Learnkey Lietuva

Learnkey Lietuva Mes - pirmoji Lietuvoje ekspertų komanda, jau net 19 metų kurianti e. mokymus ir e. mokymų valdymo sistemas.

Esame vertinami ne tik Lietuvoje, bet ir visoje Europoje. Susisiekime ir padėsime Jums mokymosi procesą padaryti įdomiu ir įtraukiančiu! Bendradarbiaujame ir su įvairiais Europos universitetais: Sarlando universitetu Vokietijoje, Technologiniu universitetu Airijoje, Dubline, Groningeno universitetu Nyderlanduose, Barselonos universitetu Ispanijoje ir kitais. Mūsų tikslas - mokymosi procesą padaryti įtraukiančiu ir įdomiu kiekvienam.

Inovacijų Kelias į Švietimo Ateitį 🌍Kovo 19-20d. dalyvavome „Baltic EdTech Week“ konferencijoje, kuri subūrė EdTech lyde...
24/03/2025

Inovacijų Kelias į Švietimo Ateitį 🌍

Kovo 19-20d. dalyvavome „Baltic EdTech Week“ konferencijoje, kuri subūrė EdTech lyderius, investuotojus ir edukatorius iš Baltijos regiono šalių. Tai buvo puiki galimybė išgirsti kaip inovacijos gali transformuoti švietimą globaliu mastu.

Konferencijoje aptarta kaip dirbtinis intelektas ir pažangios technologijos prisideda prie mokymosi procesų tobulinimo bei kokie iššūkiai kyla kuriant sprendimus, galinčius pasiekti pasaulinę rinką. Be to, sužinojome kaip užmegzti vertingus ryšius su kitais sektoriaus lyderiais.

Šis renginys suteikė progą išgirsti įvairius požiūrio kampus, įžvalgas ir idėjas, padedančias žengti pirmyn, kuriant inovatyvius ir tvarius sprendimus bei strategijas EdTech srityje.

Šiandien minime Kovo 11-ąją — Lietuvos nepriklausomybės atkūrimo dieną! Tai istorinė akimirka, kai mūsų tauta drąsiai ap...
11/03/2025

Šiandien minime Kovo 11-ąją — Lietuvos nepriklausomybės atkūrimo dieną! Tai istorinė akimirka, kai mūsų tauta drąsiai apsisprendė ir ryžtingai žengė laisvės keliu. ✊

Per tris dešimtmečius nuėjome neįtikėtiną kelią. Kiekvienas mūsų laimėjimas, kiekvienas iššūkis, su kuriuo susidūrėme, liudija apie lietuvių tautos tvirtybę ir tikėjimą savo ateitimi.

Laisvė nėra duotybė — tai kasdien puoselėjama vertybė. Net sunkiausiais momentais prisiminkime, kad gebėjimas kurti savo valstybės likimą yra didžiausias turtas, kurį turime saugoti. 🕊️

Didžiuokimės savo šalimi, jos istorija ir žmonėmis! Kurkime ateitį kartu, įkvėpti tų, kurie išdrįso svajoti apie nepriklausomą Lietuvą.

Su Kovo 11-ąja! 💛💚❤️

Tapk savo srities superherojumi!Įsivaizduok, kad kiekvienas įgūdis, kurį įgyji, yra kaip nauja supergalia, kuri leidžia ...
06/03/2025

Tapk savo srities superherojumi!

Įsivaizduok, kad kiekvienas įgūdis, kurį įgyji, yra kaip nauja supergalia, kuri leidžia tau apsaugoti kitus ir veikti kritinėse situacijose! 🚨

Ar tai būtų pirmoji pagalba, kibernetinis saugumas, ar lygių teisių užtikrinimas – visi šie įgūdžiai suteikia galingas žinias, kurios gali išgelbėti gyvybes, užkirsti kelią pavojams ir užtikrinti teisingumą.
Mokydamasis tu tampi kiekvienos situacijos ekspertu, pasiruošusiu greitai reaguoti ir imtis veiksmų.

Tai – kaip superherojų treniruotės, kur žinios ir atsakomybė tampa tavo supergalia.
Tapk tikru herojumi! ⚡

Skaičiai nemeluoja: net 95% darbuotojų nekantriai laukė kito e. mokymo!📊Skamba neįtikėtinai? Bet tai - tikra istorija iš...
04/03/2025

Skaičiai nemeluoja: net 95% darbuotojų nekantriai laukė kito e. mokymo!📊

Skamba neįtikėtinai? Bet tai - tikra istorija iš vienos Lietuvos logistikos įmonės. Įsivaizduokite situaciją: pradžioje darbuotojai žvelgė į e. mokymus taip skeptiškai, tarsi jiems būtų pasiūlyta išmokti skraidyti.🚀

Tačiau įvyko netikėtas posūkis...
Pasitelkę kūrybiškumą ir žaismingą požiūrį, sukūrėme e. mokymų seriją, kuri ne tik pakeitė darbuotojų požiūrį, bet ir:
• Padidino mokymosi efektyvumą 40%.
• Sustiprino informacijos įsisavinimą.
• Pavertė sudėtingas temas įdomiu iššūkiu.

Brandon Hall Group tyrimas patvirtina: įtraukiantys mokymai + praktinės užduotys = aukštesni rezultatai. Tai ne teorija, o praktikoje patikrinta formulė.

Smalsu, kaip tai galėtų veikti jūsų organizacijoje? Parašykite mums!🤭

27/02/2025

E. mokymai – tai kaip interaktyvus žaidimas, tik be galimybės pralaimėti! 🎮

Įsivaizduok, kad mokytis – tai kaip žaisti mėgstamą žaidimą. Tu turi misiją, iššūkius, naujus lygius ir kiekvieną kartą pasiekęs pergalę, gauni apdovanojimą! 🏆
Kiekviena užduotis – tai nauja galimybė įgyti įgūdžių ir uždirbti taškų! Kuo daugiau įgysi žinių, tuo daugiau bonusų – ir, svarbiausia, niekada nepralaimi, nes kiekvienas žingsnis priveda prie tobulėjimo. E. mokymai su interaktyviais uždaviniais – tai žaidimas, kuriame tu ne tik žaidi, bet ir kuri savo kelią!

Su mūsų mokymais mėgaukis iššūkiais, palaipsniui tobulink savo įgūdžius ir visada rask naujas galimybes pasiekti pergalę. Pabaigęs lygius – pasidžiauk savo pasiekimais ir pritaikyk naujas žinias realiame gyvenime! 🏅

Knygų lentyna virtusi į žaidimų konsolę - taip šiandien atrodo modernūs e. mokymai!🕹️"Deloitte" tyrimas atskleidė įdomų ...
25/02/2025

Knygų lentyna virtusi į žaidimų konsolę - taip šiandien atrodo modernūs e. mokymai!🕹️

"Deloitte" tyrimas atskleidė įdomų faktą: interaktyvūs ir personalizuoti mokymai padidina darbuotojų įsitraukimą net 60%. Įspūdinga, tiesa?

💡Štai 3 strategijos, kurios pakeis jūsų požiūrį į mokymąsi:
Žaidybinimas - kai jūsų pardavimų komanda varžosi viktorinose apie produktų savybes, mokymasis tampa azartišku nuotykiu.
Microlearning magija - Harvard tyrimai rodo, kad trumpos mokymosi sesijos padeda įsisavinti 20% daugiau informacijos. Vietoj maratono - spartus sprintas!
Asmeninis kelias - leiskite vieniems gilintis į lyderystę, o kitiems į techninius sprendimus. Kai žmonės mokosi to, kas jiems TIKRAI įdomu, rezultatai nustebina!

Įdomus faktas: žmogaus smegenys išlaiko dėmesį vidutiniškai 8 sekundes (trumpiau nei auksinė žuvelė!). Todėl kuriame e. mokymus, kurie "pagauna" ir nepaleidžia! 👀

20/02/2025

Moderni „Daukanto mokykla“

Įsivaizduokite, jei Simonas Daukantas būtų turėjęs prieigą prie e. mokymų. Arba jei Donelaitis savo „Metus“ būtų rašęs ne plunksna, o per nuotolinius kūrybinio rašymo kursus. Ar neįdomu, kaip modernios technologijos būtų pakeitusios lietuvių literatūros istoriją? 🤔
E. mokymai šiandien – tai ne tik žinios. Tai – galimybė kiekvienam komandos nariui atrasti savo „Aušrą“, įgauti „vertybių“ ir įkvėpti kolegas kaip moderniam „Vincui Kudirkai“. 🚀

📖 Kaip?
• Vieningas pasakojimas. Kaip Maironio eilės jungė tautą, taip ir e. mokymai vienija komandą, suteikdami bendrą žinių pagrindą ir vertybes.
• Charakterių raida. Kaip Balys Sruoga kūrė personažus, taip ir darbuotojai per e. mokymus ugdo savo kompetencijas, įgydami naujų „charakterio bruožų“.
• Nuolatinė tėkmė. Kaip „Tūla“ driekiasi per laiką ir erdvę, taip e. mokymai lydi komandą nuolatinėje tobulėjimo kelionėje, nepriklausomai nuo vietos ir laiko.

Tai – ne tik mokymai. Tai – moderni galimybė rašyti savo komandos sėkmės istoriją, įkvėptą lietuvių literatūros šedevrų.✍️

Gal laikas jūsų komandai tapti šiuolaikiniais „Aušros“ autoriais? 🌅

Ar kartais jaučiate, kad darbuotojai paprasčiausiai neturi laiko ilgiems mokymams, tačiau trumpų medžiagų dažnai nepakan...
18/02/2025

Ar kartais jaučiate, kad darbuotojai paprasčiausiai neturi laiko ilgiems mokymams, tačiau trumpų medžiagų dažnai nepakanka įgūdžiams ugdyti? ⏱️

Čia į sceną žengia mikromokymasis (microlearning)! Profesorius Tony Bates, tyrinėjęs nuotolinio mokymosi efektyvumą, išsiaiškino, kad trumpai, bet reguliariai pateikiant susistemintą informaciją galima kelis kartus padidinti dalyvių dėmesio išlaikymą ir mokymosi efektyvumą. Tony Bates taip pat nustatė, jog suskaidžius medžiagą į „mikrodoses“ (mažus, lengvai apdorojamus segmentus) ir iškart pateikiant praktinių pavyzdžių, besimokantys labiau domisi, greičiau įsimena ir dažniau pritaiko naujas žinias realiose situacijose.📕

Mūsų kuriami e. mokymai remiasi būtent šiais principais: sukuriame trumpas, temines pamokas, kurios grįstos praktiniais scenarijais ir realiu grįžtamuoju ryšiu. Tokiu būdu dalyviai gali pasiruošti kasdieniams darbo iššūkiams vos per kelias minutes, tačiau su apčiuopiama nauda. Galutinis rezultatas? Didesnis įsitraukimas, nuoseklesnis mokymasis ir labiau motyvuota komanda.

Ar esate pasiryžę išbandyti mikromokymosi galią savo organizacijoje? 💪
Susisiekite – mielai pasidalinsime, kaip tai integruoti į jūsų mokymosi kultūrą.

E. mokymai kine: kaip virtualus mokymasis keičia herojų likimus?🎬Ar kada susimąstėte, kiek filmų herojų išgelbėjo ne vie...
13/02/2025

E. mokymai kine: kaip virtualus mokymasis keičia herojų likimus?🎬

Ar kada susimąstėte, kiek filmų herojų išgelbėjo ne vien supergalios ar stebuklai, o… e. mokymai? Nesvarbu, ar jie vyksta per monitorių, virtualios realybės akinius ar tiesiogiai per smegenų implantus – tai dažnai tampa slaptuoju ginklu, padedančiu įveikti neįtikėtinus iššūkius.

😎 „Matrica“ (The Matrix, 1999) - Neo per kelias sekundes išmoksta kung fu! Tai ekstremalus e. mokymų pavyzdys – žinios jam pažodžiui „įrašomos“ į smegenis. Įsivaizduokite ateitį, kurioje naujas kompetencijas įgytume greičiau nei atsidarome rytinį el. paštą.

🥔 „Marsietis“ (The Martian, 2015) - Vienišas astronautas Markas Vatnis, pasitelkęs NASA e. mokymų medžiagą, atkuria mokslinius eksperimentus ir sėkmingai augina bulves Marse. Jei gerai parengta mokomoji medžiaga gali išgelbėti gyvybę kosmose, vadinasi, ji tikrai praverstų ir čia, Žemėje!

💥„Kodas: Kietas riešutėlis 4.0“ (Live Free or Die Hard, 2007) - Kiberteroristai siautėja, o Johnas McClane’as – „senos mokyklos“ policininkas – priverstas greitai perprasti naujausius programišių triukus. Tam padeda gudrūs technologijų entuziastai ir virtualūs resursai. Kartais, kad nugalėtume išmanius nusikaltėlius, svarbu greitai perprasti naujus įgūdžius – net jei esi pripratęs prie „analoginių“ metodų.

💤„Pradžia“ (Inception, 2010) - Filme sapnų architektė Ariadne įgauna gebėjimą kurti ir valdyti sapnų erdves. Tai primena netradicinį (bet genialų) e. mokymosi metodą, kur žinios bei įgūdžiai tobulinami dalyvaujant interaktyviose, virtualiai (ar sapne!) sukurtose praktikose. Kūrybiškos skaitmeninės (arba įsivaizduojamos) erdvės gali tapti idealia laboratorija naujiems gebėjimams lavinti.

E. mokymai sluoksniuojasi ne tik filmų scenarijuose, bet ir mūsų kasdienybėje. Jei Neo gali išmokti kung fu per sekundę, o Markas Vatnis – užsiauginti maisto Marse, kas žino, kokius gebėjimus įgisime mes, panaudodami modernius mokymosi įrankius?

Ar pastebėjote, kaip greitai mūsų dėmesys sumažėja, kai kalba pasisuka apie „nuobodžius“ e. mokymus? O jeigu sukurtume t...
11/02/2025

Ar pastebėjote, kaip greitai mūsų dėmesys sumažėja, kai kalba pasisuka apie „nuobodžius“ e. mokymus? O jeigu sukurtume tokius, kurie jaudina, įkvepia ir priverčia nusišypsoti?🤭

Pasitelkiame socialinės psichologijos profesoriaus Jonathano Haidto metaforą: mūsų protas – tai bendradarbiaujantys „raitelis“ (racionalus mąstymas) ir „dramblys“ (emocijos). Tad norime „užkurti“ abu!

Štai kaip atrodo mūsų e. mokymai:
• Pradedame intriguojančia istorija ar klausimu, kad žmonės stabteltų ir suklustų.
• Aiškiname koncepcijas gyvais, šmaikščiais pavyzdžiais, kad pakiltų lūpų kampučiai (ir smalsumas!).
• Pasitelkiame netikėtą vizualą – jį galima priimti rimtai arba su šypsena, bet jis visada padeda pažvelgti iš kitos perspektyvos.
• Baigiame trumpa, įsimintina santrauka, kad naujos įžvalgos paliktų pėdsaką tiek mintyse, tiek emocijose.

Toks metodas ne tik perteikia informaciją, bet ir suteikia unikalią, abiem smegenų pusrutuliams patrauklią patirtį. Jei ieškote būdų, kaip jūsų komandoje įžiebti naujų idėjų kibirkštį, investuokite į mokymus, kurie ne tik moko, bet ir įkvepia!
📣Kaip jums sekasi sužadinti darbuotojų smalsumą ir motyvaciją e. mokymuose? Pasidalinkite savo patirtimi komentaruose!

⭐ Ar kada pagalvojote, kiek gali reikšti viena idėja?Mes, Learnkey, tikime, kad e. mokymasis gali tapti raktu į naują gy...
03/02/2025

⭐ Ar kada pagalvojote, kiek gali reikšti viena idėja?

Mes, Learnkey, tikime, kad e. mokymasis gali tapti raktu į naują gyvenimą. Todėl prisijungėme prie PREP (Prisoner Reintegration through Entrepreneurship and Psychology) iniciatyvos, kuri padeda buvusiems kaliniams įgyti verslumo žinių ir psichologinio palaikymo, kad jie galėtų pradėti viską iš naujo.

Kartais užtenka vieno žingsnio, kad žmogus patikėtų ateitimi – net kai praeitis atrodo slegianti. Didžiuojamės būdami šios iniciatyvos dalimi ir kviečiame jus patikėti antrais šansais drauge su mumis.

Ar ir jūs tikite, kad mokymasis gali suteikti naują pradžią? ♻️

UAB „LAT grupė” su partneriais UAB „Learnkey“ ir VšĮ Vilniaus Gedimino technikos universitetu nuo 2023m. liepos mėn. iki...
15/03/2024

UAB „LAT grupė” su partneriais UAB „Learnkey“ ir VšĮ Vilniaus Gedimino technikos universitetu nuo 2023m. liepos mėn. iki 2025m. gruodžio mėn. įgyvendina projektą „SKAITMENINIO TECHNOLOGINIO SPRENDIMO, PAREMTO 5G RYŠIU SUKŪRIMAS INDIVIDUALIZUOTAM VAIRUOTOJŲ MOKYMUI REALIU LAIKU”.
Projekto pagrindinis tikslas - sukurti inovatyvų skaitmeninį technologinį sprendimą, kuriam įgyvendinti būtinas 5G ryšys, skirtą sunkiasvorių transporto priemonių (vilkikų) vairuotojų instruktavimui ir mokymui realiu laiku, taip užtikrinant visapusiškai efektyvų (saugų, ekonominį ir ekologišką) vairavimą.
Projekto įgyvendinimo laikotarpis: 2023m. 07 mėn. – 2025m.12 mėn.
PROJEKTO BIUDŽETAS: 1 571 378,00 Eur.
ES FINANSAVIMAS: 600 484,00 Eur (finansuojama Ekonomikos gaivinimo ir atsparumo didinimo plano „Naujos kartos Lietuva“ lėšomis).

Address

Lietuva

Opening Hours

Monday 09:00 - 17:00
Tuesday 09:00 - 17:00
Wednesday 09:00 - 17:00
Thursday 09:00 - 17:00
Friday 09:00 - 16:00

Telephone

+370 5 245 9919

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Learnkey Lietuva posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Learnkey Lietuva:

Share