https://www.facebook.com/291883737344298/

Impact Pathways - အခွင့်အလမ်းသစ်, Mandalay (2025)

01/09/2025

သင့်ရဲ့ CV ကို NGO/INGO ကဏ္ဍအတွက် ပြင်ဆင်ခြင်း (အပိုင်း ၁) | Crafting Your NGO/INGO CV (Part 1)

🗓 တတိယလ ဒုတိယပတ် (Week 10) - နေ့ (၂၈)

Happy Monday ပါ! ကျွန်တော်တို့ ''Impact Pathways - အခွင့်အလမ်းသစ်'' page ကနေ ပြန်လည်ကြိုဆိုပါတယ်ခင်ဗျ။ အလုပ်လျှောက်တဲ့အခါမှာ CV (Curriculum Vitae) ကတော့ သင့်ရဲ့ ပထမဆုံး ကိုယ်စားပြုမယ့်အရာပါပဲ။ HR Manager တွေက CV တစ်စောင်ကို စက္ကန့်ပိုင်းပဲ ကြည့်ရှုလေ့ရှိတာကြောင့် ရှင်းလင်းပြီး ထိရောက်တဲ့ CV တစ်စောင်ဖြစ်ဖို့ အလွန်အရေးကြီးပါတယ်။ ဒီနေ့မှာတော့ NGO/INGO ကဏ္ဍအတွက် CV ရေးသားခြင်းရဲ့ အခြေခံအချက်တွေကို လေ့လာကြပါမယ်။ 🚀

# # # 🤔 ကောင်းမွန်တဲ့ CV ဆိုတာ ဘာလဲ?

NGO/INGO ကဏ္ဍအတွက် CV တစ်စောင်ဟာ ရှင်းလင်းရမယ်၊ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဆန်ရမယ်၊ ပြီးတော့ သင်လျှောက်ထားတဲ့ ရာထူးနဲ့ သက်ဆိုင်တဲ့ သင်ရဲ့ အရည်အချင်းနဲ့ အတွေ့အကြုံတွေကို ထင်ရှားပေါ်လွင်အောင် ဖော်ပြနိုင်ရပါမယ်။ သင်လုပ်ခဲ့တဲ့ အတွေ့အကြုံတွေက ဘယ်လို Impact တွေ ဖြစ်စေခဲ့လဲဆိုတာကိုလည်း ဖော်ပြနိုင်ရင် ပိုကောင်းပါတယ်။

# # # 🗺 မရှိမဖြစ်လိုအပ်တဲ့ အခြေခံအချက်များ

ကောင်းမွန်တဲ့ CV တစ်စောင်မှာ အောက်ပါအခြေခံအချက်တွေ ပါဝင်သင့်ပါတယ်-

1. Format & Layout (ပုံစံ): စာလုံးအပြည့်အသိပ်ရေးတာကို ရှောင်ပါ။ ခေါင်းစဉ်တွေကို သေချာခွဲပြီး ဖတ်ရလွယ်ကူအောင် (ဥပမာ - Professional Experience, Education, Skills) ရေးပါ။ ယေဘုယျအားဖြင့် စာမျက်နှာ (၂) မျက်နှာထက် မပိုသင့်ပါဘူး။
2. Contact Information (ဆက်သွယ်ရန်အချက်အလက်): သင့်နာမည်အပြည့်အစုံ၊ ဖုန်းနံပါတ်၊ Email နဲ့ လိုအပ်ရင် LinkedIn Profile ကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ထိပ်ဆုံးမှာ ဖော်ပြပါ။ ဓာတ်ပုံကိုတော့ မထည့်လည်း ရပါတယ်။
3. Professional Summary/Objective (ပရော်ဖက်ရှင်နယ် အကျဉ်းချုပ်): CV ရဲ့ အစမှာ စာကြောင်း ၃-၄ ကြောင်းလောက်နဲ့ သင်ဟာ ဘယ်လိုပရော်ဖက်ရှင်နယ်တစ်ယောက်လဲ၊ ဘယ်လိုအတွေ့အကြုံတွေရှိလဲ၊ ဒီရာထူးကနေတစ်ဆင့် ဘာတွေလုပ်ဆောင်ပေးချင်လဲဆိုတာကို အကျဉ်းချုပ်ရေးပါ။ ဒါဟာ HR Manager ကို ဆွဲဆောင်နိုင်တဲ့ အရေးကြီးဆုံးအပိုင်းပါ။
4. Keywords (သော့ချက်စကားလုံးများ): သင်လျှောက်ထားတဲ့ Job Description (JD) ထဲမှာပါတဲ့ Keywords တွေ (ဥပမာ - Project Management, M&E, Community Engagement, Reporting) ကို သင့် CV ထဲမှာ ထည့်သွင်းအသုံးပြုပါ။ ဒါက သင့် CV ကို HR Manager ရဲ့ အာရုံစိုက်မှုကို ပိုမိုရရှိစေပါတယ်။

# # # 💡 လက်တွေ့ဥပမာ :

Professional Summary ဥပမာ -

*"A dedicated and results-oriented development professional with 3 years of experience in community mobilization and project coordination in the education sector. Seeking to leverage strong communication and reporting skills to contribute to [Organization's Name]'s mission of empowering children in Myanmar."*

> "သင့်ရဲ့ CV ဟာ သင့်အတွေ့အကြုံတွေကို စာရင်းပြုစုထားတဲ့ စာရွက်တစ်ရွက်မဟုတ်ဘဲ၊ သင့်ရဲ့ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဇာတ်လမ်းကို ပုံဖော်ထားတဲ့ မှန်တစ်ချပ်ပါပဲ။"

# # # 💬 Day 28 ရဲ့ မေးခွန်း:

သင့် CV မှာ Professional Summary/Objective ထည့်ရေးလေ့ရှိပါသလား။ ဘာကြောင့် ထည့်သင့်တယ်/မထည့်သင့်ဘူးလို့ ထင်ပါသလဲ။

ဒီအကြောင်းအရာကနေ အကျိုးရှိသွားတယ်ဆိုရင် Like & Share လုပ်ပြီး Professional Development/Project Management အကြောင်း စိတ်ဝင်စားတဲ့ သင့်သူငယ်ချင်းတွေကိုလည်း လက်တို့လိုက်ပါဦးနော်။ Have a productive week! 💙

✨ Impact Pathways - Day 28 ✨ INGO/NGO

#အခွင့်အလမ်းသစ် #အလုပ်လျှောက်လွှာ #ရာထူးတိုးတက်ရေး

30/08/2025

Challenge Time! 🖼 Rule of Thirds ကို လက်တွေ့အသုံးချခြင်း။

🗓 လ (၂)၊ အပတ် (၃) - နေ့ (၃) | စနေ

Happy Saturday ပါ!
ကျွန်တော်တို့ ''Impact Pathways - အခွင့်အလမ်းသစ်'' page ရဲ့ The Studio in Your Hand section ကနေ ပြန်လည်ကြိုဆိုပါတယ်ခင်ဗျ။
Day 19 မှာ Rule of Thirds နိယာမကို မျက်စိနဲ့မြင်ပြီး နားလည်သွားပြီဆိုရင်တော့၊ အခု ကိုယ့်လက်နဲ့ကိုယ် တကယ်ဖန်တီးကြည့်ဖို့ အချိန်ပါပဲ။ သင့်ရဲ့ "ဓာတ်ပုံပညာမျက်စိ" (Composition Eye) ကို ဖွင့်ပေးမယ့် Challenge လေးတစ်ခု လုပ်ကြည့်ရအောင်။

Challenge ကို ဘယ်လိုလုပ်မလဲ?

အဆင့် ၁။ 📲 သင့်ဖုန်းမှာ Grid ကိုဖွင့်ပါ
Camera Setting ထဲကိုသွားပြီး "Grid" (သို့) "Grid Lines" ကို On ထားလိုက်ပါ။ သင့်မျက်နှာပြင်ပေါ်မှာ အကွက် ၉ ကွက် ပေါ်လာပါလိမ့်မယ်။
အဆင့် ၂။ 📸 ဓာတ်ပုံ (၃) ပုံ ရိုက်ကူးပါ
ဒီနေ့ Challenge မှာတော့ အောက်ပါ ဓာတ်ပုံ (၃) မျိုးကို Rule of Thirds သုံးပြီး ရိုက်ကူးရမှာဖြစ်ပါတယ်။
1. 👤 Portrait Shot (လူတစ်ယောက်ပုံ):
• ✅ သူငယ်ချင်းတစ်ယောက်၊ မိသားစုဝင်တစ်ယောက်ကို မော်ဒယ်အဖြစ် အကူအညီတောင်းပါ။
• ✅ သူ့ကို ဘောင်ရဲ့ ဘယ်ဘက် (သို့) ညာဘက် ဒေါင်လိုက်မျဉ်း ပေါ်မှာထားပြီး ရိုက်ပါ။
• ✅ သူ့ရဲ့ မျက်လုံးတွေက အပေါ်ဘက် အလျားလိုက်မျဉ်း နဲ့ တစ်တန်းတည်းဖြစ်နေအောင် ကြိုးစားကြည့်ပါ။
2. 🏞 Landscape Shot (ရှုခင်းပုံ):
• ✅ သင့်ပတ်ဝန်းကျင်က ရှုခင်းတစ်ခုခု (ဥပမာ- ကောင်းကင်၊ ပန်းခြံ၊ ကန်ရေပြင်) ကိုရွေးပါ။
• ✅ မိုးကုတ်စက်ဝိုင်း (Horizon) ကို ဘောင်ရဲ့အလယ်တည့်တည့်မှာမထားဘဲ၊ အပေါ်မျဉ်း ဒါမှမဟုတ် အောက်မျဉ်း တစ်ခုခုပေါ်မှာထားပြီး ရိုက်ပါ။
3. ☕️ Object Shot (အရာဝတ္ထုပုံ):
• ✅ စိတ်ဝင်စားစရာ အရာဝတ္ထုတစ်ခု (ဥပမာ- ပန်းအိုး၊ လက်ဖက်ရည်ခွက်) ကိုရွေးပါ။
• ✅ အဲ့ဒီအရာဝတ္ထုကို မျဉ်းတွေဆုံတဲ့ Power Point လေးနေရာထဲက တစ်နေရာမှာထားပြီး ရိုက်ကူးကြည့်ပါ။
အဆင့် ၃။ 🤔 ရလဒ်ကို သုံးသပ်ပါ
သင်ရိုက်လိုက်တဲ့ ဓာတ်ပုံတွေက အလယ်တည့်တည့်မှာထားပြီးရိုက်တာထက် ဘယ်လောက်ပိုပြီး ဟန်ချက်ညီပြီး ကြည့်လို့ကောင်းသွားလဲဆိုတာ သတိထားကြည့်ပါ။ ဒီလေ့ကျင့်ခန်းက သင့်ရဲ့ "Composition Eye" ကို လေ့ကျင့်ပေးပြီး၊ နောက်ပိုင်းသင်ရိုက်ကူးမယ့် ဗီဒီယိုတိုင်းမှာ အလိုအလျောက် အသုံးချတတ်လာစေမှာပါ။

သင့်အတွက် Action Step:
👉 သင်ရိုက်ကူးလိုက်တဲ့ ဓာတ်ပုံ (၃) ပုံထဲက သင်အကြိုက်ဆုံးတစ်ပုံကို Comment မှာ တင်ပြီး ကျွန်တော်တို့ကိုရော၊ တခြား Creator တွေကိုပါ ပြသလိုက်ပါ။
ဒီ Challenge က ပျော်စရာကောင်းတယ်ဆိုရင် Like & Share လုပ်ပြီး သူငယ်ချင်းတွေကိုပါ အတူတူဓာတ်ပုံရိုက်ဖို့ စိန်ခေါ်လိုက်ပါဦး 🥰။
✨ Impact Pathways - သင့်လက်ထဲက စတူဒီယို- Day 21 ✨
#အခွင့်အလမ်းသစ် #သင့်လက်ထဲကစတူဒီယို

29/08/2025

Acronym of the Week: ToR

🗓 တတိယလ ပထမပတ် (Week 9) - နေ့ (၂၇)

Happy Friday ပါ! ကျွန်တော်တို့ ''Impact Pathways - အခွင့်အလမ်းသစ်'' page ရဲ့ INGO/NGO အစီအစဉ်ကနေ ပြန်လည်ကြိုဆိုပါတယ်ခင်ဗျ။ ဒီတစ်ပတ်ရဲ့ Acronym ကဏ္ဍမှာတော့ အလုပ်ခေါ်စာတွေ၊ အထူးသဖြင့် အတိုင်ပင်ခံ (Consultant) ရာထူးတွေမှာ မကြာခဏတွေ့ရလေ့ရှိတဲ့ "ToR" အကြောင်းကို ရှင်းပြပေးပါမယ်။ 🚀

🤔 ToR ဆိုတာ ဘာလဲ?

ToR ဆိုတာ Terms of Reference (လုပ်ငန်းလမ်းညွှန်) ရဲ့ အတိုကောက်ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာ သီးခြားလုပ်ငန်းတာဝန်တစ်ခု ဒါမှမဟုတ် စီမံကိန်းငယ်တစ်ခုအတွက် လုပ်ဆောင်ရမယ့် အလုပ်တွေ၊ ရည်မှန်းချက်တွေ၊ အချိန်ကာလနဲ့ ပေးအပ်ရမယ့်ရလဒ် (Deliverables) တွေကို အသေးစိတ်ဖော်ပြထားတဲ့ တရားဝင်စာရွက်စာတမ်းတစ်ခု ဖြစ်ပါတယ်။

🗺 ToR နဲ့ Job Description (JD) ဘာကွာလဲ?
ToR ဟာ Job Description (JD) နဲ့ ဆင်တူပေမယ့် ပိုပြီးတိကျတဲ့ လုပ်ငန်းတာဝန် (Task-specific) အတွက် ရေးဆွဲလေ့ရှိပါတယ်။
• Job Description (JD) ကတော့ ရာထူးတစ်ခုရဲ့ လုပ်ငန်းတာဝန်တွေ (Roles & Responsibilities) နဲ့ လိုအပ်တဲ့ အရည်အချင်းတွေကို ရေရှည်အတွက် ယေဘုယျဆန်ဆန် ဖော်ပြပါတယ်။ (ဥပမာ - စီမံကိန်းမန်နေဂျာတစ်ဦးရဲ့ လုပ်ငန်းတာဝန်များ)

• Terms of Reference (ToR) ကတော့ သတ်မှတ်ထားတဲ့ ကာလတိုအတွင်း လုပ်ဆောင်ရမယ့် သီးခြားလုပ်ငန်းတစ်ခု (Task) အတွက် အသေးစိတ်ဖော်ပြပါတယ်။ (ဥပမာ - ရန်ပုံငွေလျှောက်ထားရေး သင်တန်းတစ်ခု ပေးဖို့ ToR)
အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းခန့်တာမျိုးမဟုတ်ဘဲ၊ ကာလတို စာချုပ်နဲ့ခန့်အပ်မယ့် အတိုင်ပင်ခံ (Consultant) တွေ၊ သုတေသနပညာရှင် (Researcher) တွေ၊ သင်တန်းပေးမယ့်သူ (Trainer) တွေအတွက် ToR ကို အဓိက အသုံးပြုလေ့ရှိပါတယ်။

ToR မှာ အောက်ပါအချက်တွေ အဓိကပါဝင်ပါတယ်-

• Background: ဒီလုပ်ငန်းကို ဘာကြောင့်လုပ်ဖို့ လိုအပ်လာသလဲဆိုတဲ့ နောက်ခံအကြောင်းအရင်း။
• Objectives: ဒီလုပ်ငန်းကနေ ဘာရည်ရွယ်ချက်တွေ ရရှိချင်တာလဲ။
• Scope of Work/Specific Tasks: လုပ်ဆောင်ရမယ့် တိကျတဲ့ လုပ်ငန်းတာဝန်တွေ။
• Deliverables: လုပ်ငန်းပြီးဆုံးတဲ့အခါမှာ ဘာတွေ (ဥပမာ - အစီရင်ခံစာ၊ သင်တန်းမှတ်စု) ကို အပ်နှံရမလဲ။
• Timeline: လုပ်ငန်းစတင်ရမယ့်နေ့နဲ့ အပြီးသတ်ရမယ့်နေ့။
• Required Qualifications: ဒီလုပ်ငန်းကို လုပ်ဆောင်မယ့်သူမှာ ရှိရမယ့် အရည်အချင်းနဲ့ အတွေ့အကြုံ။

💡 လက်တွေ့ဥပမာ :
INGO တစ်ခုက သူတို့ရဲ့ ဝန်ထမ်းတွေကို Proposal Writing သင်တန်းပေးဖို့အတွက် Trainer တစ်ယောက်ကို ရက်ပိုင်းငှားရမ်းချင်တယ်ဆိုပါစို့။ သူတို့ဟာ JD အပြည့်အစုံအစား၊ သင်တန်းမှာ ဘာတွေသင်ပေးရမယ်၊ ဘယ်နှစ်ရက်သင်ပေးရမယ်၊ သင်တန်းပြီးရင် ဘာတွေပြန်အပ်ရမယ်ဆိုတာကို အသေးစိတ်ဖော်ပြထားတဲ့ ToR တစ်ခုကို ထုတ်ပြန်ပြီး Trainer ကို ခေါ်ယူမှာဖြစ်ပါတယ်။

"ToR ဟာ သီးခြားတာဝန်တစ်ခုအတွက် ရည်မှန်းချက်၊ လမ်းညွှန်ချက်နဲ့ ပြီးမြောက်ရမယ့် ရလဒ်တွေကို ပုံဖော်ပေးတဲ့ မြေပုံတစ်ခုပါပဲ။"

💬 Day 27 ရဲ့ မေးခွန်း:
ToR နဲ့ JD ကြားက အဓိက ကွာခြားချက်တစ်ခုကို သင်ဘယ်လိုနားလည်သဘောပေါက်သွားလဲဆိုတာ ရှင်းပြပေးပါဦး။
ဒီအကြောင်းအရာကနေ အကျိုးရှိသွားတယ်ဆိုရင် Like & Share လုပ်ပြီး Project Management/Career Development အကြောင်း စိတ်ဝင်စားတဲ့ သင့်သူငယ်ချင်းတွေကိုလည်း လက်တို့လိုက်ပါဦးနော်။ Have a productive week! 💙

✨ Impact Pathways - Day 27 ✨ INGO/NGO
#အခွင့်အလမ်းသစ် #လုပ်ငန်းလမ်းညွှန်

28/08/2025

မျက်စိကို လမ်းပြခြင်း (Leading Lines & Framing)

🗓 လ (၂)၊ အပတ် (၃) - နေ့ (၂) | ကြာသပတေး

Happy Thursday ပါ!
ကျွန်တော်တို့ ''Impact Pathways - အခွင့်အလမ်းသစ်'' page ရဲ့ The Studio in Your Hand section ကနေ ပြန်လည်ကြိုဆိုပါတယ်ခင်ဗျ။

ကောင်းမွန်တဲ့ ရိုက်ချက်တစ်ခုဆိုတာ ကြည့်ရှုသူရဲ့မျက်လုံးကို သင်ပြချင်တဲ့နေရာဆီကို အလိုအလျောက် လမ်းညွှန်ခေါ်ဆောင်သွားနိုင်ရပါမယ်။

ဒီနေ့မှာတော့ သင့်ရဲ့ 2D ဗီဒီယိုကို 3D အနက်အရှိုင်း ခံစားမှုပေးစွမ်းနိုင်ပြီး ကြည့်ရှုသူကို ဇာတ်လမ်းထဲဆွဲခေါ်သွားမယ့် နည်းလမ်း (၂) ခုကို လေ့လာကြပါမယ်။

1️⃣ ➡️ Leading Lines (ဦးဆောင်မျဉ်းများ)
Leading Lines ဆိုတာကတော့ ကြည့်ရှုသူရဲ့မျက်လုံးကို ရိုက်ချက်ရဲ့အပြင်ဘက်ကနေ သင်ပြချင်တဲ့ အဓိက Subject ဆီကို သဘာဝအတိုင်း ဆွဲခေါ်သွားတဲ့ မျဉ်းကြောင်းတွေပါပဲ။
• ဘာတွေက Leading Lines တွေလဲ? လမ်းများ၊ ရထားလမ်းများ၊ တံတားများ၊ ခြံစည်းရိုးများ၊ မြစ်များ၊ သစ်ပင်တန်းများ၊ အဆောက်အအုံရဲ့ထောင့်ချိုးများ။
• ဘာအကျိုးကျေးဇူးရှိလဲ? ဒါတွေက သင့်ဗီဒီယိုကို အနက်အရှိုင်း (Depth) ရှိတယ်လို့ ခံစားရစေပြီး ရိုက်ချက်ကို ပိုပြီးစိတ်ဝင်စားဖို့ကောင်းစေပါတယ်။
• 📍 မြန်မာနိုင်ငံမှ ဥပမာ: ဦးပိန်တံတားရဲ့အရှည်၊ ရန်ကုန်-မန္တလေး အမြန်လမ်းမကြီးရဲ့ ရှုခင်း၊ ဒါမှမဟုတ် သင့်ရပ်ကွက်ထဲက လမ်းကြားလေးတစ်ခုတောင်မှ အစွမ်းထက်တဲ့ Leading Line တစ်ခုဖြစ်နိုင်ပါတယ်။

2️⃣ 🖼 Frame within a Frame (ဘောင်အတွင်းမှ ဘောင်)
ဒါကတော့ သင့်ရဲ့ကင်မရာဘောင် (Camera Frame) အတွင်းမှာ၊ မြင်ကွင်းထဲက တခြားအရာဝတ္ထုတစ်ခုကိုသုံးပြီး ဒုတိယဘောင်တစ်ခုကို ထပ်ဖန်တီးလိုက်တာပါ။
• ဘာတွေကို ဘောင်အဖြစ်သုံးနိုင်လဲ? တံခါးပေါက်များ၊ ပြတင်းပေါက်များ၊ မုခ်ခုံးများ၊ သစ်ပင်ရဲ့အကိုင်းအခက်တွေကြားက နေရာလွတ်။
• ဘယ်လိုအသုံးချမလဲ? သင်ရဲ့အဓိက Subject ကို အဲ့ဒီဒုတိယဘောင်အတွင်းမှာ ထားလိုက်ပါ။ ဒါက ကြည့်ရှုသူရဲ့အာရုံကို သင်ပြချင်တဲ့အရာပေါ်ကို တိုက်ရိုက်ရောက်ရှိစေပြီး ရိုက်ချက်ကို အနုပညာဆန်သွားစေပါတယ်။
• 📍 မြန်မာနိုင်ငံမှ ဥပမာ: ပုဂံဘုရားတစ်ဆူရဲ့ မုခ်ဦးကနေတစ်ဆင့် အတွင်းဘက်က ဆင်းတုတော်ကို ရိုက်ကူးတာ၊ လက်ဖက်ရည်ဆိုင် ပြတင်းပေါက်ကနေတစ်ဆင့် အပြင်ဘက်လမ်းမကို ရိုက်ကူးတာမျိုးတွေပါ။
ဒီနည်းလမ်းနှစ်ခုကို ပေါင်းစပ်အသုံးချခြင်းက သင့်ရဲ့ရိုက်ချက်တွေကို သာမန်မှတ်တမ်းတင်ဗီဒီယိုတစ်ခုအဖြစ်ကနေ၊ ဇာတ်လမ်းပြောနေတဲ့ အနုပညာလက်ရာတစ်ခုအဖြစ်ကို ပြောင်းလဲပေးနိုင်ပါတယ်။

သင့်အတွက် Action Step:
👉 သင်ရော သင့်ပတ်ဝန်းကျင်မှာ Leading Lines တွေ၊ Frame within a Frame တွေအဖြစ် သုံးလို့ရမယ့် ဘယ်လိုနေရာတွေကို သတိထားမိလဲ? Comment မှာ ဓာတ်ပုံရိုက်ပြီး မျှဝေခဲ့ပါဦး။
ဒီလို Professional နည်းလမ်းတွေကို Like & Share လုပ်ပြီး သူငယ်ချင်းတွေကိုလည်း သင်ပေးလိုက်ပါဦးနော်။
✨ Impact Pathways - သင့်လက်ထဲက စတူဒီယို - Day 20 ✨

27/08/2025

✨ အလုပ်ခေါ်စာတစ်ခုကို နားလည်ခြင်း | Deconstructing a Job Ad ✨

🗓 တတိယလ ပထမပတ် နေ့ (၂၆) | ဗုဒ္ဓဟူးနေ့

Happy Wednesday ပါခင်ဗျ။ ကျွန်တော်တို့ 'Impact Pathways - အခွင့်အလမ်းသစ်' page ရဲ့ INGO/NGO နဲ့ပါတ်သက်တဲ့ ဗဟုသုတမျှဝေခြင်း အစီအစဥ်ကနေ ပြန်လည်ကြိုဆိုပါတယ် ခင်ဗျ။

အလုပ်ရှာဖွေရေး Website တွေမှာ စိတ်ဝင်စားစရာ Job Ad (အလုပ်ခေါ်စာ) တစ်ခုတွေ့ပေမယ့် ကိုယ်နဲ့တကယ်ကိုက်ညီရဲ့လားဆိုတာ မသေချာဖြစ်နေပါသလား။

Job Ad တစ်ခုမှာပါတဲ့ အချက်အလက်တွေကို စနစ်တကျ နားလည်ထားခြင်းက သင့်အတွက် မှန်ကန်တဲ့အလုပ်ကို ရွေးချယ်လျှောက်ထားနိုင်ဖို့ အဓိကသော့ချက်ပါပဲ။ ဒီနေ့မှာတော့ JD (Job Description) တစ်ခုကို ဘယ်လိုခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပြီး ဖတ်ရမလဲဆိုတာ လေ့လာကြည့်ရအောင်။

Job Ad တစ်ခုရဲ့ အရေးကြီးဆုံး အစိတ်အပိုင်းများ
JD တစ်ခုမှာ အဖွဲ့အစည်းက ဒီရာထူးအတွက် ဘာတွေမျှော်လင့်ထားလဲ၊ ဘယ်လိုတာဝန်တွေ ထမ်းဆောင်ရမလဲ၊ ဘယ်လိုအရည်အချင်းတွေ လိုအပ်လဲဆိုတာကို အသေးစိတ်ဖော်ပြထားပါတယ်။

🏷 Job Title/Position (ရာထူးအမည်): သင်လျှောက်ထားရမယ့် ရာထူးအမည်။

📍 Location (နေရာ): သင်အလုပ်လုပ်ရမယ့် မြို့/ဒေသ။

📝 Key Responsibilities/Duties (အဓိက တာဝန်များ): ဒီရာထူးရရင် သင်နေ့စဉ်လုပ်ဆောင်ရမယ့် အဓိက တာဝန်တွေနဲ့ လုပ်ငန်းဆောင်တာတွေ။ ဒါက အရေးကြီးဆုံးအပိုင်းပါ။

✅ Qualifications/Requirements (မရှိမဖြစ် လိုအပ်ချက်များ): ဒီအလုပ်ကိုလျှောက်ထားဖို့ မရှိမဖြစ် လိုအပ်တဲ့ ပညာအရည်အချင်း (ဥပမာ - ဘွဲ့)၊ လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ (ဥပမာ - ၃ နှစ်) နဲ့ ကျွမ်းကျင်မှု (ဥပမာ - အင်္ဂလိပ်စာ) တွေ။ ဒီအချက်တွေနဲ့ မကိုက်ညီရင် သင့်လျှောက်လွှာကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားမှာ မဟုတ်ပါဘူး။

⭐️ Desirable/Preferred Criteria (ဦးစားပေး အချက်များ): မရှိမဖြစ် မဟုတ်ပေမယ့် သင့်မှာသာ ဒီအရည်အချင်းတွေရှိရင် တခြားသူတွေထက် ဦးစားပေးခံရနိုင်တဲ့ အချက်တွေပါ။ (ဥပမာ - သက်ဆိုင်ရာ ဒေသခံဘာသာစကား တတ်ကျွမ်းခြင်း)။

📧 How to Apply (လျှောက်ထားရမည့်ပုံစံ): လျှောက်လွှာကို ဘယ် Email ကို၊ ဘယ်နေ့ နောက်ဆုံးထားပြီး ပေးပို့ရမလဲဆိုတာကို ဖော်ပြထားပါတယ်။

💡 လက်တွေ့ ဥပမာ (Real-World Example)
CARE Myanmar က Country Director ရာထူးခေါ်တဲ့အခါမှာ-

မရှိမဖြစ် လိုအပ်ချက်: "Minimum of 10 years of experience in international development"

ဦးစားပေး အချက်: "Master's degree preferred"

ဆိုပြီးဖော်ပြထားပါတယ်။ သင့်မှာ လုပ်သက် ၁၀ နှစ်မရှိရင် ဒီရာထူးအတွက် အရည်အချင်းမပြည့်မီပါဘူး။ ဒါပေမယ့် Master's Degree မရှိဘဲ တခြားလိုအပ်ချက်တွေ ပြည့်မီနေရင်တော့ လျှောက်ထားနိုင်သေးတယ်ဆိုတဲ့ သဘောပါပဲ။

🤔 နေ့စဉ်မေးခွန်း (Question of the Day):
👉 JD တစ်ခုကိုဖတ်တဲ့အခါ သင်က ဘယ်အပိုင်းကို အရင်ဆုံးနဲ့ အလေးအနက်ဆုံး ဖတ်လေ့ရှိပါသလဲ။ Comment မှာ မျှဝေပေးခဲ့ပါဦး။

ဒီအချက်အလက်တွေက အသုံးဝင်တယ်ဆိုရင် Like & Share လုပ်ပြီး အလုပ်ရှာနေတဲ့ သင့်သူငယ်ချင်းတွေကို ကူညီလိုက်ပါဦးနော်။🥰

Impact Pathways - INGO/NGO Day 26

#အခွင့်အလမ်းသစ် #အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်း

26/08/2025

Rule of Thirds: Professional ဖွဲ့စည်းမှုရဲ့ လျှို့ဝှက်ချက်

🗓 လ (၂)၊ အပတ် (၃) - နေ့ (၁) | အင်္ဂါ

Happy Tuesday ပါ!
ကျွန်တော်တို့ ''Impact Pathways - အခွင့်အလမ်းသစ်'' page ရဲ့ The Studio in Your Hand section ကနေ ပြန်လည်ကြိုဆိုပါတယ်ခင်ဗျ။
ဘာကြောင့် ဓာတ်ပုံဆရာတွေ၊ ရုပ်ရှင်ဒါရိုက်တာတွေရဲ့ ရိုက်ချက်တွေက သာမန်လူတွေရိုက်တာထက် ပိုပြီးကြည့်လို့ကောင်းနေရတာလဲ?
လျှို့ဝှက်ချက်တွေထဲက တစ်ခုကတော့ သူတို့ဟာ "Rule of Thirds" (သုံးပုံတစ်ပုံ နိယာမ) လို့ခေါ်တဲ့ အခြေခံဖွဲ့စည်းမှုနိယာမကို အသုံးပြုနေလို့ပါပဲ။ ဒီနိယာမက အရမ်းရိုးရှင်းပေမယ့် သင့်ရဲ့ဗီဒီယိုနဲ့ ဓာတ်ပုံတွေကို ချက်ချင်းဆိုသလို ပိုပြီးဟန်ချက်ညီကာ အမြင်ပသာဒဖြစ်သွားစေပါတယ်။

🤔 Rule of Thirds ဆိုတာဘာလဲ?

သင့်ဖုန်းမျက်နှာပြင်ကို အလျားလိုက်မျဉ်းနှစ်ကြောင်းနဲ့ ဒေါင်လိုက်မျဉ်းနှစ်ကြောင်းသုံးပြီး အကွက် (၉) ကွက် ပိုင်းလိုက်တယ်လို့ စိတ်ကူးကြည့်ပါ။ Tic-Tac-Toe ကစားတဲ့ကွက်လိုပါပဲ။ #️⃣
နိယာမကတော့ - သင်အာရုံစိုက်စေချင်တဲ့ အဓိကအရာဝတ္ထု (Subject) ကို ဘောင်ရဲ့ အလယ်တည့်တည့်မှာမထားဘဲ၊ အဲ့ဒီမျဉ်းတွေပေါ်မှာ ဒါမှမဟုတ် မျဉ်းတွေဆုံတဲ့ အစွမ်းထက်အမှတ် (Power Points) လေးနေရာပေါ်မှာ ထားဖို့ပါပဲ။
📱 သင့်ဖုန်းမှာ Grid ကို ဘယ်လိုဖွင့်မလဲ?
စမတ်ဖုန်းအများစုရဲ့ Camera Setting ထဲမှာ "Grid" ဒါမှမဟုတ် "Grid Lines" ဆိုတဲ့ Option ကို ဖွင့်ထားလိုက်ပါ။ ဒါက သင့်ကို Rule of Thirds ကို အလွယ်တကူအသုံးချနိုင်အောင် ကူညီပေးပါလိမ့်မယ်။

ဘယ်လိုအသုံးချမလဲ?

👤 လူတစ်ယောက်ကို ရိုက်ကူးခြင်း:
• ✅ ထိုသူကို ဘယ်ဘက် ဒါမှမဟုတ် ညာဘက် ဒေါင်လိုက်မျဉ်းပေါ်မှာထားပါ။
• ✅ သူ့ရဲ့မျက်လုံးတွေကို အပေါ်ဘက် အလျားလိုက်မျဉ်းနဲ့ တစ်တန်းတည်းဖြစ်နေအောင်ထားရင် အကောင်းဆုံးပါပဲ။
🏞 ရှုခင်းရိုက်ကူးခြင်း:
• ❌ မိုးကုတ်စက်ဝိုင်း (Horizon) ကို ဘောင်ရဲ့အလယ်တည့်တည့်မှာ ဘယ်တော့မှမထားပါနဲ့။
• ✅ ကောင်းကင်က ပိုလှရင် (ဥပမာ- တိမ် ရှိရင်)၊ မိုးကုတ်စက်ဝိုင်းကို အောက်ဘက်မျဉ်း ပေါ်မှာထားပြီး ကောင်းကင်ကို နေရာပိုပေးပါ။
• ✅ မြေပြင် ဒါမှမဟုတ် ရေပြင်က ပိုစိတ်ဝင်စားဖို့ကောင်းရင် (ဥပမာ- ပန်းခင်းကြီး၊ လှိုင်းလုံးတွေ)၊ မိုးကုတ်စက်ဝိုင်းကို အပေါ်ဘက်မျဉ်း ပေါ်မှာထားပါ။
ဒီရိုးရှင်းတဲ့နိယာမလေးတစ်ခုကို သတိထားပြီးအသုံးချလိုက်ရုံနဲ့ သင့်ရဲ့ရိုက်ချက်တွေက ပိုပြီး Professional ဆန်ပြီး ဟန်ချက်ညီသွားတာကို တွေ့ရမှာပါ။

သင့်အတွက် Action Step:
👉 သင် Rule of Thirds ကို အရင်က သတိထားမိခဲ့ဖူးလား? Comment မှာ သင်အကြိုက်ဆုံး ဓာတ်ပုံတစ်ပုံကို ဒီနိယာမနဲ့ သုံးသပ်ကြည့်ပြီး မျှဝေခဲ့ပါဦး။
ဒီအသုံးဝင်တဲ့နည်းလမ်းကို Like & Share လုပ်ပြီး သင့်သူငယ်ချင်းတွေကိုလည်း ပညာမျှဝေလိုက်ပါဦးနော်။
✨ Impact Pathways - သင့်လက်ထဲက စတူဒီယို - Day 19 ✨

25/08/2025

NGO/INGO အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများကို ဘယ်မှာရှာမလဲ | Where to Find Job Opportunities

🗓 တတိယလ ပထမပတ် (Week 9) - နေ့ (၂၅)

Happy Monday ပါ! ကျွန်တော်တို့ ''Impact Pathways - အခွင့်အလမ်းသစ်'' page ရဲ့ INGO/NGO အစီအစဉ်ကနေ ပြန်လည်ကြိုဆိုပါတယ်။ အခုဆိုရင် ကျွန်တော်တို့ NGO/INGO ကဏ္ဍရဲ့ အခြေခံသဘောတရားတွေ၊ အဖွဲ့အစည်းတွေနဲ့ အသုံးအနှုန်းတွေကို နားလည်သဘောပေါက်လောက်ပြီလို့ ယုံကြည်ပါတယ်။ ဒီနေ့မှာတော့ အရေးအကြီးဆုံးအဆင့်ဖြစ်တဲ့ အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းတွေကို ဘယ်နေရာတွေမှာ ရှာဖွေရမလဲ ဆိုတာကို လမ်းညွှန်ပေးသွားပါမယ်။ 🚀

🤔 အလုပ်အကိုင်တွေကို ဘယ်မှာရှာမလဲ?

NGO/INGO အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းတွေကို အွန်လိုင်း Job Websites တွေ၊ အဖွဲ့အစည်းတွေရဲ့ ကိုယ်ပိုင် Website တွေနဲ့ page တွေမှာ အဓိက ရှာဖွေနိုင်ပါတယ်။ မြန်မာနိုင်ငံအတွက် အထူးသဖြင့် အသုံးဝင်တဲ့ Platform တွေ ရှိပါတယ်။

🗺 အသုံးဝင်တဲ့ Platform များနှင့် Website များ

မြန်မာနိုင်ငံမှာ NGO/INGO အလုပ်အကိုင်တွေအတွက် အားကိုးရဆုံးနဲ့ အသုံးဝင်ဆုံး Platform တွေ ရှိပါတယ်-

1. MIMU (Myanmar Information Management Unit): ဒါကတော့ NGO/INGO အလုပ်အကိုင်တွေအတွက် အစုံလင်ဆုံးနဲ့ အားလုံးသိကြတဲ့ Website ပါ။ UN၊ INGO၊ LNGO အဖွဲ့အစည်းပေါင်းစုံက အလုပ်ခေါ်စာတွေကို တစ်နေရာတည်းမှာ စုစည်းဖော်ပြပေးပါတယ်။ မည်သည့် Sector မဆို၊ မည်သည့် ရာထူးမဆို ရှာဖွေနိုင်ပါတယ်။

2. INGO Forum Myanmar: INGO အဖွဲ့ဝင်ပေါင်း ၁၁၀ ကျော်ရှိတဲ့ ကွန်ရက်ဖြစ်ပြီး သူတို့ရဲ့ Website မှာလည်း အဖွဲ့ဝင်အဖွဲ့အစည်းတွေရဲ့ အလုပ်ခေါ်စာတွေကို တစ်ခါတစ်ရံ ဖော်ပြလေ့ရှိပါတယ်။

3. သက်ဆိုင်ရာ အဖွဲ့အစည်းများ၏ Website နှင့် Social Media: သင်စိတ်ဝင်စားတဲ့ INGO တွေ (ဥပမာ - UNHCR, World Vision, CARE, NRC) ရဲ့ ကိုယ်ပိုင် Website က "Careers" ဒါမှမဟုတ် "Work with Us" ကဏ္ဍမှာ တိုက်ရိုက်ဝင်ရောက်ရှာဖွေနိုင်ပါတယ်။ တစ်ချို့အဖွဲ့အစည်းတွေဟာ သူတို့ရဲ့ page မှာလည်း အလုပ်ခေါ်စာတွေ တင်လေ့ရှိတာကြောင့် Page တွေကို Like and See first လုပ်ထားသင့်ပါတယ်။

4. Facebook Groups: "NGO/INGO Jobs in Myanmar" လိုမျိုး လူမှုကွန်ရက် အုပ်စုတွေမှာလည်း အဖွဲ့ဝင်တွေက အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းတွေကို မျှဝေလေ့ရှိကြပါတယ်။ ဒါပေမယ့် သတင်းအချက်အလက် မှန်ကန်မှုနဲ့ ပတ်သက်ပြီး ဂရုတစိုက် ဆန်းစစ်ဖို့တော့ လိုအပ်ပါတယ်။

5. Job Search Engines: https://www.google.com/search?q=Jobs.com.mm စတဲ့အခြား အွန်လိုင်း အလုပ်ရှာဖွေရေး Website တွေမှာလည်း NGO/INGO အလုပ်တွေကို Category ခွဲပြီး ရှာဖွေနိုင်ပါတယ်။

💡 လက်တွေ့ဥပမာ:
သင်က ပညာရေး (Education) Sector ကို စိတ်ဝင်စားတယ်ဆိုရင်၊ MIMU Website ထဲဝင်ပြီး "Education" ဆိုတဲ့ Category ကို ရွေးချယ်ရှာဖွေနိုင်ပါတယ်။ ဒါမှမဟုတ် Save the Children၊ British Council တို့လို အဖွဲ့အစည်းတွေရဲ့ Website မှာ တိုက်ရိုက်ဝင်ရောက်ပြီး သူတို့ခေါ်ယူနေတဲ့ ပညာရေးနဲ့သက်ဆိုင်တဲ့ ရာထူးတွေကို ရှာဖွေနိုင်ပါတယ်။

"မှန်ကန်တဲ့နေရာမှာ ရှာဖွေနိုင်ခြင်းဟာ အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းကောင်းတွေကို လက်လှမ်းမီနိုင်မယ့် ပထမဆုံးခြေလှမ်းပါပဲ။"

💬 Day 25 ရဲ့ မေးခွန်း:
သင်ဟာ NGO/INGO အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေတဲ့အခါမှာ ဘယ် Platform ကို အများဆုံး အသုံးပြုလေ့ရှိပါသလဲ? ဘာကြောင့်လဲဆိုတာကိုလည်း Comment မှာ မျှဝေပေးခဲ့ပါဦး။
ဒီအကြောင်းအရာကနေ အကျိုးရှိသွားတယ်ဆိုရင် Like & Share လုပ်ပြီး Professional Development/Project Management အကြောင်း စိတ်ဝင်စားတဲ့ သင့်သူငယ်ချင်းတွေကိုလည်း လက်တို့လိုက်ပါဦးနော်။ Have a productive week! 💙

✨ Impact Pathways - Day 25 ✨ INGO/NGO
#အခွင့်အလမ်းသစ်

23/08/2025

Challenge Time! 🚶‍♂️🚶‍♀️ သင်၏ ပထမဆုံး "Ninja Walk" ကို စမ်းသပ်လိုက်ပါ။

🗓 လ (၂)၊ အပတ် (၂) - နေ့ (၃) | စနေ

Happy Saturday ပါ!
ကျွန်တော်တို့ ''Impact Pathways - အခွင့်အလမ်းသစ်'' page ရဲ့ The Studio in Your Hand section ကနေ ပြန်လည်ကြိုဆိုပါတယ်ခင်ဗျ။

တည်ငြိမ်မှုရဲ့ အဆုံးစွန်စမ်းသပ်မှု... လှုပ်ရှားနေရင်းနဲ့ တည်ငြိမ်တဲ့ရိုက်ချက်တစ်ခုကို သင်ဖန်တီးနိုင်ပါ့မလား?
ဒီနေ့ Challenge ကတော့ Day 16 မှာ သင်ယူခဲ့တဲ့ "Ninja Walk" နည်းစနစ်ကိုသုံးပြီး လမ်းလျှောက်နေစဉ်မှာ တုန်ခါမှုအနည်းဆုံးနဲ့ အငြိမ်ဆုံးဖြစ်အောင် ဘယ်လိုရိုက်ကူးမလဲဆိုတာကို လက်တွေ့လေ့ကျင့်ကြည့်ကြပါမယ်။

Challenge ကို ဘယ်လိုလုပ်မလဲ?

အဆင့် ၁။ 🗺 သင်၏လမ်းကြောင်းကို ရွေးချယ်ပါ
သင့်အိမ်ရှေ့က လမ်းကြားလေး၊ ပန်းခြံထဲက လမ်းသွယ်လေး၊ ဒါမှမဟုတ် လူသိပ်မရှုပ်တဲ့ လမ်းမတစ်ခုခုကို ရွေးပါ။ အရှည်ကြီးမလိုပါဘူး၊ ခြေလှမ်း ၁၅-၂၀ လောက်လျှောက်စာရှိရင် ရပါပြီ။
အဆင့် ၂။ 🥋 "Ninja" ပုံစံသို့ ပြောင်းပါ
• ✅ ဖုန်းကိုပြင်ဆင်ပါ: ဖုန်းကို လက်နှစ်ဖက်နဲ့ မြဲမြဲကိုင်၊ တံတောင်ဆစ်နှစ်ဖက်ကို ကိုယ်နဲ့ကပ်ထားပါ (Day 16 က Human Tripod နည်းအတိုင်း)။
• ✅ ခန္ဓာကိုယ်ကိုပြင်ဆင်ပါ: ဒူးကိုနည်းနည်းကွေးပြီး ကိုယ်ကိုအနည်းငယ်နိမ့်ထားပါ။
အဆင့် ၃။ 🎥 Record နှိပ်ပြီး လျှောက်ပါ
• ✅ Record ခလုတ်ကိုနှိပ်ပြီး သင်ရွေးထားတဲ့လမ်းကြောင်းအတိုင်း ဖြည်းဖြည်းချင်း လျှောက်ပါ။
• ✅ အာရုံစိုက်ရန်: ခြေလှမ်းတိုင်းမှာ ခြေဖနောင့်ကို အရင်ချပါ၊ ပြီးမှ ခြေဖျားကို ညင်သာစွာလွှဲပါ။ သင့်ရဲ့အပေါ်ပိုင်းခန္ဓာကိုယ်တစ်ခုလုံးကို တတ်နိုင်သလောက် မလှုပ်ရှားဘဲ ငြိမ်ငြိမ်လေးထားပါ။
• ✅ (၁၅) စက္ကန့်စာလောက် ရိုက်ကူးပါ။
အဆင့် ၄။ 🚶 ပုံမှန်လမ်းလျှောက်ပုံနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါ
ဒုတိယတစ်ခေါက်မှာတော့ Ninja Walk မဟုတ်ဘဲ၊ သင် ပုံမှန်လမ်းလျှောက်နေကျအတိုင်း ဖုန်းကိုကိုင်ပြီး လမ်းလျှောက်ရင်း ရိုက်ကူးကြည့်ပါ။
အဆင့် ၅။ 🔬 ရလဒ်ကို အံ့ဩလိုက်ပါ (Analyze the Result)
ဗီဒီယိုနှစ်ခုကို ယှဉ်ကြည့်လိုက်ပါ။ Ninja Walk နဲ့ရိုက်ထားတဲ့ ဗီဒီယိုက ဘယ်လောက်ပိုတည်ငြိမ်ပြီး ကြည့်ရတာ သက်သောင့်သက်သာရှိလဲဆိုတာ သင်တွေ့ရပါလိမ့်မယ်။

ဒီနည်းစနစ်တစ်ခုတည်းနဲ့ပဲ သင့်ရဲ့ လမ်းလျှောက်ရိုက်ချက် (Walking Shot) တွေက သိသိသာသာကို Professional ဆန်သွားမှာပါ။

သင့်အတွက် Action Step:
👉 ဒီ Challenge ကို လုပ်ကြည့်ပြီးပြီလား? ထင်ထားတာထက် ပိုလွယ်သလား၊ ခက်သလား? Comment မှာ သင့်အတွေ့အကြုံကို မျှဝေခဲ့ပါဦး။
ဒီပျော်စရာ Challenge ကို Like & Share လုပ်ပြီး သူငယ်ချင်းတွေကိုပါ စိန်ခေါ်လိုက်ရအောင်!
✨ Impact Pathways - သင့်လက်ထဲက စတူဒီယို - Day 18 ✨

22/08/2025

Acronym of the Week: IDP

🗓 ဒုတိယလ စတုတ္ထပတ် (Week 8) - နေ့ (၂၄)

Happy Friday ပါ! ကျွန်တော်တို့ ''Impact Pathways - အခွင့်အလမ်းသစ်'' page ရဲ့ INGO/NGO အစီအစဉ်ကနေ ပြန်လည်ကြိုဆိုပါတယ်ခင်ဗျ။ ဒီနေ့မှာတော့ မြန်မာနိုင်ငံရဲ့ လူသားချင်းစာနာမှုအခြေအနေနဲ့ ပတ်သက်ပြီး သတင်းတွေမှာရော၊ အလုပ်ခွင်မှာပါ အမြဲကြားနေရမယ့် "IDP" ဆိုတဲ့ အတိုကောက်စကားလုံးအကြောင်းကို အသေးစိတ် ရှင်းပြပေးပါမယ်။ 🚀

🤔 IDP ဆိုတာ ဘာလဲ?

IDP ဆိုတာ Internally Displaced Person (ပြည်တွင်း၌ နေရပ်စွန့်ခွာရသူ) ရဲ့ အတိုကောက်ဖြစ်ပါတယ်။ IDP ဆိုတာ လက်နက်ကိုင်ပဋိပက္ခ၊ အကြမ်းဖက်မှု၊ လူ့အခွင့်အရေးချိုးဖောက်မှု ဒါမှမဟုတ် သဘာဝဘေးအန္တရာယ်တွေကြောင့် ကိုယ့်ရဲ့နေအိမ်ကို စွန့်ခွာပြီး ထွက်ပြေးတိမ်းရှောင်နေရပေမယ့်၊ မိခင်နိုင်ငံရဲ့ နယ်နိမိတ်အတွင်းမှာပဲ ရှိနေသေးတဲ့သူတွေကို ဆိုလိုပါတယ်။

🗺 IDP နဲ့ Refugee (ဒုက္ခသည်) ဘာကွာလဲ?

IDP နဲ့ Refugee (ဒုက္ခသည်) ကို လူအများစု မကြာခဏ အထင်အမြင်လွဲတတ်ကြပါတယ်။ အဓိက ကွာခြားချက်ကတော့-
• IDP: နိုင်ငံတကာနယ်နိမိတ်ကို ဖြတ်ကျော်ခြင်းမရှိဘဲ မိမိရဲ့နိုင်ငံအတွင်းမှာပဲ နေရပ်စွန့်ခွာနေရသူများ ဖြစ်ပါတယ်။
• Refugee: ညှင်းပန်းနှိပ်စက်ခံရမှု၊ ပဋိပက္ခ သို့မဟုတ် အကြမ်းဖက်မှုစတဲ့ အကြောင်းရင်းတွေကြောင့် မိမိရဲ့နိုင်ငံကို စွန့်ခွာပြီး နိုင်ငံတကာနယ်နိမိတ်ကို ဖြတ်ကျော်ကာ အခြားနိုင်ငံတစ်ခုမှာ ခိုလှုံခွင့်တောင်းခံထားသူများ ဖြစ်ပါတယ်။
IDP တွေဟာ နိုင်ငံသားတွေဖြစ်တာကြောင့် သူတို့ကို အကာအကွယ်ပေးဖို့ အဓိကတာဝန်ဟာ သက်ဆိုင်ရာ နိုင်ငံအစိုးရမှာ ရှိပါတယ်။ ဒါပေမဲ့ အစိုးရက အကာအကွယ်မပေးနိုင်တဲ့အခါ ဒါမှမဟုတ် အစိုးရကိုယ်တိုင်က သူတို့ကို နေရပ်စွန့်ခွာစေတဲ့အခါမှာတော့ UN Agency တွေနဲ့ INGO/LNGO တွေက ဝင်ရောက်ပြီး အသက်ကယ်အကူအညီတွေ (အစားအစာ၊ နေစရာ၊ ဆေးဝါး) နဲ့ အကာအကွယ်ပေးရေးလုပ်ငန်းတွေကို လုပ်ဆောင်ရပါတယ်။

💡 လက်တွေ့ဥပမာ:
မြန်မာနိုင်ငံရဲ့ ဒေသအတော်များများမှာ လက်နက်ကိုင်ပဋိပက္ခတွေကြောင့် ကိုယ့်ရဲ့နေရပ်ကျေးရွာကို စွန့်ခွာပြီး ဘေးလွတ်ရာမှာရှိတဲ့ စခန်း (Camp) တွေ ဒါမှမဟုတ် တောတောင်တွေထဲမှာ ယာယီခိုလှုံနေရသူတွေဟာ IDP တွေပဲ ဖြစ်ပါတယ်။ သူတို့ဟာ မိမိရဲ့နေရပ်ကို အမြန်ဆုံးပြန်နိုင်ဖို့ မျှော်လင့်နေကြပါတယ်။

"IDP တွေဟာ အကူအညီနဲ့ အကာအကွယ်အလိုအပ်ဆုံးသူတွေထဲမှာ ပါဝင်ပါတယ်။ သူတို့ရဲ့ လိုအပ်ချက်တွေကို အသိအမှတ်ပြုပြီး ကူညီပံ့ပိုးဖို့ လူသားချင်းစာနာမှုအဖွဲ့အစည်းတွေအတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်တဲ့ တာဝန်တစ်ခု ဖြစ်ပါတယ်။"

💬 Day 24 ရဲ့ မေးခွန်း:
IDP တစ်ယောက်အနေနဲ့ ရင်ဆိုင်ရနိုင်တဲ့ အကြီးမားဆုံး စိန်ခေါ်မှုတွေက ဘာတွေဖြစ်မယ်လို့ သင်ထင်ပါသလဲ? သင့်ရဲ့အမြင်ကို Comment မှာ မျှဝေပေးခဲ့ပါဦး။

ဒီအကြောင်းအရာကနေ အကျိုးရှိသွားတယ်ဆိုရင် Like & Share လုပ်ပြီး Humanitarian Aid/Human Rights အကြောင်း စိတ်ဝင်စားတဲ့ သင့်သူငယ်ချင်းတွေကိုလည်း လက်တို့လိုက်ပါဦးနော်။ Have a productive week! 💙

✨ Impact Pathways - Day 24 ✨ INGO/NGO
#အခွင့်အလမ်းသစ် #ပြည်တွင်းနေရပ်စွန့်ခွာရသူ #ဒုက္ခသည်

21/08/2025

ရည်ရွယ်ချက်ရှိသော လှုပ်ရှားမှု (Purposeful Camera Movements)

🗓 လ (၂)၊ အပတ် (၂) - နေ့ (၂) | ကြာသပတေး

Happy Thursday ပါ!
ကျွန်တော်တို့ ''Impact Pathways - အခွင့်အလမ်းသစ်'' page ရဲ့ The Studio in Your Hand section ကနေ ပြန်လည်ကြိုဆိုပါတယ်ခင်ဗျ။

Day 16 မှာ ရိုက်ချက်တွေကို တည်ငြိမ်အောင်လုပ်နည်းကို လေ့လာခဲ့ပြီးပါပြီ။ တည်ငြိမ်တဲ့ရိုက်ချက်က ကောင်းပေမယ့်၊ ဗီဒီယိုတစ်ခုလုံးက လုံးဝမလှုပ်မယှက်ဖြစ်နေရင်လည်း ပျင်းစရာကောင်းသွားနိုင်ပါတယ်။

ဒီနေ့မှာတော့ သင့်ဇာတ်လမ်းကို ပိုပြီးစိတ်ဝင်စားဖို့ကောင်းအောင်၊ ပိုပြီး Dynamic ဖြစ်အောင်လုပ်ပေးနိုင်တဲ့ အခြေခံအကျဆုံး Camera Movement (၃) မျိုးကို လေ့လာကြပါမယ်။

🚨 အရေးကြီးသတိပေးချက် (CRUCIAL WARNING) 🚨
သင့်ဖုန်းမှာပါတဲ့ "Digital Zoom" ကို လုံးဝ လုံးဝ မသုံးပါနဲ့။ ဒါဟာ ပုံကိုတကယ်ချဲ့တာမဟုတ်ဘဲ၊ ရှိပြီးသားပုံကိုဆွဲဆန့်လိုက်တာဖြစ်လို့ သင့်ဗီဒီယိုရဲ့အရည်အသွေးကို အလွန်အမင်းကျဆင်းစေပါတယ်။ အနီးကပ်ရိုက်ချင်ရင် သင်ကိုယ်တိုင်ရှေ့တိုးသွားပါ။

အခြေခံ Camera Movement (၃) မျိုး

1️⃣ ↔️ The Pan (ဘယ်/ညာ ရွှေ့ခြင်း)
ကင်မရာကို တစ်နေရာတည်းမှာအငြိမ်ထားပြီး၊ ဘယ်ကနေညာ (သို့) ညာကနေဘယ်ကို ဖြည်းဖြည်းချင်းရွှေ့လျားခြင်းပါ။
• ဘယ်လိုလုပ်မလဲ: သင့်ခြေထောက်ကိုငြိမ်ငြိမ်ထားပြီး ခန္ဓာကိုယ်အပေါ်ပိုင်းကိုပဲ ခါးကနေ ဖြည်းဖြည်းချင်းလှည့်ပါ။
• ဘယ်အချိန်သုံးမလဲ: ပုဂံဘုရားတွေလို ကျယ်ပြန့်တဲ့ရှုခင်းတစ်ခုကို ပြဖို့၊ ဒါမှမဟုတ် လမ်းဖြတ်ကူးနေတဲ့ကားတစ်စီးကို နောက်ကလိုက်ရိုက်ဖို့ သုံးနိုင်ပါတယ်။
2️⃣ ↕️ The Tilt (အပေါ်/အောက် ရွှေ့ခြင်း)
ကင်မရာကို တစ်နေရာတည်းမှာအငြိမ်ထားပြီး၊ အပေါ်ကနေအောက် (သို့) အောက်ကနေအပေါ်ကို ဖြည်းဖြည်းချင်းရွှေ့လျားခြင်းပါ။
• ဘယ်လိုလုပ်မလဲ: သင့်ခေါင်းကိုညိတ်သလိုမျိုး၊ ကင်မရာကို ဖြည်းဖြည်းချင်း အပေါ်အောက်ရွှေ့ပါ။
• ဘယ်အချိန်သုံးမလဲ: ရန်ကုန်မြို့တော်ခန်းမလို မြင့်မားတဲ့အဆောက်အအုံတစ်ခုရဲ့အမြင့် ဒါမှမဟုတ် ရေတံခွန်တစ်ခုရဲ့အလှကို အစအဆုံးပြသဖို့ သုံးနိုင်ပါတယ်။
3️⃣ ➡️ The Push-in / Pull-out (ရှေ့တိုး/နောက်ဆုတ်)
သင်ကိုယ်တိုင် Subject ဆီကို ဖြည်းဖြည်းချင်းရှေ့တိုးသွားတာ (Push-in) ဒါမှမဟုတ် နောက်ဆုတ်တာ (Pull-out) ပါ။

• ဘယ်လိုလုပ်မလဲ: Day 16 က "Ninja Walk" နည်းစနစ်ကိုသုံးပြီး ဖြည်းဖြည်းနဲ့ငြိမ်ငြိမ်လေး ရှေ့တိုး/နောက်ဆုတ်လုပ်ပါ။

• ဘယ်အချိန်သုံးမလဲ: Push-in က ကြည့်ရှုသူရဲ့အာရုံကို အသေးစိတ်အချက်တစ်ချက် (ဥပမာ- ပန်းပွင့်တစ်ပွင့်) ဆီကို ဆွဲဆောင်ဖို့သုံးပါတယ်။ Pull-out ကတော့ Subject ကို သူ့ရဲ့ပတ်ဝန်းကျင်နဲ့အတူပြသဖို့ (ဥပမာ- လူတစ်ယောက်ကနေ နောက်ဆုတ်ပြီး သူရပ်နေတဲ့ကျယ်ပြန့်တဲ့ကမ်းခြေကြီးကိုပြဖို့) သုံးပါတယ်။

ဒီ Movement တွေကို ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိအသုံးချခြင်းက သင့်ဗီဒီယိုကို ပိုပြီး Professional ဆန်စေပြီး ဇာတ်လမ်းကို ပိုထိထိရောက်ရောက် ပြောပြနိုင်စေမှာပါ။

သင့်အတွက် Action Step:
👉 သင်ရော ဒီ Movement တွေထဲက ဘယ်တစ်ခုကို အရင်ဆုံးစမ်းသုံးကြည့်ချင်လဲ? Comment မှာ ပြောပြခဲ့ပါဦး။
ဒီနည်းပညာတွေကို Like & Share လုပ်ပြီး တခြား Creator သူငယ်ချင်းတွေနဲ့ အတူတူလေ့ကျင့်ကြည့်လိုက်ပါဦးနော်။
✨ Impact Pathways - သင့်လက်ထဲက စတူဒီယို - Day 17 ✨
#သင့်လက်ထဲကစတူဒီယို

20/08/2025

စည်းရုံးလှုံ့ဆော်ခြင်း မိတ်ဆက် | Introduction to Advocacy

🗓 ဒုတိယလ စတုတ္ထပတ် (Week 8) - နေ့ (၂၃)

Happy Wednesday ပါ! ကျွန်တော်တို့ ''Impact Pathways - အခွင့်အလမ်းသစ်'' page ရဲ့ INGO/NGO section ကနေ ပြန်လည်ကြိုဆိုပါတယ်ခင်ဗျ။ NGO တွေရဲ့ အလုပ်ဟာ အကူအညီပေးခြင်း (Aid) နဲ့ စီမံကိန်းလုပ်ခြင်း (Projects) တွေပဲ မဟုတ်ပါဘူး။ ရေရှည်တည်တံ့တဲ့ အပြောင်းအလဲတွေဖြစ်လာဖို့အတွက် မူဝါဒတွေ၊ ဥပဒေတွေနဲ့ စနစ်တွေကို ပြောင်းလဲအောင် ကြိုးစားရတဲ့ Advocacy (စည်းရုံးလှုံ့ဆော်ခြင်း) ဆိုတဲ့ လုပ်ငန်းစဉ်ကလည်း အလွန်အရေးကြီးပါတယ်။ 🚀

🤔 Advocacy ဆိုတာ ဘာလဲ?

Advocacy (စည်းရုံးလှုံ့ဆော်ခြင်း) ဆိုတာ လူ့အဖွဲ့အစည်းမှာရှိတဲ့ ပြဿနာတစ်ခုကို အမြစ်ကနေ ဖြေရှင်းဖို့အတွက် သက်ဆိုင်ရာ ဆုံးဖြတ်ချက်ချမှတ်သူတွေ (ဥပမာ - အစိုးရ၊ လွှတ်တော်၊ ကုမ္ပဏီများ၊ အာဏာပိုင်များ) ကို မူဝါဒ (Policy) ဒါမှမဟုတ် လုပ်ထုံးလုပ်နည်း (Practice) တွေ ပြောင်းလဲလာအောင် စနစ်တကျ လွှမ်းမိုးစည်းရုံးတဲ့ လုပ်ငန်းစဉ်ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာ လက်ရှိပြဿနာကို ဖြေရှင်းပေးရုံမကဘဲ၊ နောင်မှာ ထိုပြဿနာတွေ ထပ်မံမဖြစ်ပွားအောင် ကြိုတင်ကာကွယ်ခြင်းလဲ ဖြစ်ပါတယ်။

🗺 Advocacy မှာ ဘယ်လိုနည်းလမ်းတွေ သုံးသလဲ?

Advocacy မှာ နည်းလမ်းမျိုးစုံရှိပါတယ်-
• Research-based Advocacy (သုတေသနအခြေပြု စည်းရုံးလှုံ့ဆော်ခြင်း): ပြဿနာတစ်ခုရဲ့ အကြောင်းအရင်း (Root Cause) နဲ့ အကျိုးသက်ရောက်မှုတွေကို အချက်အလက်အခြေပြုပြီး စနစ်တကျ သုတေသနပြုလုပ်မယ်။ ရလာတဲ့ခိုင်မာတဲ့ အထောက်အထား (Evidence) တွေနဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်ချမှတ်သူတွေကို မူဝါဒပြောင်းလဲဖို့ စည်းရုံးတာပါ။
• Campaigning (လူထုစည်းရုံးလှုံ့ဆော်မှု): လူထုအသိပညာပေး လှုံ့ဆော်မှုတွေ၊ လက်မှတ်ရေးထိုးတောင်းဆိုမှုတွေ၊ ငြိမ်းချမ်းစွာ ဆန္ဒထုတ်ဖော်မှုတွေ၊ လူမှုကွန်ရက် မီဒီယာ လှုပ်ရှားမှုတွေကနေတစ်ဆင့် ပြည်သူလူထုရဲ့ အသံနဲ့ ဖိအားပေးတောင်းဆိုတာပါ။
• Lobbying/Dialogue (တွေ့ဆုံဆွေးနွေးညှိနှိုင်းခြင်း): ဆုံးဖြတ်ချက်ချမှတ်သူတွေ၊ ဩဇာရှိသူတွေနဲ့ တိုက်ရိုက်တွေ့ဆုံပြီး ပြဿနာရဲ့ အကြောင်းအရင်းနဲ့ ဖြေရှင်းနိုင်မယ့် နည်းလမ်းတွေကို အသေးစိတ် ဆွေးနွေးညှိနှိုင်းတာပါ။
• Media Advocacy (မီဒီယာ စည်းရုံးလှုံ့ဆော်မှု): ပြဿနာရဲ့ အရေးပါမှုကို လူထုသိအောင် သတင်းမီဒီယာတွေ၊ ရုပ်သံလွှင့်ဌာနတွေကနေတဆင့် ဝေမျှပြီး အများပြည်သူရဲ့ ထောက်ခံမှုကို ရယူတာပါ။

Advocacy ရဲ့ အဓိက ရည်ရွယ်ချက်က ပြဿနာရဲ့ မျက်နှာပြင်ကိုပဲ ကုစားတာမဟုတ်ဘဲ၊ ပြဿနာရဲ့ အရင်းမြစ် (Root Cause) ကို ဖြေရှင်းဖို့ ဖြစ်ပါတယ်။ ဥပမာ - မြစ်ထဲမှာ မျောလာတဲ့သူတွေကို ဆယ်နေရုံနဲ့ မပြီးဘဲ၊ မြစ်ညာမှာ ဘယ်သူက သူတို့ကို တွန်းချနေလဲဆိုတာကို ရှာဖွေတားဆီးတာမျိုးနဲ့ တူပါတယ်။

💡 လက်တွေ့ဥပမာ :
မသန်စွမ်းသူတွေ အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းရရှိမှု နည်းပါးနေတဲ့ ပြဿနာအတွက် Advocacy NGO တစ်ခုက ဘယ်လိုလုပ်ဆောင်နိုင်လဲဆိုတာ ကြည့်ရအောင်။
သူတို့ဟာ မသန်စွမ်းသူတွေရဲ့ အခြေအနေနဲ့ စိန်ခေါ်မှုတွေကို သုတေသနလုပ်မယ်။ တွေ့ရှိချက်တွေကို အစီရင်ခံစာထုတ်ပြန်ပြီး လူထုကို အသိပေးမယ် (Campaigning)။ ပြီးတော့ ကုမ္ပဏီတွေကို မသန်စွမ်းသူတွေကို အလုပ်ခန့်အပ်ဖို့အတွက် မက်လုံးပေးတဲ့ မူဝါဒတွေချမှတ်ပေးဖို့ အစိုးရဌာနတွေကို စည်းရုံးဆွေးနွေးတာမျိုး (Lobbying) လုပ်နိုင်ပါတယ်။ ဒါမှ ရေရှည်မှာ မသန်စွမ်းသူတွေအတွက် အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းတွေ ပိုမိုပွင့်လာမှာ ဖြစ်ပါတယ်။

"Advocacy ဟာ တစ်ဦးတစ်ယောက်ရဲ့ အခွင့်အရေးတင်မကဘဲ၊ လူ့အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုလုံးရဲ့ အနာဂတ်အတွက် အဓိပ္ပာယ်ရှိတဲ့ အပြောင်းအလဲတွေကို ဖန်တီးပေးပါတယ်။"

💬 Day 23 ရဲ့ မေးခွန်း:
မြန်မာနိုင်ငံမှာ Advocacy (စည်းရုံးလှုံ့ဆော်မှု) ပိုပြီးလိုအပ်နေတယ်လို့ သင်ထင်တဲ့ ကိစ္စရပ်တစ်ခုက ဘာဖြစ်မလဲ? ဘာကြောင့်လဲဆိုတာကို Comment မှာ မျှဝေပေးခဲ့ပါဦး။
ဒီအကြောင်းအရာကနေ အကျိုးရှိသွားတယ်ဆိုရင် Like & Share လုပ်ပြီး Human Rights/Advocacy အကြောင်း စိတ်ဝင်စားတဲ့ သင့်သူငယ်ချင်းတွေကိုလည်း လက်တို့လိုက်ပါဦးနော်။ Have a productive week! 💙

✨ Impact Pathways - Day 23 ✨ INGO/NGO
#အခွင့်အလမ်းသစ် #စည်းရုံးလှုံ့ဆော်ရေး #မူဝါဒပြောင်းလဲရေး

Impact Pathways - အခွင့်အလမ်းသစ်

01/09/2025

30/08/2025

29/08/2025

28/08/2025

27/08/2025

26/08/2025

25/08/2025

23/08/2025

22/08/2025

21/08/2025

20/08/2025

Address

Telephone

Website

Alerts

Contact The Business

Shortcuts

Share

Category