វណ្ណ សោភ័ណ្ឌ - Sophorn VAN

30/08/2026

@សៀមរាប @២០២៦

28/07/2026

Professional Writing &
Creative Writing

29/06/2026

សម្ដេចធិបតី៖ រដ្ឋគឺជាស្ថាប័នផ្តល់សេវាគាំទ្រ ចំណែកវិស័យឯកជនគឺជាអង្គភាពដែលធ្វើសកម្មភាពទីផ្សារ ផលិត និងលក់ដូរ ដូច្នេះ ការគាំទ្ររបស់រដ្ឋត្រូវធ្វើយ៉ាងណាឱ្យបានលឿន និងមានប្រសិទ្ធភាពបំផុត។

(ថ្ងៃទី២៧ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៦)

Join ឆាណែលតេលេក្រាមក្រុមអ្នកនាំពាក្យរបស់នាយករដ្ឋមន្រ្តី (https://t.me/spokespersonforstpm)

29/06/2026

ប្រើប្រាស់មេឌាសង្គមប្រកបដោយ សីលធម៌ និងគុណធម៌

27/05/2026

ការឡើងតំណែងពីបុគ្គលិកឆ្នើម ទៅជាអ្នកដឹកនាំ គឺជាមោទនភាពដ៏ធំមួយ ប៉ុន្តែវាក៏អមមកជាមួយនូវការទទួលខុសត្រូវ និងសម្ពាធថ្មីៗផងដែរ។ ដើម្បីត្រៀមខ្លួនឲ្យបានល្អ នេះជាគន្លឹះមាសទាំង ៥ ដែលអ្នកគួរដឹង៖

🧠 ១. ផ្លាស់ប្តូរផ្នត់គំនិត
លែងមើលតែលទ្ធផលខ្លួនឯង តែត្រូវផ្តោតលើ "ភាពជោគជ័យរួមរបស់ក្រុម"។ អ្នកមិនបាច់ដឹងគ្រប់យ៉ាង ឬធ្វើគ្រប់យ៉ាងខ្លួនឯងទេ តួនាទីថ្មីនេះគឺដើម្បី "សម្របសម្រួល" និងជួយគាំទ្រក្រុម។

🤝 ២. កសាងទំនុកចិត្ត
ស្តាប់ឲ្យបានច្រើនជាងនិយាយ! ចំណាយពេលស្វែងយល់ពីកូនចៅម្នាក់ៗ និងបើកចិត្តឲ្យទូលាយ។ ការហ៊ានទទួលស្គាល់កំហុសដោយតម្លាភាព នឹងធ្វើឲ្យគេកាន់តែគោរពអ្នក។

🗣️ ៣. កំណត់ទិសដៅឲ្យច្បាស់
ប្រាប់ក្រុមការងារឲ្យច្បាស់ពីគោលដៅ និងអ្វីដែលអ្នករំពឹងពីពួកគេតាំងពីថ្ងៃដំបូង។ កុំភ្លេចសរសើរពេលគេធ្វើបានល្អ និងណែនាំដោយស្ថាបនាដោយផ្ទាល់ពេលគេមានកំហុស។

🎯 ៤. ចេះបែងចែកការងារ
កុំតាមដានការងារល្អិតល្អន់គ្រប់ដង្ហើមចេញចូល ពេក! ផ្តល់ទំនុកចិត្ត សិទ្ធិអំណាច និងទុកឱកាសឲ្យកូនចៅបញ្ចេញស្នាដៃ។

🌟 ៥. ធ្វើជាគំរូដ៏ល្អ
បើចង់ឲ្យក្រុមការងារគោរពម៉ោងពេល និងខិតខំ យើងត្រូវធ្វើជាគំរូមុនគេ! ជាពិសេស ភាពស្ងប់ស្ងាត់ក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហា គឺជាអាវុធដ៏មុតស្រួចបំផុតរបស់មេដឹកនាំ។

💡 ចំណាំ៖ ភាពជាអ្នកដឹកនាំ គឺជាការធ្វើដំណើរដ៏វែងឆ្ងាយ មិនមែនកើតឡើងត្រឹមមួយយប់ឡើយ! ភាពរអាក់រអួលខ្លះជាមេរៀន ដូច្នេះចូរអត់ធ្មត់ និងកែប្រែកំហុសឲ្យទៅជាបទពិសោធន៍។

👇 តើចំណុចមួយណាដែលអ្នកគិតថាពិបាកធ្វើជាងគេ សម្រាប់អ្នកដឹកនាំថ្មី? ខមិនចែករំលែកបទពិសោធន៍របស់អ្នកខាងក្រោម!

#ឯកសារច្បាប់និងរដ្ឋបាល #មេដឹកនាំ #ការងារ #សីលធម៌វិជ្ជាជីវៈ #ការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស

27/02/2026

SHOW and HIDE Transparency Grid in

11/11/2025

តស់! រៀនឌីសាញ។

3 Steps to Improve your Selections with REFINE EDGE————-Step 1: Select ObjectStep 2: Mask LayerStep 3: Refine Edge