Haryana news

17/12/2025

📢 ऐतिहासिक फैसला: हरियाणा का नया जिला बना 'हांसी' - एक नई पहचान! 🏙️
हरियाणा के मानचित्र पर एक और मजबूत लकीर खिंच गई है। ऐतिहासिक शहर हांसी अब केवल एक पुलिस जिला नहीं, बल्कि पूर्ण रूप से एक नया प्रशासनिक जिला (Revenue District) बनने जा रहा है। हिसार से अलग होकर बना यह जिला विकास की नई इबारत लिखेगा।
🗺️ 1. जिले का भौगोलिक विस्तार (Geography)
नए हांसी जिले का दायरा मुख्य रूप से हांसी और नारनौंद विधानसभा क्षेत्रों को मिलाकर बनाया गया है। आपके द्वारा साझा की गई सूची के अनुसार, इसमें शामिल प्रमुख क्षेत्र इस प्रकार हैं:
* तहसील/ब्लॉक: हांसी और नारनौंद।
* प्रमुख कस्बे/शहर: हांसी शहर, नारनौंद, बास।
* सबसे बड़े गाँव (महाग्राम): सिसाय (बोला और कालीरावण) - जो भारत के सबसे बड़े गाँवों में से एक है।
* ऐतिहासिक महत्व वाले: राखी खास और राखी शाहपुर (राखीगढ़ी - हड़प्पा सभ्यता), मोठ (कर्नेल साहब/रंगड़ान)।
* बड़े गाँव: डाटा, उमरा, सुलचानी, पेटवाड़, लोहारी राघो, मिर्चपुर, मसूदपुर, खेड़ी जालब।
* ढाणियां: ढाणी पाल, ढाणी कुम्हारान, ढाणी पीरान आदि।
🏛️ 2. ऐतिहासिक और सांस्कृतिक महत्व (Why Hansi is Special)
हांसी का इतिहास दिल्ली जितना ही पुराना और गौरवशाली है:
* आसीगढ़ का किला (Asigarh Fort): जिसे 'पृथ्वीराज चौहान का किला' या 'हांसी का किला' भी कहा जाता है। यह 12वीं शताब्दी का एक अभेद्य दुर्ग था।
* जॉर्ज थॉमस की राजधानी: 18वीं सदी में आयरिश नाविक जॉर्ज थॉमस ने हांसी को अपनी राजधानी बनाया और यहाँ अपना सिक्का चलाया।
* 1857 की क्रांति: हांसी 1857 के स्वतंत्रता संग्राम का एक प्रमुख केंद्र था, जहाँ लाला हुकम चंद जैन और मिर्जा मुनीर बेग ने शहादत दी।
* राखीगढ़ी (नारनौंद): इस जिले के अंतर्गत आने वाला 'राखीगढ़ी' गाँव सिंधु घाटी सभ्यता (Indus Valley Civilization) का दुनिया का सबसे बड़ा स्थल है, जहाँ 5000 साल पुराना इतिहास .
* तेज विकास: जिले का अलग बजट आएगा, जिससे गाँवों (जैसे सिसाय, डाटा, नारनौंद) में सड़कों, शिक्षा और स्वास्थ्य सेवाओं का विस्तार होगा।
* रोजगार: नए सरकारी कार्यालय खुलने से स्थानीय स्तर पर रोजगार के अवसर बढ़ेंगे।
* पुलिस और सुरक्षा: हांसी पहले से पुलिस जिला था, अब प्रशासनिक जिला बनने से कानून व्यवस्था और सुदृढ़ होगी।
📝 निष्कर्ष
हांसी का जिला बनना इस क्षेत्र के स्वाभिमान और विकास की जीत है। यह फैसला हांसी, नारनौंद, बास और आसपास के 100 से अधिक गाँवों के लिए वरदान साबित होगा।
आपका क्या मानना है?
क्या हांसी के जिला बनने से आपके गाँव का विकास तेजी से होगा? कमेंट में अपनी राय जरूर दें! 👇

17/12/2025

भारत के यूनेस्को (UNESCO) विश्व धरोहर स्थलों का मानचित्र है। 2025 तक की स्थिति के अनुसार, भारत में कुल 43 विश्व धरोहर स्थल हैं।

स्थलों का वर्गीकरण (Categories)
चित्र के अनुसार कुल 43 स्थलों को तीन श्रेणियों में बांटा गया है:
* सांस्कृतिक स्थल (Cultural Sites): 35
* प्राकृतिक स्थल (Natural Sites): 7
* मिश्रित स्थल (Mixed Site): 1 (कंचनजंगा, सिक्किम)
राज्यवार विश्व धरोहर स्थलों की सूची
उत्तर भारत (North India)
* दिल्ली:
* कुतुब मीनार और उसके स्मारक
* हुमायूँ का मकबरा
* लाल किला परिसर
* उत्तर प्रदेश:
* आगरा का किला
* ताजमहल
* फतेहपुर सीकरी
* उत्तराखंड:
* नंदा देवी और फूलों की घाटी राष्ट्रीय उद्यान (Natural)
* हिमाचल प्रदेश:
* ग्रेट हिमालयन नेशनल पार्क (Natural)
* कालका-शिमला रेलवे (पर्वतीय रेलवे)
* चंडीगढ़:
* ली कोर्बुज़िए का वास्तुकला कार्य (The Architectural Work of Le Corbusier)
पश्चिम भारत (West India)
* राजस्थान:
* जंतर मंतर, जयपुर
* केवलादेव राष्ट्रीय उद्यान (Natural)
* जयपुर शहर (Jaipur City)
* राजस्थान के पहाड़ी किले (Hill Forts): चित्तौड़गढ़, कुंभलगढ़, रणथंभौर, आमेर, गागरोन, जैसलमेर।
* गुजरात:
* धोलावीरा (हड़प्पाकालीन शहर)
* रानी की वाव (पाटन)
* अहमदाबाद का ऐतिहासिक शहर
* चांपानेर-पावागढ़ पुरातत्व उद्यान
* महाराष्ट्र:
* अजंता की गुफाएं
* एलोरा की गुफाएं
* एलीफेंटा की गुफाएं
* मुंबई के विक्टोरियन गॉथिक और आर्ट डेको एन्सेम्बल
* छत्रपति शिवाजी टर्मिनस (CST)
* गोवा:
* चर्च और कॉन्वेंट (Churches and Convents)
मध्य भारत (Central India)
* मध्य प्रदेश:
* सांची के बौद्ध स्मारक
* भीमबेटका के रॉक शेल्टर (Rock Shelters)
* खजुराहो स्मारक समूह
दक्षिण भारत (South India)
* कर्नाटक:
* पट्टदकल के स्मारक समूह
* हम्पी के स्मारक समूह
* होयसल के पवित्र मंदिर समूह (Sacred Ensembles of the Hoysalas)
* तेलांगना:
* काकतीय रुद्रेश्वर (रामप्पा) मंदिर
* तमिलनाडु:
* महान चोल मंदिर (तंजावुर, गंगैकोंडाचोलापुरम और दारासुरम)
* नीलगिरी माउंटेन रेलवे
* महाबलीपुरम के स्मारकों का समूह
* केरल / पश्चिमी घाट (Western Ghats):
* यह एक विस्तृत श्रृंखला है जो महाराष्ट्र, कर्नाटक, केरल और तमिलनाडु तक फैली हुई है। (Natural Site)
पूर्व और पूर्वोत्तर भारत (East & North-East India)
* बिहार:
* महाबोधि मंदिर परिसर, बोधगया
* नालंदा महाविहार का पुरातात्विक स्थल
* पश्चिम बंगाल:
* सुंदरवन राष्ट्रीय उद्यान (Natural)
* शांतिनिकेतन
* दार्जिलिंग हिमालयन रेलवे
* ओडिशा:
* सूर्य मंदिर, कोणार्क
* सिक्किम:
* खांगचेंदज़ोंगा (कंचनजंगा) राष्ट्रीय उद्यान (एकमात्र मिश्रित स्थल)
* असम:
* मानस वन्यजीव अभयारण्य (Natural)
* काजीरंगा राष्ट्रीय उद्यान (Natural)
* मोइदम्स (Moidams) - अहोम राजवंश की टीला-दफन प्रणाली (यह हाल ही में जोड़ी गई नई धरोहर है)।
मुख्य निष्कर्ष
* सबसे अधिक स्थल: महाराष्ट्र और राजस्थान जैसे राज्यों में धरोहर स्थलों की संख्या अधिक है।
* नवीनतम जोड़: असम के "मोइदम्स" (Moidams) और कर्नाटक के "होयसल मंदिर" हाल ही में जुड़ी महत्वपूर्ण धरोहरें हैं।
* प्राकृतिक धरोहरें: असम, पश्चिम बंगाल, उत्तराखंड, हिमाचल, राजस्थान और पश्चिमी घाट में भारत की समृद्ध जैव विविधता को दर्शाती हैं।
यह मानचित्र भारत की समृद्ध सांस्कृतिक और प्राकृतिक विरासत का एक उत्कृष्ट दृश्य विवरण है।
#विश्व #धरोहर #स्थल

13/12/2025

कैसे दुनिया के दिग्गज टेक अरबपति अब 'उम्र बढ़ाने' (Longevity) और 'मृत्यु को टालने' की तकनीक पर भारी निवेश कर रहे हैं।

मुख्य विषय: मृत्यु एक 'इंजीनियरिंग समस्या' है
दुनिया के बड़े टेक अरबपतियों (Tech Billionaires) की सोच बदल गई है। अब वे मौत को एक अटल सत्य या नियति (Destiny) नहीं, बल्कि एक "इंजीनियरिंग समस्या" मान रहे हैं जिसे विज्ञान, एआई (AI) और बायोटेक की मदद से सुलझाया जा सकता है। उनका लक्ष्य इंसान की उम्र को 120 साल तक ले जाना है।
1. भारतीय एंट्री: दीपिंदर गोयल (Zomato) का 'टेम्पल' प्रोजेक्ट
इस रेस में भारत की तरफ से जोमैटो (Zomato) और ब्लिंकिट की पेरेंट कंपनी 'इटरनल' (Eternal) के सीईओ दीपिंदर गोयल शामिल हो गए हैं।
* प्रोजेक्ट का नाम: 'टेम्पल' (Temple)।
* डिवाइस: वे एक ऐसा डिवाइस ला रहे हैं जिसे पहनकर दिमाग के रक्त प्रवाह (Blood flow) को मापा जा सकेगा।
* मकसद: इसका उद्देश्य दिमाग को "कंप्यूटर की अगली पीढ़ी" के तौर पर देखना है। यह भारत में 'लॉन्जेविटी टेक' (उम्र बढ़ाने वाली तकनीक) की दिशा में बड़ा कदम माना जा रहा है।
2. दुनिया के दिग्गजों का निवेश (ग्लोबल प्लेयर्स)
रिपोर्ट में कई बड़े नामों और उनके निवेश का जिक्र है:
* जेफ बेजोस (Amazon): 'अल्टोस लैब्स' (Altos Labs) में निवेश कर रहे हैं। यह लैब 'सेलुलर री-जुवेनेशन' (Cellular Rejuvenation) पर काम कर रही है, जिसका लक्ष्य बीमारियों को उलटना (Reverse) है।
* सैम ऑल्टमैन (OpenAI): इन्होंने 'रेट्रो बायोसाइंसेज' में करीब 18 करोड़ डॉलर (₹1,625 करोड़) का निवेश किया है।
* लैरी एलिसन (Oracle): इन्होंने बुढ़ापे पर रिसर्च के लिए मेडिकल फाउंडेशन के जरिए करीब 43 करोड़ डॉलर (₹3,880 करोड़) दान किए हैं।
* सर्गेई ब्रिन (Google co-founder): पार्किंसंस (Parkinson's) बीमारी की रिसर्च पर करीब ₹9,000 करोड़ खर्च कर चुके हैं।
* लैरी पेज (Google co-founder): 'कैलिको लैब्स' के जरिए एंटी-एजिंग पर काम कर रहे हैं।
* मार्क जुकरबर्ग (Meta): इन्होंने 'ब्रेकथ्रू प्राइज' शुरू किया है और लाइफ साइंसेज रिसर्च के लिए लाखों रुपए दे रहे हैं।
3. इंडस्ट्री का आकार और भविष्य
बैंक ऑफ अमेरिका और वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम (WEF) की रिपोर्ट्स के अनुसार:
* मार्केट साइज: यह इंडस्ट्री ₹54.2 लाख करोड़ की हो चुकी है।
* टेक्नोलॉजी: इसमें जीनोमिक्स, एआई हेल्थ (AI Health), नई दवाइयां और हार्डवेयर का संगम हो रहा है।
* ब्रेन-कंप्यूटर इंटरफेस: करीब 700 कंपनियां ब्रेन-कंप्यूटर इंटरफेस (BCI) पर काम कर रही हैं। यह बाजार 2030 तक ₹55,998 करोड़ तक पहुंच सकता है।

10/12/2025

08/12/2025

**CET रिजल्ट 3 साल तक मान्य, लेकिन एक वर्ष में नौकरी नहीं मिली तो अगले 2 वर्ष तक 9,000 रुपये मासिक बेरोजगारी भत्ता मिलेगा।**

# # # खबर का विस्तार:
- हरियाणा सरकार ने CET पास करने वाले युवाओं को बड़ी राहत दी है।
- अब CET का रिजल्ट 3 साल तक वैध रहेगा (पहले 1 साल था)।
- अगर CET पास करने के बाद भी 1 साल के अंदर ग्रुप-C या ग्रुप-D की नौकरी नहीं मिलती, तो अगले 2 साल तक सरकार हर महीने ₹9,000 बेरोजगारी भत्ता देगी।
- यह भत्ता केवल उन्हीं अभ्यर्थियों को मिलेगा जिनकी पारिवारिक आय 1.80 लाख रुपये सालाना से कम है और जो बेरोजगार हैं।
- भत्ता लेने के लिए हर तीन महीने में स्व-घोषणा पत्र देना होगा कि अभी भी बेरोजगार हैं।

# # # आंकड़े:
- साल 2022 में हुए CET में करीब 9.30 लाख अभ्यर्थी पास हुए थे।
- इनमें से अब तक सिर्फ 40 हजार को ही नौकरी मिली है।
- करीब 7 लाख 57 हजार अभ्यर्थी अभी भी नौकरी की राह देख रहे हैं।
- इनमें से 1.12 लाख अभ्यर्थियों ने 9,000 रुपये मासिक भत्ते के लिए आवेदन किया है, जिनमें से 50 हजार से ज्यादा को भत्ता मिलना शुरू हो चुका है

06/12/2025

(Teacher Transfer Policy) का Annexure-I है। इसमें उन 23 गंभीर बीमारियों (Debilitating Disorders) की सूची दी गई है, जिन्हें ट्रांसफर के दौरान "मेरिट क्राइटेरिया के विशेष कारकों" (Special Factors of Merit Criteria) के तहत माना जाता है।
सूची में शामिल 23 बीमारियां (हिंदी में विवरण):
इस लिस्ट में मुख्य रूप से पुरानी और गंभीर बीमारियां शामिल हैं:
* हृदय रोग (Heart Diseases): पुरानी दिल की बीमारियां (जन्मजात या बाद में हुई), जिसमें कार्डियोमायोपैथी और हार्ट फेलियर शामिल हैं।
* हृदय की धड़कन संबंधी विकार (Chronic Cardiac Dysrhythmias).
* फेफड़ों की बीमारी (Interstitial Lung Disease - ILD).
* सिस्टिक फाइब्रोसिस (Cystic Fibrosis): फेफड़ों और पाचन तंत्र को प्रभावित करने वाली बीमारी।
* लीवर सिरोसिस (Cirrhosis of Liver): लीवर का खराब होना।
* किडनी फेलियर (Chronic Renal Failure): गुर्दे का पुराना रोग।
* मिरगी (Epilepsy).
* लकवा (Paraplegia/Quadriplegia/Hemiplegia): शरीर के अंगों का काम करना बंद कर देना।
* पार्किंसंस रोग (Parkinson’s Diseases): तंत्रिका तंत्र का विकार जिससे कंपन होता है।
* तंत्रिका तंत्र के विकार (Degenerative Disorders of Nervous System): जैसे मोटर न्यूरॉन डिजीज।
* Chronic Demyelinating disorders: केंद्रीय और परिधीय तंत्रिका तंत्र के विकार।
* ऑटिज्म (Autism Spectrum Disorders).
* ब्रेन स्ट्रोक (Cerebral Vascular Accident - CVA).
* मल्टीपल स्केलेरोसिस (Multiple Sclerosis).
* मायोपैथी (Myopathies): मांसपेशियों की बीमारी।
* थैलेसीमिया (Thalassemia): खून से जुड़ी अनुवांशिक बीमारी।
* हीमोफिलिया (Haemophilia): रक्त का थक्का न जमने की बीमारी।
* एप्लास्टिक एनीमिया (Aplastic Anaemia): शरीर में नया खून बनना बंद होना।
* कैंसर (Cancer): सभी प्रकार की घातक गांठें (Malignancies)।
* सिज़ोफ्रेनिया (Schizophrenia): एक गंभीर मानसिक रोग।
* एड्स (AIDS).
* अंग प्रत्यारोपण (Organ Transplant): दिल, लीवर, किडनी, फेफड़े या आंत का ट्रांसप्लांट हुआ हो।
* बेहकेट रोग (Behcet’s Disease): रक्त वाहिकाओं में सूजन।
इसका क्या लाभ है?
जब टीचर ट्रांसफर ड्राइव (Transfer Drive) खुलती है, तो इन बीमारियों के प्रमाण पत्र (Medical Certificate) प्रस्तुत करने पर शिक्षक को मेरिट अंकों में लाभ मिलता है। इससे उन्हें अपने गृह जिले या पसंदीदा स्टेशन पर पोस्टिंग मिलने की संभावना बढ़ जाती है।

28/11/2025

मुख्य विषय: जर्जर व्यवस्था और खिलाड़ियों की जान को खतरा
खबर का मुख्य सार यह है कि पिछले तीन सालों में हरियाणा सरकार का खेल बजट 4 गुना बढ़कर 432 करोड़ से 1961 करोड़ रुपये हो गया है, लेकिन इसके बावजूद जमीनी स्तर पर खेल के मैदानों की हालत बहुत खस्ता है। यह बदहाली इतनी खतरनाक हो गई है कि हाल ही में जर्जर बास्केटबॉल पोल गिरने से 2 खिलाड़ियों की मौत हो चुकी है।
ग्राउंड रिपोर्ट के मुख्य बिंदु:
1. हादसों का डर और बंद होती प्रैक्टिस:
रोहतक और झज्जर में पोल गिरने की घटनाओं के बाद से खिलाड़ियों और उनके अभिभावकों में डर बैठ गया है। कई जगहों पर हादसों के डर से खिलाड़ियों ने स्टेडियम में जाना और प्रैक्टिस करना बंद कर दिया है।
2. विभिन्न जिलों में स्टेडियमों का हाल (जैसा रिपोर्ट में बताया गया है):
* रोहतक: राजीव गांधी खेल स्टेडियम में बास्केटबॉल के पोल जर्जर हैं, सिंथेटिक ट्रैक टूटा हुआ है और मैट उखड़ी हुई है।
* झज्जर: महर्षि दयानंद स्टेडियम में हॉकी का गोल एरिया टूटा है। बेरी में हॉल की सीलिंग गिर रही है। हैंडबॉल और बास्केटबॉल के मैट खराब हो चुके हैं।
* अंबाला: साहा के स्टेडियम में जगह-जगह गड्ढे हैं और बास्केटबॉल के पोल गिर चुके हैं।
* कैथल: यहाँ बास्केटबॉल पोल को जंग खा रहा है, नट-बोल्ट गायब हैं और पोल की रिंग में दरारें आ गई हैं।
* हिसार: महावीर स्टेडियम में बास्केटबॉल कोर्ट 39 साल पुराना है। यहाँ स्क्वॉट करते समय पाइप टूटने से एक खिलाड़ी की रीढ़ की हड्डी में चोट लगने का खतरा पैदा हो गया था।
* फतेहाबाद (रतिया): पुराने बास्केटबॉल पोल का प्रयोग बंद कर दिया गया है क्योंकि वे कभी भी गिर सकते हैं।
* यमुनानगर: यहाँ तेजली खेल परिसर में बास्केटबॉल कोर्ट की हालत सबसे खराब है, वहां जंगल जैसी झाड़ियां उग आई हैं।
* नारनौल: रनिंग ट्रैक पर गड्ढे हैं।
3. राजनीतिक और प्रशासनिक प्रतिक्रिया:
* भगवंत मान (पंजाब सीएम): मृतक खिलाड़ी हार्दिक के परिवार को सांत्वना देने रोहतक पहुंचे। उन्होंने कहा कि यह घटना नहीं, बल्कि बदहाल खेल व्यवस्था का परिणाम है जिसने एक प्रतिभाशाली खिलाड़ी की जान ले ली।
* गौरव गौतम (खेल मंत्री, हरियाणा): उन्होंने कहा कि सरकार पीड़ित परिवार की मदद करेगी। जिम्मेदार अफसरों पर कड़ी कार्रवाई होगी। उन्होंने खेल इन्फ्रास्ट्रक्चर की रिपोर्ट मांगी है और शुक्रवार (आज) को समीक्षा बैठक बुलाई है।
* अनिल विज (कैबिनेट मंत्री): उन्होंने भी कहा कि किसी अधिकारी की लापरवाही पाई गई तो कड़ी कार्रवाई की जाएगी।

24/11/2025

new rules
1. सबसे बड़ा बदलाव: वेतन का नया गणित (The 50% Rule)
नए कानूनों में सबसे बड़ी बात यह है कि सरकार ने 'वेतन' (Wages) की परिभाषा बदल दी है।
* पुराना नियम: कंपनियाँ अक्सर कर्मचारी की 'Basic Salary' कम रखती थीं और 'Allowances' (जैसे HRA, आने-जाने का भत्ता, मोबाइल भत्ता आदि) ज्यादा देती थीं। इससे कंपनी को PF और ग्रैच्युटी (Gratuity) कम देनी पड़ती थी।
* नया नियम (50% का नियम): अब आपकी कुल सैलरी (Cost to Company - CTC) का कम से कम 50% हिस्सा 'Basic Pay' और 'Dearness Allowance' (DA) होना चाहिए।
* असर: मान लीजिए आपकी मंथली सैलरी 50,000 रुपये है। तो आपकी Basic Salary कम से कम 25,000 रुपये होनी ही चाहिए।
* हाथ में आने वाली सैलरी (Take Home Salary): अगर आपकी Basic Salary बढ़ेगी, तो उस पर कटने वाला PF (Provident Fund) भी बढ़ जाएगा। इसका मतलब है कि हर महीने आपके बैंक खाते में आने वाली सैलरी थोड़ी कम हो सकती है।
* भविष्य की बचत (Retirement Benefits): चूँकि PF और ग्रैच्युटी अब ज्यादा Basic Salary पर कैलकुलेट होगी, तो आपकी बचत बढ़ जाएगी। रिटायरमेंट पर आपको मोटा पैसा मिलेगा। (क्लिपिंग में लिखा है कि ग्रैच्युटी अब ज्यादा मिलेगी)।
3. ग्रैच्युटी (Gratuity) के नियमों में बड़ा बदलाव
ग्रैच्युटी वह पैसा है जो कंपनी आपको नौकरी छोड़ने पर एक इनाम के तौर पर देती है।
* पहले: ग्रैच्युटी पाने के लिए एक ही कंपनी में लगातार 5 साल काम करना जरूरी था।
* अब (कांट्रैक्ट कर्मचारियों के लिए): 'फिक्स्ड टर्म एम्प्लॉयमेंट' (यानी जो कॉन्ट्रैक्ट पर हैं) वालों के लिए 5 साल की शर्त हटा दी गई है। अगर कोई 1 साल भी काम करता है, तो उसे ग्रैच्युटी मिलेगी।
* स्थायी (Permanent) कर्मचारियों के लिए: अभी भी सामान्यतः 5 साल की शर्त ही रहेगी लेकिन गणना (Calculation) का तरीका बदलने से रकम बढ़ जाएगी।
4. काम के घंटे और छुट्टियां (Working Hours)
यह सबसे चर्चित बदलावों में से एक है।
* हफ्ते में 48 घंटे: नए नियम के मुताबिक हफ्ते में अधिकतम 48 घंटे काम कराया जा सकता है।
* 4 दिन काम, 3 दिन छुट्टी: अगर कंपनी चाहे तो आपसे एक दिन में 12 घंटे काम करवा सकती है। अगर आप रोज 12 घंटे काम करते हैं, तो आपको हफ्ते में सिर्फ 4 दिन काम करना होगा और 3 दिन की छुट्टी (Paid Leave) मिलेगी।
* ओवरटाइम: 48 घंटे से ज्यादा काम करने पर ओवरटाइम देना होगा।
5. महिलाओं के लिए राहत
* ससुराल पक्ष भी परिवार: नौकरीपेशा महिलाओं के लिए 'परिवार' की परिभाषा में अब सास-ससुर को भी शामिल किया गया है। इसका फायदा मेडिकल या अन्य आश्रित (dependent) सुविधाओं में मिल सकता है।
* समान वेतन: पुरुषों और महिलाओं को एक जैसे काम के लिए एक जैसा वेतन देना कानूनी रूप से अनिवार्य कर दिया गया है।
सारांश: क्या यह अच्छा है या बुरा? (Pros & Cons)

| पैसा | रिटायरमेंट फंड (PF/Gratuity) बहुत ज्यादा बढ़ेगा। बुढ़ापा सुरक्षित होगा। | महीने की इन-हैंड सैलरी (Cash in hand) थोड़ी घट सकती है। |
| नौकरी | कॉन्ट्रैक्ट वालों को भी 1 साल में ग्रैच्युटी मिलेगी। नियुक्ति पत्र (Appointment Letter) देना अनिवार्य होगा। | कंपनियों पर बोझ बढ़ेगा, तो वे नई भर्तियां कम कर सकती हैं। |
| समय | हफ्ते में 3 दिन की छुट्टी का विकल्प मिल सकता है। | अगर 4 दिन काम हुआ, तो शिफ्ट 12 घंटे की हो जाएगी, जो थकान भरी हो सकती है। |
निष्कर्ष:
सरकार का उद्देश्य पुराने और जटिल कानूनों (29 कानूनों) को खत्म करके 4 नए कोड (Wages, Social Security, Industrial Relations, OSH) बनाना है। इसका मुख्य मकसद कर्मचारियों को सामाजिक सुरक्षा (Social Security) देना है, भले ही आज हाथ में थोड़ा कम पैसा आए, लेकिन कल (भविष्य) ज्यादा सुरक्षित हो।

19/11/2025

📰 हरियाणा पुलिस: 18 राज्यों की रैकिंग में पीछे, कॉन्स्टेबल के 38.9% पद खाली
दैनिक भास्कर, चंडीगढ़ सिटी, 19 नवंबर 2025 की रिपोर्ट के अनुसार, हरियाणा पुलिस 18 राज्यों की रैकिंग में 8वें स्थान पर है, जो हरियाणा, पंजाब, बिहार और झारखंड से भी पीछे है।
प्रमुख बिंदु (5 साल में 5वें से 14वें नंबर पर गिरावट):
* रैंकिंग में गिरावट: पिछले 5 वर्षों (2019-2024) में हरियाणा पुलिस की समग्र रैकिंग 5वें से गिरकर 14वें नंबर पर आ गई है।
* कर्मचारियों की कमी:
* कॉन्स्टेबल: 38.9% पद खाली हैं।
* सिपाही (कुल बल): सिपाही से लेकर इंस्पेक्टर तक का स्वीकृत बल 178 नंबर पर है, जबकि जरूरत के हिसाब से यह अधिकतम 27.5 नंबर पर होना चाहिए।
* ग्रामीण आबादी पर बोझ:
* ग्रामीण क्षेत्र में 1.09 लाख ग्रामीण आबादी पर सिर्फ एक थाना है।
* एक पुलिसकर्मी पर 1,09,325 की ग्रामीण आबादी का भार है।
| बजट/खर्च | पुलिस बल पर 0.84% बजट खर्च हो रहा है, 568 लोगों पर एक पुलिसकर्मी है। |
| महिलाओं की भागीदारी | पुलिस में महिलाओं की भागीदारी 9.2% है, जो हरियाणा 12वें और 23.7% के साथ बिहार पहले नंबर पर है। |
| बड़ा क्राइम/पुलिस बल | हरियाणा पुलिस में प्रति व्यक्ति 1908 रुपये खर्च किया जाता है। |
| वीआईपी सुरक्षा | पुलिस बल का 9.58% हिस्सा वीआईपी सुरक्षा में लगा हुआ है। |
| जांच/अधिकारी | 17.8% मामलों में जांच अधिकारी बदलने पड़ते हैं। |

18/11/2025

📰
* इलेक्ट्रिक ऑटो के लिए प्रोत्साहन: इलेक्ट्रिक ऑटो खरीदने पर मॉडल और बैटरी क्षमता के आधार पर ₹15,000 से ₹35,000 तक प्रोत्साहन राशि दी जाएगी।
* पुराने ऑटो का स्क्रैप और EV में बदलना: 30,000 पुराने ऑटो को स्क्रैप (नष्ट) करके उन्हें ई-ऑटो से बदलने पर प्रति वाहन ₹15,000 तक का अतिरिक्त प्रोत्साहन दिया जाएगा।
* चार्जिंग स्टेशन के लिए निवेश:
* एनसीआर (राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र) में 200 इलेक्ट्रिक वाहनों के लिए वित्तीय प्रोत्साहन दिया जाएगा।
* प्रत्येक स्टेशन के लिए पहले 20,000 वाहनों के लिए ₹10 लाख तक निवेश पर प्रोत्साहन राशि दी जाएगी।

15/11/2025

विदेश मंत्रालय ने पासपोर्ट सेवा कार्यक्रम (PSP) का नया और अपग्रेडेड संस्करण 2.0 लॉन्च किया है।
🚀 ई-पासपोर्ट (e-Passport)
ई-पासपोर्ट एक उन्नत यात्रा दस्तावेज़ है जिसमें सुरक्षा और सुविधा को बढ़ाया गया है:
* इलेक्ट्रॉनिक चिप: यह सामान्य पासपोर्ट जैसा दिखता है, लेकिन इसके कवर में एक एम्बेडेड इलेक्ट्रॉनिक चिप लगी होती है।
* बायोमेट्रिक डेटा: यह चिप धारक की उंगलियों के निशान, चेहरे की पहचान और डिजिटल हस्ताक्षर जैसी बायोमेट्रिक जानकारी को सुरक्षित रूप से संग्रहीत करती है।
* सुरक्षा: इसकी नकल करना या छेड़छाड़ करना नामुमकिन है, जिससे धोखाधड़ी की रोकथाम होती है।
* तेज स्कैनिंग: चिप की वजह से एयरपोर्ट पर इमीग्रेशन और सत्यापन तेज और आसान हो जाता है, जिससे यात्रियों को लंबी कतारों में इंतजार नहीं करना पड़ता।
* पहचान: ई-पासपोर्ट को उसके कवर पर छपे सुनहरे रंग के चिप लोगो से पहचाना जा सकता है।
* मानक: यह डेटा भंडारण और सुरक्षा के लिए अंतर्राष्ट्रीय नागरिक उड्डयन संगठन (ICAO) के मानकों का पालन करता है।
🌐 पासपोर्ट सेवा कार्यक्रम 2.0 (PSP V2.0)
PSP V2.0 का उद्देश्य पासपोर्ट सेवाओं को नागरिकों के लिए अधिक कुशल, पारदर्शी और सुलभ बनाना है।
* घटक: इसमें PSP V2.0 (भारत के लिए), ग्लोबल पासपोर्ट सेवा कार्यक्रम (GPSP V2.0), और ई-पासपोर्ट शामिल हैं।
* लॉन्च और रोलआउट:
* PSP V2.0 को 26 मई 2025 से सभी 37 पासपोर्ट ऑफिस, 93 पासपोर्ट सेवा केंद्र (PSK) और 450 पोस्ट ऑफिस पासपोर्ट सेवा केंद्र (POPSK) में लागू किया गया।
* GPSP V2.0 को 28 अक्टूबर 2025 को दुनिया भर के भारतीय दूतावासों और वाणिज्य दूतावासों में शुरू किया गया।
* डिजिटल एकीकरण: नई सेवाओं को एक डिजिटल प्लेटफॉर्म पर लाया गया है, जिससे प्रक्रिया ज्यादा पारदर्शी, तेज और सुविधाजनक हो गई है।
* नागरिक सहायता: यह प्लेटफॉर्म नागरिकों को आवेदन भरने और शिकायतों के निवारण में सहायता के लिए एआई-आधारित चैट और वॉयस बॉट की सुविधा भी देता है।