Muthanna Alfaris - مثنى الفارس

Muthanna Alfaris - مثنى الفارس Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from Muthanna Alfaris - مثنى الفارس, Digital creator, Dublin.
(1)

مدير مشاريع في شركة ميتا (فيسبوك سابقا)
من ناحية القيارة جنوب الموصل، العراق
حاليا في دبلن ايرلندا
مسلم

اتقن عدة لغات برمجية وسنوات من الخبرة في ادارة المشاريع
مهتم في قطاعات الاستثمار والتكنولوجيا وريادة الاعمال والدين والتاريخ والسياسة والفلسفة أساعد في تعريف الناس على المعلومات المفيدة في مجالات متعددة مثل التقنيات الحديثة وتعزيز امن الحسابات وحلول الطاقة البديلة وتطوير الذات وريادة الاعمال و

التفكير التصميمي وتقنيات حل المشاكل.
كما ادعم جمهوري بافضل مصادر التعلم والخدمات التي تساعدهم بشكل اساسي في تطوير قدراتهم. بالاضافة الى مشاركة فرص المنح وبعض الوظائف وفرص الدراسة والسفر.

14/07/2025

قبل عشرات السنين كان التوظيف لمن يجيد القراءة والكتابة ثم لمن يملك شهادة ثم اصبحت خبرة وشهادة ولغة ثم خبرة ولغة وشهادة ومهارات حاسوب والموجة القادمة ستكون اختصاصك في الذكاء الاصطناعي

اذا كنت مهتماً بالذكاء الاصطناعي فلا يلزمك ان تدخل كلية هندسة البرمجيات (الا اذا كانت هذه رغبتك) لانك لا تحتاج الى ان تبني Large Language Models (حتى لو كنت مهندساً لن يكون من السهل بناء مثل هذا النظام وادامته) ولكن تستطيع ان تتعلم ما هي هذه الادوات وكيف تستخدمها وما هي افضل الحلول لحالتك. وستحتاج الى كورسات بضعة اشهر لتفهم اساسيات البرمجة ومنطق الذكاء الاصطناعي ثم تدمجها مع اختصاصك.

مثلاً ان تكون طبيباً مع خبرة في الذكاء الاصطناعي يبني ويدير انظمة الذكاء الاصطناعي الطبية ويستمر في تقييم جودتها وتحسين عملها
او مهندساً او ادارياً او مدير تنفيذي مع خبرة في انظمة الذكاء الاصطناعي وبنفس النسق

هذا سيجعلك من مشغلي انظمة الذكاء الاصطناعي في اختصاصك ولست مجرد موظف تقليدي والذي تتفوق فيه على الكثير من اقرانك وتتاكد من انك لن تفقد وظيفتك بل ستعزز مكانتك وبالتاكيد راتبك

13/07/2025

الكثير من المشاكل في العمل تعود الى نوعية التعليم الذي تلقيناه. فالتعليم عندنا يشجع على الانانية واحتكار العلم والمنافسة والخجل من الظهور امام الناس وحتى النفاق.

يجب ان يشجع التعليم على التعاون والعمل بروح الفريق لانجاز المهام ويجب ان يشجع على تعزيز ثقة الافراد بانفسهم للظهور والتحدث امام الناس وكذلك حب الاخر وان النجاح هو نجاح الجميع وليس دعسك على اصحابك وتسلقك على ظهورهم ولو اضطرك ذلك الى النفاق والوشاية

13/07/2025

بين فترة واخرى تسمعون اخبار عن ان الذكاء الاصطناعي للشركة الفلانية خرج عن السيطرة وأنه بدأ يتحدث بلغة اخرى وحاول فعل كذا.

ولو ترون كمية الضحك والتحشيش على مثل هذه الاخبار من قبل المختصين في هذه المشاريع. فمثلاً ادعت كوكل قبل بضعة سنوات ان نموذج ذكاء اصطناعي لديها استطاع التحدث بطريقة غريبة اظهرت وعياً وهذا ادى به الى ايقاف المشروع. بعد سنوات اطلع كوكل نماذج gemini والتي بالكاد تتنافس مع موديلات openai-gpt وقد احرجتهم مشاكل هذا المودل بشكل كبير في البداية المتعثرة لهم.

رئيس علماء الابحاث في الذكاء الاصطناعي في ميتا كان يزدري هذا النوع من الاخبار والذي يعتبر استخفافاً بالعقول لان المعمارية الحالية لانظمة الذكاء الاصطناعي على تعقيدها وحجمها العملاق جداً لم تستطع ان تخرج عن كونها مجرد text autocompletion حتى موضوع الreasoning مشكوك فيه وبعض الدراسات بينت انه ليس حقيقياً بالتعريف المتعارف عليه

في المرة القادمة عندما تسمع مثل هكذا تصريحات فاعلم ان الموضوع كله مجرد حركات تسويقية واعلامية تستهدف المستثمرين لكي تخبرهم ان اموالكم التي انفقتموها في ابحاث الذكاء الاصطناعي جاءت بنتائج كبيرة وما الى ذلك

12/07/2025

بعيداً عن الذكاء الاصطناعي ما هي التكنولوجيات الصاعدة في هذه السنة والسنوات القادمة. فهناك ابتكارات جديدة تماماً تلوح في الأفق! وهنا بعضها:

1- المركبات ذات البطاريات الهيكلية (Structural Battery Composites): بطاريات مدمجة في هيكل السيارة لجعلها أخف وزناً وأكثر كفاءة.

2- أنظمة الطاقة الأسموزية (Osmotic Power Systems - Blue Energy): توليد الكهرباء من الفارق الملحي بين مياه البحر والمياه العذبة.

3- التقنيات النووية المتقدمة (Advanced Nuclear Technologies): طاقة نووية أكثر أماناً وبساطة وفعالية من حيث التكلفة.

4- العلاجات الحيوية المعدلة (Engineered Living Therapeutics): ميكروبات مبرمجة وراثياً لإنتاج الأدوية داخل الجسم.

5- استخدام GLP-1s لعلاج الأمراض التنكسية العصبية: علاجات جديدة لمرض ألزهايمر وباركنسون باستخدام أدوية تخفيف الوزن المعاد تصميمها.

6- المستشعرات الكيميائية الحيوية الذاتية (Autonomous Biochemical Sensors): مراقبة صحية لحظية باستخدام مستشعرات عن بُعد.

7- النانو-إنزيمات (Nanozymes): مواد نانوية صناعية تحاكي الإنزيمات للاستخدام في الرعاية الصحية والصناعة.

8- الاستشعار التعاوني (Collaborative Sensing): مستشعرات موزعة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لاتخاذ قرارات أكثر ذكاءً.

9- العلامة المائية التوليدية (Generative Watermarking): علامات مائية غير مرئية على محتوى الذكاء الاصطناعي لتعزيز المساءلة وحقوق الملكية

10- تثبيت النيتروجين الأخضر (Green Nitrogen Fixation): إنتاج مستدام للأمونيا لصناعة أسمدة صديقة للبيئة.

وهناك الكثير بعد من الصناعات والتقنيات الفائقة قيد التطوير ليس في الغرب وانما في الشرق ايضاً (الصين وماليزيا وغيرها)

11/07/2025

في يوم الجمعة، اهم ما اريد ان اذكر انفسنا به، هو اعلاء القيم والدين فوق المكاسب المادية. ففي لحظة النهاية، لن يكون لكل ما جمعت وسعيت له من معنى. كل شيء سيتوقف ويخفت صوته من اجتماعات وصفقات واتفاقات وعلاقات واحساب وانساب وبعدها بايام يتم استبدالك. ولن تكون نجاحاتك واخفاقاتك الا عبرة لغيرك.

ما يهم حقاً ليس الوسائل (شركات، مناصب، تجارة او علاقات) بل هو كيف استخدمتهم وهل ابليت بلاء حسناً ام قصرت فيما امتلكت من قدرات لخدمة ما تؤمن به.

لن يعني لك حكم الناس شيئا فهي موعظة تَعِض بها نفسك وان عارضك الناس او وافقوك

‎درست شركة ماكينزي أكثر من 150 مبادرة للذكاء الاصطناعي عبر مؤسسات مختلفة، ووجدت نمطاً رئيسياً واحداً في Gen AI:‎المبادرا...
10/07/2025

‎درست شركة ماكينزي أكثر من 150 مبادرة للذكاء الاصطناعي عبر مؤسسات مختلفة، ووجدت نمطاً رئيسياً واحداً في Gen AI:
‎المبادرات التي تنجح في التوسع لا تقتصر على بناء الأدوات فقط.
‎بل تبني النظام المحيط بها.
‎وبشكل أكثر تحديداً، تبني:

‎––▸ بوابة خدمة ذاتية
‎لتمكين الفرق من الوصول بسهولة إلى النماذج والأدوات والوثائق المعتمدة مسبقاً.

‎––▸ بنية مفتوحة
‎لتمكين إعادة استخدام العناصر، ودمج أفضل المكونات المتاحة، وتجنب التقييد بمورد واحد.

‎––▸ ضوابط حوكمة مدمجة
‎لتطبيق السياسات، والتقاط الأخطاء أو التحيّلات (hallucinations)، وإدارة التكاليف تلقائيًا.

‎––▸ بوابة مركزية للذكاء الاصطناعي
‎لتوجيه الطلبات، وتتبع الاستخدام، والحفاظ على السيطرة عبر الفرق.
‎
لماذا هذا مهم؟
‎لأن معظم برامج الذكاء الاصطناعي التوليدي لا تفشل بسبب أداء النماذج.
‎
بل تواجه صعوبات أعمق وأكثر هدوءًا:

1. تعثر الابتكار: تقضي الفرق 30-50% من “وقت الابتكار” في عمليات الامتثال، أو الأعمال المكررة، الروتين أو المشاريع ذات الأثر المنخفض. ويتلاشى الزخم قبل تحقيق القيمة الحقيقية.

2. فشل في التوسع: تبقى الأفكار الرائعة حبيسة مرحلة التجريب. وتوقف مخاوف المخاطر والحوكمة وصولها إلى الإنتاج.

‎لا يمكنك توسيع نطاق الذكاء الاصطناعي التوليدي بتوسيع التطبيقات فقط، بل بتوسيع المنصة التي تتيح للفرق البناء، والحوكمة، والتطور بسرعة.
‎
نصيحة ماكينزي:
𝐁𝐮𝐢𝐥𝐝 𝐚 𝐜𝐞𝐧𝐭𝐫𝐚𝐥 𝐆𝐞𝐧𝐀𝐈 𝐩𝐥𝐚𝐭𝐟𝐨𝐫𝐦 – ليس فقط أدوات، بل نظام من الخدمات القابلة لإعادة الاستخدام، والبنية المفتوحة، والضوابط الآلية. هذا ليس بالأمر السريع للبناء.
‎لكنهم شهدوا نتائج مثل:

‎→ تقليل فترات الإعداد من 6 أسابيع إلى بيئات اختبار ليوم واحد
‎→ تقليل عمليات الموافقة على التطبيقات بنسبة 90%
‎بالنسبة للمؤسسات الجادة بشأن الذكاء الاصطناعي التوليدي، التحول ليس تقنيًا فقط، بل هو تحوّل معماري.
‎
ويصبح هذا الفرق بين تجارب مؤقتة وتأثير حقيقي ومستدادم

وصلني على LinkedIn خلال هذه الفترة عروض من شركة كوكل ومن شركات اخرى، لمناصب مدير مشاريع تقنية في مجال الذكاء الاصطناعي ا...
09/07/2025

وصلني على LinkedIn خلال هذه الفترة عروض من شركة كوكل ومن شركات اخرى، لمناصب مدير مشاريع تقنية في مجال الذكاء الاصطناعي التوليدي وقبلها عرض من مايكروسوفت.

ولكن قراري هو اذا كنت اقرر الانتقال من شركة ميتا فلن اذهب الى مثل هذه الشركات وانما سيكون توجهي هو الى النمط الجديد من الشركات الصاعدة مثل Anthropic او Cursor او ان ابدا شركتي الخاصة ان شاء الله

09/07/2025

اضافة اخرى الى المنشور السابق.
لا يمكن فصل الحياة العامة عن السياسة و وظيفتك مهما كانت وحياتك ليست الا جزءاً من هذه الانشطة السياسية التي تمارسها.

حلفاء، مصالح، مفاوضات، مانقدمه من خبرة، علاقات، الاعلام، اهداف، خصوم، تكتلات، معتقدات وغيرها كلها امور نمر بها بشكل يومي ولكن بمسميات مختلفة. الوظائف تحتاج الى تكوين علاقات، وتفكير استراتيجي في الجهة او الموقف الذي تتخذه. الاعلام يلعب دوراً في رواية قصص كبيرة عن مجهودك وخبراتك، وما الذي سيحصل عليه من يساعدك بالمقابل (للاجر او لتسهيل امرهم في موضوع اخر وهي السياسة مرة اخرى)

على سبيل المثال، مهندس يعمل بجد ويطور نفسه بشكل مستمر ولكنه منعزل عن كل السياسة وديناميكية الشركة من حوله، سيبقى يشاهد زملائه الذين يبذلون جهداً اقل ولكنهم يفهمون كيف تجري الامور، سيبذلون جهداً اكبر في مجال تكوين العلاقات وجلب الدعم من الداخل والخارج وتعظيم انجازاتهم في عيون رؤساء شركاتهم. وما سيحصلون عليه هو حياة اسهل جهد اقل و امتيازات اعلى بينما من يكدح ويجتهد في معزل عن مجتمعه سيبقى تحت الضغط ويعمل على اصلاح ما افسده من هم اعلى منه في المنصب وهكذا

هذا الكلام ليس لإحباطك ولكن ينبغي ان تعرف الواقع الذي تعمل فيه وان الجد والتعب وحدهما ليسا ذا قيمة تذكر ان كنت تقوم بتطويرهم في معزل عن مجتمعك والسياسة في شركتك.

هل هذا عدل؟ طبعا لا. ولكن هذا هو الواقع وينبغي ان تعرف كيف تتعايش معه بدون ان تفقد قيمك وكرامتك. استخدم خبرتك في تقديم شيء قلة قليلة تستطيع فعله واستخدمه كنقطة مفاوضة. واعرف من هو المدير الحقيقي ومن هم المجموعة ذات التاثير وابقي عينيك مفتوحتين وافهم ما الذي يحدث من حولك.

اما اذا كنت مرتاحاً في عملك ولا مشاكل حولك، فلا تحاول ان تختلق المشاكل او ان تكشف ما لا يجب كشفه او قوله واحمد الله وابقى كما انت.

09/07/2025

[حقيقة لا احد يتحدث عنها] بيئة العمل في الشركات (في العراق او في جميع انحاء العالم) تشبه إلى حد كبير الأنظمة السياسية، حيث توجد قوانين غير مكتوبة، وتوازنات دقيقة، وتحالفات خفية. إذا تصرفت بطريقة تتعارض مع هذه القواعد غير المعلنة، ستواجه صعوبات مستمرة، ومشاكل متكررة، وقد تجد طريق التقدم والنجاح شبه مغلق أمامك.

عليك أن تفتح عينيك جيداً، وتقرأ بين السطور. من أصحاب النفوذ الفعلي؟ ومن يتبع من؟ ما هي التوجهات التي ترضى عنها الإدارة؟ وما هو المسموح والمرفوض؟ هناك تحزّبات داخلية (وفي بعض الحالات تشبه العصابات) تدعم أشخاصاً بعينهم أو تسعى لفرض توجه معين داخل الشركة. وعندما يتغير المدير، غالباً ما يُبدل جزءاً من فريقه، لكنه يحتفظ ببعض من لديهم تأثير عميق في المنظومة الداخلية.

وقد تسأل: أين قوانين العمل؟ أقول لك، تُطبّق أحياناً بمرونة على “ناسهم”، بينما تُستخدم ضدك بأقسى شكل لتبدو في أسوأ صورة ويُفرض عليك أقصى العقوبات أو حتى يُفصلوك.

المسألة ليست في ذكائك أو جهدك والكدح المستمر، بل في مدى فهمك لمكانك ضمن توازنات هذه البيئة الداخلية وكيف تلعب ضمن قوانين البيئة المحيطة.

في المرات القادمة، انتبه جيداً لهذه التوازنات وفهمها بعمق لكي تحافظ على صحتك النفسية والجسدية وتلتمس بعض النجاحات التي تستطيع أن تستمتع بها

هذا نموذج لاحدى الطرق الفعالة في مخاطبة نماذج الذكاء الاصطناعي. اما لماذا يجب ان تهتم لضبط هذا الموضوع؟اولاً لان الكلفة ...
07/07/2025

هذا نموذج لاحدى الطرق الفعالة في مخاطبة نماذج الذكاء الاصطناعي. اما لماذا يجب ان تهتم لضبط هذا الموضوع؟

اولاً لان الكلفة تكون عالية وبلا داعي اذا لم تضبطها
ثانياً، تكون النتائج متغيرة بشكل كبير وقد تكون جيدة جداً وسيئة جداً
ثالثاً، قد يفشل نظام الذكاء الاصطناعي بالقيام بالاجراء المطلوب

ايضا اختبر نماذج ذكاء اصطناعي المختلفة لترى طريقة تفاعل النظام مع هذه الطريقة في الايعاز

ولا تنسى استخدام المتغيرات ضمن الايعاز لكي يكون حجم النص المرسل اصغر واقل كلفة. على سبيل المثال: {الموضوع} لكي تقوم بتعريف الموضوع ولا تكرره في الايعاز

نشرت اليوم مقالة اخرى فيها بعض التفصيل عن اوليات هندسة الايعازات prompt engineering

ملاحظة، هذه المعلومات لمن يطور انظمة وتطبيقات ذكاء أصطناعي. اما اذا كنت تريد ان تسال سؤال وجواب فقط فالافضل ان تستخدم perplexity AI هو منافس جديد لكوكل

رابط المقال في التعليقات

06/07/2025

كيف يمكن لمن هو مختص في البرمجة أو البيانات ان يبني سيفي له بدون ان يعمل في مشاريع؟ وما هو طلبي من التدرسيين والمدربين في مجال البرمجة

الكثير من طلاب الهندسة في الاختصاصات البرمجية أو علوم الحاسبات وغيرها يعتقدون أنهم يجب ان يعملوا في شركة أو مشروع خاص لكي يتم تسجيل خبرة لهم.

ولكن الحقيقة ابسط من هذا بكثير. والحل هو ان تساهم في المشاريع مفتوح المصدر (open source projects) الموجودة على موقع GitHub ويجب ان يكون لديك حساب هناك.

تتراوح المساهمة في هذه المشاريع من مساهمات بسيطة مثل اضافة دعم اللغة العربية أو إصلاح خلل معين أو بناء إضافات لتعزيز عمل المشروع إلى بناء خصائص إضافية أو تحسين واجهات المستخدمين.

مثل هذه المشاريع مفتوحة للعمل وستضاف إلى حسابك في GitHub وكذلك إلى السيفي والذي سيظهر عملك بشكل حقيقي على مشاريع حقيقية مستخدمة من قبل شركات اخرى.

نعم ستكون صعبة في البداية وقد تفشل كثيراً لكن مادمت تفشل فهذا يعني انك تتعلم ومع الوقت سيزداد النجاح ويقل الفشل.

اضافة إلى هذا وبعيداً عن الوظيفة ستحصل على نجوم اضافية والتي ترفع تقييم مشاريعك وحسابك وقد تتمكن من الحصول على عروض عالمية للعمل اما من العراق او بلد اخر وقد تستطيع تعديل نسخة من احد هذه المشاريع لتعمل بشكل خاص وتعرض خدمات تنصيب وتعذيا هذا النظام للشركات التي تستخدم الخزن المحلي وتطلب برامج آمنة ومفتوحة المصدر

خلاصة الأمر فان العمل على هذه المساهمات مفيد جداً وانصح الأستاذة بتشجيع طلابهم للعمل على مشاريع مفتوحة المصدر لتقويتهم.

يحقق الاقتصاد الاسرائيلي مبالغ مليارية من الاستجواذ على شركات تم انشاؤها حديثاً في اسرائيل وكل هذه الصفقات عدا عن فائدته...
05/07/2025

يحقق الاقتصاد الاسرائيلي مبالغ مليارية من الاستجواذ على شركات تم انشاؤها حديثاً في اسرائيل وكل هذه الصفقات عدا عن فائدتها الاقتصادية فهي تدخل ضمن تعزيز الامن والقدرات التجسسية. حيث يبقى المؤسسين وفريق العمل والذي يكونون دائماً من وحدة الامن السيبراني التابعة للجيش الاسرائيلي او الوحدة 8200 في مواقع حساسة ضمن الشركات الكبرى فلا يوجد معلومات امنة اطلاقاً وكل المعلومات حتى في الايكلود وحسابات وخرائط كوكل غير امنة اطلاقاً وان كانت امنة فان المخابرات الامريكية لديها الصلاحية المطلقة في الحصول على ما يحتاجون اليه عن اي فرد او مجموعة في اي وقت بموجب قرار قضائي مما يسمى بالمحاكم السرية او حتى من المحاكم الأمريكية الاخرى

مررت على هكذا اخبار واحببت ان اشاركها بخصوص شركة فورتينت وسيسكو (اجهزتهم موجودة في كل المؤسسات العراقية الحكومية من رئاسة الوزراء والوزارات وصولاً لاصغر مؤسسة وفي الشركات الاهلية وشركات الاتصالات كنظام حماية لمراكز البيانات الحساسة بالدولة) استحوذت هذه الشركات الامريكية على شركات امن معلومات وذكاء اصطناعي اسرائيلية و وستقوم او قامت بدمجها مع كل خدماتها. والمؤسسين لهذه الشركة suridata من جيش الدفاع الاسرائيلي وحدة الامن السيبراني واسمائهم haviv ohayon والاخر Eyel Tirkel
هؤلاء المؤسسين وغيرها الذين يحصلون على هكذا صفقات دائما ما يصادف انهم من الوحدة 8200 الاسرائيلية ومن وحدة الامن السيبراني
وبغرابة استثنائية ياسسون شركات جديدة مثل suridata في 2019 لم تات بجديد ولكن عجزت فورتينت العملاقة بمجال الامن السيبراني ان تبني شي مشابه لهذا ذهبت الى الاستحوذت عليها بصفقة عملاقة بعشرات ملايين الدولارات وكذلك الحال مع سيسكو حيث استحوذ على تلك الشركة ب400 مليون دولار

فورتينت وسيسكو شركات توفر اجهزة امن سيبراني لمراكز البيانات التي تستخدمها شركات القطاع الخاص في الاتصالات والانترنت وكذلك المؤسسات الحكومية ليس فقط في العراق بل في كل انحاء العالم.

وهذا هو الحال مع كوكول حيث استحوذت على Wiz قبل بضعة اشهر بملايين الدولارت

Address

Dublin

Telephone

+353899671818

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Muthanna Alfaris - مثنى الفارس posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Muthanna Alfaris - مثنى الفارس:

Shortcuts

Share

Category