Emplonet

Emplonet Padedame organizacijoms rasti ir pritraukti tinkamiausius žmones! Čia dalijamės žiniomis verslų ir žmonių augimui

💪 Dvi intensyvios dienos „HR Savaitė Lietuva“ 2026 baigėsi, o sukauptų įžvalgų užteks dar ne vienai diskusijai.Šiemet „E...
15/09/2026

💪 Dvi intensyvios dienos „HR Savaitė Lietuva“ 2026 baigėsi, o sukauptų įžvalgų užteks dar ne vienai diskusijai.

Šiemet „Emplonet“ ir „Go Do Job - Emploera“ dalyvavome „HR Savaitė Lietuva“ konferencijoje, kurioje netrūko aktualių diskusijų apie darbo rinkos pokyčius, technologijų įtaką ir personalo atrankų ateitį.

Konferencijoje pranešimą skaitė ir mūsų IT atrankų padalinio vadovė Ieva Guzevičiūtė - Kiliuvienė. Ji kvietė pažvelgti į dirbtinį intelektą ne tik per galimybių, bet ir per atsakomybių prizmę. Nors dažnai diskutuojama apie tai, kiek darbo vietų gali pakeisti DI, kur kas rečiau kalbama apie rizikas, kurias organizacijoms gali sukelti netinkamai naudojami ar nepakankamai prižiūrimi sprendimai.

Tačiau bene didžiausia konferencijos vertė buvo galimybė susitikti su partneriais, klientais ir kolegomis, pasidalinti patirtimis bei aptarti, kokie pokyčiai šiandien formuoja personalo valdymo ir atrankų praktiką.

Dėkojame organizatoriams ir visiems, su kuriais turėjome progą pabendrauti. Iki kitų susitikimų! 👋

11/09/2026

Laikas naujoms karjeros galimybėms 📣

Emplonet klientės šiuo metu ieško:
🔵 Įvairių grandžių vadovų;
🔵 IT srities specialistų;
🔵 Kitų sričių darbuotojų.

Kviečiame peržvelgti naujausius darbo skelbimus mūsų svetainėje 👇

🤔 Kaip stipriausi darbdaviai šiandien priima samdos sprendimus? Kaip atpažinti būsimą lyderį? Kada verta auginti žmogų o...
07/09/2026

🤔 Kaip stipriausi darbdaviai šiandien priima samdos sprendimus?

Kaip atpažinti būsimą lyderį? Kada verta auginti žmogų organizacijos viduje, o kada ieškoti jo rinkoje? Kaip vertinti inžinierius ir IT specialistus, kai CV atskleidžia tik mažą dalį to, ką iš tiesų reikia žinoti prieš priimant sprendimą?

Šį rudenį personalo atrankų įmonių grupė „Emplonet“ ir „Go Do Job - Emploera“ kviečia vadovus ir HR profesionalus į trijų nemokamų nuotolinių diskusijų ciklą apie darbuotojų samdą ir vertinimą. Kalbėsime ne tik apie samdos technikas, bet ir apie realius organizacijų sprendimus, patirtis bei dilemas.

💡 Rugsėjo 24 d., 10.30–12.00 val. | „Atrenkant lyderius: tarp intuicijos ir duomenų. Patirtys, sprendimai ir praktikos iš organizacijų kasdienybės“:
Kaip atpažinti, kad ekspertas jau pasiruošęs tapti vadovu?
Kada geriau auginti vidinį talentą, o kada samdyti iš išorės?
Kas lemia naujo vadovo sėkmę organizacijoje?

💡 Spalio 15 d., 10.30–12.00 val. | „Inžinierių samda: ką daro stipriausi darbdaviai ir ko nori TOP specialistai?“:
Kaip neatsisakyti stiprių inžinierių dėl lakoniško CV ar prasto pirmojo interviu?
Kurie vertinimo įrankiai realiai veikia, o kurie tik gaišina laiką?
Ką šiandien siūlo stipriausi darbdaviai ir ko tikisi inžinieriai?

💡 Lapkričio 12 d., 10.30–12.00 val. | „CV nerodo visko: kaip vertinti IT kandidatą, kai technologijos keičiasi greičiau nei procesai“:
Kaip atrasti teisingą balansą tarp techninių ir minkštųjų įgūdžių?
Kas veikia vertinant IT talentus: live coding, namų darbai ar interviu?
Kaip objektyviai įvertinti programuotoją greitai kintančioje techninėje aplinkoje?

📍 Diskusijos vyks nuotoliniu būdu MS Teams platformoje (prisijungimus gausite užsiregistravę į renginį).

Pasirinkite aktualiausias temas ir registruokitės! Registracijos nuorodos – komentaruose.

❓ Turite klausimą, kurį norėtumėte aptarti diskusijoje? Pateikite jį klausimų formoje – diskusijos metu pasistengsime atsakytiti 👇

🧑‍💻 „DI inžinierius“ tapo viena paklausiausių naujų pozicijų darbo rinkoje.Tačiau kuo daugiau įmonių ieško tokių special...
01/09/2026

🧑‍💻 „DI inžinierius“ tapo viena paklausiausių naujų pozicijų darbo rinkoje.

Tačiau kuo daugiau įmonių ieško tokių specialistų, tuo dažniau kyla klausimas: ar tikrai visi kalba apie tą pačią profesiją?

Darbo rinkoje terminas „DI inžinierius“ dažnai vartojamas taip, lyg apibrėžtų vieną aiškią profesiją. Tačiau praktiškai po juo slepiasi kelios skirtingos rolės, kurioms reikalingos nevienodos kompetencijos ir kurios sprendžia skirtingus verslo uždavinius.

Todėl šiandien darbo skelbimuose neretai matome bandymą į vieną poziciją sutalpinti kelias profesijas – atrodo, kad įmonės ieško ne specialisto, o visos komandos viename žmoguje.

Plačiau apie tai, kas iš tiesų yra DI inžinierius, portale LRT pasakoja Ieva Kiliuvienė 👇

🚀 Didžiuojamės galėdami pasveikinti Dovilė Marcinkienė su gražia 5-erių metų sukaktimi Emplonet komandoje!Per šį laiką j...
27/08/2026

🚀 Didžiuojamės galėdami pasveikinti Dovilė Marcinkienė su gražia 5-erių metų sukaktimi Emplonet komandoje!

Per šį laiką ji užaugo iki vyr. IT atrankų konsultantės ir tapo viena stipriausių savo srities eksperčių. Nuosekliai gilindama žinias apie technologijų sektorių ir talentų rinką, ji padeda klientams priimti svarbius komandos formavimo sprendimus, o kandidatams atrasti jų lūkesčius ir profesinius tikslus atitinkančias karjeros galimybes.

Dovilės ekspertiškumas atsiskleidžia ne tik kasdieniame darbe su klientais ir kandidatais. Ji taip pat aktyviai dalijasi įžvalgomis viešojoje erdvėje, padėdama verslui geriau suprasti IT talentų rinkos tendencijas ir iššūkius.

Per 5 metus ji pelnė klientų, kandidatų ir kolegų pasitikėjimą savo profesionalumu, atsakomybe bei gebėjimu įsigilinti į kiekvieno projekto poreikius. Didžiuojamės matydami Dovilės profesinę kelionę ir džiaugiamės, kad galime savo komandoje auginti tokius stiprius ekspertus.

Ačiū už Tavo profesionalumą, smalsumą, ekspertines įžvalgas, atsidavimą darbui ir kasdienį indėlį į „Emplonet“ sėkmę. Džiaugiamės būdami šio kelio dalimi ir linkime dar daug prasmingų pasiekimų ateityje! 💙

☀️ Vasaros šventė jau praėjo, bet geros emocijos dar liko nuotraukose.Kasdien susitinkame aptarti projektų, ieškoti spre...
26/08/2026

☀️ Vasaros šventė jau praėjo, bet geros emocijos dar liko nuotraukose.

Kasdien susitinkame aptarti projektų, ieškoti sprendimų klientams, derinti planų ir siekti rezultatų. Tačiau visada smagu turėti progą susitikti kitokiame kontekste.

Šių metų vasaros šventėje netrūko pokalbių, juoko, smagių veiklų ir tiesiog gero laiko kartu. Kaip svarbu kartais stabtelėti, atsitraukti nuo darbų bei pasidžiaugti žmonėmis, su kuriais dirbame petys į petį 💪

Dalijamės keliomis akimirkomis iš Emplonet ir Go Do Job - Emploera vasaros šventės Zyplių dvaro virtuvės restoranas "Kuchmistrai" 💙🧡

21/08/2026

Laikas naujoms karjeros galimybėms 📣

Emplonet klientės šiuo metu ieško:
🔵 Įvairių grandžių vadovų;
🔵 IT srities specialistų;
🔵 Kitų sričių darbuotojų.

Kviečiame peržvelgti naujausius darbo skelbimus mūsų svetainėje 👇


Address

J. Basanavičiaus Gatvė 15
Vilnius

Opening Hours

Monday 08:30 - 17:30
Tuesday 08:30 - 17:30
Wednesday 08:30 - 17:30
Thursday 08:30 - 17:30
Friday 08:30 - 16:00

Telephone

+37068605553

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Emplonet posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Emplonet:

Shortcuts

Share

Category