28/04/2026
Springer Health+ Italia, divisione editoriale del gruppo Springer Nature, annuncia la pubblicazione del volume โ๐
๐ฎ๐ญ๐ฎ๐ซ๐-๐๐ซ๐จ๐จ๐ ๐๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐จ๐ฒ๐๐๐ข๐ฅ๐ข๐ญ๐ฒ. ๐๐ญ๐ซ๐๐ญ๐๐ ๐ข๐ ๐๐ข ๐ฎ๐ฉ๐ฌ๐ค๐ข๐ฅ๐ฅ๐ข๐ง๐ , ๐ซ๐๐ฌ๐ค๐ข๐ฅ๐ฅ๐ข๐ง๐ ๐๐ ๐๐ง๐ ๐๐ ๐๐ฆ๐๐ง๐ญ ๐จ๐๐๐ฎ๐ฉ๐๐ณ๐ข๐จ๐ง๐๐ฅ๐โ e apre ufficialmente la relativa Call for Chapters.
In un mercato del lavoro trasformato radicalmente dallโintelligenza artificiale, dallโautomazione e dalla transizione green, lโoccupabilitร ha smesso di essere un concetto statico per diventare una competenza dinamica da costruire e sostenere nel tempo.
In un mercato del lavoro trasformato radicalmente dallโintelligenza artificiale, dallโautomazione e dalla transizione green, lโoccupabilitร ha smesso di essere un concetto statico per diventare una competenza dinamica da costruire e sostenere nel tempo.
Il volume punta a raccogliere prospettive multidisciplinari da parte di accademici, psicologi del lavoro ed esperti HR. I contributi potranno approfondire:
- ๐๐ฎ๐ฌ๐ญ๐๐ข๐ง๐๐๐ฅ๐ ๐๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐จ๐ฒ๐๐๐ข๐ฅ๐ข๐ญ๐ฒ e gestione dei career shock.
- Strategie per colmare lo ๐ฌ๐ค๐ข๐ฅ๐ฅ ๐ ๐๐ฉ tramite reskilling e upskilling.
- Lโimpatto di ๐๐, ๐๐ฅ๐ ๐จ๐ซ๐ข๐ญ๐ก๐ฆ๐ข๐ ๐ฆ๐๐ง๐๐ ๐๐ฆ๐๐ง๐ญ.
- Politiche di ๐๐ข๐ฏ๐๐ซ๐ฌ๐ข๐ญ๐ฒ, ๐๐ช๐ฎ๐ข๐ญ๐ฒ & ๐๐ง๐๐ฅ๐ฎ๐ฌ๐ข๐จ๐ง.
- Ecosistemi territoriali e politiche attive del lavoro.
Sono ammessi contributi originali sotto forma di revisioni della letteratura, studi empirici, approfondimenti metodologici o case study organizzativi.
๐๐ง๐๐จ๐ซ๐ฆ๐๐ณ๐ข๐จ๐ง๐ข ๐ฎ๐ญ๐ข๐ฅ๐ข:
๐ ๐๐๐๐๐๐ง๐ณ๐ ๐ฉ๐๐ซ ๐ฅ'๐ข๐ง๐ฏ๐ข๐จ ๐๐๐ฅ๐ฅ๐ ๐ฉ๐ซ๐จ๐ฉ๐จ๐ฌ๐ญ๐: 30 giugno 2026
๐ฉ ๐๐จ๐ง๐ญ๐๐ญ๐ญ๐ข ๐ฉ๐๐ซ ๐ฅ๐ ๐ฌ๐จ๐ญ๐ญ๐จ๐ฆ๐ข๐ฌ๐ฌ๐ข๐จ๐ง๐: Alessandro Mancini e Serena Rubini
๐ฅ ๐๐จ๐จ๐ซ๐๐ข๐ง๐๐ฆ๐๐ง๐ญ๐จ ๐ฌ๐๐ข๐๐ง๐ญ๐ข๐๐ข๐๐จ: Riccardo Sartori, Andrea Ceschi, Alessandro Mancini e Serena Rubini.
Per tutti i dettagli e le linee guida complete: https://springerhealthplus.it/news/call-for-chapters-future-proof-employability/
