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FORME è un periodico indipendente
di informazioni e opinioni sulle politiche attive del lavoro

17/11/2025

📝 La recente sentenza del Tar Sicilia Palermo (n. 01245/2025) ha fatto molto di più che risolvere una controversia.

Ha tracciato una linea netta sui principi di trasparenza e legalità nella selezione dei fondi interprofessionali da parte della Pubblica Amministrazione.

Ne abbiamo parlato con Lucia Alfieri, avvocato che ha assistito il fondo FonARCom nel ricorso 👇

La sentenza n. 01245/2025 del Tar di Palermo segna un punto di svolta nella gestione dei Fondi Interprofessionali.

14/11/2025

👥 Ascolto autentico, cultura dell’errore, leadership moderna, ponti con le università e sport come "scuola" di soft skill.

Sono le leve indicate da Talentware per riuscire a cogliere il meglio dei dipendenti 👇

Ascolto autentico, cultura dell’errore, leadership moderna, università e imprese, sport e HR sono leve per valorizzare competenze in azienda

13/11/2025

🤝 Con il messaggio “Dove finisce l’etichetta, inizia il valore” si è tenuto lo scorso 29 ottobre, presso la cornice di Villa Doria d’Angri a Napoli, Synergie & Inclusion.

Annalisa Cerbone ci racconta la giornata dedicata a inclusione, innovazione e consapevolezza organizzata da Synergie Italia con il patrocinio dell’Università Parthenope 👇

Si è tenuta a Napoli Synergie & Inclusion, la giornata dedicata a inclusione, innovazione e consapevolezza organizzata da Synergie Italia

12/11/2025

🧑‍💼 Con 800 milioni di euro tra formazione, tutoraggio, voucher e contributi, il nuovo fondo nazionale per l'autoimpiego punta a trasformare disoccupati e Neet under 35 in liberi professionisti e imprenditori, sostenendo start-up, microimprese e passaggi generazionali.

I dettagli e le opportunità nell'analisi di Romano Benini 👇

Il nuovo fondo autoimpiego nazionale punta a trasformare disoccupati e Neet under 35 in liberi professionisti e imprenditori.

11/11/2025

🧩 Dal business game al time management, il percorso di Synergie Italia e Confindustria Caserta trasforma la formazione in uno strumento strategico per guidare il cambiamento, rafforzare la competitività e mettere le persone al centro delle organizzazioni.

Ce ne parla in questo approfondimento Annalisa Cerbone 👇

Dal business game al time management, Synergie Italia e Confindustria Caserta trasforma la formazione in uno strumento strategico

10/11/2025

🦾 Supportare le imprese nell’adempimento degli obblighi formativi previsti dall’AI Act, sollevandole dai costi della formazione e rafforzando cultura aziendale e competitività.

Epar, l’ente bilaterale della contrattazione Cifa-Confsal, risponde a queste esigenze offrendo gratuitamente ai lavoratori delle aziende aderenti il corso di “Alfabetizzazione sull’Intelligenza Artificiale per lavoratori”.

Scopri di più 👇

Epar offre ai dipendenti delle aziende aderenti a Epar il corso di Alfabetizzazione sull’Intelligenza Artificiale per lavoratori

07/11/2025

🔜 ASFOR presenta la XV edizione del Leadership Learning Lab, evento di approfondimento sui cambiamenti che attraversano società e impresa dedicato quest'anno al "futuro del lavoro".

📆 Appuntamento all'Università Cattolica di Milano lunedì 24 novembre dalle 9.15 alle 13.30.

Scopri di più 👇

La XV edizione del Leadership Learning Lab Asfor si tiene all'Università Cattolica di Milano il 24 novembre 2025.

06/11/2025

👏 Le aziende capaci di garantire inclusione, equità e rispetto delle diversità non solo favoriscono benessere e senso di appartenenza, ma si distinguono anche per resilienza e stabilità organizzativa.

Lo racconta la classifica 2025 dei Best Workplaces for DE&I di Great Place to Work Italia, commentata in questo articolo da Laura Reggiani 👇

La classifica 2025 dei Best Workplaces for DE&I in Italia racconta aziende capaci di garantire inclusione, equità e rispetto delle diversità.

05/11/2025

La Legge 106/2025, in vigore da agosto, prevede un doppio sistema di tutele per i lavoratori affetti da malattie oncologiche, croniche o invalidanti:

❌ congedo straordinario non retribuito per terapie intensive

💶 permessi retribuiti per visite e controlli

La novità risponde a tutte le fasi del percorso di cura, dalle emergenze ai follow-up.

Ce ne parla in questo approfondimento normativo Mario Cassaro 👇

La Legge 106/2025 ha previsto un doppio sistema di tutele per i lavoratori affetti da patologie oncologiche, croniche o invalidanti.

04/11/2025

🎉 60 anni dei Consulenti del Lavoro di Bergamo

Una lunga storia di relazioni sul territorio e per il territorio, ricordando il passato con occhi attenti alle sfide tecnologiche, sociali e professionali del presente, pensando a un futuro ancora tutto da scrivere.

Nell'articolo di Maria Cecilia Chiappani, i momenti salienti del grande evento al Teatro Donizetti di Bergamo 👇

I Consulenti del Lavoro di Bergamo celebrano una storia di relazioni sul territorio, ricordando il passato con sguardo alle sfide del futuro

03/11/2025

💼 Servizi e Politiche Attive del Lavoro
🧠 AI & Big Data for Smart Organizations

Alta formazione universitaria con i Master di UniEticPmi, nati per promuovere un sapere democratico, capace di garantire a tutti preparazione accademica solida e competenze avanzate.

Scopri di più sui due specifici percorsi 👇

Politiche Attive del Lavoro e AI e big data: dall’alta formazione universitaria al lavoro con i Master UniEticPmi

31/10/2025

🧘‍♀️ Dal centro di meditazione dove è cresciuta, ai business center più innovativi di Milano, Eleonora Gianoli ha costruito un ponte tra due mondi solo in apparenza lontani: quello spirituale e quello corporate.

Il risultato è Holibreak, realtà che dal 2019 porta il benessere olistico sul posto di lavoro, trasformando la pausa in un momento di rinascita e connessione.

Laura Reggiani ci racconta questa realtà 👇

Eleonora Gianoli, fondatrice di Holibreak, ha costruito un ponte tra due mondi non così lontani: quello spirituale e quello corporate.

Indirizzo

Piazza Meuccio Ruini 29/A
Parma
43121

Sito Web

http://www.forme.online/

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FORME è un periodico indipendente di informazioni e opinioni sulle politiche attive del lavoro, uno spazio aperto di confronto e dibattito che si rivolge ai Consulenti del Lavoro, ai responsabili delle risorse umane, ai professionisti della formazione e, più in generale, a tutte le persone e le aziende che operano nell’ambito dei servizi alle imprese.