24/05/2026
🇮🇹 Il Made in Italy cerca persone. Ma non le trova.
Tra il 2026 e il 2029 le filiere simbolo dell’eccellenza italiana potrebbero generare oltre 900mila assunzioni.
Meccatronica, agroalimentare, moda, legno e arredo, commercio e turismo continuano a essere motori fortissimi del lavoro.
Il vero problema, però, è un altro: molte imprese non riescono a trovare profili con le competenze giuste. Competenze tecniche, digitali, green, linguistiche e trasversali diventano decisive per entrare nei settori più richiesti.
👉 Sul blog spieghiamo quali sono i comparti con più opportunità, dove pesa in particolare il mismatch e perché la formazione continua può fare la differenza.
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