Biz's Essence

Biz's Essence We grow your business digitally

ထိရောက် ပေါက်မြောက်အောင်မြင်တဲ့မားကတ်တင်းတွေကို လူကြီးမင်းတို့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွေအတွက်“Business Essence” က ဆောင်ရွက်ပေ...
15/06/2025

ထိရောက် ပေါက်မြောက်အောင်မြင်တဲ့
မားကတ်တင်းတွေကို လူကြီးမင်းတို့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွေအတွက်
“Business Essence” က ဆောင်ရွက်ပေးပါရစေခင်ဗျာ 🥰

အရည်အသွေးပြည့်မီတဲ့ Design ဖန်တီးမှုတွေ
Content အရေးအသားတွေနဲ့

🍁 လူကြီးမင်းတို့ရဲ့ လုပ်ငန်းနဲ့အကိုက်ညီဆုံး
🍁 ဝယ်ယူသူတွေအကြိုက်နှစ်သက်ဆုံးဖြစ်စေမဲ့
ကြော်ငြာနည်းစနစ်တွေနဲ့ပဲ ကျွန်တော်တို့ ထိထိရောက်ရောက်ကြိုးစားပေးချင်ပါတယ်ခင်ဗျာ

အချိန်ကုန် လူပင်ပန်းပြီး
ထိရောက်မှုအားနည်းတဲ့ မားကတ်တင်းမျိုးတွေနဲ့
ဒီနောက်ပိုင်းခေတ်တွေမှာ အသုံးမဝင်တော့တာမို့ပါ။

“𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗘𝘀𝘀𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹 𝗠𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴”
𝚈𝚘𝚞𝚛 𝙱𝚞𝚜𝚒𝚗𝚎𝚜𝚜, 𝚈𝚘𝚞𝚛 𝙶𝚛𝚘𝚠𝚝𝚑
👾 Mandalay, Myanmar
📞 09 988 168 577
👤 m.me/244815715384917


#2025

Marketing တွေဘာတွေ ခဏဘေးထားလိုက်ပါဦး 🤔တကယ်တမ်းကတော့ကျွန်တော်တို့က Client တွေရဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွေကိုကိုင်တွယ်ကြော်ငြာ...
02/06/2025

Marketing တွေဘာတွေ ခဏဘေးထားလိုက်ပါဦး 🤔

တကယ်တမ်းကတော့
ကျွန်တော်တို့က Client တွေရဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွေကို
ကိုင်တွယ်ကြော်ငြာပေးရတဲ့သူတွေပဲမို့

Client တွေကသူတို့ Page မှာ
🐟 ဘယ်ပုံစံလေးတွေတင်ချင်တယ်၊
🐟 ဘယ်ဟာတော့ကြိုက်တယ်
🐟 ဘယ်ဟာကတော့ ပြင်ချင်တယ်ဆိုတာက
ကျွန်တော်တို့ နဖူးတွေ့ဒူးတွေ့ကြုံတွေ့ရတဲ့အရာလေးတွေပါပဲ

ကျွန်တော်တို့ 𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗘𝘀𝘀𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹 𝗠𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴 မှာတော့
👾 Client တွေလည်းစိတ်တိုင်းကျဖြစ်ရမယ်
👾 လုပ်ငန်းအတွက်လည်း တကယ်ကိုက်ညီတဲ့ Marketing မျိုးကို
ဖန်တီးပေးတာမို့ အလုပ်အတူတူလုပ်ကြတဲ့အခါ စိတ်တိုင်းကျမယ်လို့မျှော်လင့်ပါတယ်။

👉 ပြီးတော့ Client တွေက Post တွေပေါက်တာကြိုက်ပါတယ်
ဒါပေမဲ့ ဒီနောက်ပိုင်းမှာတော့ ကိုယ့်လုပ်ငန်းရဲ့ပုံရိပ်မထိခိုက်အောင်
စည်းဘောင်အတွင်းကကြော်ငြာတွေဖန်တီးတဲ့အခါ အရင်ထက်
ပေါက်ဖို့ ရာခိုင်နှုန်းတော်တော်နည်းလာပါတယ်။

👉 ပေါက်တာမပေါက်တာတွေထက် ကိုယ့်လုပ်ငန်းပုံမှန်လည်ပတ်ဖို့အတွက်
တကယ်ပိုလိုအပ်တာကတော့ Loyal Customer ဆိုတဲ့ ဖောက်သည်တွေရရှိဖို့အတွက်ပါပဲ။

ဒီအတွက်လည်း လုပ်ငန်းတိုင်းကို အားထုတ်ကြိုးစားပေးဖြစ်ပါတယ် 🥰

ဒစ်ဂျစ်တယ်မားကတ်တင်းအတွက် လိုအပ်ရင်
📞 09 988 168 577 ဆီဆက်သွယ်နိုင်ပါတယ်….

“𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗘𝘀𝘀𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹 𝗠𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴”
𝚈𝚘𝚞𝚛 𝙱𝚞𝚜𝚒𝚗𝚎𝚜𝚜, 𝚈𝚘𝚞𝚛 𝙶𝚛𝚘𝚠𝚝𝚑
👾 Mandalay, Myanmar
👤 m.me/244815715384917


#2025

19/05/2025

ငလျင်နဲ့ဘာနဲ့
လှုပ်လှုပ်ရှားရှားလုပ်ရင် မကောင်းဘူးဆိုပြီး Post တွေကိုရပ်ထားခဲ့တဲ့
ကျွန်တော်တို့ “𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗘𝘀𝘀𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹 𝗠𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴” ရဲ့
လက်ရှိပေးနေတဲ့ Service တွေနဲ့မိတ်ဆက်ပေးပါရစေခင်ဗျာ 🥰

အဓိကကတော့
“Social Media Marketing Service” တွေပေးနေပါတယ်

ဒီထဲမှာ
👿 Content
👿 Design
👿 Motion Graphic
👿 Media Buying နဲ့
👿 Video Production Service တွေပါဝင်ပါတယ်

ဒီ Service တွေအားလုံးအတွက် Founder ကိုယ်တိုင်
(၇) နှစ်ဝန်းကျင်လောက် နယ်ပယ်တွေအများကြီးမှာ
အတွေ့အကြုံရှိခဲ့ပြီး လုပ်နိုင်စွမ်းအပြည့်ရှိတာမို့

“အကောင်းဆုံး Result တွေပေးနိုင်လား” ဆိုတဲ့မေးခွန်းအတွက်
ရဲရဲဝင့်ဝင့်သာ ခေါင်းညိတ်လိုက်ပါတယ်ခင်ဗျာ

Digital Marketing Service တွေအတွက်
𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗘𝘀𝘀𝗲𝗻𝗰𝗲 ဆီဆက်သွယ်ပါ 🥰
Due to the recent earthquake situation, we paused our posts for a while. But now, we’re excited to reintroduce the services provided by Business Essence Digital Marketing.
We specialize in Social Media Marketing, which includes:
👿 Content Creation
👿 Graphic Design
👿 Motion Graphics
👿 Media Buying
👿 Video Production
With over 7 years of hands-on experience, our founder has worked across various industries ensuring the ability to deliver outstanding results.
For professional digital marketing services, feel free to reach out to Business Essence 🥰
“𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗘𝘀𝘀𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹 𝗠𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴”
𝚈𝚘𝚞𝚛 𝙱𝚞𝚜𝚒𝚗𝚎𝚜𝚜, 𝚈𝚘𝚞𝚛 𝙶𝚛𝚘𝚠𝚝𝚑

📞 09 988 168 577
👾 Mandalay, Myanmar
👤 m.me/244815715384917


#2025

မနက်ဖြန်တွေဆိုတာမသေချာဘူးဒါကြောင့်ကိုယ့်ကိုတန်ဖိုးထားယုံကြည်တဲ့ Client တွေကိုကိုယ်ကလည်းအလေးနက်ထားပြီးစီစဥ်ဂါရဝပြုဖြစ်တဲ့...
11/04/2025

မနက်ဖြန်တွေဆိုတာမသေချာဘူး

ဒါကြောင့်ကိုယ့်ကို
တန်ဖိုးထားယုံကြည်တဲ့ Client တွေကို
ကိုယ်ကလည်းအလေးနက်ထားပြီး
စီစဥ်ဂါရဝပြုဖြစ်တဲ့ နှစ်သစ်လက်ဆောင်ပါခင်ဗျာ 🙏

ကျွန်တော်ဝာာဝန်ယူလုပ်ကိုင်ပေးနေတဲ့
မန္တလေးက Client တွေလက်ချိုးရေလို့ရပေမဲ့
အားလုံးက Loyal တွေပါပဲခင်ဗျ 🥰

#ဂါရဝ

20/02/2025

Automotive Industey ထဲက
Auto City ရဲ့ Annual Staff Party ကို
ကျွန်တော်တို့ Business Essence က တာဝန်ယူရိုက်ကူးပေးနိုင်ခဲ့ပါတယ်။

In the automotive industry, we at Business Essence had the privilege of capturing Auto City's Annual Staff Party.

“𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗘𝘀𝘀𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹 𝗠𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴”
𝚈𝚘𝚞𝚛 𝙱𝚞𝚜𝚒𝚗𝚎𝚜𝚜, 𝚈𝚘𝚞𝚛 𝙶𝚛𝚘𝚠𝚝𝚑

📞 09 988 168 577
👾 Mandalay, Myanmar
👤 m.me/244815715384917


#2025

𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐌𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐀𝐠𝐞𝐧𝐜𝐲 𝐢𝐧 𝐌𝐚𝐧𝐝𝐚𝐥𝐚𝐲မကြာခင်ကမှ တည်ထောင်ဖွင့်လှစ်ထားပြီးမန္တလေးမြို့က Digital Marketing Agency တစ်ခုဖြစ်တ...
14/02/2025

𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐌𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐀𝐠𝐞𝐧𝐜𝐲 𝐢𝐧 𝐌𝐚𝐧𝐝𝐚𝐥𝐚𝐲

မကြာခင်ကမှ တည်ထောင်ဖွင့်လှစ်ထားပြီး
မန္တလေးမြို့က Digital Marketing Agency တစ်ခုဖြစ်တဲ့
ကျွန်တော်တို့ 𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗘𝘀𝘀𝗲𝗻𝗰𝗲 က

လူကြီးမင်းတို့ရဲ့ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွေရဲ့
မားကတ်တင်းနဲ့ ကြော်ငြာကဏ္ဍတွေ မြှင့်တင်ပေးဖို့ အသင့်ရှိနေပါတယ်။

👾 Offline Market အတွက်
👾 Online Market မှာနေရာယူဖို့ရာ

လိုအပ်တဲ့
🦄 Content Marketing
🦄 Video Marketing တွေအတွက်
သေချာတိုင်ပင်ဆွေးနွေးခြင်းနဲ့အတူ

မှန်ကန်တဲ့နည်းနာတွေကို အသုံးပြုပြီး
ကြော်ငြာ်တွေဖန်တီးပေးသွားမှာမို့

ဆန်းသစ်တဲ့ ကြော်ငြာတွေလက်တွဲဖန်တီးဖို့အတွက်
𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗘𝘀𝘀𝗲𝗻𝗰𝗲 ဆီဆက်သွယ်နိုင်ပါပြီ။

“𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗘𝘀𝘀𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹 𝗠𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴”
𝚈𝚘𝚞𝚛 𝙱𝚞𝚜𝚒𝚗𝚎𝚜𝚜, 𝚈𝚘𝚞𝚛 𝙶𝚛𝚘𝚠𝚝𝚑

📞 09 988 168 577
👾 Mandalay, Myanmar
👤 m.me/244815715384917


#2025

Business Essence, Who are you❓(2025) ထဲမှာ ဘယ်သူနဲ့မှမတူဘဲကွဲပြားခြားနားဆန်းသစ်တဲ့ Creation တွေနဲ့ Digital Marketing Ser...
09/02/2025

Business Essence, Who are you❓

(2025) ထဲမှာ ဘယ်သူနဲ့မှမတူဘဲ
ကွဲပြားခြားနားဆန်းသစ်တဲ့ Creation တွေနဲ့
Digital Marketing Service တွေပေးမဲ့

𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗘𝘀𝘀𝗲𝗻𝗰𝗲 ဆိုတဲ့
Digital Marketing Agency တစ်ခု
မန္တလေးမြို့မှာ ပေါ်ထွက်လာခဲ့ပါပြီ 😎

Digital Marketing Service ဆိုတဲ့အတိုင်း
မြန်မာပြည်အနှံ့က Business တွေအတွက်

👣 Social Media Management
👣 Content Marketing
👣 Boosting Service
👣 Graphic Design
👣 Motion Design
👣 Production Service တွေပေးသွားမဲ့
ကျွန်တော်တို့ “Business Essence Digital Marketing Agency” က

Business တွေအတွက်
💫 ဖန်တီးမှု အသားပေး Marketing Ideas တွေကို
💫 Quality Control အပြည့်နဲ့ ဝန်ဆောင်မှုပေးသွားမှာဖြစ်ပါတယ်။

ဒါကြောင့် (2025) ထဲမှာ
သူများထက်ထူးကဲပြီး ချွန်ထွက်နေတဲ့ Marketing ပုံစံတွေနဲ့
ကိုယ့်လုပ်ငန်းကို ပေါက်မြောက်အောင်မြင်အောင် ကြော်ငြာချင်တဲ့သူတွေအတွက်
“𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗘𝘀𝘀𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹 𝗠𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴” နဲ့ လက်တွဲဖို့ လက်ကမ်းပေးထားပါတယ် 😎

Business Essence, Who Are You?❓

In 2025, a Digital Marketing Agency unlike any other, delivering unique and innovative creations and digital marketing services, has emerged in Mandalay – introducing Business Essence 😎
As a Digital Marketing Agency, we provide services for businesses across Myanmar, including:

👣 Social Media Management
👣 Content Marketing
👣 Boosting Service
👣 Graphic Design
👣 Motion Design
👣 Production Services

At Business Essence Digital Marketing Agency, we focus on:
💫 Creating marketing ideas with a strong creative essence
💫 Delivering services with top-tier quality control
That’s why, in 2025, if you want to stand out with exceptional and cutting-edge marketing strategies to successfully promote your business, we invite you to partner with Business Essence Digital Marketing 😎

“𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗘𝘀𝘀𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹 𝗠𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴”
𝚈𝚘𝚞𝚛 𝙱𝚞𝚜𝚒𝚗𝚎𝚜𝚜, 𝚈𝚘𝚞𝚛 𝙶𝚛𝚘𝚠𝚝𝚑

📞 09 988 168 577
👾 Mandalay, Myanmar
👤 Messenger : m.me/244815715384917



September မှာ iPhone 16 Series ထွက်ပါပြီ𝗶𝗣𝗵𝗼𝗻𝗲 𝟭𝟲 & 𝟭𝟲 𝗣𝗹𝘂𝘀 ⚡ It’s Glowtime Apple Event မှာ ထွက်ရှိလာတဲ့ iPhone 16 နဲ့ i...
09/09/2024

September မှာ iPhone 16 Series ထွက်ပါပြီ

𝗶𝗣𝗵𝗼𝗻𝗲 𝟭𝟲 & 𝟭𝟲 𝗣𝗹𝘂𝘀

⚡ It’s Glowtime Apple Event မှာ ထွက်ရှိလာတဲ့ iPhone 16 နဲ့ iPhone 16 Plus ကတော့ ရိုးရှင်းတဲ့ 48 Megapixel Camera Setup Design အသစ်နဲ့ထွက်ရှိလာပြီးတော့ Color အနေနဲ့ အရောင် (5) မျိုးရွေးချယ်နိုင်ပါတယ်။ အဓိကထားကြော်ငြာခဲ့တဲ့ အပြာရောင်ကတော့ သူတို့ရဲ့ ရောင်းအားကောင်း Prime Color လို့ခေါ်ဆိုနိုင်ပါတယ်။

⚡ ထူးခြားတာက အရင် Series တွေလိုမျိုး ဂျင်းမသိပ်တာတစ်ခုက
Pro Series မဟုတ်တဲ့ 16 ရိုးရိုးမှာလည်း
အရင်နှစ်က 15 Pro Series ရဲ့ Chipset ကိုအသုံးပြုထားတာမဟုတ်ဘဲနဲ့ လက်ရှိနောက်ဆုံးထွက် A17 Bionic ထက် 40% ပိုမြန်တဲ့ A18 Bionic Chip ကိုအသုံးပြုပေးထားတာဖြစ်ပါတယ်။

⚡ နောက်တစ်ခု ကျေးဇူးတင်ဖို့ကောင်းတာက iPhone 16 နဲ့ 16 Plus မှာလည်း Dynamic Island ကိုပဲအသုံးပြုပေးထားတာမို့ X Series ကနေ 15 Series အထိအသုံးပြုခဲ့တဲ့ Notch ကို Apple က အပြီးတိုင်နှုတ်ဆက်လိုက်ပြီဆိုလည်းထင်ရပါတယ်။

⚡ အမိုက်စား Feature တစ်ခုကတော့ Camera အတွက် Use to ဖြစ်မဲ့ Camera Control Button လေးတစ်ခုပါဝင်လာခဲ့ပြီး Apple Intellenge ပါဝင်တာမို့ ဓာတ်ပုံရိုက်လိုက်ပြီဆိုတာနဲ့
အဲ့ဒီ ဓာတ်ပုံရဲ့ Information တွေအကုန်ချက်ချင်းသိနိုင်ပါတယ်။ ဒါကတော့ Samsung လည်းလက်ရှိ လုပ်နိုင်ပေမဲ့ Apple က Camera Control ဆိုပြီး အတွန့်တပ်ပေးလိုက်တယ်ထင်ပါတယ်။

𝗪𝗿𝗶𝘁𝘁𝗲𝗻 𝗕𝘆 𝗠𝗶𝗻 𝗛𝘁𝗲𝘁 𝗞𝘆𝗮𝘄

#2024

04/05/2024

Business တစ်ခုကိုတည်ဆောက်တော့မယ်ဆိုရင်

တခြားဘားမှမလုပ်သေးခင်မှာ
ကိုယ့် Business ရဲ့ Structure ကို
Bird Eye လို့ခေါ်တဲ့ အပေါ်စီးကနေကြည့်သလို
အကြမ်းဖျင်း Imagine အရင်လုပ်ရပါမယ်။

တစ်ယောက်တည်းလုပ်မှာလား
Share ခေါ်ပြီး Partnership ပုံစံမှာလား
Coporation ပုံစံသွားမှာလားစသဖြင့်ပါ။

ပြီးရင် ဘယ်လို ဘယ်ပစ္စည်းရောင်းမယ်၊ ဘယ် Service ရောင်းမယ်။
ကိုယ်ပစ္စည်း၀ယ်တာကနေ Customer လက်ထဲရောက်တဲ့အထိ ကြားထဲမှာ အဆင့်ဘယ်နှဆင့်လောက်ရှိမယ်။ ဘယ်လို Process တွေနဲ့ လည်ပတ်မယ်။

နောက်ပြီး ကိုယ်လုပ်ငန်းရဲ့
၀င်ငွေထွက်ငွေနဲ့ လက်ထဲထားရမဲ့ Revenue
ဈေးကွက် အခြေအနေနဲ့
၀န်ထမ်းတွေလည်ပတ်ဖို့စတဲ့ Management functions တွေရော အကြမ်းဖြင်းစီကြည့်ရပါမယ်။

နောက်ပိုင်း တကယ်အကောင်အထည်ဖော်လုပ်မှသာ Segment တစ်ခုချင်းစီကို သေချာစီမံပြီးတစ်ခုနဲ့တစ်ခုချိတ်ဆက်ပေးရပါမယ်။

တကယ်တော့ စီးပွားရေးဆိုတာကဂိမ်းဆော့သလိုပဲ
ညာဏ်ရှိပြီး ကျွမ်းတဲ့ကောင်က သေချာအကွက်ရွေ့နိုင်ရင် နိုင်ပါတယ်...။

ကိုယ်တိုင်ဘာကောင်မှတော့မဟုတ်ဘူးဒါပေမဲ့ ဒီအကြောင်းကို ရေးမယ်ရေးမယ်ဆိုပြီး တေးထားခဲ့တာတော်တော်ကြာပြီ။Tagline မှာ ရေးထားသလိ...
24/04/2024

ကိုယ်တိုင်ဘာကောင်မှတော့မဟုတ်ဘူး
ဒါပေမဲ့ ဒီအကြောင်းကို ရေးမယ်ရေးမယ်ဆိုပြီး တေးထားခဲ့တာတော်တော်ကြာပြီ။

Tagline မှာ ရေးထားသလိုပဲ Business တွေရဲ့ Operation ပိုင်းတွေမှာ ခံစားချက်နဲ့အုပ်ချုပ်တာတွေကို တွေ့ရမြင်ရကြုံရသလို၊ အဲ့ဒီလို ခံစားချက်နဲ့အုပ်ချုပ်တာတွေက ဘောင်မဝင်တဲ့အကြောင်းကို အတိုင်းအတာတစ်ခုစာလောက် ပြောပြချင်မိတာပါဗျာ။

ပထမဆုံးအနေနဲ့ တချို့အချက်လေးတွေကို မျက်စိထဲမြင်သာအောင်ပြောဖို့လိုအပ်တာမို့ ဒါလေးတွေကိုအရင်ပြောပါရစေ။

🔸 Operation ပိုင်းဆိုရင် Department တစ်ခုချင်းစီအတွက် Head တွေက Run တယ်
Department အားလုံးကိုတော့ Company ရဲ့ HR Team ကစောင့်ကြည့်တယ်။ လိုအပ်တာကိုပြောတာတွေ၊ အရေးယူမှုတွေလုပ်တယ်။ ဒါက Performance Management ဆိုတဲ့ HR Funtional တစ်ခုဖြစ်သလို HOD တွေနဲ့ HR တွေကြားကအချိတ်အဆက်တစ်ခုလိုပါပဲ။

🔸 နောက်ပြီး ခံစားချက်နဲ့အုပ်ချုပ်မှုရဲ့ အကျိုးဆက်ပြဿနာတွေကိုမပြောခင်မှာ
ခံစားချက်နဲ့အုပ်ချုပ်တာတွေက ဘယ်ကစသလဲဆိုရင်

လူတစ်ယောက်က ဒီလုပ်ငန်းမှာ အချိန်ကြာလာတာ၊ လုပ်ငန်းသဘာဝနားလည်လာတာ၊ ရာထူးမြင့်လာတဲ့အချိန်မှာ Planning, Organizing, Leading, Controlling စတဲ့ Management ရဲ့ ပင်မအသက်သွေးကြောကို အတိအကျနားမလည်ဘဲ အောက်ကလူတွေကို ခိုင်းတတ်ရင်ရပြီဆိုတဲ့ အတွေးကစပါတယ်။ ဒါက အခြေအနေတွေအများကြီးထဲကမှ အချက်တစ်ခုသာရှိပါသေးတယ်။

ဒါကြောင့် Management Level တွေအနေနဲ့ ကိုယ့်ရဲ့ Skill အစစ်အမှန်ကိုသိဖို့ တခြား Company တွေမှာ လျှောက်ကြည့်ဖို့ ၊ စမ်းသပ်ကြည့်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ ကိုယ့်ရွာမှာ ကြက်ဖ၊ တခြားရွာမှာ ကြက်မ မဖြစ်အောင်ပါ။

ဒီလိုမျိုးလူတစ်ယောက်၊ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုက အုပ်ချုပ်နေပြီဆိုတာနဲ့
အဲ့ဒီလုပ်ငန်း၊ အဲ့ဒီ Team၊ အဲ့ဒီ Environment မှာ ခံစားမှုနဲ့အုပ်ချုပ်တာဖြစ်လို့

👉 အချိုးမပြေပေမဲ့ သူတို့စိတ်ရှိတဲ့သူမို့ မျက်နှာသာပိုပေးတာ
👉 ဘယ်လောက်ကောင်းအောင်လုပ်လုပ် ကြည့်မရတဲ့သူမို့ အပစ်ပိုပြောတာ
👉 သူတို့နဲ့ ဟီးဟီးဟားဟားလိုက်လုပ်တတ်သူကို လူကြားထဲထည့်ထားပြီး စကားတွေပြန်နှိုက်တတ်တာ
👉 ရာထူးတိုးသင့်သူက မတိုးဘဲ လက်နီးတဲ့သူကို ရာထူးတိုးပေးသွားတာ
👉 ကျောထောက်နောက်ခံကောင်းသူကို ပစားပေးတာ
👉 အရည်အချင်းကိုမကြည့်ဘဲ လူကိုကြည့်တာစတဲ့ အပြုအမူတွေကြောင့် Operation Process နဲ့ လက်အောက်ငယ်သားတွေရဲ့ အတွင်းစိတ်နဲ့ ခံစားမှုတွေမှာ Issue တွေဖြစ်လာကြပါတယ်။

ဒီလိုအခြေအနေတွေဖြစ်လာပြီဆိုရင်တော့ Department တစ်လုံးက ခြစားသလို Toxic Zone အဖြစ်ပြောင်းသွားပြီး အကြီးတွေတစ်ဘက် အငယ်တွေတစ်ဘက်၊ အငယ်တချို့နဲ့အကြီးတွေတစ်စု၊
အငယ်အုပ်စုလေးတွေ မွစာကြဲနေသလိုတွေကတစ်မျိုးနဲ့ Operation ကြီးက အစိတ်စိတ်အမွှာမွှာနဲ့ Communication နဲ့ အလုပ်ပြီးမြောက်မှုကို ထိခိုက်လာကြပါတယ်။

ဒါတွေက သာမန်အပြင်ပန်းကြည့်ရင် လှိုင်းငြိမ်တဲ့ရေလို မသိသာပေမဲ့ ပြဿနာတစ်ခုတက်ပြီဆိုမှ
ရင်ထဲရှိသမျှ တစ်ယောက်တစ်ပေါက် “အကုန် ပြောကြဟဲ့ ချကြဟဲ့” ဆိုပြီး ဖြစ်ကုန်ကြပါရော။

အဲ့ဒီအချိန်မှာ နောက်ဆက်တွဲအနေနဲ့ ဘာတွေဖြစ်လာလဲဆိုရင်
⚡ အားလုံးက Motivation မရှိတော့ဘူး
⚡ Worklife Balance လို့မခံစားရတော့ဘူး
⚡ အလုပ်ရဲ့ Stress ထက် Communication ရဲ့ Stress ကပိုပိလာတယ်
⚡ ကိစ္စသေးသေးလေးကအစ အချင်းပွားမှုတွေဖြစ်လာတယ်
⚡ Turnover လို့ခေါ်တဲ့ အလုပ်ထွက်သူတွေများလာတယ်

လုပ်ငန်းတော်တော်များများမှာ ဒီလိုအနေအထားအထိရောက်လာမှသာ HR Managment အပိုင်းက အကြောင်းအကျိုးမေးမြန်းစုံစမ်းပြီး လိုအပ်တဲ့ ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်မှုတွေနဲ့အတူ Action ယူကြတာဖြစ်ပါတယ်။

တချို့လုပ်ငန်းတွေမှာတော့ HR တွေကအစ ခံစားမှုနဲ့ Manage လုပ်တာတွေရှိတာမို့
ဂျာအေးသူ့အမေရိုက်သလို ဒါ ဒါချည်းထပ်ပြီး ဒီလိုအုပ်ချုပ်မှုမျိုးကိုက ဒီလုပ်ငန်းရဲ့ Culture တစ်ခုလိုထင်ဟပ်လာစေပါတယ်။ နှစ်တွေကြာတဲ့အထိလည်း ဒီလို Process, ဒီလိုအချိုးတွေချည်းပဲဖြစ်နေကြတုန်းပဲဆိုပါတော့…။

ဒီပြဿနာတွေကို ဘယ်လိုဖြေရှင်းကြလဲဆိုတော့
ပြဿနာရဲ့ အစမှာကိုက Employee တစ်ယောက်ချင်းစီ၊ ရာထူးတစ်ခုချင်းစီအတွက်
🔸 Standard Competency Benchmarking မရှိတာ
🔸 Position တစ်ခုချင်စီအတွက် JD နဲ့ JS မရှိတာ
🔸 Currant Orgaziation Bahavior Analysis မရှိတာတွေကြောင့် ဖြစ်တာမို့
Organization ကိုတိကျတဲ့ Data တွေနဲ့စောင့်ကြည့်တာ၊ Employee တစ်ဦးတစ်ယောက်ချင်းစီရဲ့ လုပ်နိုင်စွမ်းနဲ့ Performance တွေကို ခံစားမှုမပါဘဲ အကောင်းအဆိုး၊ အားသာချက်အားနည်းချက်တွေကို အတိအကျ တိုင်းတာမှုတွေပြုလုပ်ရပါမယ်။ ဒီလိုတိုင်းတာချက်တွေက လက်အောက်ငယ်သားတွေကိုသာတိုင်းတာဖို့တင်မဟုတ်ဘဲ Head Of Department တွေကိုလည်းထည့်သွင်းတိုင်းတာဖို့ လိုအပ်ပါတယ်။

Data အတိအကျနဲ့တိုင်းတာမယ်ဆိုရင်တော့…
360 Degree Feedback, Skill Assessments, Key Performance Indicators (KPIs) စတာတွေနဲ့ တခြား ကိုယ့်လုပ်ငန်းနဲ့လိုက်ဖက်တဲ့ တိုင်းတာမှုတွေနဲ့အတူ တိုင်းတာနိုင်ပါတယ်။ ဒါပေမဲ့ တချို့ လုပ်ငန်းတွေမှာတော့ ဒီလိုတိုင်းတာချက်တွေရှိ‌ပေမဲ့ အခုချိန်ထိ ခံစားမှုနဲ့တိုင်းတာနေတာတွေလည်းတွေ့ရပြန်ပါတယ်။

နောက်တစ်ချက်အနေနဲ့ ပြဿနာတွေများလို့ Change, Change ဆိုလို့သာပြောတယ်။ ဘာကိုချိန်းရမယ်မသိတာမျိုးလည်းဖြစ်တတ်ပါတယ်။

Change & Forces ဆိုပြီးရှိတဲ့အထဲကမှ
Type Of Change အတွက်
🍁 Policy Change
🍁 Process Change
🍁 System Change
🍁 Job Roles Change
🍁 Culture Change
🍁 Behavior Change
🍁 Scale of Change, Speed of change
🍁 Structure Change ဆိုပြီးရှိတယ်လေကွာ 😁

ကဲ အခုခြုံငုံပြောခဲ့တဲ့အချက်တွေနဲ့အတူ Action ယူမှသာ
နှစ်ကုန် Bonus အစီအစဉ်တွေ၊ ရာထူးတိုးဆုံးဖြတ်ချက်တွေမှာ
❗ နီးရာလူဆွဲတိုး၊ အလုပ်လုပ်ချင်ယောင်ဆောင်သူဆွဲတိုး၊ မထွက်စေချင်တဲ့သူထွက်မယ်ပြောရင်မထွက်စေချင်လို့ဆွဲတိုးတာတွေ ပပျောက်သွားပြီး Skill & Performance Based အတိအကျနဲ့ ရာထူးတိုး၊ လစာတိုးချီးမြှောက်နိုင်မှာဖြစ်ပါကြောင်း…။

WrittenByMinHtetKyaw
(တဆင့်ပြန်လည်းကူးယူဖော်ပြခြင်းမပြုပါခင်ဗျာ)


22/04/2024

𝙋𝙚𝙧𝙨𝙤𝙣𝙖𝙡 𝘿𝙚𝙫𝙚𝙡𝙤𝙥𝙢𝙚𝙣𝙩
𝙋𝙧𝙤𝙛𝙚𝙨𝙨𝙞𝙤𝙣𝙖𝙡 𝘿𝙚𝙫𝙚𝙡𝙤𝙥𝙢𝙚𝙣𝙩
𝘽𝙪𝙨𝙞𝙣𝙚𝙨𝙨 𝘿𝙚𝙫𝙚𝙡𝙤𝙥𝙢𝙚𝙣𝙩 ဆိုပြီးရှိပါတယ်။

💢 Personal Development က ကိုယ့်တစ်ကိုယ်ရည်စာ
တိုးတက်မှု၊ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ၊ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာတိုးတက်မှု
Time Management, Energy Management တွေနဲ့
Self Awareness, Action, Process တွေနဲ့ Habit တည်ဆောက်ပြီး
Talent တွေထုတ်၊ ၀ါသနာတွေထုတ်ရင်း ပိုကောင်း၊ ပိုပျော် စေတဲ့ Quality Life တစ်ခုကိုဖန်းတီးတည်ဆောက်တာ။

💢 Professional Development က ကိုယ့်လက်ရှိရောက်နေတဲ့နယ်ပယ်မှာ ထိပ်ကိုရောက်အောင်၊ ကိုယ့် Career နဲ့ Education မှာ Develop ဖြစ်ဖို့အတွက် တခြားလိုအပ်တဲ့ Skills နဲ့ Potentail တွေ လေ့လာတာ၊ ဖြည့်တင်းတာ၊ ယှဥ်ပြိုင်တာ။

💢 Business Development ကတော့ ကိုယ့်လုပ်ငန်းမှာ
Strategy တွေ၊ Management တွေ၊ နည်းပညာအသစ်တွေကို ပိုကောင်းတဲနည်းစနစ်တွေထည့်သွင်းအသုံးပြုတာ၊ Plan တွေတည်ဆောက်တာ။ Network အသစ်တွေနဲ့ Business Opportunities တွေရှာဖွေပြီး လုပ်ငန်းတိုးတက်အောင် Entrepreneur အနေနဲ့ ကြိုးစားတာ။

ဒါ​က Development (3)ခု အကြောင်းပါ။

Address

Mandalay

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Biz's Essence posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share