Ko Tedy

Ko Tedy Owner yang ngebongkar dalemnya kepala bos. Biar lu tau lu lagi diapain di kantor. 🕵🏻‍♂️🔎

25/08/2026

Part 151 | Daya tawar sejati dalam negosiasi kenaikan gaji berbasis data kontribusi nyata lu ke perusahaan, bukan berdasarkan rumor harga luar.

25/08/2026

Part 150 | Aturan pekerja harian lepas dibatasi ketat oleh undang-undang. Kalau melewati batas hari kerja, demi hukum statusnya berubah jadi pekerja tetap.

23/08/2026

Part 149 | Bijak pakai medsos di tempat kerja. Jangan taruh reputasi dan karier lu cuma buat konten instan.

23/08/2026

Part 148 | Jangan takut sama klausul non-compete. Di Indonesia klausul itu lemah kalau perusahaan gak kasih kompensasi selama masa larangan.

22/08/2026

Part 147 | Jawaban 'kenapa resign' itu nentuin image lu di mata recruiter. Eleganin, jangan dibongkar aibnya — kelihatan dewasa, profesional, dan berkelas. 🔥

21/08/2026

Part 146 | Masuk shift malam, besok paginya langsung shift subuh. Diulang terus sampai badan tumbang.
Perusahaan memang punya kebutuhan operasional, tapi jadwal kerja tidak boleh dipakai untuk menekan atau membalas pekerja secara pribadi.
Simpan jadwal shift, chat atasan, dan bukti perubahan jadwal kalau kamu mengalami hal serupa. Jangan cuma bilang “saya diperlakukan tidak adil”, catat polanya.
Di tempat kerja kamu, jadwal shift dibuat wajar atau dipakai buat menghukum orang tertentu?

20/08/2026

Part 145 | Diminta transfer uang jutaan rupiah biar lolos kerja?
Hati-hati. Rekrutmen resmi tidak seharusnya meminta “uang pelicin” dengan janji pasti diterima. Cek lowongan lewat kanal resmi perusahaan dan jangan transfer sebelum semuanya jelas.
Kalau sudah terlanjur kirim uang, simpan chat, nomor rekening, dan bukti transfernya.
Pernah dapat tawaran kerja lewat jalur orang dalam berbayar? Cerita di komentar.

19/08/2026

Part 144 | Pernah diminta tanda tangan surat resign kosong saat baru masuk kerja?
Jangan anggap itu cuma formalitas. Baca setiap dokumen, minta salinan, dan simpan bukti sebelum tanda tangan.

18/08/2026

Part 143 | Disuruh memilih antara pasangan dan pekerjaan karena menikah dengan teman sekantor?

Aturan internal perusahaan tidak boleh otomatis dijadikan alasan untuk memaksa salah satu pekerja resign. Simpan bukti, jangan asal tanda tangan, dan cari pendampingan hukum bila diperlukan.

17/08/2026

Part 142 | Dedikasi kerja ada batas durasinya di kontrak. Lu berhak mematikan notifikasi pekerjaan demi kesehatan mental lu di malam hari!

Address

Jakarta

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Ko Tedy posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category