29/11/2023
هل تعلم
بان جاء بنص المادة 25 من قانون العمل الاردني
(اذا تبين للمحكمة المختصة في دعوى اقامها العامل خلال ستين يوماً من تاريخ فصله ان الفصل كان تعسفياً ومخالفاً لأحكام هذا القانون جاز لها إصدار أمر إلى صاحب العمل بإعادة العامل إلى عمله الأصلي او بدفع تعويض له يعادل مقداره اجر نصف شهر عن كل سنة من سنوات خدمة العامل وبحد أدنى لا يقل عن اجر شهرين إضافة إلى بدل الإشعار واستحقاقاته الأخرى المنصوص عليها في المادتين (32) و(33) من هذا القانون على ان يحتسب التعويض على أساس آخر اجر تقاضاه العامل .)
-----------------------------------------------
وايضا يحق للعامل المطالبة بكافة حقوقة العمالية التي نص عليها القانون على سبيل المثال ساعات العمل الاضافية وبدل الاجازات السنوية عن اخر سنتين عمل ...
للمزيد من المعلومات القانونية
تابعونا على منصة
#قانون #محامي
