HR Portal

09/10/2025

Íme egy friss felmérés, hogy vezetői szinteken (elsősorban felsőbb szinten) mennyit lehet keresni. Havi 4,5 millió forint is lehet egy vezérigazgató alapbére.

Humánerőforrás, HR Portal - minden a munka világából. Mérséklődött a vezetők váltási hajlandósága az elmúlt időszakban, azonban egyelőre kifejezetten bizonytalannak látják a gazdasági kilátásokat.

09/10/2025

Két év után egy hét extra fizetett szabadság az Ersténél, pénzügyileg is támogatja a home office-t a Bayer Hungária, 97 műszakkal a rugalmasság bajnoka a Phoenix Mecano, kreatív egészségprogramok minimális büdzséből a Trumpfnál. A német-magyar kamara Megbízható munkaadó pályázatának négy díjazottja mutatta be, mit tesznek a munkavállalói jóllétért.

Humánerőforrás, HR Portal - minden a munka világából. Hogyan teszi kézzelfoghatóvá a munkavállalói jóllétet és ezzel az üzleti eredményességet négy munkaadó. Íme a jó gyakorlatok.

08/10/2025

08/10/2025

A hazai pénzügyi vezetők 57 százaléka vezetett be költségcsökkentési intézkedéseket tavaly, 62 százalékuk automatizációs és digitalizációs fejlesztéseket tervez a következő három évben. (Cikk kommentben.)

08/10/2025

Kiégés, kultúrasokk, karrierhiány - mi áll a fluktuáció mögött?
„A fluktuáció mértéke iparáganként jelentős eltéréseket mutat. A legmagasabb elvándorlási arány jelenleg a gyártásban, az autóiparban és a logisztikai szektorban tapasztalható” – mondja Mihályi Magdolna, a Jobtain HR szolgáltató ügyvezetője. A kékgalléros dolgozók akár néhány ezer forintos bérkülönbségért is váltanak.

Humánerőforrás, HR Portal - minden a munka világából. A fluktuáció nem csupán számokban mérhető jelenség, hanem mélyebb szervezeti, kulturális és stratégiai kérdéseket is felvet.

08/10/2025

Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni
A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan gazdasági környezetben visszafogják a toborzást, inkább a meglévő munkaerőre és átképzésre támaszkodnak. A mesterséges intelligencia terjedése tovább szűkíti a pályakezdők esélyeit, ami hosszú távon a cégeknek is kockázatot jelent. (Cikk kommentben.)

08/10/2025

Mire számíthatnak a nyugdíjasok a választásokig? A 2 millió nyugdíjasra és közel félmillió egyéb ellátásban részesülőre a jövő áprilisi választások előtt szitáló pénzeső rövid távon (szeptember-október: nyugdíjas élelmiszer-utalvány) és hosszú távon (novemberi emelési korrekció, 2026. januári rendszeres nyugdíjemelés, 2026. februári 13. havi nyugdíj) jelentős plusz terhelést okoz a nyugdíjkasszában. Mi szolgálná a nyugdíjasok javát leginkább és miért folyamatos a nyugdíjasok relatív elszegényedése? Farkas András nyugdíjszakértő írása a HR Portálon.

Humánerőforrás, HR Portal - minden a munka világából. Farkas András nyugdíjszakértő exkluzív írása a HR Portálra a nyugdíjak és a nyugdíjasok kilátásairól.

07/10/2025

Itt a nagy lista. Farkas András nyugdíjszakértő összegyűjtötte, hogy milyen bevételek után kell 2025-ben is nyugdíjjárulékot fizetni.

Humánerőforrás, HR Portal - minden a munka világából. A NyugdíjGuru News alapító-főszerkesztője a nyugdíjjárulékkal kapcsolatos tudnivalókat foglalta össze.

07/10/2025

Csak a cégek 38%-a biztosítja a megfelelő képzést a dolgozóknak az AI chatbotok hatékony használatához. A munkavállalók arra is panaszkodnak, hogy az AI válaszai sokszor nem pontosak, ellenőrizni kell, ami jelentős energiát vesz el.

Humánerőforrás, HR Portal - minden a munka világából. Egy friss kutatásból kiderül, hogy csak a cégek 38%-a biztosítja a megfelelő képzést a dolgozóknak az AI-ügynökök hatékony használatához.

07/10/2025

Egy nap alatt munkaszerződés, raktár emberi kéz érintése nélkül és hegesztő robotok emberek helyett. Újdonságok a fizikai munkaerő toborzásában és képzésében három nagy gyártó cégtől.

Humánerőforrás, HR Portal - minden a munka világából. Egy nap alatt munkaszerződés, raktár emberi kéz érintése nélkül és hegesztő robotok emberek helyett. Újdonságok a kékgalléros toborzásban...