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30/08/2025

Perfetto, calcoliamo insieme i *contributi INPS* da versare per una badante che lavora *4 notti a settimana*, con:

- *5 ore convenzionali per notte*
- *Retribuzione oraria: €9*
- *Totale ore settimanali: 4 × 5 = 20 ore*
- *Tipo di contratto*: presumibilmente *tempo indeterminato*, non convivente

---

*📌 Fascia contributiva INPS 2025*

Secondo le [tabelle ufficiali INPS 2025 per lavoro domestico](https://www.webcolf.com/risorse/paghe-e-contributi-annuali/contributi-inps/800-tabella-contributi-colf-e-badanti-2025.html), per retribuzioni *fino a €9,48/ora* e *meno di 24 ore settimanali*, il contributo orario è:

VoceImporto orarioA carico datoreA carico lavoratore *Contributo totale* €1,69€1,27€0,42---

*🧮 Calcolo settimanale*

- *Ore settimanali*: 20
- *Contributi settimanali*:
`20 × €1,69 = €33,80`

---

*📆 Calcolo mensile (4 settimane)*

- `€33,80 × 4 = €135,20`

➡️ *Totale contributi INPS mensili*: *€135,20*

- Di cui:
- *Datore di lavoro*: €100,80
- *Badante (trattenuta)*: €34,40

---

*📎 Se il contratto è a tempo determinato*

Si aggiunge un *contributo addizionale dell’1,40%* sulla retribuzione imponibile:

- Retribuzione mensile: `4 notti × 5 ore × €9 × 4 settimane = €720`
- Contributo addizionale: `€720 × 1,40% = €10,08`

➡️ *Totale contributi mensili con contratto a termine*:
*€135,20 + €10,08 = €145,28*

---

Se vuoi, posso anche simulare il trimestre o aggiungere ferie, tredicesima e TFR. Vuoi che lo completi?

In questo articolo vediamo la Tabella contributi colf e badanti 2025 che riporta l'importo dei contributi Inps orari di colf e badanti per il 2025.

29/08/2025

Perfetto! Formuliamo insieme una *simulazione di retribuzione mensile* e una *bozza di contratto misto a tempo indeterminato* per una collaboratrice domestica che svolge:

- *Presenza notturna* come dama di compagnia: 4 notti a settimana, dalle 20:00 alle 8:00
- *Pulizie domestiche*: 3 mattine a settimana, dalle 9:00 alle 12:00

---

*💰 Simulazione retribuzione mensile*

*1. Presenza notturna*
- Orario convenzionale: 5 ore/notte × 4 notti = *20 ore/settimana*
- Retribuzione oraria media (livello BS): *€6,50/h*
- Totale mensile: 20h × 4,33 settimane × €6,50 = *€562,90*

*2. Pulizie domestiche*
- 3 ore × 3 giorni = *9 ore/settimana*
- Retribuzione oraria media (livello A): *€6,00/h*
- Totale mensile: 9h × 4,33 settimane × €6,00 = *€233,82*

*🔢 Totale mensile lordo stimato:*
*€562,90 + €233,82 = €796,72*

> A questo importo vanno aggiunti: contributi INPS, TFR, tredicesima, eventuali indennità (es. vitto/alloggio se convivente), e trattenute fiscali se previste.

---

*📄 Bozza contratto misto – tempo indeterminato*

```plaintext
CONTRATTO DI LAVORO DOMESTICO A TEMPO INDETERMINATO – MANSIONI MISTE

Tra:
Sig./Sig.ra [NOME DATORE DI LAVORO], residente in [INDIRIZZO], codice fiscale [CODICE FISCALE]

E:
Sig./Sig.ra [NOME LAVORATRICE], nata a [LUOGO E DATA], residente in [INDIRIZZO], codice fiscale [CODICE FISCALE]

Si conviene quanto segue:

1. Tipo di contratto: Tempo indeterminato, part-time, non convivente
2. Mansioni:
- Presenza notturna come dama di compagnia (livello BS)
- Pulizie domestiche (livello A)
3. Orario di lavoro:
- Presenza notturna: 4 notti a settimana, dalle 20:00 alle 8:00 (orario convenzionale 5h/notte)
- Pulizie: 3 giorni a settimana, dalle 9:00 alle 12:00
4. Retribuzione:
- Presenza notturna: €6,50/h × 20h/settimana
- Pulizie: €6,00/h × 9h/settimana
- Totale mensile lordo stimato: €796,72
5. Contributi: versati secondo le normative INPS
6. Ferie: 26 giorni lavorativi annui
7. Tredicesima: maturata mensilmente e corrisposta a dicembre
8. TFR: maturato mensilmente e corrisposto alla cessazione del rapporto
9. Riposo settimanale: 1 giorno completo (preferibilmente domenica)
10. Decorrenza: [DATA INIZIO]
11. Luogo di lavoro: [INDIRIZZO]

Letto, confermato e sottoscritto.

Firma datore di lavoro: ______________________
Firma lavoratrice: ___________________________
```

---

Se vuoi, posso aiutarti a personalizzare questa bozza con nomi, date e importi precisi, oppure preparare una tabella con il calcolo netto. Vuoi anche includere vitto e alloggio o altre indennità?

29/08/2025

Per una *dama di compagnia notturna*, il contratto più adatto è quello previsto dal *CCNL del lavoro domestico* sotto la voce *presenza notturna*. Questo tipo di contratto è pensato per chi offre compagnia e sorveglianza durante la notte, *senza svolgere mansioni di assistenza attiva* (come igiene personale o somministrazione di farmaci).

---

*🌙 Contratto di presenza notturna*

Ecco le caratteristiche principali:

- *Orario convenzionale*: dalle *21:00 alle 8:00*
- *Retribuzione*: calcolata su *5 ore a notte*, anche se la presenza copre tutta la fascia oraria
- *Ore settimanali*: di solito *25–30 ore*, distribuite su 5 o 6 notti
- *Riposo settimanale*: almeno *una notte libera*, solitamente tra sabato e domenica
- *Nessun vitto e alloggio obbligatorio*, ma può essere offerto per cortesia
- *Nessuna prestazione attiva*: la persona assistita deve essere *autosufficiente*, e la dama di compagnia ha diritto al *riposo notturno completo* in un ambiente idoneo

---

*📌 Diritti inclusi*

- *Tredicesima mensilità*
- *Ferie annuali*: 26 giorni lavorativi
- *Contributi INPS*: versati in base all’orario convenzionale

---

Se invece la persona assistita *non è autosufficiente* o richiede interventi durante la notte, si passa a un contratto di *assistenza notturna attiva*, con retribuzione e inquadramento diversi.

Vuoi che ti aiuti a simulare un contratto o calcolare la retribuzione mensile per questo tipo di servizio?

29/08/2025

Il numero massimo di ore mensili che può lavorare una badante in Italia dipende dal tipo di contratto: *convivente* o *non convivente*. Ecco una panoramica chiara:

*🏠 Badante convivente*
- *Fino a 10 ore al giorno* (non consecutive)
- *Massimo 54 ore settimanali*
- *Circa 234 ore mensili* (in media)

*🚶‍♀️ Badante non convivente*
- *Fino a 8 ore al giorno* (non consecutive)
- *Massimo 40 ore settimanali*
- *Circa 173 ore mensili* (in media)

*📌 Eccezioni e riduzioni*
- Per badanti conviventi di livello B, B Super o C, l’orario può essere ridotto a *30 ore settimanali*, distribuite in vari modi (es. solo mattina o pomeriggio)⁽¹⁾.
- Qualsiasi ora oltre il limite previsto è considerata *straordinario* e deve essere retribuita con maggiorazioni⁽¹⁾.

Se vuoi, posso aiutarti a calcolare un orario personalizzato in base al tipo di assistenza richiesta o al contratto che stai valutando. Vuoi approfondire anche i diritti di riposo e ferie?

--------
[1] Orario di lavoro Colf e Badanti: guida lavoro ordinario, riposi e notturno (https://www.colfebadante.it/orario-di-lavoro-colf-e-badanti/)

Qual è l'orario di lavoro dellle colf e badanti? Quante ore può lavorare una colf o una badante al massimo in un giorno? Riposo e nottuno

29/08/2025

Sì, è *consentito dalla legge* stipulare un *contratto misto a tempo indeterminato* per una collaboratrice domestica che svolge *presenza notturna come dama di compagnia* e *pulizie mattutine*. Il tutto deve essere formalizzato nel rispetto del *CCNL lavoro domestico*, con attenzione a orari, livelli di inquadramento e contributi⁽¹⁾⁽²⁾⁽³⁾.

---

*🧾 Come trattare il contratto subordinato indeterminato*

*✅ Tipologia di contratto*
- *Tempo indeterminato part-time* (non convivente)
- Mansioni miste:
- *Presenza notturna* (compagnia, senza assistenza attiva)
- *Pulizie domestiche*

*🕒 Orario settimanale*
- *Presenza notturna*: 4 notti × 5 ore convenzionali = *20 ore settimanali*
- *Pulizie*: 3 giorni × 3 ore = *9 ore settimanali*
- *Totale*: *29 ore settimanali*

---

*📌 Inquadramento consigliato*
MansioneLivello CCNLRetribuzione oraria indicativa (2024)Presenza notturna *Livello BS* Circa *€6,00–€7,00/h* (su base convenzionale)Pulizie domestiche *Livello A* Circa *€6,00–€6,50/h*> Il contratto può essere *unico*, con specifica delle due mansioni e orari distinti, oppure *sdoppiato* in due contratti part-time se si preferisce separare le attività⁽³⁾.

---

*💰 Trattamento economico e contributivo*
- *Retribuzione mensile*: calcolata in base alle ore totali e ai livelli
- *Contributi INPS*: versati su base oraria, includendo entrambe le mansioni
- *Tredicesima e TFR*: maturano regolarmente
- *Ferie*: 26 giorni lavorativi all’anno
- *Riposo settimanale*: almeno 1 giorno completo (es. domenica)

---

*⚠️ Attenzione*
- La *presenza notturna* è consentita *solo con persona autosufficiente* e senza interventi attivi durante la notte⁽²⁾
- Il lavoratore deve avere *riposo notturno completo* in ambiente idoneo
- Non è previsto vitto e alloggio, salvo accordo volontario

---

Se vuoi, posso aiutarti a simulare la retribuzione mensile o preparare una bozza di contratto con le voci corrette. Vuoi procedere con un esempio pratico?

--------
[1] Contratto di lavoro domestico: la guida 2025 - Lavoro Domestico (https://lavorodomestico.assindatcolf.it/contratto-lavoro-domestico-2025-guida-per-famiglie/)
[2] PRESENZA NOTTURNA: Tutti i dettagli sulla mansione e contratto (https://www.safacli.com/presenza-notturna/)
[3] Contratto misto badante pulizia e presenza notturna (https://www.webcolf.com/forum/webcolf-programma/7136-contratto-misto-badante-pulizia-e-presenza-notturna.html)

Contratto misto badante pulizia e presenza notturna

27/08/2025

Il Trattamento di Fine Rapporto (TFR) è regolato principalmente dall’ *articolo 2120 del Codice Civile italiano*, e rappresenta una somma che il datore di lavoro deve corrispondere al lavoratore al termine del rapporto di lavoro, qualunque sia la causa della cessazione⁽¹⁾.

*🧾 Come funziona il TFR*

- *Accantonamento annuale*: Ogni anno, il datore di lavoro accantona una quota pari a circa il 7.41% della retribuzione annua lorda del dipendente.
- *Rivalutazione*: Le somme accantonate vengono rivalutate annualmente con un tasso fisso dell’1.5% più il 75% dell’aumento dell’indice ISTAT dei prezzi al consumo.

*📂 Destinazione del TFR*

Dal 2007, con la Riforma Maroni, i lavoratori hanno la possibilità di scegliere se:

1. *Lasciare il TFR in azienda*: resta accantonato internamente e viene liquidato alla fine del rapporto.
2. *Destinarlo a un fondo pensione*: in questo caso, il TFR maturando viene versato a una forma di previdenza complementare⁽²⁾.

*🏦 TFR nei fondi pensione*

- Il TFR versato a un fondo pensione viene *capitalizzato* e può generare rendimenti nel tempo.
- Al momento della pensione, il lavoratore può scegliere tra:
- *Rendita vitalizia*
- *Capitale una tantum*
- I vantaggi includono *agevolazioni fiscali* e una maggiore flessibilità nella gestione del risparmio previdenziale⁽³⁾.

*⚖️ Diritti e garanzie*

- Il TFR è un *diritto inalienabile* del lavoratore.
- Deve essere corrisposto anche in caso di licenziamento, dimissioni o fine contratto a termine.
- In caso di fallimento dell’azienda, interviene il *Fondo di Garanzia INPS* per tutelare il lavoratore.

Se vuoi, posso aiutarti a calcolare il tuo TFR o valutare se conviene destinarlo a un fondo pensione. Vuoi approfondire anche la tassazione o le modalità di liquidazione?

--------
[1] TFR e legge: cosa prevedono davvero le normative italiane in vigore (https://www.diritto-lavoro.com/2025/05/16/normative-tfr-leggi-italiane/)
[2] Portale Inps - TFR e previdenza complementare (https://www.inps.it/it/it/dettaglio-approfondimento.schede-informative.49911.tfr-e-previdenza-complementare.html)
[3] FONDI PENSIONE: REGOLE, TFR, TASSAZIONE PREVISTA (https://www.fiscoetasse.com/approfondimenti/15800-fondi-pensione-regole-tfr-tassazione-prevista.html)

Guida di base alla previdenza complementare: fondi pensione, conferimento del TFR, come vengono tassate le prestazioni

04/08/2025

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31/07/2025

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🔵📢 Online il nuovo kit per progettare un assistente virtuale basato sull’ per la Pubblica Amministrazione

Le intelligenze artificiali conversazionali hanno il potenziale di rivoluzionare il rapporto tra cittadinanza e PA, semplificando l’accesso e l’utilizzo dei servizi pubblici digitali. Per promuovere una cultura della progettazione consapevole delle implicazioni dell’IA nelle Pubbliche Amministrazioni, mette a disposizione un insieme di strumenti pratici e di risorse di approfondimento per creare il profilo di un assistente virtuale in grado di offrire esperienze trasparenti, utili e affidabili.

31/07/2025

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