06/12/2025
“കഷ്ടങ്ങൾ എല്ലാവരെയും സ്പർശിക്കുന്നു — പക്ഷേ ചില കഷ്ടങ്ങൾ നമ്മൾ തന്നെ സൃഷ്ടിച്ചെടുക്കുന്നു.”
പണം കടം കൊടുക്കുന്നത് ബന്ധങ്ങൾ തകർന്നു പോകാൻ കാരണമാകുന്ന പോലെ…
കുടുംബാംഗങ്ങളോ അടുത്ത സുഹൃത്തുക്കളോക്ക് ജോലി നൽകുന്നത് പലപ്പോഴും ഇരുപാർട്ടികൾക്കും അനവധി ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു.
വർഷങ്ങളിലെ അനുഭവം ഒരു കാര്യം വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുണ്ട്:
സ്വകാര്യ ബന്ധം + തൊഴിൽ = അപകടസാധ്യത
പലപ്പോഴും, ഒരു വ്യക്തിക്ക് ജോലി നൽകുന്നത് സുഖദായകമായ ശുപാർശകളാൽ — കുടുംബാംഗം അല്ലെങ്കിൽ സുഹൃത്ത് — ആണ്.
പക്ഷേ പിന്നീട് ഇത് പ്രശ്നങ്ങളിലേക്ക് മാറുന്നു, ഉദാഹരണത്തിന്:
• പ്രകടന സംബന്ധമായ പ്രശ്നങ്ങൾ
• അനിയന്ത്രിതമായ ശിക്ഷാനീതികൾ
• പ്രതീക്ഷകളുടെ പൊരുത്തക്കുറവ്
• ടീം അസന്തുലനം
• വ്യക്തിഗത സ്വാധീനം പ്രൊഫഷണൽ അന്തരീക്ഷത്തിൽ
അതിനാൽ പല സ്ഥാപനങ്ങളും പാലിക്കുന്നത് ഒരു ലളിതമായ പക്ഷേ ശക്തമായ നിയമം:
“കമ്പനിയിൽ ബന്ധുക്കളോ അടുത്ത സുഹൃത്തുക്കളോ ജോലി ചെയ്യരുത്” — Hiring Policy
ശരിയായ മാർഗം എന്താണ്?
👉 അവർക്ക് അവസരം കണ്ടെത്താൻ സഹായിക്കുക — എന്നാൽ നമ്മുടെ കമ്പനിയ്ക്ക് പുറത്തു.
👉 ബന്ധങ്ങൾ സുരക്ഷിതമാക്കുക.
👉 ജോലി സ്ഥലം പ്രൊഫഷണലായി നിലനിർത്തുക.
ബിസിനസ്സ് വളരുമ്പോൾ, ഇതിനെ ഔദ്യോഗിക നിയമമായി ഉൾപ്പെടുത്തുന്നത് അത്യന്താപേക്ഷിതമാണ്.
നിങ്ങൾക്ക് ഇതുപോലൊരു അനുഭവം ഉണ്ടോ?
താഴെ അഭിപ്രായങ്ങൾ പങ്കുവെക്കൂ 👇
