25/07/2025
In Andersen l’equilibrio si costruisce con le persone giuste.
Nel nostro team, quasi il 90% è composto da donne.
E molti dei ruoli chiave sono guidati da loro.
Non è una scelta di principio, né un messaggio da lanciare: è il riflesso di un ambiente dove contano le competenze, l’impegno e la capacità di contribuire. Dove il talento non ha un solo volto e la leadership nasce da esperienze diverse che si rafforzano a vicenda.
Crediamo in un’idea di crescita fondata sulla fiducia, sul rispetto e sulla possibilità di esprimersi per ciò che si è.
Parità e meritocrazia non sono obiettivi da raggiungere: sono il terreno su cui costruiamo ogni giorno.
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