Chambre des salariés Luxembourg

30/12/2025

Salaire social qualifié: correspondance entre la qualification et l’activité réellement et effectivement exercée

Il ne suffit pas que le salarié soit détenteur d’un diplôme attestant d’une certaine qualification et qu’il en ait informé son employeur pour avoir droit à la majoration de salaire prévue par l’article L. 222-4 du Code du travail.

Le salarié devrait établir en outre que la qualification invoquée correspond à l’activité professionnelle réellement, effectivement exercée auprès de l’employeur.

Plus d’infos:https://www.csl.lu/app/uploads/2024/03/infosjuridiques_n_03-2024.pdf

29/12/2025

Le congé parental permet à chaque parent salarié de suspendre ou de réduire son activité professionnelle afin de se consacrer pleinement à l’éducation de son enfant.

Ce droit peut être exercé jusqu’aux 6 ans de l’enfant ou, en cas d’adoption, jusqu’à son 12ᵉ anniversaire.

La présente publication a pour objectif d’exposer les règles applicables au congé parental:

• Une première partie détaille les différentes formules de congé parental, leurs conditions d’obtention, la procédure d’octroi, ainsi que les garanties dont bénéficient les parents.
• Une seconde partie propose des modèles de lettres nécessaires à la mise en œuvre de ces dispositions, ainsi que le formulaire à compléter et à transmettre à la Caisse pour l’avenir des enfants en vue de l’indemnisation du congé parental.

🇫🇷https://www.csl.lu/app/uploads/2025/12/2025_12_conge_parental_fr.pdf
🇩🇪https://www.csl.lu/app/uploads/2025/12/2025_12_conge_parental_de.pdf
🇬🇧https://www.csl.lu/app/uploads/2025/12/2025_12_conge_parental_en.pdf

24/12/2025

SCHÉI CHRËSCHTDEEG A VILL GLÉCK AM NEIE JOER!
Frohe Weihnachten und ein glückliches Neues Jahr!
Joyeux Noël et Bonne Année!
Merry Christmas and Happy New Year!
Bom Natal e Feliz Ano Novo!
Buon Natale e Felice Anno Nuovo!
Feliz Navidad y Próspero Año Nuevo!

23/12/2025

📣NEWSLETTER - GoFormation décembre 2025

Découvrez l'actualité de l'éducation et
de la formation continue :

- Le LLLC à vos côtés pour 2026
- Cérémonie de remise des diplômes universitaires
- Remise des diplômes de fin d'apprentissage 2025
- NOUVEAU! Diplôme d'Université (DU) Droit : Des risques psychosociaux à la qualité de vie et des conditions de travail, en partenariat avec l'Université Paris-Panthéon-Assas
- Agenda des formations à venir

Plus d'infos ici ➡️ lllc.lu/GoFormation-decembre2025

Restez informés et abonnez-vous à la newsletter "GoFormation" ➡️csl.lu/inscription_newsletter

23/12/2025

Découvrez les dernières décisions de justice en matière de droit social:

• Une clause prévoyant la perte automatique d’heures supplémentaires inscrites au CET est-elle valable?

• Est-il normal que l’employeur, occupant plus de 25 salariés, dispensé de reclasser en interne par la Commission mixte du fait des préjudices graves engendrés par un reclassement interne ait à payer une indemnité au salarié, mais pas lorsqu’il est libéré de cette obligation du fait qu’il remplit le quota de salariés reclassés/handicapés?

• Le salarié n’occupant pas son dernier poste depuis plus de trois ans peut-il être éligible au reclassement professionnel?

• Droit européen: Comment est déterminée la loi applicable en cas de déplacement du lieu de travail habituel?

Plus d’infos:https://www.csl.lu/app/uploads/2025/12/infosjuridiques-11-2025.pdf

22/12/2025

CSL-NEWS N°8-2025 | Événements à la une:

• Assemblée plénière - La CSL demande une augmentation des bourses d‘études
• Évènement - La Chambre des salariés s’engage pour plus de solidarité et d’égalité à travers des actions concrètes
• RTL: Invité vun der Redaktioun - Nationale Plang géint Aarmut, leider ouni Erhéijung vum Mindestloun
• Évènement - Remise des diplômes de fin d‘apprentissage 2025
• Podcast - Special Orange Week
• Conférence de presse - Avis de la CSL sur le budget de l’État 2026: un budget en décalage avec les défis du Luxembourg
• Évènement - Cérémonie de remise des diplômes universitaires
• Vernissage - Exposition et la présentation de l’ouvrage «Du puzzle à la mosaïque»
• Podcast - New Work N°23 – Acquis ou conquis sociaux?

Plus d’infos:https://www.csl.lu/app/uploads/2025/12/csl_news_8_decembre_2025.pdf

19/12/2025

Allocations familiales : une avancée pour les frontaliers

La Cour de justice de l’Union européenne (CJUE) confirme que les allocations familiales doivent être accordées pour l’enfant du conjoint ou partenaire quand la famille vit sous le même toit.

👉 Pas besoin de démontrer une prise en charge financière détaillée.
👉 La vie familiale réelle prime.

Une décision qui renforce l’égalité de traitement et met fin à une interprétation restrictive des droits des frontaliers.

18/12/2025

🚀 IT Essentials+ : une 2ᵉ édition couronnée de succès !

Après une première édition prometteuse, le programme IT Essentials+ confirme son succès. Cette nouvelle session, menée en collaboration avec l’ADEM, le Ministère du Travail et la Chambre des salariés, vient de s’achever.

Pendant 3 mois intensifs, les participants ont renforcé leurs compétences en informatique, réseaux et cybersécurité, grâce à un programme basé sur les contenus de la Cisco Networking Academy.

🎯 Résultat : des badges numériques reconnus dans le monde entier et de nouvelles perspectives professionnelles à la clé.

👏 Bravo à toutes et tous pour votre engagement, et plein succès pour la suite !

17/12/2025

🎓 Train the Trainers

Le LLLC organise des formations destinées aux formateurs de ses cours du soir. Ces formations offrent un cadre structuré d’échange et de réflexion visant l’amélioration continue des programmes et des pratiques pédagogiques internes.

Animées par des experts en pédagogie pour adultes, ces sessions abordent des thématiques variées, en lien direct avec les réalités du terrain :
✔️ méthodes d’apprentissage
✔️ outils pédagogiques innovants
✔️ pratiques professionnelles issues de l’expérience des formateurs

🎯 Cette démarche a pour objectif de favoriser le partage d’expériences, de renforcer les compétences existantes et de garantir la qualité de l’offre de formation.

16/12/2025

Orange Week, la CSL mobilisée

L’Orange Week touche à sa fin et nous tenons à remercier chaleureusement toutes celles et ceux qui ont contribué à notre action de collecte au profit de Coletivo Entreajuda Luxembourg (CEAL). Grâce à la solidarité des salariés et des apprenants, de nombreux vêtements seront remis à des femmes et enfants victimes de violences.

Au-delà de cette collecte, la Chambre des salariés réaffirme son engagement constant :
🔸 défendre l’égalité entre les femmes et les hommes,
🔸 lutter contre toutes les formes de violences faites aux femmes,
🔸 agir pour que le monde du travail soit un espace sûr, juste et respectueux.

L’atelier que nous avons organisé sur les violences faites aux femmes au travail s’inscrit pleinement dans cette démarche : informer, sensibiliser et encourager des pratiques professionnelles plus protectrices. Tout comme les 3 épisodes de notre podcast You’ll never work alone qui ont été faits pour sensibiliser aux violences, expliquer le cadre juridique et les actions positives possibles.

Merci à toutes et tous pour votre soutien. Ensemble, nous faisons avancer les droits des femmes.

16/12/2025

Dans l'une de nos dernières éditions d'Econews, nous avons constaté que, contrairement à ce qu'affirment certains acteurs économiques, la productivité au Luxembourg n’est pas en panne.

Au contraire, la richesse générée par une heure de travail au Luxembourg est bien supérieure à celle de nos pays voisins et à la moyenne de l'Union européenne.

Si l'on pourrait supposer que les performances exceptionnelles du sont seulement dues au secteur financier, une analyse désagrégée réfute cette hypothèse.

Plus d’infos:https://www.csl.lu/app/uploads/2025/12/econews-12-2025.pdf

15/12/2025

Participez à notre atelier thématique sur le sujet «Égalité des chances, conditions de travail et protection sociale: que dit le tableau de bord social européen?».

Pour renforcer l’équité et la cohésion au sein de l’UE, la Commission européenne utilise le Cadre de convergence sociale, un tableau de bord qui compare les politiques sociales et de l’emploi des 27 États membres. Son objectif: améliorer les conditions de vie et de travail et réduire les écarts entre pays.

Pour la deuxième année consécutive, le Luxembourg fait l’objet d’une analyse approfondie, plusieurs indicateurs montrant une évolution moins favorable.

Cet atelier thématique vous présentera le fonctionnement du tableau de bord social européen, les résultats clés pour le Luxembourg, les enjeux et les conséquences.

Plus d’infos et inscription👇

• Des courtes séances d’information/formation pour le grand public d’environ 1h30, • sur des thèmes socio-économiques et juridiques variés, • organisées en présentiel et diffusées simultanément en livestream.