Lefebvre Giuffrè

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Lefebvre Giuffrè

Il punto di riferimento per i professionisti legali, fiscali e del lavoro di oggi e di domani La Casa editrice Dott. A.

Giuffrè affianca dal 1931 gli operatori del diritto nel percorso formativo e nella crescita professionale. Il catalogo tradizionale conta oltre 15.000 titoli - con una pubblicazione annua di circa 700 novità - e 40 riviste professionali, frutto della collaborazione con i più autorevoli e prestigiosi autori ed esponenti del mondo giuridico. Da sempre pioniera delle nuove tecnologie al servizio dei

professionisti, l’Azienda è fortemente impegnata nello sviluppo di:
- Prodotti e servizi online.
- 19 portali tematici, ovvero un nuovo modello editoriale che si lascia alle spalle le tradizionali suddivisioni tra riviste, volumi e banche dati per far posto ad un unico ambiente online di informazione, approfondimento e strumenti opera vi specifici su singole aree di specializzazione. Apripista di questa fortunata collana editoriale è Fiscopiù, dedicato ai dottori Commercialisti e alle Aziende, lanciato nel 2012. Tutti i portali offrono la Bussola, un innovativo sistema di consultazione per parole chiave che offre schede complete sugli argomenti di maggiore interesse per ciascuna area tematica.

- Software gestionali per gli avvocati con marchio Cliens, oggi fortemente noto sul mercato anche per l’offerta di servizi legati al Processo Civile Telematico.

- Sistemi di informazione giuridica online: De Jure assicura una base documentale ricchissima e sempre aggiornata oltre a funzionalità sempre nuove per ottimizzare la ricerca documentale, attività fondamentale per la preparazione delle cause.

- App mobile professionali. A completare il catalogo dedicato ai professionisti del diritto una ricca offerta formativa sia in aula che online accreditata dal Consiglio Nazionale Forense e dal CNDCEC.

10/06/2026

Il diritto processuale penale è in continua evoluzione e, quindi, diventa essenziale avere a disposizione riferimenti autorevoli e aggiornati.

📕 Il nuovo "Trattato di Diritto Processuale Penale", diretto dai Prof. Enrico Maria Mancuso e Gianluca Varraso, analizza la materia alla luce degli ultimi interventi legislativi e delle recenti pronunce giurisprudenziali (nazionali e sovranazionali), mantenendo un dialogo costante con la dottrina.

Un punto di riferimento prestigioso per avvocati, studi legali e professionisti del diritto che desiderano orientarsi nel cambiamento e affrontare, con maggiore consapevolezza, le questioni più rilevanti nella prassi operativa quotidiana, oggetto di dibattito nelle aule di giustizia.

📹 I due curatori presentano l’Opera.

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09/06/2026

e sono i due temi al centro del Richmond Sustainability Business Forum a cui abbiamo partecipato come Main Partner.

Tre giorni di confronto su ambiente, diversity e inclusion, trasparenza salariale e novità sul packaging.

Con Normativa, ESG, 231, Toovalu, Sapient-IA e la Formazione abbiamo condiviso le nostre soluzioni per aiutare le a gestire la transizione legata al mondo della sostenibilità.

08/06/2026

📢 Trasparenza salariale: dal 7 giugno è ufficialmente in vigore

Quello che fino a pochi giorni fa era un tema in prospettiva, oggi è realtà. Il D.Lgs. 96/2026 di attuazione della Direttiva Europea 970/2023 è in vigore. Non parliamo più di "cosa accadrà", ma di cosa le aziende devono fare oggi.

Cosa cambia davvero per datori di lavoro e dipendenti?

La norma riguarda tutti i rapporti di lavoro , inclusi i . Entra di fatto nella quotidianità di ogni realtà aziendale

La trasparenza retributiva parte già dalla fase di selezione. I candidati dovranno conoscere la retribuzione iniziale o la fascia retributiva direttamente negli annunci o durante i colloqui, con divieto di chiedere la RAL pregressa. Un passo decisivo per evitare il trascinarsi delle disparità nel tempo.

La regola del 5% e gli obblighi di Reporting: se i dati aziendali evidenziano un divario retributivo medio tra uomini e donne pari o superiore al 5% (all'interno della stessa categoria), il datore di lavoro dovrà giustificarlo con criteri oggettivi.

Il decreto recepisce la direttiva, ma apre già i primi dubbi applicativi. Componenti variabili, per cui l'esclusione dei trattamenti non strutturali dal calcolo del livello retributivo rischia di lasciare fuori proprio l'area in cui spesso si annidano le maggiori disparità e ruolo dei CCNL.

🎯 La vera sfida comincia adesso, tutto ciò che ti serve sapere nello Speciale di “Trasparenza retributiva e parità salariale”

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08/06/2026

Un confronto che anticipa i temi al centro di NUMA – Una pietra tra le pietre del prossimo 10 giugno: un’occasione per interrogarsi sul futuro con consapevolezza, e senso critico.

In questo intervento, il Presidente della Fondazione Corriere della Sera Ferruccio De Bortoli ci invita a riflettere sui grandi temi e che stanno ridefinendo il nostro tempo, offrendo uno sguardo lucido e autorevole sulle sfide che ci attendono.
In particolare, quest’anno partiamo da un argomento che non può e non deve lasciarci indifferenti: il contrasto alla di genere.

Il cambiamento inizia dalle domande che scegliamo di farci.
Perché comprendere il presente è il primo passo per costruire ciò che verrà.

Antonio Delfino

05/06/2026

📌 Master Tributario - Riforma Fiscale
🗓️Dal 27 ottobre 2026 al 22 luglio 2027
📍Online

Il Master è dedicato alla riforma fiscale e all’analisi dei 9 Testi Unici. Un approfondimento sul riordino della normativa tributaria, sui cambiamenti introdotti dai decreti delegati e sugli strumenti per la pianificazione del carico fiscale. Il percorso integra, inoltre, l’analisi di casi operativi e delle principali questioni interpretative.

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03/06/2026

⚖️💻 In un momento storico in cui è sempre più difficile distinguere tra contenuti autentici e contenuti generati dall’intelligenza artificiale, il diritto è chiamato a confrontarsi con l’innovazione, cercando di stare al passo.

📹 Con il Prof. Ruben Razzante, analizziamo come il sistema normativo sta rispondendo al fenomeno dei deepfake e dei contenuti creati con l’IA: dalle nuove previsioni di reato introdotte nel Codice Penale, alle responsabilità previste dal Digital Services Act per le piattaforme digitali e alla possibilità di intervenire sulla condivisione dei contenuti online.

29/05/2026

''Stiamo facendo abbastanza?''

NUMA – Una pietra tra le pietre nasce come progetto culturale e istituzionale pensato per svilupparsi nel tempo.

Ogni anno affronta un tema centrale per la convivenza civile attraverso un approccio multidisciplinare, creando uno spazio stabile di confronto, approfondimento e dialogo tra competenze diverse.

La prima edizione è dedicata al contrasto alla violenza di genere e si avvale del contributo di un comitato tematico composto da esperte ed esperti chiamati a contribuire alla definizione dei contenuti e dell’impianto culturale del progetto.

🔗 Scopri di più: https://tinyurl.com/p49vu83s

📍Roma, 10 giugno 2026
Il primo appuntamento di un percorso pensato per crescere negli anni, pietra dopo pietra.

Antonio Delfino, Stefano Garisto, Marco Ruotolo, Marta Cartabia, Elena Granaglia, Federica Cappelletti, Daniele Piccione, Geppy Gleijeses, Ferruccio de Bortoli, Giovanni Grasso, Vittorio Manes, Manuela Perrone Iacobone, Giacomo Zani, Marta Caredda, Iside Castagnola, Maria Rosaria Marella, Stefano Ciccone, Corrado Tomassini, Titti Carrano, Francesco Menditto, Francesca Astrei, Teatro de' Servi, Valeria Marcenò

29/05/2026

⚖️ La gestione dei casi complessi nello studio penalista richiede un metodo chiaro e organizzato. La de-centralizzazione delle informazioni riduce la dipendenza dal titolare, mentre una visione strategica del caso rende i dati leggibili e connessi, consentendo di recuperare tempo prezioso per la difesa di merito.
Un modello di lavoro che migliora operatività, decisione e crescita dello studio.

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28/05/2026

Il welfare aziendale oggi è una vera e propria leva strategica per la competitività delle . Investire nel benessere delle persone significa fare una scelta precisa su retention, valorizzazione delle competenze e sostenibilità del business.

Ma implementare un piano welfare in modo efficace richiede metodo, conoscenza normativa e una visione personalizzata.

Per supportare consulenti del , manager e giuslavoristi è online il nuovo numero di QuotidianoPiù E-Magazine, a cura di Cesare Damiano e Piero Pessa, dedicato all’evoluzione del welfare, della previdenza complementare e della sanità integrativa.

🔗 Consulta l’E-Magazine “Come elaborare un piano di Welfare: normativa, agevolazioni e contrattazione di secondo livello”: https://tinyurl.com/3hj923wp

28/05/2026

Non è stato soltanto un anniversario editoriale. È stata la celebrazione di 120 anni di pensiero giuridico, dialogo e visione .

Nella giornata di ieri, presso l’Università Luiss Guido Carli di Roma, abbiamo celebrato il 120° anniversario della Rivista di Diritto Internazionale, storica voce della cultura giuridica italiana e autorevole punto di riferimento nel dibattito scientifico internazionale.

Al centro del confronto, la tavola rotonda “La legittima difesa e l’Italia”, presieduta dal Prof. Natalino Ronzitti, con gli interventi del Prof. Enzo Cannizzaro e della Prof.ssa Marina Mancini, che hanno offerto una lettura profonda e attuale del rapporto tra diritto internazionale, ordinamento interno e scenari geopolitici contemporanei.

Ad aprire i lavori il Prof. Francesco Salerno, Direttore della Rivista di Diritto Internazionale. Antonio Delfino, Direttore Relazioni Esterne e Istituzionali Lefebvre Giuffrè, ha portato i saluti istituzionali dell’Editore; Francesco Cantisani, Direttore Editoriale Area Legale Lefebvre Giuffrè, ha presentato il nuovo sito ufficiale della Rivista.

Una giornata che ha saputo mettere in dialogo memoria e futuro, confermando il ruolo del come chiave di lettura della complessità contemporanea e terreno di confronto per le sfide futuro.

Veronica Squizzato, Simona Secci, Enrico Sutera, Arianna Gravina Tonna

Indirizzo

Via Monte Rosa, 91
Milan
20149

Telefono

+3902380891

Sito Web

https://www.lefebvregiuffre.it/, https://linktr.ee/lefebvregiuffre

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