https://www.facebook.com/194810864777797/

MyanWorkers, Pearl Street, Tamwe Township, Yangon (2026)

07/10/2021

ဂျပန်နိုင်ငံသို့ သွားရောက်သည့်အခါ ကိုဗစ်-19ကူးစက်ရောဂါရှိမရှိစစ်ဆေးရသည့်ဆေးစစ်ချက်ဖောင်ပုံစံနှင့် ဂျပန်နိုင်ငံသို့ပြည်ဝင်သည့်အခါလိုက်နာရမည့်စည်းကမ်းချက်များ.. source from

26/02/2019

ေတာင္ကိုရီးယားႏိုင္ငံ လူ႔အခြင့္အေရးေကာ္မရွင္မွ ျမန္မာလုပ္သား ကိုသန္းေဇာ္ေဌး ေသဆံုးမႈႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီး ကိုရီးယားလူဝင္မႈႀကီးၾကပ္ေရးဌာနတြင္ အျပည့္အဝတာဝန္ရွိ၍ အေရးယူေဆာင္ရြက္ေပးရန္ ေဖေဖာ္ဝါရီလ ၁၃ ရက္က ေၾကညာခ်က္ အခ်က္ သံုးခ်က္ျဖင့္ ထုတ္ျပန္ခဲ့သည္။

၄င္းတြင္ တာဝန္႐ွိ လဝကဝန္ထမ္းမ်ားအား အေရးယူရန္၊ လဝကဝန္ထမ္းမ်ားအား လူ႔အခြင့္အေရးဆိုင္ရာ အသိေပးပညာေပး သင္ၾကားျခင္းမ်ားျပဳလုပ္ရန္ ႏွင့္ ရက္လြန္ေနထိုင္သူမ်ားကို ဖမ္းဆီးရာတြင္ အႏၱရာယ္ကင္း ေစမႈအား ဦးစားေပးေဆာင္ရြက္သည့္ အခ်က္မ်ားပါဝင္သည့္ လမ္းၫႊန္မ်ား ခ်မွတ္ထားရန္နစ္နာရသူမ်ားႏွင့္ မိသားစုဝင္မ်ား၏ အခြင့္အေရးအား ကာကြယ္ေပးသည့္ ဥပေဒမ်ားျပဌာန္းရန္ စသည္တို႔ ပါဝင္ထားသည္။

၂၀၁၈ ၾသဂုတ္ ၂ ရက္တြင္ ေတာင္ကိုရီးယားလူဝင္မႈႀကီး ၾကပ္ေရးအဖြဲ႕က ကင္မ္ဖိုၿမိဳ႕ရွိ ျမန္မာလုပ္သားမ်ား အလုပ္လုပ္ ေနေသာ ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ ငန္းခြင္သို႔ လာေရာက္စစ္ေဆးခဲ့ သည္။ ထိုသို႔ စစ္ေဆးရာ အသက္ (၂၆) ႏွစ္အရြယ္ ကိုသန္းေဇာ္ေဌး သည္ ဖမ္းဆီးခံရမည္စိုး၍တိုက္ ေပၚမွ ခုန္ခ်ထြက္ေျပးရာ ဦးေခါင္း တြင္ ထိခိုက္ဒဏ္ရာျပင္းထန္စြာ ရရွိခဲ့ၿပီး အင္ခြၽန္းၿမိဳ႕ရွိ ေဆး႐ံုသို႔ ပို႔ေဆာင္ကုသေသာ္လည္း စက္ တင္ဘာ ၉ ရက္၌ ကြယ္လြန္ခဲ့ သည္။

ထိုေၾကညာခ်က္ကို ကိုရီး ယားလူမႈအဖြဲ႕အစည္းမ်ားႏွင့္ ကို ရီးယားေရာက္ ျမန္မာမ်ားက ႀကိဳ ဆိုေၾကာင္း ျမန္မာအလုပ္သမား လူမႈဖူလံုေရးစင္တာ (ကိုရီးယား) က ယမန္ေန႔တြင္ ထုတ္ျပန္သည္။ ကိုသန္းေဇာ္ေဌး ေသဆံုးၿပီး ေျခာက္လအၾကာတြင္ ေကာ္မရွင္ က ထိုကဲ့သို႔ ထုတ္ျပန္ေၾကညာ ျခင္းျဖစ္သည္။

PHOTO By Ko Soe Moe Thu's FB Page

11/02/2019

ဂ်ပနအစိုးရမွ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားအား ၄င္းတို႔၏ မိသားစုပါေခၚေဆာင္ခြင့္ျပဳေတာ့မည္

ဂ်ပန္ႏိုင္ငံအတြင္း ကြ်မ္းက်င္လုပ္သားလိုအပ္မႈ ျမင့္တက္ေနျခင္းေၾကာင့္ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံႏိုင္ငံသို႔ သြားေရာက္လုပ္ကိုင္မည့္ ျမန္မာလုပ္သားမ်ားအား ၄င္းတို႔၏မိသားစုတို႕ကို ေခၚယူႏိုင္ခြင့္စနစ္ကို ျမန္မာအစိုးရမွ ႏွစ္ႏိုင္ငံသေဘာတူလက္မွတ္ထိုးႏိုင္ေရး ေဆာင္ရြက္လ်က္ရွိေၾကာင္း အလုပ္သမား၊ လူဝင္ မႈႀကီးၾကပ္ေရးႏွင့္ ျပည္သူ႔အင္ အားဝန္ႀကီးဌာန ျပည္ေထာင္စု ဝန္ႀကီး ဦးသိန္းေဆြက ေျပာ သည္။

ဂ်ပန္ႏုိင္ငံသို႔ သြားေရာက္အလုပ္လုပ္ကိုင္ေန သည့္ ျမန္မာအလုပ္သမားဦးေရ သည္ တစ္လလွ်င္ ၃၀၀ မွ ၅၀၀ ခန္႔ရွိေၾကာင္း သတင္းရရွိသည္။

18/01/2019

နိုင္ငံျခားသား ခင္ပြန္းအေပၚ မွီခိုသည့္ ျမန္မာ အမ်ိဳးသမီးမ်ားမွ ေပးသြင္း ထားသည့္ အျပန္ ေလယာဥ္စရိတ္ ျပန္လည္ ထုတ္ေပးေနျခင္း ကိစၥ

၁။ ျမန္မာသံ႐ုံး၊ တိုက်ိဳၿမိဳ႕ အေနျဖင့္ ဂ်ပန္နိုင္ငံ၌ ေရာက္ရွိ ေနထိုင္ လ်က္ရွိေသာ နိုင္ငံျခားသား ခင္ပြန္းအေပၚ မွီခို ေနထိုင္လ်က္ရွိသည့္ ျမန္မာ အမ်ိဳးသမီးမ်ားမွ သံ႐ုံးသို႔ ေပးသြင္းထားသည့္ အျပန္ ေလယာဥ္ စရိတ္မ်ားကို ေပးသြင္းကာလ (၃) ႏွစ္ အထက္ ေပးသြင္းၿပီး ျဖစ္ပါက ျပန္လည္ ထုတ္ေပးမည္ ျဖစ္ေၾကာင္းကို အသိေပး ေၾကညာထားၿပီး ျဖစ္ပါသည္။

၂။ သံ႐ုံး၏ အသိေပး ေၾကညာခ်က္ ႏွင့္အညီ ျမန္မာသံ႐ုံး၊ တိုက်ိဳၿမိဳ႕ သည္ (၂၃-၈-၂၀၁၈) ရက္ေန႔ မွ စတင္၍(၁၈-၁-၂၀၁၉) ရက္ေန႔ အထိ သံ႐ုံး၌ အျပန္ ေလယာဥ္စရိတ္ ေပးသြင္းထားေသာ ျမန္မာ အမ်ိဳးသမီး မ်ားမွ ျပန္လည္ ထုတ္ယူခြင့္ျပဳပါရန္ ေလၽွာက္ထားလာသူ (၂၁၅)ဦး အား သံ႐ုံး၏ မွတ္တမ္းမ်ားႏွင့္ တိုက္ဆိုင္ စိစစ္၍ လာေရာက္ ေလၽွာက္ထားသူ မ်ား အတြက္ အဆင္ေျပဆုံးႏွင့္ စိတ္ေက်နပ္မွု ရရွိေစရန္ အလို႔ငွာ အျပန္ ေလယာဥ္စရိတ္မ်ားကို ေန႔ခ်င္းၿပီး ထုတ္ေပး ေဆာင္ရြက္ ေပးခဲ့ပါသည္။

၃။ ထို႔ေၾကာင့္ ျမန္မာသံ႐ုံး၊ တိုက်ိဳၿမိဳ႕တြင္ (၃) ႏွစ္ အထက္ အျပန္ ေလယာဥ္စရိတ္ ေပးသြင္းထား ေသာ ျမန္မာ အမ်ိဳးသမီးမ်ား အေနျဖင့္ ျပန္လည္ ထုတ္ယူရန္ အတြက္ ကိုယ္တိုင္ လာေရာက္ ေလၽွာက္ ထားရန္ အဆင္ေျပမႈ မရွိျခင္းႏွင့္ အျပန္ ေလယာဥ္စရိတ္ ေပးသြင္းထားသည့္ အခ်ိန္ကာလ ၾကာျမင့္ၿပီ ျဖစ္သည့္ အတြက္ စာရြက္စာတမ္း ျပည့္စုံစြာ တင္ျပနိုင္မွု မရွိျခင္းတို႔ အပါအဝင္ ေလၽွာက္ထားသူမ်ား ၾကဳံေတြ႕ ေနေသာ အခက္အခဲမ်ားကို ကာယကံရွင္မ်ားမွ တိုက်ိဳၿမိဳ႕ရွိ ျမန္မာ သံ႐ုံးသို႔ တယ္လ္လီဖုန္းျဖင့္ ျဖစ္ေစ၊ အီးေမးလ္ျဖင့္ျဖစ္ေစ တိုက္ရိုက္ ဆက္သြယ္ ေမးျမန္း ေဆာင္ရြက္ျခင္းမွာ ထိေရာက္မွု အရွိဆုံးႏွင့္ ေကာင္းမြန္မွန္ကန္ေသာ ေျဖရွင္းမွု နည္းလမ္း ျဖစ္ပါေၾကာင္း အသိေပး ေဖာ္ျပအပ္ပါသည္။

14/01/2019

"MWRN အဖြဲ႕မွ ထိုင္းေရာက္ျမန္မာ လုပ္သားအခြင့္အေရးအတြက္ အဓိကအခြင့္အေရး ေျခာက္ခ်က္အား ထိုင္းႏွင့္ျမန္မာ အစိုးရထံ တင္ျပေတာင္းဆို"

ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား အေရးေဆာင္ရြက္္လ်က္ရွိေသာ MWRN အဖြဲ႕အစည္းမွ လာမည့္ ဇန္နဝါရီလ ၁၈ - ၁၉ ရက္တြင္ က်င္းပျပဳလုပ္မည့္ ျမန္မာႏွင့္ထိုင္း အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာန ေဆြးေႏြးပြဲတြင္ ထည့္သြင္းေဆြးေႏြးမႈႏွင့္ ပတ္သက္၍ဇန္နဝါရီလ ၁၃ ရက္တြင္ ေၾကညာခ်က္တစ္ေစာင္ ထုတ္ျပန္လိုက္သည္။

၄င္းတြင္ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြ ၾကံဳေတြ႔ေနရတဲ့ အခက္အခဲမ်ားစြာထဲက အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာနခ်င္း ေျဖ႐ွင္းေပးႏိုင္ဖြယ္ရာ႐ွိသည့္ အဓိကအခ်က္ ၆ခ်က္ကို ထည့္သြင္းေဆြးေႏြးေပး သြားရန္ MWRN က အကိုးအကားတခ်ိဳ႕နဲ႔ တင္ျပထားသည္။

ယင္းအခ်က္ ၆ ခ်က္အား ေအာက္တြင္ေဖာ္ျပထားသည္။

၁။ပကန္ဆန္ခုမ္ခံစားခြင့္ထဲက သက္ႀကီးပင္စင္ေၾကးကို ၅၅ႏွစ္အထိေစာင့္စရာမလိုပဲ ထိုင္းကအၿပီးျပန္တဲ့အခ်ိန္မွာ ျပန္ထုတ္ေပးဖို႔။

၂။ MoU နဲ႔ စာရြက္စာတမ္းေၾကးေတြပိုေကာက္ေနတာ အေရးယူေျဖ႐ွင္းေပးဖို႔။

၃။ အလုပ္႐ွင္က စာရြက္စာတမ္းေတြသိမ္းထားတာေတြကို အေရးယူေျဖ႐ွင္းေပးဖို႔။

၄။ေရလုပ္သားနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး ဥပေဒအတိုင္းမျဖစ္တဲ့ လုပ္အားခ၊စာရြက္စာတမ္းသိမ္းခံရမႈေတြ ေျဖ႐ွင္းေပးဖို႔။

၅။ အလုပ္႐ွင္ေျပာင္းရာမွာ ကန္႔သတ္ခ်က္မထားပဲ ေျပာင္းခြင့္ျပဳဖို႔။

၆။ ကေလးငယ္မ်ားပညာေရးအတြက္ စာသင္ၾကားေပးေနတဲ့ ဆရာ၊ဆရာမမ်ားကို ေျဖေလွ်ာ့မႈေတြေပးဖို႔ တို႔ပဲျဖစ္သည္။

ထို႔အျပင္ယင္းေဆြးေႏြးခ်က္မ်ားကို ျမန္မာအစိုးရအေနျဖင့္ ေဆြးေႏြးၿပီးေအာင္ျမင္မႈရရွိပါက သန္းနဲ႔ခ်ီေသာ အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ ခံစားခြင့္ေတြတိုးတက္ရ႐ွိမွာ ျဖစ္ႏိုင္သည္ဟု ယင္းထုတ္ျပန္ခ်က္တြင္ ေရးသားေဖာ္ျပခဲ့သည္။

19/12/2018

ျမန္မာႏိုင္ငံသည္ စီးပြားေရးဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ရန္ အေျခခံေကာင္း မ်ား ရွိေနေသာ္လည္း ကာလရွည္ ျပည္တြင္းပဋိပကၡမ်ားႏွင့္ သဟဇာတမရွိမႈမ်ားေၾကာင့္ အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္း ဖန္တီးမႈမ်ား မလုံေလာက္သျဖင့္ ျပည္ပႏိုင္ငံမ်ားသို႔ ျမန္မာႏိုင္ငံသား (၂)သန္းေက်ာ္သည္ သြားေရာက္ ေ႐ႊ႕ေျပာင္းေနထိုင္ လုပ္ကိုင္လ်က္ရွိေနၾကေၾကာင္းကို ၂ဝ၁၄ ခုႏွစ္ သန္းေခါင္စာရင္းအရ သိရွိရၿပီး၎တို႔၏ မိသားစုလႊဲပို႔ေငြ သည္ ၂ဝ၁၆ ခုႏွစ္တြင္ အေမရိကန္ေဒၚလာ (၃၉၅) သန္းခန္႔ရွိၿပီး ၂ဝ၁၇ ခုႏွစ္တြင္ အေမရိကန္ေဒၚလာ သန္း (၇၀၀) ခန္႔ ရွိေနေၾကာင္း ကို ကမၻာ့ဘဏ္၏ ၂ဝ၁၇ ခုႏွစ္ အစီရင္ခံစာတြင္ ေဖာ္ျပထားသည္ကို သိရွိရပါေၾကာင္း ဒုတိယသမၼတ ဦးျမင့္ေဆြ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာေ႐ႊ႕ေျပာင္းသြားလာ သူမ်ားေန႔ အခမ္းအနားသို႔ တက္ေရာက္အမွာစကား ေျပာၾကားခဲ့သည္။

17/12/2018

MPT က ေဖ်ာ္ေျဖေရး အစီအစဥ္စ္တစ္ခုျဖစ္သည့္ Content Data Bundle ဝန္ေဆာင္မႈအသစ္ကို Viu ကုမၸဏီႏွင့္ ပူးေပါင္းျပီး စတင္မိတ္ဆက္လိုက္ျပီျဖစ္သည္။

ေထာင္ႏွင့္ခ်ီ ေသာ ရုပ္ရွင္ဇာတ္ကားမ်ား၊ တီဗီအစီအစဥ္မ်ားကို အခေပးရန္မလိုဘဲ Viu မိုဘိုင္းလ္အက္ပလီေကးရွင္း မွတစ္ဆင့္ 1 MB လွွ်င္ တစ္က်ပ္ႏႈန္းထားျဖင့္ ၾကည့္ရႈႏိုင္မည့္ ေဒတာပက္ေက့ခ်္အသစ္တစ္ခုကို ျမန္မာ ႏုိင္ငံအတြင္း ပထမဆံုးအေနျဖင့္ စီစဥ္ေဆာင္ရြက္ေပးလိုက္ၿပီျဖစ္ေၾကာင္း ယေန႔သတင္းထုတ္ျပန္သည္။

13/12/2018

ဂ်ပန္ႏိုင္ငံတြင္ လာမည့္ ၅ ႏွစ္အတြင္း ႏိုင္ငံျခားသားလုပ္သား သံုးသိန္းေလးေသာင္းေက်ာ္ လက္ခံသြားရန္ရွိေၾကာင္းဂ်ပန္အစိုးရက တရားဝင္္ထုတ္ျပန္ေၾကညာခဲ့ပါတယ္။

အသစ္ျပန္လည္ ျပင္ဆင္ခဲ့သည့္ ေရႊ႕ေျပာင္းလုပ္သားဆိုင္ရာ ဥပေဒတြင္ အလုပ္အမ်ိဳးအစား ၁၄ ခုကို လုပ္ကိုင္ခြင့္ျပဳမည္ျဖစ္ၿပီး သူနာျပဳအလုပ္အကိုင္ ႏွင့္ ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္းတို႔အား ဦးစားေပးခန္႔အပ္သြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္းသတင္းရရွိသည္။

လက္ရွိတြင္ႏိုင္ငံျခားသား လုပ္သားမ်ားအျဖစ္ ျမန္မာ၊ တရုတ္၊ အင္ဒိုနီးရွား၊ ကေမၻာဒီးယား၊ ဖိလစ္ပိုင္၊ ထိုင္း ႏွင့္ ဗီယက္နမ္တို႔ပါဝင္ထားပါတယ္။

13/12/2018

ခြၽန္ဘူရီခ႐ိုင္လူဝင္မႈႀကီးၾကပ္ေရးဌာနက မနက္ေစ်းအလုပ္သမားမ်ားကိုစစ္ေဆး
=========================================

၁၃.၁၂.၂၀၁၈၊ ခြၽန္ဘူရီခ႐ိုင္၊အလုပ္သမားဟစ္တိုင္

ခြၽန္ဘူရီခ႐ိုင္ရဲတပ္ဖြဲ႔ဝင္ဗိုလ္မႉးႀကီးThrngpord Sirisukha ႏွင့္ ခြၽန္ဘူရီခ႐ိုင္လူဝင္မႉႀကီးၾကပ္ေရးဌာနအပါ၀င္ တာ၀န္ရွိသူမ်ား သည္ ယမန္ေန႕(၁၂.၁၂.၂၀၁၈)က ကေမၻာဒီးယား၊ဗီယက္နမ္၊
ျမန္မာႏွင့္လာအိုအလုပ္သမားတို႕ ၀င္ေရာက္အလုပ္လုပ္ကိုင္ လ်က္ရွိသည့္ ဖတ္ထရာနယ္ေျမအတြင္းအႀကီးဆံုးေစ်းျဖစ္သည့္ ”ေစ်းႀကီးႏွစ္ခုအတြင္းတရားမဝင္အလုပ္သမား ဝင္ေရာက္ လုပ္ကိုင္ျခင္း႐ွိမ႐ွိ ဝင္ေရာက္စစ္ေဆးခဲ့ေၾကာင္းSanookသတင္း
၏ေဖာ္ျပခ်က္အရသိရသည္ ။

ဆက္လက္၍(saim country club)လမ္းအတြင္း လတ္(က္)နခြန္
ေစ်းႀကီးသို႔ ဝင္ေရာက္စစ္ေဆးၿပီးေနာက္ ကေမၻာဒီးယား အလုပ္သမား(၉၂)ဦးႏွင့္ ျမန္မာအလုပ္သမား(၁၃)ဦးအား( Jomtien 5)လမ္း႐ွိလူဝင္မႉႀကီးၾကပ္ေရးစစ္ေဆးေရးဌာန သို႔ ေခၚေဆာင္စစ္ေဆးခဲ့ေၾကာင္းသိရသည္။

ထိုနည္းတူ အလုပ္႐ွင္မ်ားအားလည္းေခၚယူ၍ အလုပ္႐ွင္အလုပ္ သမားမွန္ကန္မႈ ႐ွိ/မ႐ွိ စာရြက္ထဲေရးထားတဲ့ အလုပ္ႏွင့္လက္႐ွိ လုပ္ေနသည့္အလုပ္တူညီမႉ႐ွိ/မ႐ွိစစ္ေဆးခဲ့ၿပီး တူညီမႉမ႐ွိပါက တရားဥပေဒအတိုင္းအေရးယူေဆာင္ရြက္သြားမည္ဟုသိရသည္။

ဗိုလ္မႉးႀကီးThrngpord Sirisukha ေျပာျပခ်က္အရ ယခုလိုစစ္ေဆး ရျခင္းမွာထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းတရားမဝင္အလုပ္သမားပေပ်ာက္ေရးႏွင့္ ဖတ္ထရာၿမိဳ႕အတြင္းမႉခင္အနၱရာယ္တားဆီးႏိုင္ေရးႏွင့္
(6.12.2018)ရက္ေန႕က ထိုင္းႏိုင္ငံသား အသက္(၆၂)ႏွစ္အရြယ္ရွိ ပရိေဘာဂအေရာင္းဆိုင္ပိုင္႐ွင္ တစ္ဦးရက္စက္စြာ အသတ္မႈ တစ္ရပ္ျဖစ္ပြားခဲ့ျခင္းေၾကာင့္ လူသက္တရားခံအား ႐ွာေဖြျခင္းႏွင့္
လည္းသက္ဆိုင္ေၾကာင္းေျပာပါသည္။

MyanWorkers

07/10/2021

26/02/2019

11/02/2019

18/01/2019

14/01/2019

19/12/2018

17/12/2018

13/12/2018

13/12/2018

Address

Telephone

Website

Alerts

Contact The Business

Shortcuts

Share

Category