TheMarker Labels

23/07/2025

איתן מזרחי ודדי לוי, מנכ"לים שותפים בסוכנות לביטוח פנסיוני, מדגישים שהתיק הפיננסי צריך לשרת מטרה. ההתלהבות מתשואה, לדעתם, משפיעה לרעה על בדיקת התאמת המוצרים הפיננסים לטווח זמן ההשקעה, רמת הסיכון והמיסוי הנכון לאדם. לכן, הם מבקשים להביט על התמונה המלאה | לקריאה: https://bit.ly/3H04Cof

בשיתוף סוכנות מדדים
#הכראתהסוכן

איתן מזרחי ודדי לוי, מנכ"לים שותפים בסוכנות לביטוח פנסיוני, מדגישים שהתיק הפיננסי צריך לשרת מטרה. ההתלהבות מתשואה, לדעתם, משפיעה לרעה על בדיקת התאמת המוצרים הפיננסים...

17/07/2025

השמנה וסוכרת הפכו לשתיים מהמגיפות הגדולות של השנים האחרונות. מעבר לסוגיות הבריאותיות הברורות, מהן ההשלכות הכלכליות והחברתיות על המשק הישראלי? בכנס ננסה לענות על השאלות הבוערות להעלות לשיח הציבורי את הצורך בהשקעה תקציבית, בתוכנית ממשלתית, בריאותית וחינוכית שתסייע במניעה, התמודדות וריפוי. מספר המקומות מוגבל, להרשמה מהירה בהנחה מיוחדת הקליקו >>
קוד קופון: FBC30
איפה ומתי?
2.9.205 | יום ג' | 8:00-14:00 | מרכז פרס לשלום וחדשנות תל אביב יפו

***

16/07/2025

דור צוק, מתכנן פיננסי ומתכנן פרישה, סבור שכשהלקוח מרגיש שמבינים אותו, יש לו אפשרות לתת אמון בתהליך והוא מרגיש ביטחון גם כשהחיים משתנים | לקריאה: http://bit.ly/4541Ibf

בשיתוף ילין לפידות
#הכראתהסוכן

דור צוק, מתכנן פיננסי ומתכנן פרישה, סבור שכשהלקוח מרגיש שמבינים אותו, יש לו אפשרות לתת אמון בתהליך והוא מרגיש ביטחון גם כשהחיים משתנים

15/07/2025

איך אפשר לתכנן ולהוביל אסטרטגיה לאומית בעידן כל כך כאוטי? ואולי בכל זאת, אפילו אצל טראמפ, יש משנה סדורה? פרק 3 בסדרת הפודקאסטים "החדשנים" מחשב מסלול מדיני מחדש
לצפייה בפרק המלא >>

בשיתוף אוניברסיטת אריאל
#חישובמסלולמדיני

15/07/2025

איך אפשר לתכנן ולהוביל אסטרטגיה לאומית בעידן כל כך כאוטי? ואולי בכל זאת, אפילו אצל טראמפ, יש משנה סדורה? פרק 3 בסדרת הפודקאסטים "החדשנים" מחשב מסלול מדיני מחדש
לצפייה בפרק המלא >>

בשיתוף אוניברסיטת אריאל

איך אפשר לתכנן ולהוביל אסטרטגיה לאומית בעידן כל כך כאוטי? ואולי בכל זאת, אפילו אצל טראמפ, יש משנה סדורה? פרק בסדרת הפודקאסטים "החדשנים" מחשב מסלול מדיני מחדש

15/07/2025

תוכנית רקמה מלווה חברות וארגונים שמתקשים לנהל את המתח שנוצר במקומות העבודה,על רקע השוני בין העובדים: "הכללה היא לא רק נושא ערכי, אלא סוגיה מהותית ניהולית"

בשיתוף ג'וינט תבת

תוכנית רקמה מלווה חברות וארגונים שמתקשים לנהל את המתח שנוצר במקומות העבודה,על רקע השוני בין העובדים: "הכללה היא לא רק נושא ערכי, אלא סוגיה מהותית ניהולית"

15/07/2025

אל"מ במיל' טליה לנקרי: "כשאת אישה יחידה סביב השולחן, את חייבת להימנע מעלבון. כשאת לא נעלבת את פחות עסוקה במה לא עובד. אז עם השנים המצאתי תיאור חדש למושג אסרטיביות - תוקפנות אדיבה"

אל"מ במיל' טליה לנקרי: "כשאת אישה יחידה סביב השולחן, את חייבת להימנע מעלבון. כשאת לא נעלבת את פחות עסוקה במה לא עובד. אז עם השנים המצאתי תיאור חדש למושג אסרטיביות - תוקפ....

15/07/2025

חוסאם אבו בכר, מנכ"ל אלפנאר: "הנשים הערביות עדיין לא מספיק משולבות במקצועות שמזוהים כגבריים, למשל הייטק. בנוסף הן נמצאות במקום האחרון בממוצע השכר במשק. לכן יש עוד דרך ארוכה לפנינו"

בשיתוף אלפנאר

חוסאם אבו בכר, מנכ"ל אלפנאר: "הנשים הערביות עדיין לא מספיק משולבות במקצועות שמזוהים כגבריים, למשל הייטק. בנוסף הן נמצאות במקום האחרון בממוצע השכר במשק. לכן יש עוד דרך ....

15/07/2025

הלה אופיר: "המשימה העיקרית של חברות עסקיות היא להקשיב לקול של מגוון אוכלוסיות. כשהן יעשו את זה, הן ירוויחו עובדים, ספקים ולקוחות חדשים ומצוינים וכולנו נרוויח שינוי בעולם"

הלה אופיר: "המשימה העיקרית של חברות עסקיות היא להקשיב לקול של מגוון אוכלוסיות. כשהן יעשו את זה, הן ירוויחו עובדים, ספקים ולקוחות חדשים ומצוינים וכולנו נרוויח שינוי בע...

15/07/2025

אמיתי ארגמן: "אני לא מרגיש גיבור. הלכתי לשמור על המשפחה ועל המדינה. אפשר להתרגל לחיים עם כיסא גלגלים, אבל קורה שכאשר אני מגיע למקום חדש אנשים מסתכלים עליי, לפעמים מתחילים לבכות. זה לא קל לי"

אמיתי ארגמן: "אני לא מרגיש גיבור. הלכתי לשמור על המשפחה ועל המדינה. אפשר להתרגל לחיים עם כיסא גלגלים, אבל קורה שכאשר אני מגיע למקום חדש אנשים מסתכלים עליי, לפעמים מתחי....

15/07/2025

ב–IAI ערכו קמפיינים ייעודיים למהנדסות; זיהו עלייה של יותר מ-100% בהגשת מועמדויות מצד נשים;וכשליש מהמשתתפות בתוכנית שהקימה החברה להכשרת מנהלות — התמנו לתפקידים בכירים יותר

בשיתוף IAI

ב–IAI ערכו קמפיינים ייעודיים למהנדסות; זיהו עלייה של יותר מ-100% בהגשת מועמדויות מצד נשים;וכשליש מהמשתתפות בתוכנית שהקימה החברה להכשרת מנהלות — התמנו לתפקידים בכירים ...

15/07/2025

כך אמרה מורן קיטה, סמנכ"לית משאבי אנוש בבזק, שהנחתה פאנל שעסק בעידוד ובקידום שוויון בארגונים השונים והעלה את השאלה כיצד ניתן להסיר חסמים בדרך לקידום נשים למשרות ניהול בכירות

בשיתוף בזק

כך אמרה מורן קיטה, סמנכ"לית משאבי אנוש בבזק, שהנחתה פאנל שעסק בעידוד ובקידום שוויון בארגונים השונים והעלה את השאלה כיצד ניתן להסיר חסמים בדרך לקידום נשים למשרות ניהו...