Клуб Психологов в Корее

Клуб Психологов в Корее Добро пожаловать в мир самопознания и личностного роста!

Добро пожаловать в нашу бизнес школу для детей и родителей!
Вас приветствуют Ольга Багницкая и Надя Квак, увлеченные своим делом преподаватели с более чем 10летним опытом работы с детьми и взрослыми.

Бурят-монгольский зурхай о благоприятных днях для стрижки волос в феврале:1) 3 февраля - к увеличению богатства, славе, ...
31/01/2024

Бурят-монгольский зурхай о благоприятных днях для стрижки волос в феврале:
1) 3 февраля - к увеличению богатства, славе, находке, повышению по службе.
2) 6 февраля - к увеличению богатства, счастью, блаженству, удаче, спокойствию, достижению задуманного.
3) 7 февраля - к счастью, блаженству, умиротворению, удаче, везению в делах.
4) 12-13 февраля - к богатству, улучшению благосостояния. (с 09:00 12 февраля до 09:28 13 февраля)
5) 13-14 февраля - к увеличению энергии, здоровья, силы, улучшению внешнего вида, самочувствия. Тело и органы чувств станут сильными. (с 09:28 13 февраля до 09:55 14 февраля)
6) 14-15 февраля - к умножению имущества, собственности, скота, вещей, денег. (с 09:55 14 февраля до 10:24 15 февраля)
7) 17-18 февраля - к увеличению продолжительности жизни, удлинению жизни, долголетию, наполнению силой жизни. (с 11:33 17 февраля до 12:17 18 февраля)
8 ) 19-20 февраля - к счастью, радости, процветанию, силе, улучшению самочувствия, прибавлению силы. (с 13:07 19 февраля до 14:04 20 февраля)
9) 20-21 февраля - к ясности и остроте органов чувств, мудрости, проницательности и крепости ума и духа, обострению интуиции, развитию памяти. (с 14:04 20 февраля до 15:04 21 февраля)
10) 23 февраля - к благим стараниям, усердию, счастью, успешности. (с 16:06 22 февраля до 17:07 23 февраля)
11) 24 февраля - к благоденствию, приумножению материальных благ, богатства, скота.
12) 29 февраля - к увеличению религиозной нравственности, развитию учения Будды, встрече с хорошим человеком, появлению друга.
Общие рекомендации: стричься лучше в светлое время суток, после принятия пищи.
Расчётный часовой пояс GMT +9. Сеул.

Сознание и разум как тип понимания реальностиНам всем характерна глубокая вера в себя как личность, и данный признак опр...
21/01/2024

Сознание и разум как тип понимания реальности

Нам всем характерна глубокая вера в себя как личность, и данный признак определяет основные критерии, за которые мы высоко оцениваем как себя так и других. Этический тип личности уважает свои и чужие чувства, поэтому из всей воспринимаемой информации, внимательно улавливает именно личные факторы: мгновенно замечает выражение лица, смену мимики, малейшее изменение в отношениях, хорошо чувствует когда человек взволнован, как меняется тон голоса во время разговора. Как правило заинтересован привлечь другого человека к разговору (особенно когда получил какую-то новую информацию), поскольку доверяя другому человеку, он желает ее обсудить вместе с ним. Это главная миссия этических типов, но нельзя путать с экстраверсией, потому что экстраверт совсем не нуждается в ощущении доверия, чтобы вовлекать других в общение. Обычно в обществе называют сплетничеством обсуждение кого-то, рассуждения о других как об интересующих объектах, но в понимании этика сплетни это полноценный обмен информацией. Это их хлеб. По этой причине этический тип зачастую незаметно для себя выдаёт секреты, может быть даже важные данные (секретное значение которых он не понял). Этики склонны оценивать других людей и они считают это безобидным нормальным обменом личными эмоциями. И в целом всю информацию о переживаемых эмоциях, особенно очень сильных, этик не в силах держать в себе, даже если был предупрежден ни кому не говорить.Он имеет ощущение, что его существование имеет смысл только тогда, когда есть возможность поделиться с другими всеми своими переживаниями. Он искренне не понимает запретов по поводу выражения своих чувств. Этик уверен в своей способности регулировать отношения, укреплять связи, устранять конфликты: всё это важно, чтобы создавать целостность и полноценность общества, в котором он живёт.
Две основные функции этических людей в обществе:
- у интровертных типов - оценка личных качеств людей, осуждение аморальных высказываний и поступков других, чёткое решение кто свои кто чужие: объявление изгоем кого-то либо наоборот смыслом жизни.
- у экстравертных типов - публичное выражение личных переживаний, глубокое ощущение атмосферы коллектива, попытка сконцентрировать внимание группы на себе и своих эмоциях, создавая таким образом условия для объединения масс людей.

Логик это своего рода бесчувственный человек - мыслитель, которому для полноценного осознания информации необходимо дистанцироваться от окружающих. Но это отличается от интроверсии, поскольку логику просто нужна спокойная обстановка и тишина, чтобы создавать логически выверенные структуры. Это даёт ему возможность определять целесообразность идей, взвешивать, анализировать, проверять, оценивать и понимать скрытые противоречия. А его вертность впоследствии определяет степень личной активности по отношению к окружающим с целью внедрять структуры и научные идеи. Логик чувствует что его главная задача в обществе это всячески способствовать расцвету цивилизации, развитию экономики, науки и техники. Он уверен, что таким образом обеспечивает людям достойное будущее, которое необходимо для выживания человечества.
Две основные функции логических людей в обществе:
- у интровертных типов - соблюдение строгого порядка, регулярные профилактические процедуры, создание режима на основе чётких конкретных законов и контроль за их соблюдением. Аккредитация посредством серьёзной экзаменации.
- у экстравертных типов - распределение ресурсов, расчётливость, оценка выгоды, продумывание целесообразных способов действия. Оценка профессиональных способностей согласно запросу работодателей.

1. Принимает решение на основе внутреннего убеждения:
- логик имеет хорошее точное понимание законов, правил, которые действуют вокруг него. На основании них и принимает решение.
- этик уверен в своей способности регулировать отношения, имеет безусловную веру в силу своих чувств и эмоциональных состояний. Принимает решения под их влиянием.

2. Оценочные категории:
- у логика: истинный-обманный, законный-преступный, правильный-ошибочный, достоверный-ложный, логичный-бессвязный.
- у этика: хорошо-плохо, приятный-отвратительный, радостный-печальный, щедрый-скупой, разговорчивый-молчаливый.

3. Люди считает меня:
- логик: хладнокровным, но объективным и справедливым.
- этик: приятным, добрым, идущим на встречу собеседником, который время от времени лавирует между правдой и ложью.

4. Когда люди спорят
- логик предлагает решение, но по возможности предпочитает удалиться.
- этик пытается прекратить спор или примирить оппонентов, но ему сложно твердо, уверенно встать против кого-то одного.

5. В случае проблем:
- логик старается помочь решить проблему, узнавая сколько это будет стоить.
- этик проявляет понимание, предлагая свою помощь чтобы успокоить или утешить.

6. Соображения, которыми руководствуется:
- логик основывается на соображениях разума и анализа ситуации, не допуская воздействия со стороны на ход своих мыслей.
- этик основывается на своей симпатии или антипатии, прислушивается пытаясь понять что говорит сердце.

7. Оценка целесообразности:
- логик объективно взвешивает материальную сторону, оборот денег. Сделанное оценивает по степени эффективности.
- этик объективно оценивает взаимоотношения, особенно по отношению к себе. Сделанное оценивает по количеству времени потраченного на работу.

8. Тема любви:
- логик не обсуждает, потому что чувства не возможно посчитать. Нет уверенности по выбору верных критериев в разговоре на данную тему.
- этик хорошо чувствует себя начиная разговор о любви. Он осознаёт себя духовно сильным, поскольку эта тема подбадривает и вдохновляет. Умеет талантливо рассказать о своей любви.

9. Старается избегать:
- логик: слишком эмоциональных людей, потому что не может доверять им. Видит их легкомысленными, не способными выполнять серьезную работу.
- этик: молчаливых, не разговорчивых , скрытных людей, от которых неизвестно, что можно ожидать.­

Ощущение как тип восприятия реальностиВсе мы, будучи обладателями пяти чувств: 1) зрение, 2) обоняние, 3) вкус, 4) слух,...
21/01/2024

Ощущение как тип восприятия реальности

Все мы, будучи обладателями пяти чувств: 1) зрение, 2) обоняние, 3) вкус, 4) слух, 5) телесные прикосновение, - имеем более выраженный тип памяти к ним либо ослабленный. Интуитивный тип склонен лучше воспринимать информацию, которая приходит из собственного подсознания, чем из окружающей действительности. Это ни в коем случае нельзя путать с интроверсией и общей задумчивостью логических типов. Интуит видит множество различных возможностей вокруг: может воспринимать окружающую среду через собственные образы и незначительные мелочи, которые не являются очевидными, заметными для большинства. Качество его жизни во многом зависит от присутствия вдохновения, когда появляется возможность видеть яркие образы у себя в воображении. Он хорошо справляется с абстрактной информацией, понимает скрытые символы, у него периодически возникают необычные ассоциации, он эффективно чувствует изменения во времени. Обладая сильным воображением, он является творческим незаурядным человеком. Этот тип видит вещи во времени, от момента зарождения идеи и изготовления до старения и увядания. Хорошо понимает контекст, внимателен даже к самым незначительным крошечным деталям, в которые углубляется, чтобы понять их смысл. Плохо ощущает сложные многоплановые цветовые спектры, ему ближе яркие контрастные сочетания. Прекрасно чувствует скрытую сущность вещей, имеет богатое воображение для восприятия информации о нематериальном мире (развитии событий, удачных возможностях, полезных чертах характера людей), которая приходит к нему через фантазию, предчувствия, образы. В момент принятия решения хорошо прогнозирует последствия решения в будущем. Интуицию иногда называют «шестым чувством».
Две основные функции интуитивных людей в обществе:
- у интровертных типов - заблаговременное осознание угроз, предупреждение об опасности, прекращение активности, ведущей к беде, предчувствие времени значимых событий.
- у экстравертных типов - предчувствие потенциала событий и качеств людей, воодушевление на активность, способность генерировать новые идеи, богатая фантазия.

Сенсорный тип намного эффективнее воспринимает то, что видит, слышит, нащупывает, ощущает на вкус и запах. Это определяет качество его жизни: ему важно качественно удовлетворить пять чувств, - для этого он хочет ощущать удобства и комфорт, видеть вокруг прочные вещи, с понятным гармоничным дизайном. Важно почувствовать качество еды, которая должна быть обязательно свежей и сытной. Старается одеваться согласно социальным нормам и погодным условиям. Сенсорное внимание в значительной мере привязано к той среде, в которой он находится, поэтому быстро замечает любое незначительное отступление и несоответствие стандартам комфорта. Имеет самое достоверное точное восприятие информации о происходящем вокруг себя, которую сенсорный тип получает с помощью пяти развитых чувств (обоняние, осязание, зрение, слух, вкус), и которые в момент принятия решения помогают учитывать существующую действительность.
Две основные функции сенсорных людей в обществе:
- у интровертных типов - стабилизация жизненных процессов, умиротворение за счет удовлетворения физиологических потребностей, создание уюта и приятной обстановки.
- у экстравертных типов - силовое и психологическое давление, чёткие принципы выживания, отстаивания границ, защиты и обороны имущества, жёсткая организаторская среда, стремление к быстрому завершению процессов.

1. Приоритеты:
- сенсорику важно ощущать удобство и комфорт посредством 5 чувств, поэтому он хочет своевременно удовлетворять свои физиологические потребности.
- интуиту важно создавать интеллектуальную среду чтобы пришло вдохновение и появлась возможность видеть яркие образы у себя в воображении.

1. Стремление:
- сенсорик наслаждается каждой минутой, ничего не пропуская, жизнь, ведь коротка.
- интуит восхищается тем, что может придумать, что еще может быть в жизни.

2. Практическая деятельность:
- сенсорик выбирает производство товаров, создание и распространение объектов.
- интуит охотно осуществляет все работы по исследованиям и составлению проектов.

3. Сфера профессионализма:
- сенсорик причисляет себя к реалистам, практикам, охотно работает руками. Уверен что материальные объекты у него получается изготовлять качественною.
- интуит причисляет себя к интеллектуалам, мыслителям. Считает, что материальные объекты не может сделать достаточно качественно.

4. Стиль общения:
- у сенсорика конкретный, указывающий иногда даже повелительный. На вопросы отвечает кратко, говорит категорически, прямо, пользуется конкретными словами: Надо! Определенно! Делай! Нет выбора!
- интуиту трудно долго быть напористым. Переживает, что со своим характером не сможет добиваться своего, и другие этим пользуются. В разговоре несколько доверчивый, выражения содержат неопределенность: возможно, я не знаю, наверное, сомневаюсь.

5. Отношение к переменам:
- сенсорик консервативный, на всё новое смотрит подозрительно. Не любит менять привычки.
- интуит интересуется всем инновационным, иногда до конца не признанным, спорным. В случае перемен старые привычки быстро забываются.

6. Недостатки:
- сенсорик не понимает концептуальное искусство, склонен рассуждать приземлённо из-за ограниченного мышления.
- интуит рассеян, оторван от реальности, забывает о своих физиологических потребностях.

7. Оказавшись в новой ситуации:
- сенсорик обращает внимание на все происходящее вокруг, на вещи, объекты, их функциональность, на красоту природы, эстетику, поведение людей, их манеры, вкус и ухоженность.
- интуит сразу взвешивает, какие возможные варианты и повороты событий ожидаются. С интересом улавливаю любую новую информацию.­

Бурят-монгольский зурхай о благоприятных днях для стрижки волос в декабре:1) 2 декабря - к увеличению религиозной нравст...
04/12/2023

Бурят-монгольский зурхай о благоприятных днях для стрижки волос в декабре:
1) 2 декабря - к увеличению религиозной нравственности, развитию учения Будды, встрече с хорошим человеком, появлению друга.
2) 6 декабря - к увеличению богатства, славе, находке, повышению по службе.
3) 9 декабря - к увеличению богатства, счастью, блаженству, удаче, спокойствию, достижению задуманного.
4) 10 декабря - к счастью, блаженству, умиротворению, удаче, везению в делах.
5) 16 декабря - к богатству, улучшению благосостояния. (с 10:06 15 декабря до 10:53 16 декабря)
6) 17 декабря - к увеличению энергии, здоровья, силы, улучшению внешнего вида, самочувствия. Тело и органы чувств станут сильными. (с 10:53 16 декабря до 11:32 17 декабря)
7) 18 декабря - к умножению имущества, собственности, скота, вещей, денег. (с 11:32 17 декабря до 12:04 18 декабря)
8 ) 21 декабря - к увеличению продолжительности жизни, удлинению жизни, долголетию, наполнению силой жизни. (с 12:58 20 декабря до 13:24 21 декабря)
9) 23 декабря - к счастью, радости, процветанию, силе, улучшению самочувствия, прибавлению силы. (с 13:51 22 декабря до 14:21 23 декабря)
10) 24 декабря - к ясности и остроте органов чувств, мудрости, проницательности и крепости ума и духа, обострению интуиции, развитию памяти. (с 14:21 23 декабря до 14:55 24 декабря)
11) 26 декабря - к благим стараниям, усердию, счастью, успешности. (с 15:36 25 декабря до 16:25 26 декабря)
12) 27 декабря - к благоденствию, приумножению материальных благ, богатства, скота.

Общие рекомендации: стричься лучше в светлое время суток, после принятия пищи.
Расчётный часовой пояс GMT +9. Сеул.

Нальность или тип адаптации к реальности Рациональность/иррациональность: пара признаков, которая отвечает за ритм жизни...
04/11/2023

Нальность или тип адаптации к реальности

Рациональность/иррациональность: пара признаков, которая отвечает за ритм жизни, уложившись в который, человек чувствует себя комфортно. Для рационального человека необходимо все действия своевременно планировать, в противном случае хаотичный ритм создает превожность в его жизни. В свою очередь, иррациональный человек не может хорошо себя чувствовать, если его ритм жизни подвержен строгому режиму и графикам.

1. Приоритеты:
- рационал строго придерживается определенных предписаний (законов, правил, решений, обязанностей, планов). Как следствие: внезапная и резкая перемена обстоятельств создает неудобства и ощущение дискомфорта.
- иррационал охотно приспосабливается к повороту самых неожиданных событий, имеет склонность к максимально творческому подходу в принятии решений. Как следствие: чувствует принуждение из-за требования следовать предписаниям (законам, постановлениям, решениям, обязанностям, планам), потому что приносят неудобство и дискомфорт.

2. После ссоры, извержения гнева:
- рационал долго не может прийти в себя, ему трудно простить, поэтому будет долго молчать, удерживая гнев в себе.
- иррационал достаточно быстро восстанавливает равновесие, злость в себе не держит, поэтому ему легко сразу попросить прощения.

3. Когда отвлекают от выполнения монотонной работы:
- рационал один раз может потерпеть такое, но если это повторится, это может выйти из себя.
- иррационал обрадуется, что есть возможность переключиться на что-то другое.

4. Отношение к законам и правилам:
- рационал уверен, что они дают людям чувство безопасности, защищенность, и вообще всё в жизни желательно регулировать, контролировать правилами.
- иррационал чувствует, что они ограничивают творческие проявления людей, ущемляют свободу. Закон существует для подлецов и преступников в первую очередь.

5. Если выполнение проекта задерживается:
- рационал будет сильно переживать, сделает все возможное, чтобы включиться в срок.
- иррационал уверен, что сможет приспособиться к изменениям, так как считает, что всё невозможно предвидеть и всегда делать своевременно.

6. Многозадачная деятельность:
- рационал не может разделить свои дела так, чтобы выполнять несколько процессов работы одновременно и параллельно. Сначала сделает что-то одно, затем возьмётся за следующее.
- иррационал с удовольствием начнёт несколько дел одновременно, будучи уверенным, что много дел отлично мобилизует. Будет стремиться закончить все дела единовременно.

7. В чрезвычайных ситуациях:
- рационал считает, что все общественные процессы необходимо стабилизировать, разрабатывать для них строгие планы действий, в том числе для непредсказуемых кризисных ситуаций.
- иррационал считает, что ему особо не нужны планы для того, чтобы разумно поступать, в том числе в непредсказуемых ситуациях. Чрезвычайные ситуации вызывают в нём адреналин и желание моментально что-либо сообразить.

8. В выборе профессии:
- рационал не хотел бы кардинально менять свою однажды найденную профессию (пусть даже не особо подходящую). Своё профессиональное направление, если и меняет, то лишь частично.
- иррационал отзывчив на перемены. Спокойно меняет профессию, занятие, даже в совершенно разных направлениях.

9. В коллективной деятельности:
- рационал в основном разозлится, если его будут регулярно просить выполнять обязанности других.
- иррационал легко относится к неудаче других и не сердится, если вынужден помочь им справиться.

Вертность или тип взаимодействия с окружающй средойИнтроверсия/экстраверсия: пара признаков, которая указывает на способ...
04/11/2023

Вертность или тип взаимодействия с окружающй средой

Интроверсия/экстраверсия: пара признаков, которая указывает на способ, как человек заряжает и тратит свою энергию. Как интроверты, так и экстраверты получают удовлетворение от общения с другими. Только это зависит от интенсивности и продолжительности этого общения. Интроверты могут быть на людях не реже, чем экстраверты, потому что также любят увлекательные разговоры в хорошей компании. Как одни, так и другие чувствуют себя уверенно и комфортно, общаясь с теми, кто думает и чувствует так же как они.

1. Приоритеты:
- у интроверта сосредоточенность на своём внутреннем мире, уверенное осознание его ценности и личной независимости. Как следствие: склонность выражать личное мнение, не поддаваясь влиянию внешнего мира. Способность противостоять толпе и пагубному влиянию внешней среды.
- у экстраверта это открытость к внешнему миру, постоянная жажда получать информацию от всего что окружает. Как следствие: чаще занимает руководящие должности, потому что ему нравятся ситуации, когда надо расшевелить пассивных сотрудников

2. Причина усталости:
- интроверт быстро устает от затянувшихся и шумных мероприятий, в которых участвует много людей. Поэтому окружающая ситуация заставляет его отгораживаться. Это вызывает у него беспокойство и как следствие измотанность.
- экстраверт не может долгое время оставаться в одиночестве. Когда он остаётся один, то впадает в депрессию.

3. Источник энергии:
- интроверт получает энергию от своих собственных впечатлений, переживаний. Он должен периодически оставаться в одиночестве, чтобы зарядиться.
- экстраверт ищет острые ощущения через знакомства и активное познание всего, что его окружает.

4. Говоря с людьми:
- интроверт немного застенчивый, осторожный, задумывается, что сказать или что лучше не сказать. Больше прислушивается, что говорят или думают другие.
- экстраверт слишком уверен в себе, бывает, что может выразиться неразумно, часто не дослушивает что говорит собеседник, прерывает его речь.

5. В незнакомом коллективе:
- интроверт настроен слушать, что ему говорят. Даже если не согласен с выступающим, старается не спорить, потому что это не в его природе.
- экстраверт какое-то время может слушать, но если не разрешают высказать свою мысль, всё равно может вклиниться, пусть даже это не соответствует хорошему тону в данном обществе.

6. Совершенствуя себя:
- интроверт регулярно повышает качество работы, читая новости, но не стремится расширять сферы познания, потому, что считает что в этом нет необходимости.
- экстраверт хотел бы расширять зону своего влияния, всегда придумывает что-то еще, а новости обычно старается узнавать от других.

7. Изучая что-то новое:
- интроверт предпочитает читать книги, таким образом, постепенно обретая уверенность в чем-либо.
- экстраверт предпочитает, чтобы кто-то рассказал ему об этом, поделился личным опытом и объяснил.

8. При взаимодействии с другими:
- интроверт предпочитает раскрываться только близким, не охотно начинает разговоры с незнакомыми людьми. Без серьезных потребностей не начинает новые контакты, лишнего другим старается не рассказывать.
- экстраверт в любом случае хочет создавать новые контакты, часто даже без особой необходимости, потому что в жизни все может когда-нибудь пригодиться.

9. Устраивая вечеринку:
- интроверт предпочитает лучше не устраивать, а если это делает, то приглашает самых близких людей (обычно не более 4 человек).
- экстраверт считает, что будние дни слишком мрачные и скучные, если еще не устраивать весёлые мероприятия. Может пригласить порядочно много гостей, потому что уверен, что чем больше, тем лучше.

10. Если прославляют:
- интроверт обычно стесняется, даже краснеет, потому что считает, что не нуждается в этом.
- экстраверт считает, что раз старался то похвалы это не что иное как уважение и честь. Его это вдохновляет, даёт уверенность стараться ещё больше в данном направлении.

11. На работе:
- интроверт предпочитает выполнять конкретные обязанности, не хочет брать на себя лишнюю ответственность.
- экстраверту конкретные стандартные обязанности надоедают, поэтому предпочитает брать на себя дополнительную ответственность. Это дает ему адреналин.

12. В отношениях:
- интроверту важно качество отношений, а не количество. Лучше один надежный друг, чем много не верных.
- экстраверт мало интересуется качеством отношений, думая что от нечестивых людей в любой момент можно успеть отказаться.

Как вы думаете, какой у вас тип вертности? Интроверт или экстраверт?

Бурят-монгольский зурхай о благоприятных днях для стрижки волос в ноябре:1) 2 ноября - к увеличению религиозной нравстве...
27/10/2023

Бурят-монгольский зурхай о благоприятных днях для стрижки волос в ноябре:
1) 2 ноября - к увеличению религиозной нравственности, развитию учения Будды, встрече с хорошим человеком, появлению друга.
2) 6 ноября - к увеличению богатства, славе, находке, повышению по службе.
3) 9 ноября - к увеличению богатства, счастью, блаженству, удаче, спокойствию, достижению задуманного.
4) 10 ноября - к счастью, блаженству, умиротворению, удаче, везению в делах.
5) 16 ноября - к богатству, улучшению благосостояния. (с 9:11 15 ноября до 10:19 16 ноября)
6) 17 ноября - к увеличению энергии, здоровья, силы, улучшению внешнего вида, самочувствия. Тело и органы чувств станут сильными. (с 10:19 16 ноября до 11:20 17 ноября)
7) 18 ноября - к умножению имущества, собственности, скота, вещей, денег. (с 11:20 17 ноября до 12:12 18 ноября)
8 ) 21 ноября - к увеличению продолжительности жизни, удлинению жизни, долголетию, наполнению силой жизни. (с 13:31 20 ноября до 14:01 21 ноября)
9) 23 ноября - к счастью, радости, процветанию, силе, улучшению самочувствия, прибавлению силы. (с 14:28 22 ноября до 14:54 23 ноября)
10) 24 ноября - к ясности и остроте органов чувств, мудрости, проницательности и крепости ума и духа, обострению интуиции, развитию памяти. (с 14:54 23 ноября до 15:21 24 ноября)
11) 26 ноября - к благим стараниям, усердию, счастью, успешности. (с 15:49 25 ноября до 16:21 26 ноября)
12) 27 ноября - к благоденствию, приумножению материальных благ, богатства, скота. (с 16:21 26 ноября до 16:59 27 ноября)

Общие рекомендации: стричься лучше в светлое время суток, после принятия пищи.
Расчётный часовой пояс GMT +9. Сеул.

Калейдоскоп идей: интуиция возможностей.Магический чёрный треугольник – Чёрная Интуиция, её часто ассоциируют с креативо...
19/10/2023

Калейдоскоп идей: интуиция возможностей.
Магический чёрный треугольник – Чёрная Интуиция, её часто ассоциируют с креативом и идеями, но это само по себе не так уж и верно. Ключевое слово в понимании ЧИ – ПОТЕНЦИАЛ, не зря её так же называют интуицией возможностей. Именно ощущение потенциала, того, на что люди и предметы потенциально способны - по сути Чёрная Интуиция, а креативность, которая действительно сопровождает ЧИ в сильных функциях, лишь следствие восприятия потенциала.
Для базовых ЧИ именно потенциал (и возможности его раскрытия) являются фундаментом этого мира, поэтому они не могут смотреть на что-либо, не оценивая и стараясь (чисто автоматически) понять потенциал, возможности этого. И порой даже в ущерб пониманию «здесь и сейчас», ведь даже у такого аспекта как Чёрная Интуиция проявляется общая негибкость базовой функции. Они бывают удивительно упёртыми в отстаивании правильности своих идей и концепций, а точнее в том, как они видят потенциал и его раскрытие. К тому же негибкость в поле новых возможностей затрудняет определение каких-то конкретных вариантов – глаза разбегаются от того, какие именно перспективы выбрать.
ЧИ и БИ связаны, фактически оба эти аспекта связывают нас с развитием и тенденциями, просто интровертная БИ внутренне, а экстравертная ЧИ – внешне. Чёрная Интуиция это именно внешний потенциал, это перспективы того, что нас окружает, и того, с чем мы взаимодействуем. Так что Чёрная Интиуция это даже не двигатель развития человека, она движет и толкает вперёд сложные структуры, постоянно находящиеся во взаимодействии: различные системы предметов и явлений, а также коллективы людей.

Пляски вокруг работы: деловая логика.Чёрная логика или деловая логика: в целом главное тут это ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, её обеспече...
18/10/2023

Пляски вокруг работы: деловая логика.
Чёрная логика или деловая логика: в целом главное тут это ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, её обеспечение ресурсами и всем необходимым. К сожалению ЧЛ часто отождествляют с работой как таковой, но это не так, поскольку к аспекту ЧЛ относится и информация, не входящая в сам рабочий процесс, но - ко всему тому, что этот процесс окружает: организации, обеспечении ресурсами, отчёты о результатах проделанной работы и тому подобном. Так что для ЧЛ деятельность и работа это действительно основные, ключевые вещи, поэтому информация по этому аспекту больше вокруг этих категорий, чем в них самих.
Для базовых ЧЛ деятельность и её обеспечение являются фундаментом всего в жизни, они практически всё рассматривают как деятельность (даже то, что деятельностью не является), во всём стремятся к практической отдаче, к пользе и прямой ценности. Базовая без сомнения является «сильной» функцией, но как не раз говорилось, ощущение соответствующего аспекта как фундамента мироздания делает эту функцию негибкой: они бывают очень упёрты в деловых вопросах, практически всегда рассматривают своё мнение в работе и организации деятельности как единственно верное, порой остро реагируют на попытки сделать или организовать что-либо как-то иначе, чем им представляется. Кроме того, их зачастую можно поймать на работе ради работы: деятельность и активность при базовой ЧЛ это самоценность, а потому вопрос «а зачем это делать?» задаётся базовыми ЧЛ нечасто, да и даже тогда сами они на этот вопрос ответить обычно не могут, порой это приводит их к совершенно бесполезным и даже глупым занятиям, лишь бы чем-то заниматься: так они могут взвалить на себя совершенно не нужную ответственность.
В общем такая активная деятельная, но сложная и порой противоречащая сама же деятельности и активности Чёрная Логика. В то же время ЧЛ – эта наша опора, опора социона, но не в осязаемом окружающем мире (там опорой являются БС и ЧС), а в мире-калейдоскопе ночных огней и утренних часов пик. Чёрная Логика обрамляет методами и организованностью наше активное начало в обществе, наше стремление двигать общество вперёд. Обратите внимание, что касательно ЧЛ ни разу не прозвучало слово «деньги».

Не радио, но волны: этика эмоций.Черная Этика или этика эмоций - краеугольным камнем в этом аспекте должна быть именно Э...
18/10/2023

Не радио, но волны: этика эмоций.
Черная Этика или этика эмоций - краеугольным камнем в этом аспекте должна быть именно ЭМОЦИЯ как таковая. Но эмоции - часть жизни любого человека и даже любого высшего животного... Эмоции сами по себе, то, что мы их испытываем – это часть общего фундамента, объединяющего всех нас. ЧЭ - это не столько сами эмоции, сколько то, что происходит, когда эмоция уже нами испытывается и таким образом превращается в информацию в нашем мозге. Поэтому ключевыми вещами в ЧЭ является восприятие человеком эмоций, своих и чужих, эмоционального фона в целом, то есть это суждения человека о том, как, когда и по каким механизмам эмоции должны выражаться во внешний мир.
Для базовых Чёрных Этиков эмоциональный фон, восприятие и значение эмоций, особенно выданных в мир своих, являются базовыми вещами, основами их мира, их существования, самыми главными в информационном поле, это информация, которая характеризует в целом практически любую ситуацию, и в особенности характеризующая их самих и их взаимодействие с окружающими явлениями и людьми. Однако базовая есть базовая и её негибкость и некоторая самоуверенность в своём поле неизбежно порождает определённые проблемы. Во-первых, базовой сложно себя сдержать в том, в чём она уверена, и если базовый ЧЭ испытывает эмоции и не видит препятствий их показывать, он их выдаст почти в любой ситуации. Во-вторых, опираясь на общий эмоциональный фон, они стремятся этим фоном управлять, и если это не получается, то уже сам этот фон, особенно негативный, затягивает базового Чёрного Этика в себя. Ну и в-третьих, они сильно нуждаются в том, чтобы эмоции выдавались, причём больше всего это сказывается на самооценке: не обязательно базовая ЧЭ это фонтан эмоций, но если по обычным человечьим причинам (воспитание, воздействие окружения, комплексы и психологические травмы) базовая ЧЭ сдерживается, то это бьёт по самооценке, поэтому базовый ЧЭ, не выдающий эмоции, но которые хочет их выдать, практически обречён превратиться в ненавидящую себя пассивную мямлю.
Эмоциональные «фонтаны и всплески» являются частью условно сильной ЧЭ, но постоянным фонтаном эмоций ЧЭ не является и не должна являться, поэтому базовые ЧЭ опираются на своё понимание эмоциональных реакций и не обязаны выдавать эмоции всем и всегда.
В конце скажу, что для понимания сути Чёрной Этики полезно усвоить, что она не особо направленна на свои эмоции или даже эмоции конкретного человека, она направленна на совокупность всех эмоций и эмоциональных реакций в информационном поле, ту совокупность, которую мы обозначили термином «эмоциональный фон». Чёрная Этика - это именно «чёрный», то есть экстравертный аспект, направленный на окружающий мир, с которым мы постоянно взаимодействуем.

Address

서울시 강서구 까치산로 14길 33-16
Seoul
07674

Telephone

+821038225671

Website

https://www.chitalnya.ru/users/Olga_Bagnicka/

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Клуб Психологов в Корее posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Клуб Психологов в Корее:

Share