Točkanai.hr

Točkanai.hr Kontaktirajte nas! Vijesti iz biznisa, poduzetništva, financija i tehnologije

Poslovne vijesti za poduzetnike - Savjeti - Finacije -Tehnologija - Uspješne poduzetničke priče

Podijelite s nama svoju priču o uspjehu, iskustvima u poslovanju i uvođenju novih proizvoda i usluga na tržištu.

Turistička kompanija Aminess Hotels & Resorts preuzima upravljanje novim objektom u Voloskom kraj Opatije - rezidencijal...
09/10/2025

Turistička kompanija Aminess Hotels & Resorts preuzima upravljanje novim objektom u Voloskom kraj Opatije - rezidencijalnim kompleksom koji će poslovati pod imenom Aminess Younique Vollo Residence.

Kompleks će se sastojati od tri povezane zgrade s 58 smještajnih jedinica različitih veličina (od 55 m² do 250 m²). Uz smještaj, gostima će biti na raspolaganju restoran, wellness i fitness zona, vanjski bazen te prostor za tretmane i fizioterapiju. Otvorenje objekta planirano je za proljeće 2026. godine.

Turistička kompanija Aminess Hotels & Resorts širi svoje poslovanje preuzimanjem upravljanja novim objektom u Voloskom kraj Opatije.

Program Pokreni nešto svoje prepoznao je projekte Supermame i Škola u prirodi Hvar kao primjere kako osobne ideje mogu p...
08/10/2025

Program Pokreni nešto svoje prepoznao je projekte Supermame i Škola u prirodi Hvar kao primjere kako osobne ideje mogu prerasti u inicijative s dubokim društvenim utjecajem.

Supermame su online zajednica koju su pokrenule Sonja Švajhler i Martina Friganović kako bi majkama pružile siguran prostor podrške, dijeljenja iskustava i razgovora o mentalnom zdravlju. Njihov rad pokazuje koliko je važno otvoreno govoriti o izazovima majčinstva i rušiti društvene stereotipe o "savršenim majkama".

Na Hvaru, Carolyn Matijević stvorila je Školu u prirodi, društveno poduzeće koje spaja obiteljski život, obrazovanje i održivi turizam, n**eći roditeljima i djeci priliku da ponovno pronađu mir i povezanost.

Oba projekta dokazuju da se kroz autentične ideje mogu graditi modeli koji istovremeno donose poslovnu održivost i društveno dobro.

Kako ističu iz Philip Morris Zagreb i ACT Grupe, svaki uloženi euro u program 2024. donio je 4,48 eura društvenog dobra, potvrđujući stvarni učinak impact poduzetništva.

Primjeri poput Supermama i Škole u prirodi Hvar pokazuju da roditeljstvo i obrazovanje mogu izgledati toplije, opuštenije i smislenije

Zamislite da vaša zgrada ima vlastiti OIB i funkcionira poput tvrtke. Od ove godine to više nije samo ideja - to je stva...
07/10/2025

Zamislite da vaša zgrada ima vlastiti OIB i funkcionira poput tvrtke. Od ove godine to više nije samo ideja - to je stvarnost.

Na MBF-u u Rovinju predstavljene su velike promjene: zgrade u Hrvatskoj postaju pravne osobe, a novi model “Zgrada d.d.” donosi potpuno drugačiji pogled na vlasništvo i upravljanje nekretninama. Suvlasnici postaju “dioničari” zgrade, a fasade, krovovi i stubišta - zajednički resursi koji imaju financijsku i tržišnu vrijednost.

Nebojša Vitez pojasnio je kako novi Zakon o upravljanju i održavanju zgrada donosi jasno definirane međuvlasničke odnose, obveze i sankcije, dok je Ana Leko Vučković (ZGRADOnačelnik.hr) naglasila da svaka odluka suvlasnika sada direktno utječe na vrijednost stanova. Pametno upravljanje znači niže troškove, veću vrijednost i kvalitetnije stanovanje.

Kao što je istaknuo Boro Vujović iz Opereta Nekretnine, kupci više ne kupuju samo kvadrate - kupuju dio sustava koji mora biti stabilan, održavan i transparentan. A to mijenja i posao agenta za nekretnine: danas mora znati objasniti "zdravlje" zgrade jednako kao i cijenu kvadrata.

Zgrade u Hrvatskoj dobivaju pravnu osobnost i OIB. Novi zakon uvodi model „Zgrada d.d.“ i mijenja prava i odgovornosti suvlasnika.

Na izbornoj sjednici Vijeća članova Hrvatske udruge poslodavaca za predsjednika je izabran Mislav Balković, rektor Sveuč...
06/10/2025

Na izbornoj sjednici Vijeća članova Hrvatske udruge poslodavaca za predsjednika je izabran Mislav Balković, rektor Sveučilišta Algebra Bernays.

Balković je suosnivač Algebre. Uz njega su to još Hrvoje Josip B***n i Tomislav Dominković.

Tvrtka je to koja je od obrazovne ustanove u području informatike prerasla u Sveučilište Algebra Bernays kada se 2024. spojila s Veleučilištem Bernays.

Tijekom karijere obnašao je brojne vodeće funkcije u Algebri, a s partnerima je 2020. proglašen Poduzetnikom godine u izboru EY-a.

Kao predsjednik HUP-a najavio je nastavak zagovaranja politika usmjerenih na rasterećenje poduzetnika, jačanje konkurentnosti i rješavanje ključnih gospodarskih i demografskih izazova.

Izv. prof. dr. sc. Mislav Balković, rektor Sveučilišta Algebra Bernays, izabran je za predsjednika HUP-a u narednom trogodišnjem mandatu

[SAVJETI] Izlazak na burzu (IPO) za mnoge privatne tvrtke nije samo financijski događaj, već i strateška prekretnica. U ...
05/10/2025

[SAVJETI] Izlazak na burzu (IPO) za mnoge privatne tvrtke nije samo financijski događaj, već i strateška prekretnica. U 2025. hrvatsko tržište kapitala ojačalo je kroz uspješne IPO-e Žito Grupe i ING-GRAD-a, dok Tokić d.d. priprema svoj izlazak na burzu, a država planira dodatno potaknuti trend osnivanjem IPO fonda.

IPO nije za svakoga i nije u svako vrijeme. Tim povodom s portala Fast Company prenosimo savjete Kate Winget i Michaela Gavisera. Oni ističu da IPO može donijeti značajan kapital i omogućiti unovčenje ulaganja, ali zahtijeva visoku razinu spremnosti. Tvrtke moraju razmotriti tri ključna pitanja: jesu li bolje pozicionirane za privatno ili javno tržište, imaju li dovoljno razvijene sustave te jesu li njihovi zaposlenici spremni na promjene.

Ne postoji savršen trenutak za IPO, ali postoji savršena priprema. A ona se gradi puno prije nego što tvrtka izađe na burzu.

Izlazak na burzu dugoročni je cilj mnogim privatnim tvrtkama. I u Hrvatskoj smo u 2025. svjedočili IPO-ima koji su privukli značajan interes

AI više nije samo tehničko pitanje IT odjela. Slučajevi iz bankarstva i fintech sektora pokazuju da loše upravljanje mož...
04/10/2025

AI više nije samo tehničko pitanje IT odjela. Slučajevi iz bankarstva i fintech sektora pokazuju da loše upravljanje može dovesti do blokiranih kartica, nezadovoljnih klijenata, pa čak i gubitka radnih mjesta. Upravo zato sve više kompanija shvaća da je AI Governance nužnost, a ne opcija, pišu Ivana Živković Abraham, osnivačica i direktorica CFO Management, i William Bello, stručnjak za upravljanje AI sustavima.

AI Governance podrazumijeva jasne politike, standarde i procese koji povezuju sve AI sustave s poslovnim ciljevima i procjenom rizika. To uključuje ne samo IT, nego i financije, pravni sektor, prodaju, HR i marketing. Tek kombinacija različitih perspektiva može na vrijeme prepoznati rizike i spriječiti skupe pogreške.

Regulativa poput EU AI Acta, međunarodni standardi i edukacije n**e okvir, ali ključno je stvoriti kulturu odgovornog i etičkog korištenja AI-ja. Kontinuirani nadzor, ljudska ekspertiza i interna revizija moraju biti sastavni dio tog sustava.

AI governance je skupu politika, standarda i procesa koji definiraju kako organizacija koristi umjetnu inteligenciju.

U jednoj od svojih akcija u Zagrebu, Udruga Ritam srca pregledala je više od 500 građana i kod 30 otkrila ozbiljne zdrav...
03/10/2025

U jednoj od svojih akcija u Zagrebu, Udruga Ritam srca pregledala je više od 500 građana i kod 30 otkrila ozbiljne zdravstvene probleme koji su zahtijevali hitan odlazak liječniku. Ova jedinstvena kardiološka udruga u Hrvatskoj već četiri godine organizira javnozdravstvene akcije i edukacije, s ciljem podizanja svijesti o bolestima srca i krvnih žila.

Predsjednica, prim. dr. sc. Borka Pezo Nikolić, ističe da su aritmije i fibrilacije atrija među najopasnijim stanjima koja je potrebno na vrijeme prepoznati i kontrolirati.

Udruga danas okuplja oko 1.400 članova, uključujući pacijente i brojne kardiologe, te kroz svoju web stranicu pruža savjetodavnu podršku i mogućnost izravne komunikacije s liječnicima. Dosad su proveli više od 50 akcija i edukacija, najavljujući još intenzivniji angažman u budućnosti.

𝘗𝘳𝘰𝘫𝘦𝘬𝘵 𝘪𝘻𝘳𝘢𝘥𝘦 𝘴𝘦𝘳𝘪𝘫𝘢𝘭𝘢 𝘵𝘦𝘬𝘴𝘵𝘰𝘷𝘢 𝘜𝘥𝘳𝘶𝘨𝘦 𝘶 𝘴𝘭𝘶ž𝘣𝘪 𝘣𝘰𝘭𝘫𝘪𝘵𝘬𝘢 𝘻𝘢𝘫𝘦𝘥𝘯𝘪𝘤𝘦 𝘴𝘶𝘧𝘪𝘯𝘢𝘯𝘤𝘪𝘳𝘢𝘯 𝘫𝘦 𝘴𝘳𝘦𝘥𝘴𝘵𝘷𝘪𝘮𝘢 𝘍𝘰𝘯𝘥𝘢 𝘻𝘢 𝘱𝘰𝘵𝘪𝘤𝘢𝘯𝘫𝘦 𝘱𝘭𝘶𝘳𝘢𝘭𝘪𝘻𝘮𝘢 𝘪 𝘳𝘢𝘻𝘯𝘰𝘷𝘳𝘴𝘯𝘰𝘴𝘵𝘪 𝘦𝘭𝘦𝘬𝘵𝘳𝘰𝘯𝘪č𝘬𝘪𝘩 𝘮𝘦𝘥𝘪𝘫𝘢 𝘈𝘌𝘔-𝘢

Zahvaljujući radu Udruge Ritam srca, kroz različite akcije i edukacije, građani su značajno povećali svjesnost o bolestima srca i krvnih žila

Googleova matična tvrtka Alphabet Inc. u drugom kvartalu 2025. ostvarila je neto dobit od 28,2 milijarde dolara, zarađuj...
02/10/2025

Googleova matična tvrtka Alphabet Inc. u drugom kvartalu 2025. ostvarila je neto dobit od 28,2 milijarde dolara, zarađujući tako 3.586 dolara po sekundi i zadržavši poziciju najprofitabilnijeg člana GAFAM grupe. Grupu čine Google, Apple, Microsoft, Amazon i Meta.

Što to znači u praksi? Pet tehnoloških divova zajedno zarađuje gotovo milijun dolara svakih 68 sekundi.

Ili u hrvatskim okvirima - godišnju plaću prosječnog građanina GAFAM zaradi za 1,37 sekundi, a najveću neto dobit koju je lani imala neka hrvatska kompanija (ostvarila ju je Grupa Zagrebačka banka) za 12 sati i 7 minuta.

A koliko im treba za hrvatski BDP u 2024. (92,53 milijarde USD) saznajte u tekstu. Iako, možda je bolje da živite u neznanju. 😊

Googleova matična tvrtka Alphabet ostvarila je u drugom kvartalu 2025. neto dobit od 28,2 mlrd dolara. Svake sekunde zaradila je 3.586 dolara

U svijetu gdje se život često svodi na utrku s rokovima i rezultatima, raste broj onih koji se pitaju koliko vrijedi usp...
01/10/2025

U svijetu gdje se život često svodi na utrku s rokovima i rezultatima, raste broj onih koji se pitaju koliko vrijedi uspjeh ako ga plaćamo zdravljem i gubitkom smisla?

O fenomenu downshiftinga, svjesnog odustajanja od iscrpljujuće karijere u korist jednostavnijeg i ispunjenijeg života, naša novinarka Zinka Kocijan razgovarala je sa sociologom i sveučilišnim profesorom dr. sc. Nikšom Dubretom s Fakultet strojarstva i brodogradnje - FSB u Zagrebu, koji godinama istražuje rad, organizacijske kulture i društvene aspekte suvremenih radnih modela.

Njegovi uvidi pokazuju da se pritisci posla sve češće pretvaraju u zdravstvena pitanja: umjesto kolektivnog otpora, ljudi individualno odlaze liječnicima ili psihoterapeutima zbog stresa i izgaranja. "Utrka za karijerom i plaćom postaje neka vrsta iščašenog olimpijskog slogana - brže, jače, više, ali dugoročno otvara pitanje smisla", naglašava Dubreta.

Organizacije, pritom, imaju važnu ulogu, pa neki svijetli primjeri pokazuju da modeli rada, kad se provode uz dijalog i povjerenje, mogu donijeti ne samo održivost poslovanja, već i zadovoljstvo zaposlenika.

Pročitajte cijeli intervju koji donosi dragocjene uvide u to zašto sve više ljudi bira "sporiji", ali smisleniji život.

𝘗𝘳𝘰𝘫𝘦𝘬𝘵 𝘪𝘻𝘳𝘢𝘥𝘦 𝘴𝘦𝘳𝘪𝘫𝘢𝘭𝘢 𝘵𝘦𝘬𝘴𝘵𝘰𝘷𝘢 𝘋𝘰𝘸𝘯𝘴𝘩𝘪𝘧𝘵𝘪𝘯𝘨 - 𝘣𝘪𝘫𝘦𝘨 𝘰𝘥 𝘪𝘻𝘨𝘢𝘳𝘢𝘯𝘫𝘢 𝘴𝘶𝘧𝘪𝘯𝘢𝘯𝘤𝘪𝘳𝘢𝘯 𝘫𝘦 𝘴𝘳𝘦𝘥𝘴𝘵𝘷𝘪𝘮𝘢 𝘪𝘻 𝘗𝘳𝘰𝘨𝘳𝘢𝘮𝘢 𝘻𝘢 𝘱𝘰𝘵𝘪𝘤𝘢𝘯𝘫𝘦 𝘯𝘰𝘷𝘪𝘯𝘢𝘳𝘴𝘬𝘦 𝘪𝘻𝘷𝘳𝘴𝘯𝘰𝘴𝘵𝘪 𝘈𝘌𝘔-𝘢

Downshifting se pojavljuje i kao način propitivanja dominantne ideje društvenog razvoja temeljenog na neograničenom rastu i potrošnji

Riječka tehnološka tvrtka Aestus osigurala je 3 milijuna eura investicije od domaćeg fonda SQ Capital, s ciljem ubrzane ...
30/09/2025

Riječka tehnološka tvrtka Aestus osigurala je 3 milijuna eura investicije od domaćeg fonda SQ Capital, s ciljem ubrzane digitalizacije poslovanja mikro i malih poduzetnika u Hrvatskoj.

Ključni fokus ulaganja je aplikacija Parra, napredno rješenje za eRačune i digitalno upravljanje poslovnim procesima koje već koristi gotovo 1.000 poduzetnika.

Tvrtka će dio sredstava usmjeriti i na otvaranje novih ureda u Zagrebu i Osijeku, čime dodatno jača prisutnost na domaćem tržištu.

Aestus je osnovan 2015. Danas zapošljava gotovo 100 ljudi, od čega 70 posto žena.

Aestus posljednjih deset godina razvija tehnološka rješenja za računovodstveni i financijski sektor, poput aplikacije Parra.

Sitne, svakodnevne kupnje od online narudžbi do proizvoda na akciji često se čine bezazlenima. No, upravo takvi impulsi ...
29/09/2025

Sitne, svakodnevne kupnje od online narudžbi do proizvoda na akciji često se čine bezazlenima. No, upravo takvi impulsi mogu dovesti do financijskog stresa i problema u kućnom budžetu, piše u novoj kolumni Martina Mataić Škugor, direktorica kreditnog posredovanja u agenciji Opereta Nekretnine.

Kolumna donosi praktične savjete kako prepoznati rizično ponašanje i promijeniti navike koje mogu dugoročno utjecati na financijsku stabilnost. Vođenje dnevnika troškova, postavljanje budžeta i svjesno izbjegavanje impulzivnih kupnji mogu značajno pomoći.

Kupnja kao ovisnost, poznata i kao oniomanija, pogađa značajan dio populacije, a posljedice se ne očituju samo kroz dugove, već i kroz stres, sukobe u obitelji i smanjenu produktivnost.

Pročitajte kolumnu i saznajte kako staviti svoje financije i navike pod kontrolu.

Kompulzivna kupnja donosi kratkotrajnu sreću, ali nas dugoročno vodi u financijski stres i emocionalni teret

Prema istraživanju The American Journal of Preventive Medicine iz 2025., kompanije u SAD-u gube između 4.000 i 21.000 do...
28/09/2025

Prema istraživanju The American Journal of Preventive Medicine iz 2025., kompanije u SAD-u gube između 4.000 i 21.000 dolara po zaposleniku godišnje zbog sagorijevanja na poslu ili burnouta. To može značiti i do 5 milijuna dolara godišnje za prosječnu tvrtku s 1.000 zaposlenih.

Istraživanja pokazuju da tvrtke koje u svoje poslovanje integriraju AI alate bilježe i do 25 % manju emocionalnu iscrpljenost zaposlenika. Osim toga, AI može prepoznati obrasce rada koji ukazuju na rizik od burnouta i potaknuti pravovremene intervencije.

No, postoji i druga strana medalje. Podaci Quantum Workplacea otkrivaju da čak 45 % zaposlenika koji često koriste AI zapravo imaju veći rizik od burnouta nego oni koji ga rijetko koriste. Razlog je nedostatak AI pismenosti i pogrešna implementacija. Ako zaposlenici nisu educirani kako učinkovito koristiti ove alate, AI umjesto rasterećenja može stvoriti dodatni pritisak.

Iako AI olakšava posao i smanjuje stres, neprimjerena primjena takvih alata može pospješiti sagorijevanje zaposlenika.

Address

Ivana Broza 8 A
Zagreb
10000

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Točkanai.hr posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Točkanai.hr:

Share

točkanai.hr - portal za poduzetnike

Pratite s nama uspješne priče hrvatskih poduzetnika, obrtnika, startupova, njihova iskustva i izazove u poslovanju i priče o uspjehu!

Portal točkanai.hr prati sve važnije gospodarske događaje i aktualne teme vezane uz poslovanje malih i srednjih poduzetnika te poslovne informacije o kompanijama, tržištima, investicijama i financiranju koje mogu pomoći poduzetnicima u svakodnevnom poslovanju.

Misija: informiranje, edukacija i promocija malih i srednjih poduzeća i obrta koji su prava snaga hrvatskog gospodarstva.

Cilj: afirmiranje i unapređenje malog i srednjeg poduzetništva u Hrvatskoj kroz cjelovite i korisne informacije i savjete namijenjene poduzetnicima i obrtnicima.