Lettera Trentadue

25/11/2021

Questa pubblicità del Festival de magie de Québec è semplice ma molto efficace, perché sembra essa stessa un gioco di prestigio. Con una coerente combinazione di elementi visual e real, e con uno stratagemma che attira i colombi sul cappello a cilindro, anticipa il mondo incantato del festival. Il trucco c’è ma non si vede… 🧙🧙‍♂️🧙‍♀️

lg2

14/01/2021

Il “normal” a cui tutti avremmo voluto tornare non ce lo ricordiamo neanche più. E allora lasciamo spazio a un nuovo atteggiamento: fluido, pronto ad accogliere cambiamenti in accelerazione. Approfittiamone per modellare un percorso, professionale e non solo, più soddisfacente, fatto anche di racconto, condivisione, networking, sperimentazione...

Il mondo del lavoro sta cambiando velocemente: al posto del tanto atteso "new normal" ci dobbiamo allenare a un "never normal".

13/11/2020

Disinformazione e fake news.
Dalla scorsa primavera a oggi, le manipolazioni della realtà si sono moltiplicate, con effetti destabilizzanti sui cittadini e sull’equilibrio della comunità, già sufficientemente minato dalla diffusione del contagio.
Ne sono vittima anche medici, infermieri e soccorritori volontari, solo qualche mese fa acclamati eroi del nostro tempo.
È d’obbligo arginare questo malcostume e, da utenti, cominciare a fare un uso consapevole ed etico dei social network, che in ambito fake news giocano troppo spesso il ruolo di amplificatori di panico, non solo di bugie.

"Oltre al Covid19, circola un altro virus molto aggressivo: quello della disinformazione o delle vere e proprie fake news. Negli ultimi tempi questo fenomeno sta assumendo proporzioni preoccupanti, alimentato dall’amplificazione che consentono oggi i social, dalla cattiva informazione dei cosiddet...

06/11/2020

Niente sarà più come prima, si sente dire in ogni contesto, e anche i professionisti della comunicazione ne sono consapevoli. La crisi emergenziale è “un’opportunità unica perché prevalgano le competenze, la serietà professionale, la visione strategica”.
“È anche una occasione per le aziende, per raccontare quel capitale intangibile fatto di persone, idee, credibilità, relazioni e parlare di sé in un modo nuovo e più in linea con la fase storica in cui stiamo vivendo”.

Diventa perciò indispensabile tornare a creare valore, a comunicare la qualità, a scrivere storie diverse, che insistano sull’identità dell’azienda, contestualizzata ai tempi, e diano voce al suo capitale umano, per costruire una reputazione solida e credibile.

In breve, bisogna tornare a fare buona informazione, a comunicare attraverso professionisti sì digitalizzati, ma fondamentalmente capaci di selezionare i contenuti e di raccontarli nel modo più efficace.

L'emergenza Covid-19 richiede uno sforzo anche degli operatori di comunicazione e informazione per il rilancio del Paese. Ecco come

29/10/2020

La va potenziata per tenere vivi i valori di condivisione, collaborazione e , e va costruita intorno a due parole chiave: conoscenza ed . Conoscere significa avvicinarsi, entrare in contatto, dimostrare attenzione. Più si lavora sulla condivisione della conoscenza più si costruisce con i dipendenti una relazione efficace.

Mettere le persone al centro dell’organizzazione significa dunque comunicare di più, con l’obiettivo non solo di informare ma anche di coinvolgere.
Dalla condivisione e dalla trasparenza nasce la fiducia, e dalla fiducia nasce il senso di appartenenza, che rappresenta la solidità di un’azienda, soprattutto in tempi di distanziamento obbligato.

19/10/2020

“L’insegnamento che ci è giunto dalla crisi è che l’azienda deve comunicare efficacemente tanto al suo interno che all’esterno. Che la comunicazione deve essere all’insegna dell’autenticità, vero terreno di sfida di credibilità e reputazione aziendale e dei suoi brand. E che deve essere coerente, poiché i confini tra comunicazione aziendale interna ed esterna saranno sempre più sfumati”. (Massimiliano Valerii, direttore Censis)

La comunicazione aziendale balza alla ribalta in tempi di emergenza Covid e di smart working, assumendo un nuovo ruolo strategico e di primo piano, non solo per le imprese sotto il profilo di organizzazione interna e di mercato, ma anche a livello sociale. E' quanto emerge dalla ricerca che Ascai, l...

12/10/2020

La pandemia ha dato una spinta al e ha convinto della necessità di un nuovo modo di lavorare.
Ma ci sono aspetti che vanno considerati: il rischio di alienazione sociale, il sovraccarico di lavoro e stress, l’ampliamento del gap tra i sessi...
Bisogna quindi perseguire un modello di ma equilibrato, che contempli sia i benefici per le imprese sia il benessere dei lavoratori.
: se non ora, quando?

Per diverse grandi aziende i tempi sono maturi per ripensare il modo di far lavorare dirigenti e dipendenti. Alcuni aspetti vanno resettati, altri adeguati. A partire dal rapporto di fiducia e di responsabilità. Ma con quali ricadute anche in termini sociali, urbani e tecnologici?

22/09/2020

La storia e il costume, la gente e la città in continua evoluzione. Al Castello Sforzesco, l'omaggio del Photofestival a Cesare Colombo e alle sue bellissime immagini di Milano.

05/11/2019

WORDS HAVE POWER
Gli oltre 1500 eventi gratuiti di BookCity Milano, dal 13 al 17 novembre in tutta la città.

Tutti gli eventi sono gratuiti e ad ingresso libero fino ad esaurimento posti, a meno che non sia indicato un indirizzo di prenotazione all'interno della scheda evento.

03/11/2019

Dal 22 novembre nuova policy di Twitter, che mette al bando gli spot politici. Dalla voce del ceo: "Pensiamo che la capacità di un messaggio politico di raggiungere una platea debba essere guadagnata e non comprata".