18/11/2025
打工仔返工為“搵食”，但原來不少香港打工仔一直要“貼錢打工”！有最新研究指出，報銷正迫使員工承擔龐大個人開支，近半數香港打工仔每年需墊付高達5,000港元的工作開支，更有員工表示需墊付超過2萬港元。
【市場推廣、公關行業墊付最多 其次為法律、金融界】
全球金融及支付平台Airwallex最新調查訪問了500位香港打工仔，結果顯示，員工每年平均為工作墊付的支出為7,537港元，即平均每月628港元；33%受訪者每年支出高達1.5萬港元，更有5%員工表示需墊付超過2萬港元，金額相當於最新公佈的香港每月就業收入中位數。
當中以市場推廣、公關及廣告行業的墊付情況最嚴重，半數員工年均墊付金額高達2萬港元；其次為法律服務業（33%）及金融服務業（23%），反映這三大行業員工面對最沉重的個人財務壓力。
【三成員工因報銷延誤感壓力 二成考慮離職】
除了墊付高額的工作開支，員工更要等待長時間的報銷流程。調查指出，31%員工表示因報銷延誤造成財務壓力，當中18至27歲的年輕員工最感壓力，21%受訪者稱曾動用個人儲蓄支付工作開支。種種不便亦打擊工作意欲：12%員工為避免墊付開支而缺席公司活動或出差，而19% 曾因公司報銷制度不善而考慮離職，當中5%員工更因此辭職。
調查同時指出，66%受訪員工認為公司應設立更高效的報銷管理方式。在經濟不確定與人才流失的雙重挑戰下，改善開支管理流程，將成為企業提升員工福祉及財務穩定的關鍵。
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