03/12/2025
🤝🏻 Pēdējo trīs gadu laikā LEAD ir bijusi iespēja būt klātesošiem Latvijas darba devēju attīstības ceļam dažādības vadības un iekļaujošas darba vides jautājumos, atbalstot Sabiedrības integrācijas fonds ar dažādības vadības jautājumu iedzīvināšanu Latvijas darba tirgū, kur viens no stūrakmeņiem ir novērtējums “Dažādībā ir spēks”.
Pagājušajā nedēļā svinīgā pasākumā ar LEAD iesaisti un atbalstu tika izziņoti un godināti darba devēji, kas šogad ieguva dažādībai atvērta darba devēja statusu, kas šogad bija nu jau 93! 🎉
Jāsaka, ka novērtējuma dalībnieku skaits ir strauji audzis – ja 2023. gadā Sabiedrības integrācijas fonda novērtējumā darba devējiem “Dažādībā ir spēks” piedalījās 43 darba devēji, tad šogad tās bija jau 96 organizācijas, par ko, protams, ir liels prieks un gandarījums. 👏🏼
Mēs, LEAD, esam paši kļuvuši par dažādības un iekļaušanas tēmas vēstnešiem un varam droši teikt, ka dažādība un iekļaušana nav par tiem ‘viņiem’, tā ir par katru no mums, jo kurš gan nevēlas strādāt vidē, kurā viņš jūtas labi un piederīgs, vai ne?
