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प्रशांत किशोर का जन सुराज 2025 में सफल क्यों नहीं हो सकता: एक अनुभवजन्य, नेतृत्व मूल्यांकन और निष्पक्ष अध्ययनशक्ति सामंत...
17/06/2025

प्रशांत किशोर का जन सुराज 2025 में सफल क्यों नहीं हो सकता: एक अनुभवजन्य,
नेतृत्व मूल्यांकन
और निष्पक्ष अध्ययन

शक्ति सामंत,
पूर्व सदस्य, BPSC

जन सुराज का उदय और सत्ता का विरोधाभास कई मुख्यमंत्रियों और प्रधानमंत्रियों की जीत को आकार देने वाले प्रसिद्ध राजनीतिक रणनीतिकार प्रशांत किशोर ने अपनी पहल, जन सुराज के माध्यम से बिहार की राजनीति में सुधार लाने के मिशन की शुरुआत की है। "लोगों द्वारा संचालित आंदोलन" के रूप में ब्रांडेड, जन सुराज का उद्देश्य शासन, शिक्षा, रोजगार और स्वास्थ्य पर ध्यान केंद्रित करके प्रणालीगत परिवर्तन लाना है। हालाँकि, जैसे-जैसे बिहार 2025 के विधानसभा चुनावों की ओर बढ़ रहा है, जन सुराज पार्टी (JSP) के संगठनात्मक ढांचे, वैचारिक स्पष्टता, सामाजिक आधार और नेतृत्व की गतिशीलता के बारे में गंभीर सवाल उठ रहे हैं। यह लेख इस बात का संतुलित और अनुभवजन्य विश्लेषण प्रस्तुत करता है कि जन सुराज अपनी अपेक्षाओं को पूरा करने या अपने समर्थकों द्वारा पेश किए गए पैमाने पर प्रदर्शन करने में सक्षम क्यों नहीं हो सकता है।
1. हॉब्सियन संप्रभुता लेकिन बिना ज़िम्मेदारी: पीके का विरोधाभास
जन सुराज की सबसे अनोखी लेकिन समस्याग्रस्त बात इसकी नेतृत्व शैली है। संगठन में तीन प्रमुख शक्ति केंद्र हैं:
• पार्टी अध्यक्ष और औपचारिक पदाधिकारी
• नीतिगत और रणनीतिक टीम
• और स्वयं प्रशांत किशोर, जो किसी औपचारिक पद पर नहीं हैं, लेकिन सर्वश्रेष्ठ प्राधिकारी हैं।
यह एक "हॉब्सियन विरोधाभास" उत्पन्न करता है, जिसमें पीके वास्तविक नेता हैं, लेकिन कानूनी या संवैधानिक रूप से जवाबदेह नहीं हैं। अगर कुछ गलत होता है, तो जिम्मेदारी पदाधिकारियों की होती है; पीके कानूनी तौर पर बच जाते हैं। लोकतंत्र में यह असंगत और खतरनाक स्थिति है।
जन सुराज की सबसे अनोखी लेकिन समस्याग्रस्त बात इसकी नेतृत्व शैली है।
2. प्रबंधित भीड़ और कृत्रिम लहर
पीके की पदयात्राएं और सभाएं भले ही भारी भीड़ जुटाती हैं, लेकिन अंदरूनी सूत्रों और विश्लेषकों के अनुसार यह समर्थन "मैनेज्ड" होता है—यानी बहुत से लोग पैसे या प्रलोभन देकर लाए जाते हैं। यह आंदोलन की प्राकृतिकता पर प्रश्न खड़ा करता है।
यह आंदोलन नीचे से ऊपर तक उठने वाले जनसंघर्ष की बजाय, ऊपर से नीचे लादे गए प्रयोग की तरह प्रतीत होता है।
3. जाति की पहेली: अगड़ा चेहरा, पिछड़ा राज्य बिहार में, राजनीति जाति के साथ गहराई से जुड़ी हुई है। पीके एक ब्राह्मण हैं, और जेएसपी के राष्ट्रीय अध्यक्ष एक राजपूत हैं। जबकि एक दलित नेता को कार्यकारी अध्यक्ष के रूप में शामिल किया गया है, उनकी भूमिका काफी हद तक प्रतीकात्मक प्रतीत होती है। यह विन्यास इस कथा को बढ़ावा देता है कि जन सुराज राजनीतिक प्रभुत्व हासिल करने के लिए अगड़ी जातियों का प्रयास है। सामाजिक न्याय-उन्मुख दल इसका फायदा उठा सकते हैं, मतदाताओं को चेतावनी दे सकते हैं कि अगड़ी जातियां फिर से नियंत्रण करने की कोशिश कर रही हैं।
दूसरी ओर, हिंदू वोटों पर निर्भर पार्टियां जेएसपी को अपने उच्च-जाति समर्थन के लिए खतरा मान सकती हैं और पीके को अवसरवादी या यहां तक कि भाजपा जैसी प्रतिद्वंद्वी पार्टियों का एजेंट करार दे सकती हैं।
4. अहंकार की छविः जन राजनीति से नाता टूटना पीके उच्च शिक्षित, स्पष्टवक्ता और पेशेवर रूप से निपुण हैं। हालांकि, यह बहुत ही परिष्कार अक्सर बिहार जैसे राज्य में अहंकार के रूप में सामने आता है, जहां भावनात्मक और जाति-आधारित जुड़ाव अभी भी तकनीकी दृष्टि से अधिक मायने रखता है। कई मतदाता पीके को दुर्गम या अलग-थलग मानते हैं। विनम्रता के उनके दावों के बावजूद, उनका व्यक्तित्व अक्सर उन लोगों से जुड़ने में विफल रहता है जो अभी भी राजनीति को ऐतिहासिक अन्याय और वर्तमान प्रतिनिधित्व के बीच संघर्ष के रूप में देखते हैं।
5. विकास एजेंडाः बिहार के चुनावी परिदृश्य में समय से पहले पीके का प्राथमिक एजेंडा विकास है, विशेष रूप से शिक्षा, रोजगार और सार्वजनिक सेवा सुधार पर केंद्रित है। लेकिन क्या बिहार इस आख्यान के लिए चुनावी रूप से तैयार है? दुर्भाग्यपूर्ण सच्चाई यह है कि जातिगत पहचान, सांप्रदायिक ध्रुवीकरण और स्थानीय संरक्षण की राजनीति जैसे मुद्दे मतदाताओं के व्यवहार पर हावी रहते इस लिहाज से पीके का विजन दूरदर्शी है, लेकिन बिहार के लिए इसे पूरी तरह से अपनाना शायद 2025 से पहले का समय नहीं है।
6. एक नेता, जो पार्टी का सदस्य नहीं
पीके खुद को जन सुराज का चेहरा और आवाज़ मानते हैं— जो पार्टी का सदस्य नहीं, वह मुख्यमंत्री भी नहीं बनना चाहते।
फिर जनता के मन में सवाल उठता है—
"अगर पीके नहीं चलाएंगे सरकार, तो किस पर भरोसा करें?"
उनके नेतृत्व में जो भरोसा बनता है, वह उनके सहयोगियों—जैसे उदय सिंह या मनोज भारती—पर ट्रांसफर नहीं हो पाता।

7. नीतिगत गहराई और जमीनी स्तर के कैडर का अभाव जन सुराज परिवर्तन की बात करता है, लेकिन कानून और व्यवस्था, संघवाद, केंद्र-राज्य संबंध, कृषि और जाति आरक्षण जैसे प्रमुख मुद्दों पर इसकी नीतिगत स्थिति अस्पष्ट बनी हुई है। इसके अतिरिक्त, पार्टी में मजबूत बूथ-स्तरीय संगठन का अभाव है। वास्तविक राजनीति के लिए जमीनी स्तर पर उपस्थिति की आवश्यकता होती है- पंचायत नेता, वार्ड पार्षद, बूथ एजेंट। जन सुराज को अभी भी अनुभवी राजनीतिक कार्यकर्ताओं के बजाय बुद्धिजीवियों और युवाओं के आंदोलन के रूप में देखा जाता है।
8. मीडिया-आधारित अभियान बनाम ज़मीन पर हकीकत
पीके मीडिया मैनेजमेंट के उस्ताद हैं। सोशल मीडिया, ग्राफिक्स, वीडियो—सबकुछ ब्रांडेड और चमकदार है। लेकिन बिहार का चुनाव इंस्टाग्राम पर नहीं, बूथ पर लड़ा जाता है।
प्रतिद्वंदी दलों के पास जातीय नेटवर्क, संसाधन, और जमीनी संगठन है। जन सुराज डिजिटल रूप से तेज है— लेकिन ग्राउंड पर कमज़ोर।
9. कार्यवाहियों, वक्तव्यों और गठबंधनों में असंगतताएँ यद्यपि यह इस लेख का विषय नहीं है, लेकिन यह ध्यान रखना उचित है कि गठबंधन, जाति नीति और पार्टी संरचना पर पीके के वक्तव्य समय के साथ बदल गए हैं। आलोचक इसे सामरिक लचीलेपन का प्रमाण मानते हैं, जबकि समर्थक इसे व्यावहारिकता कहते हैं। हालाँकि, इस तरह के बदलाव विश्वसनीयता को प्रभावित करते हैं। राजनीति में, निरंतरता विश्वास पैदा करती है, और अस्पष्टता भ्रम पैदा करती है।

10. पीके के वादों को कौन पूरा करेगा - और किस अधिकार से?

मूल लोकतांत्रिक प्रश्न बना हुआ है:

"यदि पीके सरकार में नहीं हैं, तो वे अपने वादों की पूर्ति की गारंटी कैसे दे सकते हैं?"

और यदि वे ही क्रियान्वयन सुनिश्चित करते हैं, तो राष्ट्रीय अध्यक्ष उदय सिंह और राज्य कार्यकारी अध्यक्ष मनोज भारती की क्या भूमिका है?

क्या वे स्वतंत्र रूप से कार्य करते हैं, या वे पीके के निर्देशों का पालन करते हैं?

यदि उत्तरार्द्ध है, तो यह सुझाव देता है कि जेएसपी के पास नेतृत्व की सक्षम दूसरी पंक्ति का अभाव है - जो सामूहिक रूप से शासन करने की पार्टी की क्षमता पर संदेह पैदा करता है। यदि वे केवल स्थानापन्न हैं, तो यह इस आलोचना को पुष्ट करता है कि पीके बिना जिम्मेदारी के सत्ता चाहते हैं, या पार्टी के शीर्ष नेता कठपुतली हैं, जो "हाईकमान" के बिना कार्य करने में असमर्थ हैं। यह अस्पष्टता जन सुराज पार्टी की संस्थागत विश्वसनीयता को कमजोर करती है। मतदाताओं को यह पूछने का अधिकार है: सरकार कौन चलाएगा? नीति का मसौदा कौन तैयार करेगा और उसे लागू कौन करेगा? यदि वादे तोड़े जाते हैं तो किसे जवाबदेह ठहराया जा सकता है? जब तक स्पष्ट उत्तर सामने नहीं आते, पीके का नैतिक अधिकार ऊंचा है, लेकिन राजनीतिक अधिकार अपरिभाषित है।
11. दो दुविधाएँ - या तो बोझ सिद्धांत (The Burden Theory) या कठपुतली सिद्धांत पार्टी अब एक महत्वपूर्ण विश्वास दुविधा का सामना कर रही है, और दोनों उपलब्ध व्याख्याएँ गंभीर चिंताएँ पैदा करती हैं:
A. बोझ सिद्धांत (पीके एकमात्र सक्षम नेता के रूप में) यदि पीके अकेले पार्टी के वादों की दृष्टि, रणनीति, विश्वसनीयता और वितरण के लिए जिम्मेदार हैं - और उदय सिंह या अन्य नेता उनकी स्वीकृति के बिना कार्य करने में असमर्थ हैं - तो यह संदेश देता है कि:
• जेएसपी संस्थागत रूप से शासन करने के लिए तैयार नहीं है।
• शीर्ष नेतृत्व में स्वतंत्र निर्णय या राजनीतिक परिपक्वता का अभाव है।

• जनता को पीके के विचार के लिए वोट देना चाहिए, लेकिन शासन किसी ऐसे व्यक्ति को सौंपना चाहिए, जिसके पास वास्तविक नियंत्रण न हो।

इससे मतदाता आश्चर्यचकित होते हैं:

“यदि पीके मस्तिष्क और आत्मा है, लेकिन सरकार में नहीं होगा - तो क्या हम शरीर पर अपने आप काम करने का भरोसा कर सकते हैं?”

B. कठपुतली सिद्धांत (पीके पिछले दरवाजे से नियंत्रक के रूप में)

वैकल्पिक रूप से, यदि पार्टी इस बात पर जोर देती है कि उदय सिंह और कार्यकारी अध्यक्ष स्वायत्त और पूरी तरह से जिम्मेदार हैं, तो:

• उम्मीदवार चयन, मीडिया रणनीति, अनुशासनात्मक कार्रवाई और सार्वजनिक प्रतिबद्धताओं पर अंतिम निर्णय अभी भी पीके क्यों लेते हैं?

• अन्य नेता शायद ही कभी दिखाई देते हैं, शायद ही कभी स्वतंत्र होते हैं, और अक्सर अपने आप में नेता होने के बजाय पीके के दृष्टिकोण के समर्थक के रूप में कार्य करते हैं?

इससे एक और तार्किक संदेह पैदा होता है:

“क्या ये नेता केवल प्रतीकात्मक हैं - जाति समीकरणों या कानूनी दायित्वों को पूरा करने के लिए उपयोग किए जाते हैं - जबकि वास्तविक शक्ति औपचारिक जवाबदेही के बिना पीके के हाथों में केंद्रित रहती है?”

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C. गैर-जिम्मेदार नेतृत्व में नैतिक जोखिम
यह विरोधाभास केवल अकादमिक नहीं है - लोकतंत्र और सार्वजनिक विश्वास के लिए इसके गंभीर निहितार्थ हैं। यदि कोई गैर-सदस्य परिणाम का वादा करता है, लेकिन उसे कानूनी रूप से जिम्मेदार नहीं ठहराया जा सकता है या संवैधानिक रूप से उससे पूछताछ नहीं की जा सकती है, तो मतदाताओं के पास निम्नलिखित रह जाता है:
• सामूहिक आंदोलन के बजाय व्यक्तित्व का पंथ।
• गैर-जिम्मेदार प्रतिबद्धताएँ जो कभी पूरी नहीं हो सकती हैं।
• आदेश की एक भ्रमित श्रृंखला, जहाँ यह स्पष्ट नहीं है कि कौन शासन करता है और कौन बोलता है।
यदि JSP की आंतरिक संरचना इसी तरह जारी रहती है, तो यह "कानूनी जिम्मेदारी के बिना एक व्यक्ति का शो" बनने का जोखिम उठाती है, जिससे लोकप्रिय आशाओं और संवैधानिक तंत्रों के बीच अंतर पैदा होता है।
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D. मतदाताओं को पूछने का अधिकार है
नागरिकों द्वारा यह मांग करना गलत नहीं है:
"इन वादों को कौन लागू करेगा?"
"अगर पीके असली ताकत हैं, तो वे आधिकारिक तौर पर जिम्मेदार क्यों नहीं हैं?"
"अगर जेएसपी विफल होती है, तो क्या उदय सिंह और अन्य पदधारकों को जवाबदेह ठहराया जाएगा- या वे कहेंगे कि विफलता पीके की है, जो कभी आधिकारिक तौर पर इसका हिस्सा नहीं थे?"
इस तरह की अस्पष्टता जवाबदेही और नेतृत्व के आत्मविश्वास को कम करती है-बिहार जैसे जटिल और राजनीतिक रूप से जागरूक राज्य पर शासन करने के लिए दो आवश्यक तत्व।

12. रणनीतिक बदलाव: सिंहासन के पीछे की शक्ति से सिंहासन के बिना ताज तक
प्रशांत किशोर की पिछली सफलताओं और उनकी वर्तमान जन सुराज पहल के बीच सबसे महत्वपूर्ण अंतर भूमिकाओं के मौलिक उलटफेर में निहित है। पहले, पीके नेताओं के पीछे की मूक शक्ति थे-उनकी छवि, कथा और चुनावी रणनीति तैयार करते थे-जबकि जिम्मेदारी और सार्वजनिक जांच राजनीतिक दलों और उनके उम्मीदवारों के पास रहती थी। आज, हालांकि, पीके ने खुद को एक नए राजनीतिक दल का मुख्य चेहरा बना लिया है, जबकि विडंबना यह है कि वे औपचारिक जिम्मेदारी या उम्मीदवारी से बचते हैं। यह बदलाव कई महत्वपूर्ण अंतर पैदा करता है जो महत्वपूर्ण ध्यान देने योग्य हैं:
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A. रणनीति कक्ष से स्पॉटलाइट तक
इससे पहले, पीके नरेंद्र मोदी, नीतीश कुमार और ममता बनर्जी जैसे नेताओं के पीछे मुख्य रणनीतिकार के रूप में काम करते थे। उनकी भूमिका सलाहकार की थी, और उनका काम ज्यादातर बंद दरवाजों के पीछे ही रहता था। उन्होंने सार्वजनिक धारणा को आकार देने के लिए डेटा एनालिटिक्स, मतदाता व्यवहार अध्ययन और मनोवैज्ञानिक रूपरेखा का उपयोग किया - लेकिन वे कभी भी खुद धारणा नहीं थे।
अब, जन सुराज के साथ, उन्होंने खुद को अभियान के केंद्र में रखा है, इसकी प्रमुख आवाज़ और सार्वजनिक पहचान बन गए हैं। रणनीतिकार आधिकारिक रूप से नेतृत्व या चुनाव लड़े बिना प्रतीक में बदल गया है। यह उलटफेर विश्वसनीयता और जवाबदेही के बीच की रेखाओं को धुंधला कर देता है।
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B. सफलता के मालिक नेताओं से नेतृत्वहीन प्रयोग तक
पहले, चुनावी जीत का दावा ऐसे राजनेताओं द्वारा किया जाता था जो शासन की गर्मी को झेलते थे - पीके की सफलता अदृश्य और अप्रत्यक्ष थी। उनकी पहचान परिणामों से जुड़ी थी, लेकिन सार्वजनिक प्रदर्शन से बंधी नहीं थी। आज, जन सुराज की सफलता या विफलता स्वाभाविक रूप से पीके की व्यक्तिगत छवि से जुड़ी होगी। फिर भी, एक विडंबनापूर्ण मोड़ में, उन्होंने घोषणा की है कि वे चुनाव नहीं लड़ेंगे या कोई सरकारी पद नहीं लेंगे। वे शासन को प्रभावित करने वाले बनना चाहते हैं, न कि क्रियान्वयनकर्ता - एक ऐसा मॉडल जो सक्रियता में काम कर सकता है, लोकतांत्रिक जवाबदेही में नहीं। ________________________________________
C. मौजूदा संस्थाओं को मजबूत करने से लेकर एक कमजोर संस्था बनाने तक
अतीत में, पीके ने मैसेजिंग, आउटरीच और बूथ-स्तरीय संचालन में सुधार करके मौजूदा पार्टी संरचना - जैसे भाजपा या टीएमसी - को बढ़ाया। इन पार्टियों के पास पहले से ही वफादार कैडर, वैचारिक स्पष्टता और नेतृत्व पिरामिड थे। अब, जन सुराज में, वे एक राजनीतिक संस्था का निर्माण शुरू से कर रहे हैं, लेकिन खुद को कानूनी रूप से इसकी संरचना के लिए प्रतिबद्ध किए बिना। यह धारणा बढ़ रही है कि पीके प्रभाव डालना चाहते हैं, लेकिन वे वितरित शक्ति और आंतरिक जांच के साथ संस्थाएँ बनाने में हिचकिचाते हैं। ________________________________________
D. राजनीतिक सलाहकार से राजनीतिक व्यक्तित्व तक
तब, पीके को पर्दे के पीछे के अपने पेशेवर अंदाज़ के लिए सम्मान दिया जाता था। उन्हें एक बौद्धिक संचालक के रूप में देखा जाता था, न कि एक राजनीतिक आकांक्षी के रूप में। उनकी तटस्थता ने उन्हें भाजपा से लेकर कांग्रेस और क्षेत्रीय संगठनों तक के नेताओं के साथ काम करने की अनुमति दी।
अब, वे एक राजनीतिक व्यक्तित्व बन गए हैं। वे प्रचार करते हैं, रैलियों को संबोधित करते हैं, साक्षात्कार देते हैं और सार्वजनिक वादे करते हैं - लेकिन जोर देते हैं कि वे "राजनेता नहीं हैं।" यह द्वंद्व मतदाताओं को भ्रमित करता है और एक गहरी चिंता पैदा करता है: क्या वे राजनीतिक प्रभाव का इस्तेमाल करते हुए खुद को राजनीति से ऊपर रखते हैं?
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E. सिस्टम के भीतर काम करने से लेकर बाहरी जिम्मेदारी तक
इससे पहले, पीके स्थापित पार्टी सिस्टम के भीतर काम करते थे। उनके काम ने नीतिगत सुसंगतता और चुनाव के समय दक्षता को बढ़ाया। जिम्मेदारी संरेखित थी - अगर पार्टी विफल होती, तो उसे परिणाम भुगतने पड़ते।
आज, वे पारंपरिक जिम्मेदारी के ढांचे से बाहर काम करते हैं। वे जन सुराज के बैनर तले साहसिक प्रतिबद्धताएँ करते हैं, फिर भी इसकी कानूनी कमान की श्रृंखला से बाहर रहते हैं। अगर वादे पूरे नहीं होते तो वे अदालत या विधानमंडल में जवाबदेह नहीं होते। इससे एक शून्य पैदा होता है, जहां लोकतांत्रिक सुरक्षा उपायों के बिना नैतिक नेतृत्व मौजूद है।

आंदोलन की संभावना, लेकिन पार्टी प्रतीक्षा में
जन सुराज के लिए आवश्यक है कि:
• पीके स्वयं पूरी राजनीतिक और कानूनी ज़िम्मेदारी लें, या
• ऐसी नेतृत्व टीम बनाएं जो जनता में भरोसेमंद और स्वतंत्र हो।
उन्हें संगठनात्मक स्पष्टता, नीतिगत मजबूती और ज़मीनी उपस्थिति को मजबूत करना होगा।
अन्यथा, जन सुराज एक प्रेरक प्रयोग बना रहेगा—लेकिन 2025 का चुनाव इसे सत्तारूढ़ शक्ति में बदलने के लिए शायद बहुत जल्द आ गया है।
बिहार बदलाव चाहता है—लेकिन भ्रम के सहारे नहीं।

Why Prashant Kishor's Jan Suraaj May Not Succeed in 2025: An Empirical, Leadership Assessment and Impartial Study
By: Shakti Samant,
Ex-Member, BPSC
The Rise of Jan Suraaj and the Paradox of Power Prashant Kishor, the celebrated political strategist who shaped the victories of multiple chief ministers and prime ministers, has embarked on a mission to reform Bihar's politics through his initiative, Jan Suraaj. Branded as a "people-driven movement," Jan Suraaj aims to bring about systemic change by focusing on governance, education, employment, and health. However, as Bihar moves toward the 2025 Assembly elections, serious questions arise about the organizational structure, ideological clarity, social base, and leadership dynamics of the Jan Suraaj Party (JSP). This article offers a balanced and empirical analysis of why Jan Suraaj may not be able to meet the expectations it has set or perform at the scale projected by its supporters.
1. Hobbesian Sovereignty Without Responsibility: The PK Paradox One of the most unique but troubling features of Jan Suraaj is its leadership model. The party has three power centers: The Party President and formal office bearers, A technical support team that drafts policies and strategy, And Prashant Kishor himself—who, despite not holding any official post, remains the supreme authority. This arrangement creates a Hobbesian paradox: PK is the sovereign in practice, wielding total authority, but without any legal or constitutional responsibility. If something goes wrong, the formal office-bearers are accountable, while PK, as a non-member, remains legally unbound. This separation of power and responsibility is problematic in a democracy.
2. Managed Crowds and Manufactured Momentum While PK’s rallies and padyatras draw large crowds, insiders and political observers often suggest that the mobilization is heavily "managed." There is a widespread perception that many participants are paid or brought in through incentives. This raises concerns about the authenticity of the support base. In contrast to organic political movements, Jan Suraaj is seen as more top-down and curated than genuinely participatory.
3. The Caste Conundrum: Forward Face, Backward State In Bihar, politics is deeply intertwined with caste. PK is a Brahmin, and the National President of JSP is a Rajput. While a Dalit leader has been included as the working president, his role appears largely symbolic. This configuration fuels the narrative that Jan Suraaj is a forward-caste attempt to regain political dominance. Social justice-oriented parties may exploit this, warning voters that the forward castes are trying to reassert control. On the other side, parties banking on Hindu votes may see JSP as a threat to their upper-caste support and label PK as an opportunist or even an agent of rival parties like BJP. While PK maintains a carefully neutral stance, his selective criticism—especially his silence on BJP and JDU policies while being vocal against RJD and CM Nitish Kumar—raises eyebrows.
4. The Image of Arrogance: A Disconnect with Mass Politics PK is highly educated, articulate, and professionally accomplished. However, this very sophistication often comes across as arrogance in a state like Bihar, where emotional and caste-based connect still matters more than technocratic vision. Many voters perceive PK as inaccessible or aloof. Despite his claims of humility, his persona often fails to connect with those who still view politics as a struggle between historic injustices and present-day representation.
5. Development Agenda: Premature in Bihar's Electoral Landscape PK’s primary agenda is development, particularly focused on education, employment, and public service reform. But is Bihar electorally ready for this narrative? The unfortunate truth is that issues like caste identity, communal polarization, and local patronage politics continue to dominate voter behavior. While development resonates with urban youth and civil society, it lacks the mass mobilization power of traditional vote-bank politics. In that sense, PK’s vision is forward-looking, but 2025 might be too early for Bihar to fully embrace it.
6. Cult Without Commitment: The Dilemma of a Non-Member Leader PK is the face, voice, and brand of Jan Suraaj, yet he is not a member of the party nor its chief ministerial candidate. His charisma drives the movement, but he has made it clear he will not hold power in government. This contradiction puzzles voters: "If PK is not going to rule, should we trust someone else in his place?" The trust built around PK doesn’t automatically transfer to lesser-known leaders like Uday Singh or Manoj Bharti.

7. Absence of Policy Depth and Ground-Level Cadre While Jan Suraaj speaks of transformation, its policy positions on key issues—like law and order, federalism, center-state relations, agriculture, and caste reservation—remain vague. Additionally, the party lacks strong booth-level organization. Real politics requires grassroots presence—Panchayat leaders, ward councilors, booth agents. Jan Suraaj is still seen as a movement of intellectuals and youth, not seasoned political workers.
8. Media-Centric Movement vs. Electoral Ground Game PK is a master of optics. His use of social media, professional videography, and clean branding sets him apart. However, elections are won in the booths, not in Instagram reels. Opponents have strong caste networks, muscle power, and traditional patronage. Jan Suraaj, though highly visible, may be digitally loud but electorally shallow.
9. Inconsistencies in Actions, Statements, and Alliances Though not the focus of this article, it is fair to note that PK’s statements on alliances, caste policy, and party structure have changed over time. Critics cite this as evidence of tactical flexibility, while supporters call it pragmatism. However, such shifts affect credibility. In politics, consistency breeds trust, and ambiguity causes confusion.
10. Who Will Fulfill PK’s Promises—And With What Authority?
The fundamental democratic question remains:
"If PK is not in government, how can he guarantee the fulfillment of his promises?"
And if he is the one who ensures implementation, then what is the role of the National President Uday Singh and State Working President Manoj Bharti?
Do they act independently, or do they follow PK's instructions?
If the latter, it suggests that JSP lacks a competent second line of leadership—casting doubt on the party’s ability to govern collectively. If they are merely placeholders, it reinforces the criticism that PK wants power without responsibility, or that the party’s top leaders are puppets, unable to act without the “high command.” This ambiguity weakens the institutional credibility of the Jan Suraaj Party. Voters have the right to ask: Who will run the government?
Who will draft and implement policy?
Who can be held accountable if promises are broken?
Until clear answers emerge, PK’s moral authority stands high, but political authority remains undefined.
11. Two Dilemmas – Either Burden Theory or Puppet Theory
The party now faces a critical trust dilemma, and both available interpretations raise serious concerns:
A. The Burden Theory (PK as the only capable leader)
If PK alone is responsible for the vision, strategy, credibility, and delivery of the party’s promises—and Uday Singh or other leaders are unable to act without his approval—then this sends the message that:
• JSP is not institutionally ready to govern.
• The top leadership lacks independent judgment or political maturity.
• The public must vote for the idea of PK, but entrust governance to someone who may not have real control.
This makes voters wonder:
“If PK is the brain and soul, but won’t be in the government—can we trust the body to function on its own?”
B. The Puppet Theory (PK as backdoor controller)
Alternatively, if the party insists that Uday Singh and the working presidents are autonomous and fully responsible, then:
• Why does PK still make the final decisions on candidate selection, media strategy, disciplinary actions, and public commitments?
• Why are other leaders rarely visible, seldom independent, and often acting as endorsers of PK’s vision rather than as leaders in their own right?
This leads to another logical suspicion:
“Are these leaders merely symbolic—used to satisfy caste equations or legal obligations—while real power stays concentrated in PK’s hands without formal accountability?”

C. Moral Hazard in Unaccountable Leadership
This contradiction is not merely academic—it has serious implications for democracy and public trust. If a non-member promises results, but cannot be held legally responsible or questioned constitutionally, then the electorate is left with:
• A cult of personality rather than a collective movement.
• Unaccountable commitments that may never be realized.
• A confused chain of command, where it’s unclear who governs and who speaks.
If JSP’s internal structure continues like this, it risks becoming a "one-man show without legal responsibility", creating a gap between popular hopes and constitutional mechanisms.

D. Voters Have the Right to Ask
Citizens are not wrong in demanding:
"Who will implement these promises?"
"If PK is the real power, why is he not officially responsible?"
"If JSP fails, will Uday Singh and other post holders be held accountable—or will they say the failure lies with PK, who was never officially part of it?"
Such ambiguities dilute both accountability and leadership confidence—two ingredients essential to governing a complex and politically aware state like Bihar.

12. The Strategic Shift: From Power Behind the Throne to the Crown Without the Throne
One of the most significant differences between Prashant Kishor's past successes and his current Jan Suraaj initiative lies in the fundamental reversal of roles. Earlier, PK was the silent force behind leaders—crafting their image, narrative, and electoral strategies—while the responsibility and public scrutiny remained with the political parties and their candidates. Today, however, PK has made himself the primary face of a new political party, while paradoxically avoiding formal responsibility or candidacy. This shift creates several key differences that merit critical attention:

A. From Strategy Room to the Spotlight
Earlier, PK operated as the chief strategist behind leaders like Narendra Modi, Nitish Kumar, and Mamata Banerjee. His role was advisory, and his work remained mostly behind closed doors. He used data analytics, voter behavior studies, and psychological framing to shape public perception—but he was never the perception himself.
Now, with Jan Suraaj, he has placed himself at the center of the campaign, becoming its principal voice and public identity. The strategist has turned into the symbol—without officially leading or contesting. This reversal blurs lines between credibility and accountability.

B. From Leaders Owning Success to a Leaderless Experiment
Previously, electoral victories were claimed by politicians who bore the heat of governance—PK’s success was invisible and indirect. His identity was linked to outcomes, but not bound to public performance.
Today, Jan Suraaj's success or failure will be inherently tied to PK’s personal image. Yet, in an ironic twist, he has declared he will not contest elections or assume any governmental position. He seeks to be the influencer of governance, not the executor—a model that may work in activism, not in democratic accountability.

C. From Strengthening Existing Institutions to Creating a Weak One
In the past, PK enhanced the existing party structure—like BJP or TMC—by improving messaging, outreach, and booth-level operations. These parties already had loyal cadres, ideological clarity, and leadership pyramids.
Now, in Jan Suraaj, he is building a political institution from scratch but without committing himself legally to its structure. There is a growing perception that while PK wants to exercise influence, he hesitates to build institutions with distributed power and internal checks.

D. From Political Consultant to Political Personality
Then, PK was respected for his behind-the-scenes professionalism. He was seen as an intellectual operator, not a political aspirant. His neutrality allowed him to work with leaders across the spectrum—from BJP to Congress to regional outfits.
Now, he has become a political personality. He campaigns, addresses rallies, gives interviews, and makes public promises—but insists he is "not a politician." This duality confuses voters and raises a deeper concern: Is he positioning himself above politics while wielding political influence?

E. From Working Within Systems to Operating Outside Responsibility
Earlier, PK functioned within established party systems. His work enhanced policy coherence and election-time efficiency. Responsibility was aligned—if the party failed, it bore the consequences.
Today, he operates outside conventional responsibility frameworks. He makes bold commitments under the banner of Jan Suraaj, yet remains outside its legal chain of command. He is not answerable in court or legislature if promises fail. This creates a vacuum where moral leadership exists without democratic safeguards.

Movement with Potential, But a Party in Waiting
Bihar needs reform. It needs leaders who think beyond caste and crime. Prashant Kishor’s diagnosis of the state’s problems is accurate, and his passion is genuine. But governance is not about diagnosis alone—it is about delivery through accountable institutions. For Jan Suraaj to succeed: PK must either take full legal and political responsibility or create a leadership team that is empowered and trusted by the people. The party must bridge the gap between inspiration and implementation. It must establish clear chains of command, policy clarity, and legal accountability. Until then, Jan Suraaj remains an inspiring experiment—but the 2025 elections may prove too soon for it to become a ruling force. Bihar deserves transformation—but not through ambiguity.

01/06/2025

यूपीएससी परीक्षा पद्धति पर पुनर्विचार: समावेशन और उत्कृष्टता के बीच संतुलन की ज़रूरत

संघ लोक सेवा आयोग (UPSC) द्वारा आयोजित सिविल सेवा परीक्षा भारत की सबसे प्रतिष्ठित और चुनौतीपूर्ण परीक्षाओं में से एक मानी जाती है। हाल ही में भारतीय रिज़र्व बैंक के पूर्व गवर्नर डी. सुब्बाराव ने इस परीक्षा प्रणाली में बदलाव का सुझाव देते हुए अधिकतम आयुसीमा 27 वर्ष और प्रयासों की संख्या केवल तीन तक सीमित करने की बात कही। यह सुझाव जहां कुछ वर्गों को उचित प्रतीत हो सकता है, वहीं यह बहस को भी जन्म देता है कि इस परीक्षा का उद्देश्य क्या होना चाहिए — केवल श्रेष्ठता या व्यापक समावेशन?

सकारात्मक पक्ष: 24–27 वर्ष की आयुसीमा और 3 प्रयास — यदि हम इसे अभिजात वर्ग की परीक्षा बनाना चाहें

डी. सुब्बाराव का तर्क है कि देश की ऊर्जा और प्रशासनिक क्षमता को बचपन से ही उत्पादक दिशा में लगाना चाहिए। उनका मानना है कि सर्वश्रेष्ठ प्रतिभाएं परीक्षा को जल्दी पास करके युवावस्था में ही प्रशासनिक सेवा में प्रवेश करें।

यह मॉडल उन देशों के अनुरूप है जहाँ अभिजात वर्ग से आने वाले युवा स्नातक के बाद सीधे प्रशासनिक सेवाओं में चले जाते हैं। यह व्यवस्था उन छात्रों के लिए अनुकूल है जो पहले से ही उत्कृष्ट स्कूलिंग, कोचिंग और संसाधनों से लैस होते हैं।

नकारात्मक पक्ष: वंचित वर्ग के लिए दरवाजे बंद कर देना

लेकिन भारत जैसे देश में जहाँ सामाजिक, आर्थिक और शैक्षणिक विषमता अत्यधिक है, वहाँ यह सुझाव असमानता को बढ़ा सकता है। ग्रामीण, आर्थिक रूप से कमजोर, या पिछड़े समुदायों के छात्रों को परीक्षा की तैयारी करने में समय लगता है क्योंकि उन्हें पहले जीवन के अन्य संघर्षों से जूझना पड़ता है।

उनके लिए 32 वर्ष की अधिकतम आयुसीमा और 6 प्रयास एक अवसर प्रदान करते हैं जो अन्यथा उनके लिए असंभव होता। यदि आयुसीमा घटा दी जाए तो यह व्यवस्था अभिजात वर्ग तक ही सिमट जाएगी और लोकतांत्रिक मूल्यों के खिलाफ होगी।

यदि परीक्षा प्रणाली दोषरहित है, तो आयु और प्रयास क्यों मायने रखते हैं?

यदि UPSC परीक्षा वास्तव में योग्य उम्मीदवारों को ही चुनती है, तो आयु और प्रयास की सीमा क्यों आवश्यक है?

UPSC की त्रिस्तरीय परीक्षा प्रणाली — प्रारंभिक, मुख्य और साक्षात्कार — इतनी कठोर और व्यापक है कि यह किसी भी उम्र के योग्य उम्मीदवार को परख सकती है।

यदि कोई अभ्यर्थी 24 की उम्र में योग्य है या 31 की उम्र में, दोनों ही स्थिति में क्या वह समाज की सेवा नहीं कर सकता?

मनोवैज्ञानिक दबाव को कैसे कम किया जा सकता है?

परीक्षा में बार-बार असफलता से अभ्यर्थियों पर भारी मानसिक दबाव पड़ता है। इससे आत्मविश्वास टूटता है और मानसिक स्वास्थ्य पर बुरा असर पड़ता है। एक समाधान यह हो सकता है कि UPSC में इंटरव्यू तक पहुंचने वाले उम्मीदवारों को कोई वैकल्पिक पद सुनिश्चित किया जाए।

इससे अभ्यर्थियों का मनोबल बढ़ेगा और उनका समय व मेहनत व्यर्थ नहीं जाएगी।

लेटरल एंट्री: स्वागत योग्य, पर भेदभाव नहीं होना चाहिए

वरिष्ठ प्रशासनिक पदों पर लेटरल एंट्री (बाहरी विशेषज्ञों की सीधी भर्ती) एक अच्छी पहल है जिससे नई सोच और विशेषज्ञता आती है। लेकिन इसमें IAS कैडर और लेटरल एंट्री कैडर के बीच भेदभाव नहीं होना चाहिए।

दोनों की पदोन्नति, जिम्मेदारी और सम्मान समान हों, इसके लिए स्पष्ट नीति बनाई जानी चाहिए। अन्यथा, प्रशासनिक ढांचे में द्वैधता और असंतोष बढ़ेगा।

सुधार ऐसा हो जो संतुलित हो, सिर्फ अभिजात वर्ग का पक्ष न ले

प्रशासनिक सेवाओं में युवा ऊर्जा आवश्यक है, लेकिन भारत जैसे विविधता भरे समाज में सिविल सेवाओं का लक्ष्य केवल दक्षता नहीं, बल्कि समावेशन भी होना चाहिए।

UPSC परीक्षा में बदलाव आवश्यक हैं, लेकिन ये बदलाव समावेशिता, समान अवसर और सामाजिक न्याय को ध्यान में रखते हुए होने चाहिए। सिर्फ आयुसीमा घटा देने या प्रयास सीमित करने से श्रेष्ठता नहीं आती, बल्कि इससे हजारों योग्य परंतु वंचित छात्रों के सपने चूर हो सकते हैं।

बेहतर यह होगा कि ग्रामीण और कमजोर वर्ग के छात्रों के लिए मुफ्त कोचिंग, मानसिक सहयोग और वैकल्पिक अवसरों की व्यवस्था की जाए।

क्योंकि एक सिविल सेवक सिर्फ प्रशासक नहीं होता, वह राज्य की समता और न्याय का प्रतीक होता है। UPSC की परीक्षा को इसी भावना के साथ बनाए रखना ज़रूरी है।

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