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国税庁は通勤手当の非課税限度額の引上げを内容とした改正政令を公布・施行した。自動車・自転車を通勤で使用する従業員へ４月１日以後に支払われるべき通勤手当が対象。通勤距離に応じて最大22.5％引き上げる。
18/12/2025

国税庁は通勤手当の非課税限度額の引上げを内容とした改正政令を公布・施行した。自動車・自転車を通勤で使用する従業員へ４月１日以後に支払われるべき通勤手当が対象。通勤距離に応じて最大22.5％引き上げる。

年末調整での精算必要に国税庁は通勤手当の非課税限度額の引上げを内容とした改正政令を公布・施行した。自動車・自転車を通勤で使用する従業員へ４月１日以後に支払われるべき通勤手当が対象。通勤距離に応じて最大...

災害防止対策が効果として表れず――高知労働局は、令和５～９年度を期間とする第14次労働災害防止計画の推進状況をまとめた。
18/12/2025

災害防止対策が効果として表れず――高知労働局は、令和５～９年度を期間とする第14次労働災害防止計画の推進状況をまとめた。

14次防推進状況を公表災害防止対策が効果として表れず――高知労働局（菊池宏二局長）は、令和５～９年度を期間とする第14次労働災害防止計画の推進状況をまとめた。製造業において、８割以上の事業場が「はさまれ・.....

㈱セガは、来年４月から、年収ベースで平均４％のベースアップを行うのに加え、賞与や手当の一部を基本給に組み込むことで、基本給を平均10％引き上げる。
18/12/2025

㈱セガは、来年４月から、年収ベースで平均４％のベースアップを行うのに加え、賞与や手当の一部を基本給に組み込むことで、基本給を平均10％引き上げる。

㈱セガ（東京都品川区、内海州史代表取締役社長執行役員ＣＯＯ）は、来年４月から、年収ベースで平均４％のベースアップを行うのに加え、賞与や手当の一部を基本給に組み込むことで、基本給を平均10％引き上げる。ベ....

千葉県内の企業や業界団体、千葉労働局で構成する小売業と介護施設の各「＋ＳＡＦＥ協議会」は初めて合同での協議会を開催した。
15/12/2025

千葉県内の企業や業界団体、千葉労働局で構成する小売業と介護施設の各「＋ＳＡＦＥ協議会」は初めて合同での協議会を開催した。

千葉県内の企業や業界団体、千葉労働局で構成する小売業と介護施設の各「＋ＳＡＦＥ協議会」は初めて合同での協議会を開催した（写真）。転倒や腰痛など、同種の労働災害が多発している両業種の企業間交流を図り、労...

青森労働局は、支援対象期間が長く、複雑化する育児と仕事の両立支援制度に関して、情報を一元化した特設ページを同労働局のサイト内に開設した。
14/12/2025

青森労働局は、支援対象期間が長く、複雑化する育児と仕事の両立支援制度に関して、情報を一元化した特設ページを同労働局のサイト内に開設した。

青森労働局（角井伸一局長）は、支援対象期間が長く、複雑化する育児と仕事の両立支援制度に関して、情報を一元化した特設ページを同労働局のサイト内に開設した。妊娠判明から小学校３年生修了までの期間について、...

東京・三田労働基準協会、港地域産業保健センターなど７団体は、今年度の「港地区健康と安全推進大会」を開催した。歯科医師で労働衛生コンサルタントの村松淳氏が、産業歯科・口腔保健の重要性を講演した。
14/12/2025

東京・三田労働基準協会、港地域産業保健センターなど７団体は、今年度の「港地区健康と安全推進大会」を開催した。歯科医師で労働衛生コンサルタントの村松淳氏が、産業歯科・口腔保健の重要性を講演した。

東京・三田労働基準協会、港地域産業保健センターなど７団体は、今年度の「港地区健康と安全推進大会」を開催した。歯科医師で労働衛生コンサルタントの村松淳氏が、産業歯科・口腔保健の重要性を講演した（写真）。...

矢作建設工業㈱は、今年10月の人事制度改定において、等級ごとの役割定義を明確化したことを踏まえ、従業員の目標設定を生成ＡＩが支援するチャットツールを導入した。
13/12/2025

矢作建設工業㈱は、今年10月の人事制度改定において、等級ごとの役割定義を明確化したことを踏まえ、従業員の目標設定を生成ＡＩが支援するチャットツールを導入した。

矢作建設工業㈱（愛知県名古屋市、髙柳充広代表取締役社長）は、今年10月の人事制度改定において、等級ごとの役割定義を明確化したことを踏まえ、従業員の目標設定を生成ＡＩが支援するチャットツールを導入した。従....

厚生労働省は、職業能力開発促進法施行規則に基づく団体等検定として、全国ガラス外装クリーニング協会連合会が実施する「全国ガラス外装クリーニング協会連合会団体検定」（職種・ガラス外装クリーニング）を認定した。
13/12/2025

厚生労働省は、職業能力開発促進法施行規則に基づく団体等検定として、全国ガラス外装クリーニング協会連合会が実施する「全国ガラス外装クリーニング協会連合会団体検定」（職種・ガラス外装クリーニング）を認定した。

厚生労働省は、職業能力開発促進法施行規則に基づく団体等検定として、全国ガラス外装クリーニング協会連合会が実施する「全国ガラス外装クリーニング協会連合会団体検定」（職種・ガラス外装クリーニング）を認定し...

経済産業省は中小企業向けの「仕事と介護の両立支援セミナー」の配信を開始した。経産省のYouTubeのチャンネルから視聴できる。
13/12/2025

経済産業省は中小企業向けの「仕事と介護の両立支援セミナー」の配信を開始した。経産省のYouTubeのチャンネルから視聴できる。

経済産業省は中小企業向けの「仕事と介護の両立支援セミナー」の配信を開始した。経産省のＹｏｕＴｕｂｅのチャンネルから視聴できる。動画では、㈱ワーク・ライフバランスの大塚万紀子取締役が両立支援は福利厚生で...

東京都は、人材育成に関する独自の教科書を作成し、作業の標準化に取り組んでいる㈱繕を令和７年度東京都中小企業技能人材育成大賞知事賞の大賞として表彰した。
12/12/2025

東京都は、人材育成に関する独自の教科書を作成し、作業の標準化に取り組んでいる㈱繕を令和７年度東京都中小企業技能人材育成大賞知事賞の大賞として表彰した。

東京都は、人材育成に関する独自の教科書を作成し、作業の標準化に取り組んでいる㈱繕（東京都足立区、建設業）を令和７年度東京都中小企業技能人材育成大賞知事賞の大賞として表彰した（写真）。同社は、建設改修工...

長野県は持続可能な賃上げ環境を整備する企業に向けた補助金を新設した。対象は事業場内最低賃金額が高いために、国が最賃引上げの支援を目的に設ける「業務改善助成金」の支給が受けられない中小企業。
12/12/2025

長野県は持続可能な賃上げ環境を整備する企業に向けた補助金を新設した。対象は事業場内最低賃金額が高いために、国が最賃引上げの支援を目的に設ける「業務改善助成金」の支給が受けられない中小企業。

長野県は持続可能な賃上げ環境を整備する企業に向けた補助金を新設した。対象は事業場内最低賃金額が高いために、国が最賃引上げの支援を目的に設ける「業務改善助成金」の支給が受けられない中小企業。生産性向上の...

厚生労働省の「今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会」はこのほど、障害者雇用の質を高める政策的対応について議論した。
11/12/2025

厚生労働省の「今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会」はこのほど、障害者雇用の質を高める政策的対応について議論した。

厚生労働省の「今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会」はこのほど、障害者雇用の質を高める政策的対応について議論した。事業規模を問わず企業による取組みを推進する観点から、中小企業における障害者雇...

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173-0022

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