HRplus

HRplus קמתם בבוקר ולא טבעה לכם בננה בים?
כל השאר בונוס🦥🍌
אל תהיו נחמיה.
דברו אתנו, יש לנו את כל הפתרונות ל- HR:
Video, AI, L&D, Skills, Onboarding, Apps, School
(3)

אם בא לכם סוף-סוף לעבור למקצוע עם משמעות — שיש בו גם עומק וגם טכנולוגיה — אתם לא לבד. פיתוח הדרכה זה מקצוע בצמיחה, עם שי...
08/06/2025

אם בא לכם סוף-סוף לעבור למקצוע עם משמעות — שיש בו גם עומק וגם טכנולוגיה — אתם לא לבד.

פיתוח הדרכה זה מקצוע בצמיחה, עם שילוב בין פסיכולוגיה, עיצוב, למידה ו-AI.

ביום הפתוח שיתקיים ביום שלישי הקרוב אתם תבינו איך עושים את זה נכון, כולל שיחה עם בוגרים שהיו בדיוק במקום שאתם נמצאים בו עכשיו.

קישור להרשמה בתגובות

אנחנו ונחמיה רוצים לאחל חג שבועות שמח לכולם. מקווים שתנוחו, תאכלו מלא גבינות, תחוללו בכרמים, ובגדול תיהנו. חג שמח!
01/06/2025

אנחנו ונחמיה רוצים לאחל חג שבועות שמח לכולם.
מקווים שתנוחו, תאכלו מלא גבינות, תחוללו בכרמים, ובגדול תיהנו.

חג שמח!

600 ימים.תחשבו כמה הספקתם ב-600 הימים האחרונים.כמה חוויות צברתם, כמה שיחות ופגישות ניהלתם, כמה אנשים פגשתם, הרצאות, וובי...
28/05/2025

600 ימים.

תחשבו כמה הספקתם ב-600 הימים האחרונים.

כמה חוויות צברתם, כמה שיחות ופגישות ניהלתם, כמה אנשים פגשתם, הרצאות, וובינרים, חגים, חופשות, אירועים מסיבות.

תחשבו בכמה בקרים התעוררתם, שתיתם קפה, התאמנתם, קראתם, הכנתם ארוחת בוקר, שלחתם את הילדים לגן או לבית הספר, הלכתם לעבודה.

תחשבו על החיים ב 600 הימים האחרונים.

ובמרחק קטן מכל אחת ואחת מאיתנו, 58 אנשים שכבר 600 ימים מחכים לדבר אחד - לחזור.

600 ימים.

חייבים להחזיר את כולם.
עכשיו.

בנינו מאות מצגות בחיינו. מצגות להרצאות, לבכירים, לסדנאות, להדרכות ובכללי כמעט לכל נושא אפשרי. בתור מי שמעריכים מצגת טובה...
26/05/2025

בנינו מאות מצגות בחיינו. מצגות להרצאות, לבכירים, לסדנאות, להדרכות ובכללי כמעט לכל נושא אפשרי. בתור מי שמעריכים מצגת טובה (ויודעים לבנות אחת כזו) אנחנו יכולים להגיד שאין מצב שנבנה היום אחת ללא בינה מלאכותית.

הנה המלצה לאחד מהכלים שאנחנו משתמשים בהם וממליצים לכם להכיר גם כן -
Piktochart

#מצגת #ללמוד #פיתוחהדרכה #למידה

למידה ארגונית – יש לכם איך להוכיח שהיא שווה משהו לעסק?כולנו מדברים על ROI, על השפעה עסקית, על "לחבר את הלמידה לביזנס"......
11/05/2025

למידה ארגונית – יש לכם איך להוכיח שהיא שווה משהו לעסק?

כולנו מדברים על ROI, על השפעה עסקית, על "לחבר את הלמידה לביזנס"...
אבל כששואלים את השאלות הקשות בחדר הישיבות – יש לכם תשובות שמביאות מספרים ולא רק מצגות?

ב-29.05 אנחנו עושים סדר במיטאפ מיוחד שבו נוריד את כל המילים הגדולות לקרקע:
✔️ איך מוכיחים שהלמידה הארגונית באמת תורמת לתוצאות העסקיות?
✔️ איך מודדים ערך אמיתי ולא רק משתתפים מרוצים?
✔️ ואיך מספרים את זה ככה שגם ה-CFO יתחיל להנהן בהסכמה?

יחכו לכם על הבמה שלושה אנשים שחיים את זה ביום-יום בחברות גלובליות:
🧠 מוטי אלנקוה | Sr. Director, Payoneer
💼 עידן טפירו | מייסד שותף, HR+
🎭 אבי שוסהיים | Head of Global Training, AT&T

📅 מתי? חמישי, 29.05 | 🕙 10:00-13:00 | 📍 מגדלי TOHA, תל אביב
הכניסה חופשית אבל המקומות נגמרים מהר!

לפרטים והרשמה 👇

נחמיה יודע מה זה בינה מלאכותית. נחמיה חי את העולם הזה כל יום.אבל נחמיה לא תמיד היה כזה. פעם, לפני הופעת הבינה המלאכותית,...
04/05/2025

נחמיה יודע מה זה בינה מלאכותית.

נחמיה חי את העולם הזה כל יום.

אבל נחמיה לא תמיד היה כזה. פעם, לפני הופעת הבינה המלאכותית, יצירת סרטונים, מצגות ולומדות הרגיש כמו עבודה עם מחשב משנות ה-60' (כפי שניתן לראות בתמונה).

היום?

אורות!!

אבל נחמיה (ואנחנו) למודי ניסיון. בינה מלאכותית זה מדהים, אם יודעים איך לתפעל אותה. ומה שאנחנו רואים זה שלמרות הופעתה, הרבה עדיין מסתבכים וזה מרגיש להם כמו עבודה עם מחשב בשנות ה-60'.

בינה מלאכותית זה בוסט ליכולות שפיתחנו לאורך שנים וכיום אנחנו יודעים לשלב את זה בצורה נפלאה.

אז.. אם אתם צריכים להכין מצגת, סרטון לחברה או לומדות, תפנו למקצוענים (שזה נחמיה ואנחנו).

מזל טוב למדינת ישראל על יום הולדת 77! מדינתנו צעירה, קצת חצופה, קצת עמוסה, ועם זאת כל-כך מרשימה ויפה.מזל טוב מדינתנו היק...
01/05/2025

מזל טוב למדינת ישראל על יום הולדת 77!

מדינתנו צעירה, קצת חצופה, קצת עמוסה, ועם זאת כל-כך מרשימה ויפה.

מזל טוב מדינתנו היקרה, מנחמיה וכל צוות +HR.

*******
גם היום, מבקשים שכל החטופים יחזרו הביתה. עכשיו!

הערב יתחיל יום הזיכרון לחללי מערכות ישראל ולנפגעי פעולות האיבה. גם אצלנו, כמו אצל מרבית האנשים במדינה, מישהו מכיר, מישהי...
29/04/2025

הערב יתחיל יום הזיכרון לחללי מערכות ישראל ולנפגעי פעולות האיבה.

גם אצלנו, כמו אצל מרבית האנשים במדינה, מישהו מכיר, מישהי קשורה, מישהו חסר.

כל התמונות והסיפורים שרואים על השולחן, אלה כולם אנשים ונשים שקשורים לעובדי ועובדות +HR.

האנשים והנשים שאיבדו את היקר להם מכל לא צריכים יום מיוחד כדי לזכור. זהו יום שמטרתו להזכיר לכל השאר את אלו שכבר אינם, אך גם את אלו שעוד צריך להחזיר הביתה. עכשיו.

ערב אחד. יום אחד. אינספור סיפורים. אינספור דמעות.

:(

Idan Tapiro
Yaniv Mizrahi
Liya Ben Nifla Vaknin
Shiran Brosh Teper

נחמיה הוא אנחנו.צבעוניים, מצחיקים, מלמדים, מחדשים, כל הזמן צומחים.אבל לפעמים צריך גם לדעת לעצור ולזכור.כי נחמיה הוא אנחנ...
23/04/2025

נחמיה הוא אנחנו.

צבעוניים, מצחיקים, מלמדים, מחדשים, כל הזמן צומחים.

אבל לפעמים צריך גם לדעת לעצור ולזכור.

כי נחמיה הוא אנחנו.

יִזְכֹּר אֱלוֹהִים אֶת נִשְׁמוֹת אֲחֵינוּ בְּנֵי יִשְׂרָאֵל, חַלְלֵי הַשּׁוֹאָה וְגִבּוֹרֶיהָ, נִשְׁמוֹת שֵׁש־מֵאוֹת רִבְבוֹת אַלְפֵי יִשְׂרָאֵל, שֶׁהוּמְתוּ וְשֶׁנֶּהֶרְגוּ וְשֶׁנֶּחְנְקוּ וְשֶׁנִּקְבְּרוּ חַיִּים, וְאֶת קְהִלּוֹת הַקֹּדֶשׁ שֶׁנֶּחְרְבוּ עַל קְדֻשַּׁת הַשֵּׁם.
יִזְכֹּר אֱלוֹהִים אֶת עֲקֵדָתָם עִם עֲקֵדַת שְאַר קְדוֹשֵׁי יִשְׂרָאֵל וְגִבּוֹרָיו מִימֵי עוֹלָם וְיִצְרֹר בִּצְרוֹר הַחַיִּים אֶת נִשְׁמָתָם. הַנֶּאֱהָבִים וְהַנְּעִימִים בְּחַיֵּיהֶם וּבְמוֹתָם לֹא נִפְרָדוּ. יָנוּחוּ בְּשָׁלוֹם עַל מִשְׁכְּבוֹתָם וְנֹאמַר אָמֵן.

וגם היום, כבר 565 ימים שאנחנו זוכרים את החטופים ומאחלים לשובם בהקדם.

"נחמיה בא היום בטוטאל לוק פייר. לדעתכם זה אול אין או פאס?" 💅🔥🧢(תרגום לבומרית: נחמיה החליט שהיום הוא מגניב. מה אתם חושבים...
23/04/2025

"נחמיה בא היום בטוטאל לוק פייר. לדעתכם זה אול אין או פאס?" 💅🔥🧢

(תרגום לבומרית: נחמיה החליט שהיום הוא מגניב. מה אתם חושבים על הסטייל שלו?)

החלום שלי? עוזר אישי לקבצי PDF שיעשה כל מה שאני אומר.עונה לי - קל, העניין סגור. יש לך עוד משאלות? 😯😎
12/02/2025

החלום שלי? עוזר אישי לקבצי PDF שיעשה כל מה שאני אומר.
עונה לי - קל, העניין סגור. יש לך עוד משאלות? 😯😎

אנחנו מחפשים רכז/ת מכרזים, מישהי או מישהו שיהיו אחראים לניהול והגשת מכרזים עבור החברה.תיאור התפקיד:• איתור, קריאה, הבנה ...
11/02/2025

אנחנו מחפשים רכז/ת מכרזים,
מישהי או מישהו שיהיו אחראים לניהול והגשת מכרזים עבור החברה.

תיאור התפקיד:
• איתור, קריאה, הבנה וניתוח מסמכי מכרזים – כולל תנאי סף, איכות ומפרטים טכניים
• הכנת כל הניירת הנדרשת למכרז והגשה במועד הנדרש

דרישות התפקיד:
• יכולת מוכחת בכתיבת מכרזים
• יכולת ניהול תהליכי מכרזים - משלב האיתור ועד ההגשה
• יכולת ניתוח מסמכים, זיהוי דרישות מרכזיות והתאמתן לתנאי המכרז
• היכרות עם מתודולוגיית הצעות מחיר ומכרזים בסקטור הממשלתי/הביטחוני – יתרון
• כישורים נדרשים לתפקיד: יסודיות, חשיבה אנליטית, תכנון וארגון.

📍 משרה שעתית במתכונת פרילנס, אפשרות לעבודה מרחוק.

חושבים שאתם מתאימים? שלחו קו"ח ליניב: [email protected]

Address

Lehi 31, Lehi 21
Bene Beraq
5120052

Opening Hours

Monday 09:00 - 21:00
Tuesday 09:00 - 21:00
Wednesday 09:00 - 21:00
Thursday 09:00 - 21:00
Sunday 09:00 - 21:00

Telephone

+972544773030

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when HRplus posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to HRplus:

Shortcuts

Share

Category

משאבי אנוש בעידן הדיגיטלי

הופכים את עולם משאבי האנוש למשמעותי, רלוונטי, חדשני, ומשפיע יותר. כמי שאמונים על המשאב החשוב ביותר בארגון – האנשים, תחום משאבי האנוש צריך להיות ממוצב גבוה בארגון, לספק מענה לדרישות ותנאים העולים מן השטח, לחדש כל הזמן, ולהתקדם עם השינויים הרבים שמציב שוק העבודה הרווי, בעידן הדיגיטלי. בדיוק בשביל זה הקמנו את HRplus – בית הספר למשאבי אנוש בעידן הדיגיטלי, ואנחנו מזמינים אתכם להצטרף אלינו, ולהקפיץ את הארגון שלכם לשלב הבא, בעולם העבודה החדש והמתפתח.