日経xwoman DUAL

18/12/2025

「日本では多くの場合、結婚時点では管理職選抜の『せ』の字も始まっていない。結婚年齢平均値である２９歳ごろからの10年が選抜の本番時期となれば、多くの女性はライフイベントで昇進レースに参戦する意欲も機会を失ってしまう」
#女性管理職 #パーソル #喜多恭子 #小林祐児

「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルホールディングス。同社執行役員・喜多恭子さん、そして『罰ゲーム化する管理職』を著したパーソル総合研究所執行役員・小林祐児さんに、日本企業の女性...

18/12/2025

特性も影響。「先生が嫌い」「先生が怖い」…相性の善しあしから生まれる行き渋りの芽をどう摘むか

18/12/2025

周囲にならって3歳から幼稚園へ。徐々に至れり尽くせりの保育園と差がなくなってきているが…　細川モモ

18/12/2025

「大学に行かない選択」は逃げか、挑戦か　分け目は親子のある習慣

大学に進学しても、「結局だらだらアルバイトするだけになってしまう子」の家庭に欠けているものとは［人気記事］

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17/12/2025

なぜうちの子だけミスがなくならない？ 「中学受験は団体戦」とプロが言うその理由とは

17/12/2025

今どき就活は「大学2年生まで」がカギ。働く親ができる4つのサポート。「傍観しているだけではアピール材料がない就活生になってしまうリスクも」

17/12/2025

「生活全部、中途半端でOK」 腐女子で医師で3人のママ、さーたり

医師の仕事と3人の子育てに加え漫画まで書く背景に、20代で亡くなった同い年の女性の患者さんの「やりたいことをやらなきゃ、もったいない」との言葉［人気記事］

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16/12/2025

子どもがいるから、ロールモデルがいないから・・・。エスエス製薬が作成した、「女性の背中を押すメンタリングプログラム」が大きな成果をあげている。ウエルシア薬局では、全6回のメニュー受講中に3人の女性が店長に就任した。
「重視したのは、社内メンターが、その経験値や得手か否かといった力量に左右されずに実施できるものに仕上げること」だった――開発にかかわった６人の熱く、温かなトークセッション！
#エスエス #ロールモデル #管理職 #メンタリング #ウエルシア

1985年にエスエス製薬が世に送り出した解熱鎮痛薬ブランド『EVE（イブ）』は、新たな挑戦に踏み出す人が頭痛や生理痛などの痛みを和らげて力を発揮できるように、という思いから開発されました。そして2024年、誰もが自...

16/12/2025

「大学に入った時点で子育ては終わっている」「就活にまで親が関わるなんて過保護すぎる」と感じている親が知っておくべき現実とは

16/12/2025

養育費ゼロを条件に離婚。「ひとり親」を負い目に感じさせたくないと仕事にまい進。その結果は

16/12/2025

私立小中や公立トップ高進学後に不登校　親子が選んだ道は

名門校や進学校に進んだからといって安泰というわけではない。不登校の試練に直面した4組の親子のケースを紹介［人気記事］

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16/12/2025

反抗期の子どもでも自学自習できる？ コツコツタイプは放っておいてOK？