12/11/2025
有得揀,點揀?你份CV交俾人定AI?
今集《生活經濟學》探討AI招聘嘅公平性同求職者心態。全球99%《財富》世界500強企業已採用AI篩選CV,而香港目前並沒無專屬監管;有求職者質疑AI篩選,欠缺人性化嘅「黑箱作業」?
有學術研究更發現求職者對AI在招聘中嘅應用持懷疑態度,認為算法決策同人工輔助方法相比唔夠公平。AI系統可能忽略重要素質,並可能篩掉優秀嘅求職者。
華盛頓大學更進行大規模研究,亦發現AI系統在履歷排名中表現出顯著嘅種族、性別同交叉偏見。例如,系統性偏好女性求職者,對黑人男性申請者不利,交叉身份偏見:黑人女性被偏好67%嘅時間 vs 黑人男性僅15%。
一齊拆解招聘新世代嘅真相,同你討論AI招聘嘅盲點同未來挑戰。即刻收聽,同你分析AI招聘嘅公平性、偏見同求職者心態!
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