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10/08/2026

Sabaudia Incontra 2026, al via confronto tra istituzioni, politica e imprese.

07/08/2026

Il pericolo del Phishing stasera alle 18:00 su Sky 490 e in streaming www.value24.tv , a breve disponibile anche on demand ww.value24.tv PMI Stories.
Malika Zambelli

12/06/2026

Il lavoro resta centrale nella vita delle persone.
๐Œ๐š ๐ง๐จ๐ง ๐ฉ๐ฎ๐จฬ€ ๐ฉ๐ข๐ฎฬ€ ๐ž๐ฌ๐ฌ๐ž๐ซ๐ž ๐ฎ๐ง ๐ฅ๐ฎ๐จ๐ ๐จ ๐œ๐ก๐ž ๐œ๐จ๐ง๐ฌ๐ฎ๐ฆ๐š ๐ž๐ง๐ž๐ซ๐ ๐ข๐ž, ๐ฌ๐š๐ฅ๐ฎ๐ญ๐ž ๐ž ๐ฌ๐ž๐ง๐ฌ๐จ.
Nella nuova puntata di The Skills Forum, Mariano Corso, Responsabile Scientifico dellโ€™Osservatorio HR Innovation Practice del Politecnico di Milano , racconta cosa sta emergendo dal mondo del lavoro in Italia ๐Ÿ‡ฎ๐Ÿ‡น .
Le parole che tornano sono semplici, ma molto forti: ๐ฌ๐š๐ง๐จ, ๐ž๐ช๐ฎ๐ข๐ฅ๐ข๐›๐ซ๐ข๐จ, ๐œ๐ซ๐ž๐ฌ๐œ๐ข๐ญ๐š.
Sano, perchรฉ le persone cercano ambienti meno tossici.
Equilibrio, perchรฉ il lavoro conta, ma non puรฒ occupare tutta la vita.
Crescita, perchรฉ oggi le competenze sono viste come la vera sicurezza professionale.
E poi cโ€™รจ un dato che fa riflettere: ๐ข๐ฅ ๐Ÿ’๐ŸŽ% ๐๐ž๐ข ๐ฅ๐š๐ฏ๐จ๐ซ๐š๐ญ๐จ๐ซ๐ข ๐ก๐š ๐š๐ฉ๐ฉ๐ž๐ง๐š ๐œ๐š๐ฆ๐›๐ข๐š๐ญ๐จ ๐ฅ๐š๐ฏ๐จ๐ซ๐จ ๐จ ๐ฏ๐จ๐ซ๐ซ๐ž๐›๐›๐ž ๐Ÿ๐š๐ซ๐ฅ๐จ.
Non รจ solo un tema HR.
รˆ un segnale molto piรน profondo.

The Skills Forum
Value 24 โ€“ Sky 490 www.value24tv

12/06/2026

La premier ha respinto l'ipotesi di nuove tasse sui patrimoni.

11/06/2026

Il lavoro resta centrale nella vita delle persone.
๐Œ๐š ๐ง๐จ๐ง ๐ฉ๐ฎ๐จฬ€ ๐ฉ๐ข๐ฎฬ€ ๐ž๐ฌ๐ฌ๐ž๐ซ๐ž ๐ฎ๐ง ๐ฅ๐ฎ๐จ๐ ๐จ ๐œ๐ก๐ž ๐œ๐จ๐ง๐ฌ๐ฎ๐ฆ๐š ๐ž๐ง๐ž๐ซ๐ ๐ข๐ž, ๐ฌ๐š๐ฅ๐ฎ๐ญ๐ž ๐ž ๐ฌ๐ž๐ง๐ฌ๐จ.

Nella nuova puntata di The Skills Forum, Mariano Corso, Responsabile Scientifico dellโ€™Osservatorio HR Innovation Practice del Politecnico di Milano , racconta cosa sta emergendo dal mondo del lavoro in Italia.

Le parole che tornano sono semplici, ma molto forti: ๐ฌ๐š๐ง๐จ, ๐ž๐ช๐ฎ๐ข๐ฅ๐ข๐›๐ซ๐ข๐จ, ๐œ๐ซ๐ž๐ฌ๐œ๐ข๐ญ๐š.

Sano, perchรฉ le persone cercano ambienti meno tossici.
Equilibrio, perchรฉ il lavoro conta, ma non puรฒ occupare tutta la vita.
Crescita, perchรฉ oggi le competenze sono viste come la vera sicurezza professionale.

E poi cโ€™รจ un dato che fa riflettere: ๐ข๐ฅ ๐Ÿ’๐ŸŽ% ๐๐ž๐ข ๐ฅ๐š๐ฏ๐จ๐ซ๐š๐ญ๐จ๐ซ๐ข ๐ก๐š ๐š๐ฉ๐ฉ๐ž๐ง๐š ๐œ๐š๐ฆ๐›๐ข๐š๐ญ๐จ ๐ฅ๐š๐ฏ๐จ๐ซ๐จ ๐จ ๐ฏ๐จ๐ซ๐ซ๐ž๐›๐›๐ž ๐Ÿ๐š๐ซ๐ฅ๐จ.
Non รจ solo un tema HR.
รˆ un segnale molto piรน profondo.

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09/06/2026

Lโ€™Italia ๐Ÿ‡ฎ๐Ÿ‡น ha un paradosso davanti a sรฉ.
Da un lato, un capitale umano riconosciuto ovunque: talenti, creativitร , capacitร  di unire tecnologia, scienza e cultura umanistica.
Dallโ€™altro, ๐ฎ๐ง ๐ฌ๐ข๐ฌ๐ญ๐ž๐ฆ๐š ๐œ๐ก๐ž ๐ฌ๐ฉ๐ž๐ฌ๐ฌ๐จ ๐ซ๐ž๐ง๐๐ž ๐ญ๐ฎ๐ญ๐ญ๐จ ๐ฉ๐ข๐ฎฬ€ ๐๐ข๐Ÿ๐Ÿ๐ข๐œ๐ข๐ฅ๐ž.

Alec Ross , ospite di The Skills Forum, lo dice con unโ€™immagine molto chiara: fare impresa in Italia รจ come correre una maratona con uno zaino pieno di sassi.

๐๐ฎ๐ซ๐จ๐œ๐ซ๐š๐ณ๐ข๐š, ๐ฅ๐ž๐ง๐ญ๐ž๐ณ๐ณ๐š ๐ง๐ž๐ฅ๐ฅ๐ž ๐๐ž๐œ๐ข๐ฌ๐ข๐จ๐ง๐ข, ๐ฉ๐จ๐œ๐š ๐ฆ๐ž๐ซ๐ข๐ญ๐จ๐œ๐ซ๐š๐ณ๐ข๐š ๐ฉ๐ž๐ซ ๐ข ๐ ๐ข๐จ๐ฏ๐š๐ง๐ข: sono questi i nodi che rischiano di frenare la capacitร  del Paese di attrarre investimenti e competenze.

Il potenziale cโ€™รจ. Ma non basta raccontarlo: bisogna liberarlo.

29/05/2026

Lโ€™intelligenza artificiale รจ davvero la fine dei profili entry-level?
รˆ una domanda che oggi molte aziende si stanno facendo. E non riguarda solo gli stagisti o i giovani alla prima esperienza.

Nel passaggio tratto da The Skills Forum, Matteo Zanza, Human Capital Leader di Deloitte, sposta il tema su un punto molto concreto: lโ€™AI sta cambiando il lavoro, ma la vera questione รจ capire se le aziende sono ancora disposte a formare le persone.

Perchรฉ i giovani, spesso, sono proprio quelli che imparano piรน velocemente. Entrano nelle nuove tecnologie con naturalezza, sperimentano, si aggiornano, costruiscono competenze anche fuori dai percorsi piรน tradizionali.
Durante il confronto emerge anche un esempio molto interessante: un giovane laureato in odontoiatria che oggi lavora in un hub di intelligenza artificiale, sviluppando strumenti per dialogare con lโ€™AI.
Un caso che racconta bene una cosa: i percorsi professionali non sono piรน sempre lineari.

Contano ancora la preparazione e le competenze, certo. Ma contano sempre di piรน anche la curiositร , la passione, la capacitร  di imparare e di adattarsi.

Cโ€™รจ poi un tema culturale, molto italiano: lโ€™errore viene ancora vissuto troppo spesso come un fallimento. Invece, in molti casi, รจ proprio da lรฌ che nasce una competenza vera.

Forse lโ€™AI non segnerร  la fine dei giovani in azienda.
Forse metterร  in crisi un vecchio modo di selezionare, valutare e far crescere le persone.

La domanda, allora, non รจ solo se i giovani siano pronti.
รˆ se le aziende sono pronte a investire davvero su di loro.

๐Ÿ“บ Puntata intera: https://www.value24.tv/the-skills-forum

22/05/2026

Mercoledรฌ 27 maggio alle ore 21:00 su Value 24 andrร  in onda la seconda puntata di ๐“๐ก๐ž ๐’๐ค๐ข๐ฅ๐ฅ๐ฌ ๐…๐จ๐ซ๐ฎ๐ฆ.

Il tema sarร  il rapporto tra nuove generazioni e mondo del lavoro: aspettative diverse, percorsi meno lineari, competenze richieste, intelligenza artificiale e trasformazione delle imprese.
Un confronto dedicato a chi vuole capire come stanno cambiando il lavoro, la formazione e le opportunitร  professionali per i giovani.

๐Ÿ“บ ๐ˆ๐ง ๐จ๐ง๐๐š ๐ข๐ฅ ๐Ÿ๐Ÿ• ๐ฆ๐š๐ ๐ ๐ข๐จ ๐š๐ฅ๐ฅ๐ž ๐Ÿ๐Ÿ:๐ŸŽ๐ŸŽ
Value 24 โ€“ Sky 490
DTT 254 (Smart TV) | Streaming su www.value24.tv
In collaborazione editoriale con Italia.

Un ringraziamento a tutti gli ospiti che hanno preso parte alla seconda puntata di ๐“๐ก๐ž ๐’๐ค๐ข๐ฅ๐ฅ๐ฌ ๐…๐จ๐ซ๐ฎ๐ฆ, contribuendo a un confronto concreto su giovani, competenze, intelligenza artificiale e futuro del lavoro.

Con noi:

๐ŸŽ™๏ธ Moderatore

Mariano Corso
Responsabile Scientifico dellโ€™Osservatorio HR Innovation Practice โ€“ Politecnico di Milano

Olga Farreras Casado
Account Director & Career Expert โ€“ LinkedIn Italia

Leonardo Dโ€™Onofrio
Founder & CEO โ€“ eGroup Italy
CEO โ€“ University Network

Alec Ross
Autore, imprenditore ed esperto internazionale di innovazione e politiche tecnologiche
Autore di The Italian Dream

Matteo Zanza
Human Capital Leader โ€“

Un ringraziamento speciale anche a Yari Bovalino e Enrica Pezzi per il contributo dato alla realizzazione di questa puntata.

Value 24 sostiene ๐”๐ง๐š ๐Œ๐š๐ง๐จ ๐ฉ๐ž๐ซ ๐“๐ฎ๐ญ๐ญ๐ข, progetto editoriale-solidale ideato da Anastasia Mehanikova.Lโ€™iniziativa nasce per...
18/05/2026

Value 24 sostiene ๐”๐ง๐š ๐Œ๐š๐ง๐จ ๐ฉ๐ž๐ซ ๐“๐ฎ๐ญ๐ญ๐ข, progetto editoriale-solidale ideato da Anastasia Mehanikova.

Lโ€™iniziativa nasce per raccontare professionisti, studi, aziende e organizzazioni che scelgono di ๐จ๐Ÿ๐Ÿ๐ซ๐ข๐ซ๐ž ๐ ๐ซ๐š๐ญ๐ฎ๐ข๐ญ๐š๐ฆ๐ž๐ง๐ญ๐ž ๐ฎ๐ง๐š ๐ฉ๐š๐ซ๐ญ๐ž ๐๐ž๐ฅ๐ฅ๐š ๐ฉ๐ซ๐จ๐ฉ๐ซ๐ข๐š ๐œ๐จ๐ฆ๐ฉ๐ž๐ญ๐ž๐ง๐ณ๐š ๐š ๐ฉ๐ž๐ซ๐ฌ๐จ๐ง๐ž ๐œ๐ก๐ž ๐š๐ญ๐ญ๐ซ๐š๐ฏ๐ž๐ซ๐ฌ๐š๐ง๐จ ๐ฎ๐ง๐š ๐๐ข๐Ÿ๐Ÿ๐ข๐œ๐จ๐ฅ๐ญ๐šฬ€.

Value 24 sosterrร  i costi di produzione, pubblicazione e diffusione delle interviste.

Ogni aderente indicherร  il ๐ฌ๐ž๐ซ๐ฏ๐ข๐ณ๐ข๐จ ๐ ๐ซ๐š๐ญ๐ฎ๐ข๐ญ๐จ ๐จ๐Ÿ๐Ÿ๐ž๐ซ๐ญ๐จ, il numero di interventi messi a disposizione e il valore indicativo del contributo.

Le richieste saranno raccolte e valutate da Value 24 attraverso un percorso dedicato.

Link : https://www.value24.tv/unamanopertutti

๐๐จ๐ง ๐žฬ€ ๐ฎ๐ง๐š ๐ฏ๐ž๐ญ๐ซ๐ข๐ง๐š.
๐๐จ๐ง ๐žฬ€ ๐ฎ๐ง๐š ๐ซ๐š๐œ๐œ๐จ๐ฅ๐ญ๐š ๐Ÿ๐จ๐ง๐๐ข.

รˆ un modo semplice per provare a trasformare una competenza in qualcosa di utile per qualcuno. ๐”๐ง๐š ๐Œ๐š๐ง๐จ ๐ฉ๐ž๐ซ ๐“๐ฎ๐ญ๐ญ๐ข: ๐๐จ๐ฏ๐ž ๐ฅ๐š ๐œ๐จ๐ฆ๐ฉ๐ž๐ญ๐ž๐ง๐ณ๐š ๐๐ข๐ฏ๐ž๐ง๐ญ๐š ๐š๐ข๐ฎ๐ญ๐จ ๐œ๐จ๐ง๐œ๐ซ๐ž๐ญ๐จ๐Ÿ’›.

Che cosa pensano davvero i lavoratori italiani del lavoro che cambia?Nella seconda puntata di ๐“๐ก๐ž ๐’๐ค๐ข๐ฅ๐ฅ๐ฌ ๐…๐จ๐ซ๐ฎ๐ฆ sarร  con ...
16/05/2026

Che cosa pensano davvero i lavoratori italiani del lavoro che cambia?

Nella seconda puntata di ๐“๐ก๐ž ๐’๐ค๐ข๐ฅ๐ฅ๐ฌ ๐…๐จ๐ซ๐ฎ๐ฆ sarร  con noi Mariano Corso, Responsabile Scientifico dell'Osservatorio HR Innovation Practice del Politecnico di Milano.

Con lui porteremo dentro il confronto una lettura molto concreta del mercato italiano: aspettative dei lavoratori, nuove prioritร , mismatch tra ciรฒ che le persone cercano e ciรฒ che le aziende riescono davvero a offrire.

Parleremo anche di giovani, ingresso nel mondo del lavoro, competenze, intelligenza artificiale e impatto demografico.
Perchรฉ il tema non รจ solo โ€œcome cambiano le aziendeโ€.
รˆ anche capire se il sistema del lavoro italiano รจ pronto ad ascoltare chi quel cambiamento lo sta vivendo ogni giorno.

๐“๐ก๐ž ๐’๐ค๐ข๐ฅ๐ฅ๐ฌ ๐…๐จ๐ซ๐ฎ๐ฆ in collaborazione editoriale con LinkedIn
๐ŸŽฅ Registrazione: 18 maggio
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