HRplus

HRplus קמתם בבוקר ולא טבעה לכם בננה בים?
כל השאר בונוס🦥🍌
אל תהיו נחמיה.
דברו אתנו, יש לנו את כל הפתרונות ל- HR:
Video, AI, L&D, Skills, Onboarding, Apps, School
(3)

11/08/2025

אל תתנו לעסקאות שלכם להמשיך לברוח בין האצבעות… 🫣

ב־HRPlus אנחנו יודעים איך לתפוס אותן בזמן, ולהפוך כל פנייה – לעסקה סגורה והכי חשוב לשפר את חווית הלקוח בתהליך.
אנחנו עובדים עם החברות הגדולות במשק, ורואים בדיוק מה עושה את ההבדל בין "תנו לי לחשוב על זה" לבין "סגרנו".

בתהליך ממוקד ומותאם אישית לעסק שלכם:
✅ נזהה את נקודות החולשה – ונחזק אותן
✅ נלמד לענות להתנגדויות בקלילות ובביטחון
✅ נהפוך מתעניינים ללקוחות מרוצים ומשלמים

אז… תשאירו פרטים ונתפוס את העסקה הבאה יחד... >>

04/08/2025

פרויקט וידאו נוסף מבית +HR, והפעם סרטון הסברה חשוב למשרד מבקר המדינה על הצללה במרחב הציבורי.

31/07/2025

וידאו נוסף שהוצאנו לעולם והפעם לקידום "אתר תנך ממלכתי", פרוייקט הכולל יחידות לימוד אינטרקטיביות, אנימציות, משחקים ושינוי תפיסת הלמידה לילדים בכיתה ב' בקבלת תורה.

אנחנו מזמינים אתם לוובינר גיוס לפי כישורים ו-AI - שילוב בין פרקטיקה, טכנולוגיה ובינה מלאכותית.ב-2025 כבר אין תירוצים: יש...
30/07/2025

אנחנו מזמינים אתם לוובינר גיוס לפי כישורים ו-AI - שילוב בין פרקטיקה, טכנולוגיה ובינה מלאכותית.

ב-2025 כבר אין תירוצים: יש AI, יש טכנולוגיה מרשימה, והמתודיקה קיימת ונגישה לכולם.

גיוס לפי כישורים זה הכרח במציאות הקיימת בה בני אדם כבר לא כותבים קורות חיים (אלא AI) כי קורות חיים לא מספרים את סיפור העובד, הם מספרים את מה שאתם רוצים לשמוע (ולרוב בכלל לא מגיעים לקרוא).

אנחנו מזמינים אתכם לוובינר מיוחד שיתקיים ביום חמישי, 07.08.25 בשעה 10:30 בו ישתתפו עידן טפירו, המייסד והמנכ"ל של +HR לצד Civi AI, מערכת גיוס עם בינה מלאכותית.

בוובינר נדבר על המתודיקה של גיוס לפי כישורים, על חשיבות הכישורים ב-2025, ואיך מערכות יכולות לעזור לנו עם הנושא.

הירשמו עכשיו, קישור בתגובות.

השבוע בפינת מה קורה אצלנו ב +HR🪄והפעם, Gil Zioni שליווה סטודנטים מקורס פיתוח הדרכה בהאקתון ייחודי.כחלק מהקורס שלנו, אנחנ...
30/07/2025

השבוע בפינת מה קורה אצלנו ב +HR🪄

והפעם, Gil Zioni שליווה סטודנטים מקורס פיתוח הדרכה בהאקתון ייחודי.

כחלק מהקורס שלנו, אנחנו מקיימים האקתונים בהם הסטודנטים שלנו מיישמים הלכה למעשה את מה שלמדו בארגונים מובילים.

הפעם קיימנו האקתון למידה ייחודי בשיתוף חברת מנורה מבטחים. מטרת ההאקתון הייתה לאפשר לסטודנטים שלנו להתמודד עם בעיה אמיתית בארגון אמיתי ולהציע לה פתרונות חדשניים, יצירתיים ומעשיים מתוך מה שהם למדו ולומדים בקורס פיתוח הדרכה שלנו. הסטודנטים נפגשו עם מומחי למידה ופיתוח ארגוני במשרדי מנורה והתמודדו עם אתגר הדרכתי שהארגון הציג, והאתגר לא היה קל...

ההזדמנות הזו חשפה את הסטודנטים למורכבות של פתרון בעיות בעולם האמיתי ואפשרה להם ליישם הלכה למעשה את הכלים שרכשו בקורס פיתוח הדרכה: אבחון צורך, הגדרת מטרות למידה, פיתוח רעיונות יצירתיים ויישומם בתנאי לחץ וזמן מוגבלים.

התוצאות היו מרתקות!

שיתוף הפעולה עם מנורה מדגים איך למידה אמיתית מתרחשת, כשתאוריה בכיתה וארגון אמיתי נפגשים ומשתפים פעולה כדי לייצר ערך ממשי.

גאים בתוצרים שהסטודנטים שלנו יצרו.

תודה לחברת מנורה מבטחים על הפתיחות, המקצועיות ושיתוף הפעולה המקצועי.

28/07/2025

אנחנו ב +HR עובדים על תוכן דיגיטלי, הפקת וידאו, בניית מצגות, לומדות ועוד עם חברות מהגדולות במשק הישראלי. כל פרויקט הוא מבחינתנו עולם ומלואו, אך לעתים יש פרויקטים שנמצאים קצת מעבר, מרגשים ברמה שאי-אפשר להסביר.

כך היה בפרויקט המדהים הזה שהפקנו עם האיגוד הקרדיולוגי בישראל.

מדובר במשדר מיוחד, מקוון ואינטראקטיבי שנועד ללמד ילדים כיצד לבנות חוסן ולהתמודד עם רגעים מורכבים.

בפרויקט השתתף שליו ביטון - לוחם שנפצע במלחמת צוק איתן ואיבד את רגלו, אך הצליח להשתקם ואף לחזור לשחק כדורגל.

השידור היה במהלך השבוע שהילדים היו בבית בגלל המלחמה עם אירן וזה גרר תגובות מדהימות!

אנחנו מודים על הזכות לקחת חלק בפרויקטים כאלה חשובים.

השבוע בפינת מה קורה אצלנו ב +HR🪄הפעם, הנה מה שהיה ל Shiran Brosh Teper לספר על השבוע שלה:"וואו איזה שבועעעע היה לי!רק עכ...
24/07/2025

השבוע בפינת מה קורה אצלנו ב +HR🪄

הפעם, הנה מה שהיה ל Shiran Brosh Teper לספר על השבוע שלה:

"וואו איזה שבועעעע היה לי!
רק עכשיו לוקחת לי שנייה לעצור רגע, לנשום, ולזכור למה אני כל כך אוהבת את מה שאני עושה (ובאמת לנשום.. מאחורי כל סדנא כזו, יש שעות של אבחון, פיתוח, פיצוח ובסוף גם להביא ערך אמיתי).

קצת ארוך, זרמו.

📞 ב*בזק בינלאומי* פגשתי מנהלי תיקי לקוח ב-SMB ו-SME שמנווטים כל יום בין צרכים, תלונות, ומערכות – ודיברנו על איך מחזקים חוויית לקוח גם כשאין לך דקה לנשום. עברנו איתם על איך הם יכולים להפוך כל מפגש למשמעותי, ואיך "להעיף" כל נקודת חיכוך בדרך.

🏛 בקורס משאבי אנוש של נציבות שירות המדינה, שאני מובילה, היה לנו מפגש משוגע על ניהול אישי אפקטיבי. לדעת לתכנן נכון, לעצור בנקודות בקרה ולבדוק את עצמנו בדרך, ולתעדף נכון (ברור שלא הכל דחוף...) וראינו איך מיינדסט של "שיפור מתמיד" אוכל הכל!

🛡 במערך הביטחון של אלעל העברתי סדנת #כישוריםזההחיים (היי Idan Tapiro ;) ). מנהלים בכירים, סופר מיומנים, שלא מתרשמים בקלות (באמת שהם ראו הכל) – עד שפתאום מישהו אמר: "תקשיבי, זה מערער את כל תפיסת הניהול שלי, וואלה חידשת לי".

וזה רגע ששווה את הכול.

🤖 סיימתי את השבוע עם 60 (!) סמנכ"לי ומנהלי משאבי אנוש ברשויות מקומיות בסדנת AI שלא דיברה רק על כלים – אלא על אחריות.

איך בונים תהליכים אמיתיים עם ערך, איך שואלים שאלות וחשיבה ביקורתית, וגם איך מייצרים פתרונות מהירים וחכמים, כי זה כל הכיף תכל'ס.

כן, צריך לדעת ולקחת אחריות כשרוצים להטמיע כלי AI בארגון, זה כמעט עוד עובד שצריך לדעת איך לגייס.

אז כן – זה היה שבוע ארוך.
וכן – היו ימים שלא הספקתי אפילו לאכול (בונוס).
אבל בדיוק בשביל זה אני כאן.
להפוך שיחות לקפיצת מדרגה.
להביא כל פעם עוד שכבת עומק – אחרי ש"כולם כבר שמעו הכול".

והשאלה שלי אליכם היא פשוטה:

איזה מהנושאים האלו נוגע בכם ממש עכשיו?
(או כמו שאני אוהבת לומר – איפה בדיוק כואב לכם לחשוב?)

נ.ב
Idan ו- Yaniv
תודה על אוטונומיה ומשמעות 😀

שירן, אנחנו מורידים בפנייך את הכובע! 🎩

24/07/2025

עוד פרויקט וידאו מדהים שהייתה לנו את הזכות לעבוד עליו, והפעם עם מרינה מלכת הפטריות.

האמת? למדנו לא מעט על פטריות 😅

תודה לכל הצוות המדהים שגרם לזה לקרות.

17/07/2025

זה אחד הפרויקטים המרגשים שיצא לנו לעבוד עליהם!

באוגוסט הקרוב תיפתח הלגונה של רוי בוי – פארק פיראטים ענקי לכל המשפחה בלב תל אביב. לקראת הפתיחה, רוי בוי וצוותו עיצבו חוויה שלמה עם מתנפחים, מתחמי אוכל, טרמפולינות, אזורים אתגריים, קישוטים והמון אטרקציות.

כאן נכנסנו אנחנו, ב-HR Plus.

המטרה: לייצר סרטון תדמית שמציג את הפארק.

איך עשינו את זה?

על בסיס תמונות של המקום, מידע מדויק מהלקוח על מיקום כל מתקן וקישוט, והבנה מעמיקה של הקונספט – יצרנו הדמיות ריאליסטיות ב-AI שהכניסו את כל החלומות של רוי בוי לפריים.

התוצאה: סרטון תדמית עם הצצה לפארק

לגונה - רוי בוי על המים זו חוויה משפחתית מדהימה שמשלבת מופע לייב של רוי בוי והפיראטים, פארק מים צף עם מגלשות, סאפ ושייט באגם טבעי ללא כלור ועוד.

אנחנו מחכים בקוצר רוח לרגע שנוכל לקחת את הילדים לשם!!

חפשו בגוגל "לגונה - רוי בוי על המים"

סטודנטים? מורים בחופש? זה בשבילכם!דרושים ודרושות מטמיעים ומטמיעות לפרויקט הטמעה של תהליך ומערכת לחודש אוגוסט, מ-03.08 עד...
14/07/2025

סטודנטים? מורים בחופש? זה בשבילכם!

דרושים ודרושות מטמיעים ומטמיעות לפרויקט הטמעה של תהליך ומערכת לחודש אוגוסט, מ-03.08 עד 21.08 כל יום משעה 8:00-13:00.

העבודה מכרמיאל ועד באר שבע וניתן לקבל רכב או תשלום עבור שימוש ברכב.

לפרטים וקו"ח אפשר לפנות בפרטי או במייל: [email protected]

בשבוע שעבר זכינו להעביר שני מפגשים מדהימים. בראשון, פורום מנהלים טכנולוגיים בכירים של משרד החינוך, עם בכירים מחברות כמו ...
13/07/2025

בשבוע שעבר זכינו להעביר שני מפגשים מדהימים.

בראשון, פורום מנהלים טכנולוגיים בכירים של משרד החינוך, עם בכירים מחברות כמו מטריקס, IBM ועוד, מפגש בנושא מחוברות שהגיע בול אחרי המלחמה. למרות שתוכנן במקור רק מפגש אחד כבר התבקשנו להיערך למפגשים נוספים.

המפגש השני, קורס משאבי אנוש מטעם נציבות המדינה עם כמעט 30 משתתפים מכל המשרדים הממשלתיים. קורס שנבנה ומובל על ידינו ומורכב מתכנים מקצועיים ואת המרכיב הסודי שלנו - מיומנויות.

על שתי הפגישות ניצחה בהצלחה רבה Shiran Brosh Teper, מנהלת תחום פיתוח ארגוני ומיומנויות אצלנו ב +HR. ולא סתם ניצחה, את הסילבוס לנציבות המדינה שירן הרכיבה בעצמה בהתאמה אישית לצרכים של הנציבות.

שירן היא יועצת ארגונית ומנהלת משאבי אנוש בכירה, בעלת ניסיון של יותר מ-15 שנים בעולמות משאבי האנוש ופיתוח ארגוני. לשירן ניסיון מקצועי רחב בהנחיית קבוצות, פיתוח סדנאות ותהליכי עבודה במגוון רחב של תחומים וכפי שאנחנו למדים מהמשובים של המנהלים שפוגשים אותה - כולם רוצים עוד ועוד.

תודה ללקוחות המדהימים שלנ שסומכים עלינו בהכשרה של הצוותים שלהם ותודה על הזכות לפגוש ולהעביר את הידע והפרקטיקה לכאלה אנשים מוכשרים.

אם אתם מתעניינים בקורסים והכשרות דומות לארגון והמנהלים שלכם, מוזמנים לפנות בפרטי ונשמח להתאים את הקורס הנכון לארגון שלכם.

זה רק נחמיה או שכולם מרגישים ככה היום? 🦥🤷‍♀️
25/06/2025

זה רק נחמיה או שכולם מרגישים ככה היום? 🦥🤷‍♀️

Address


Opening Hours

Monday 09:00 - 21:00
Tuesday 09:00 - 21:00
Wednesday 09:00 - 21:00
Thursday 09:00 - 21:00
Sunday 09:00 - 21:00

Telephone

+972544773030

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when HRplus posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to HRplus:

Shortcuts

  • Want your business to be the top-listed Media Company?

Share

משאבי אנוש בעידן הדיגיטלי

הופכים את עולם משאבי האנוש למשמעותי, רלוונטי, חדשני, ומשפיע יותר. כמי שאמונים על המשאב החשוב ביותר בארגון – האנשים, תחום משאבי האנוש צריך להיות ממוצב גבוה בארגון, לספק מענה לדרישות ותנאים העולים מן השטח, לחדש כל הזמן, ולהתקדם עם השינויים הרבים שמציב שוק העבודה הרווי, בעידן הדיגיטלי. בדיוק בשביל זה הקמנו את HRplus – בית הספר למשאבי אנוש בעידן הדיגיטלי, ואנחנו מזמינים אתכם להצטרף אלינו, ולהקפיץ את הארגון שלכם לשלב הבא, בעולם העבודה החדש והמתפתח.