18/09/2025
地域の食と暮らしを支える中小スーパーチェーンの経営者の皆さま。
「人は何で評価されたいか？」と問われたら──
それは “公平な人事評価” ではないでしょうか。
私たちが伴走サポートで見てきた成果は、自走できる人材＝自律型人材の成長です。
彼らの行動はシンプルですが、多くの人が「やっていないことを徹底してやる」ことにあります。
自律型人材の行動フローは、
1️⃣ 高い目標を立てる
2️⃣ 具体的な計画をつくる
3️⃣ 本気で実行する
4️⃣ 進捗をチェックし修正する
5️⃣ 成果を検証しフィードバックする
この①〜⑤を繰り返すことで、効果と成果の再現性が高まり、業績が伸びるのです。
しかし──課題は「その努力をどう評価するか」。
そこで必要になるのが、ロジカルで公平な人事評価を支える仕組みです。
スマートDXサービスは、
✅ 毎日5分でできる意思決定と行動の可視化
✅ リスク管理・進捗調整の仕組み化
✅ 公平で納得感のある評価制度づくり
これらを可能にします。
「自律型人材を育て、努力を公平に評価できる経営環境」こそ、組織力を最大化する第一歩です。
ぜひ、一度ご相談ください。
📞 096-322-6663
📩 [email protected]
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