργαλεία Τεχνητής Νοημοσύνης προϋποθέτουν ένα επίπεδο αυτονομίας ή επάρκειας στους πιθανούς χρήστες τους που δεν αντικατοπτρίζει τις ποικίλες ικανότητες των ενήλικων μαθητών.

Τα εμπόδια μπορεί να κυμαίνονται από δύσκολες στην πλοήγηση διεπαφές έως περιεχόμενο που είναι διαθέσιμο μόνο σε κυρίαρχες γλώσσες. Υπάρχει επίσης ο κίνδυνος της λεγόμενης αλγοριθμικής μεροληψίας, που σημαίνει συστήματα που θέτουν ακούσια σε μειονεκτική θέση ορισμένες ομάδες χρηστών με βάση το υπόβαθρό τους ή τα παραγόμενα πρότυπα δεδομένων.

Για να αποφευχθούν αυτές οι προκλήσεις, οι εκπαιδευτικές τεχνολογίες θα πρέπει να σχεδιάζονται εξαρχής με μια συμπεριληπτική προσέγγιση. Αυτό μπορεί να περιλαμβάνει τη δοκιμή νέων τεχνολογικών λύσεων με ποικίλους μαθητές, την ενσωμάτωση λειτουργιών προσβασιμότητας όπως η φωνητική αλληλεπίδραση ή η μετάφραση, και τη δημιουργία βρόχων ανατροφοδότησης που επιτρέπουν βελτιώσεις σε πραγματικό χρόνο. Ο αποτελεσματικός σχεδιασμός εργαλείων τεχνητής νοημοσύνης υπερβαίνει τη λειτουργικότητα. Η ισότιμη χρήση θα πρέπει να αποτελεί προτεραιότητα.

-Ο συμπεριληπτικός ρόλος της τεχνητής νοημοσύνης στην εκπαίδευση ενηλίκων
Το ζήτημα της τεχνητής νοημοσύνης ως εργαλείου για την ένταξη στην εκπαίδευση ενηλίκων εγείρει αρκετά πρακτικά ζητήματα. Αυτά περιλαμβάνουν όχι μόνο τις τεχνικές πτυχές αλλά και κοινωνικές επιλογές που επηρεάζουν ποιος έχει την ευκαιρία
να συμμετάσχει στην ψηφιακή οικονομία:

-Εφαρμογή αρχών σχεδιασμού που λαμβάνουν υπόψη τις ανάγκες των ενηλίκων με χαμηλά επαγγελματικά προσόντα .

-Υποστήριξη υβριδικών μοντέλων μάθησης που συνδυάζουν
τη χρήση τεχνολογίας με άμεση υποστήριξη εκπαιδευτών.

-Ενθάρρυνση των συνεργασιών με τους εργοδότες για την ενίσχυση της μάθησης στον χώρο εργασίας.

-Ακούγοντας τις ανάγκες των μαθητών και εμπλέκοντάς τους στη διαμόρφωση της μαθησιακής διαδικασίας και των τρόπων μάθησης.

Η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να διαμορφώσει καλύτερα τις διαδικασίες μάθησης ενηλίκων εάν σχεδιαστεί λαμβάνοντας υπόψη τις ανάγκες των ανθρώπων.
Η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να προσφέρει στους μαθητές χαμηλής ειδίκευσης νέες οδούς προς την εκπαίδευση και την απασχόληση. Ωστόσο, χωρίς να διασφαλιστεί και η ισότιμη πρόσβαση στην τεχνητή νοημοσύνη, η υποστήριξη για τη χρήση της και ο προσεκτικός σχεδιασμός, οι νέες τεχνολογίες ενδέχεται να παραμείνουν εκτός εμβέλειας για ορισμένες ομάδες ενήλικων μαθητών.
Ως επαγγελματίες της εκπαίδευσης ενηλίκων, διαδραματίζουμε κρίσιμο ρόλο σε αυτό. Υποστηρίζοντας περιβάλλοντα μάθησης χωρίς αποκλεισμούς, υποστηρίζοντας υποστηρικτικές πολιτικές και διασφαλίζοντας την πλήρη προσβασιμότητα στην τεχνητή νοημοσύνη, μπορούμε να συμβάλουμε στη μετατροπή της ψηφιακής επανάστασης σε μια ευκαιρία για όλους.

Άννα ΓΚΡΑΜΠΟΒΣΚΑ EPALE

13/07/2025

Perseverance And Ingenuity

People with dyslexia are incredibly determined, even when things get tough. They dream big and consistently find creative ways to overcome challenges. Their perseverance and ingenuity are truly inspiring.

Address

Corinth

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Korinthia Learning posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share