16/10/2025
"Төр засаг, ялангуяа манай салбарын сайд маш “дүлий” байна"
------------------------------------------------
Монголын эрчим хүч, геологи, уул уурхайн ҮЭ-ийн холбооны даргын үүргийг түр гүйцэтгэгч, ЕНБД А.Дагвадорж:
Манай төр засаг, ялангуяа салбарын удирдлагууд, сайд маш “дүлий” байна. Ажилтнуудын төлөөлөлтэй нэг ч удаа уулзаагүй. Л.Оюун-Эрдэнийн Засгийн газрын үеийн Б.Чойжилсүрэн нь мэргэжлийн бус сайд. Одоогийн Засгийн газар энэ хүнийг эрчим хүчний сайдаар ажиллуулмааргүй байна гэдэг шаардлагыг манай холбооны зүгээс тавьсан. Гэвч шинэ Засгийн газарт дахиад ороод ирсэн.
Монголын Эрчим хүч, геологи, уул уурхайн үйлдвэрчний эвлэлийн холбооноос “Тэвчээрийн тог тасарлаа” хэмээх эрчим хүчний ажилтнуудын улсын анхдугаар зөвлөгөөнийг (2023.09.28) зохион байгуулсан. Энэ зөвлөгөөнөөр салбарын ажилтнуудын “тэвчээр тасрах гээд байна шүү, үүнийг авч үзээрэй” гэдэг байдлаар дуу хоолойгоо өргөсөн. Хоёр жилийн өмнө ажилтнуудын цалин тодорхой хэмжээний бага байсан. Зөвлөгөөний үр дүнд ямар ч байсан цалин 30-40 хувиар нэмэгдсэн.
Тэгвэл “За ажилтнаа сонсъё” хэмээн зөвлөгөөнийг (2025.10.09) зохион байгууллаа. Асуудлаа ажилтнууд дотроо хэлэлцээд, ямар асуудал байгааг эрх бүхий албан тушаалтнуудад хүргүүлж байна. Зөвлөгөөнд 21 аймгийн эрчим хүчний салбарын нийт 17 мянган ажилтнуудыг төлөөлж 170 ажилтан оролцсон. Тус зөвлөгөөнд Монгол Улсын Эрчим Хүчний Яам, ТӨБЗГ, Эрчим хүчний зохицуулах хороо “Эрчист Монгол” компани, Гэр бүл, хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын яамзэрэг холбогдох газруудыг урьж, ажилтнуудын, салбарын асуудлыг сонсооч ээ гэсэн урилга хүргүүлсэн боловч Эрчим хүчний сайд Б.Чойжилсүрэн, ЭХЯ-ны ТНБД ирээгүй. “Эрчист Монгол” ХХК-ийн Гүйцэтгэх захирал Г.Амартүвшин татгалзсан. “Эрчист Монгол” гэдэг компани гэж хаана ямар барилгад, хэчнээн хүн байдаг нь мэдэгдэхгүй. Хайж байж олж урилга хүргүүлсэн ч зөвлөгөөнд оролцоогүй.
салбарын өнөөгийн байдлыг бүгд мэдэж байгаа. Баталгаатай ажлын байр байхгүй. Эрчим хүчний салбарын #реформ гэдэг Үндэсний хороо, эсвэл компани байгуулаад шийдэгддэг асуудал биш. Энэ бол өмнөх Засгийн газрын ХЭГ-ын даргаар Н.Учрал ажиллаж байх үед алдаатай шийдвэр байсан. Реформ гэдэг хууль эрх зүйн шинэчлэлээс эхэлнэ. 2001 онд батлагдсан Эрчим хүчний тухай хууль өнөөдөр энэ салбарыг зохицуулах боломжгүй болчихсон. Энэ хүрээнд УИХ-ын гишүүн, хуулийн Ажлын хэсгийн ахлагч М.Энхцэцэг зөвлөгөөнд ирж, хуулийн шинэчлэлийн талаар байр сууриа илэрхийлэн, танилцуулга хийсэнд талархал илэрхийлье.
Яг одоо эрчим хүчний салбарт цомхотголын асуудал яригдаж байна. Хүний нөөц нөөцийн дутагдалд орж, ажиллах хүнгүй болоод байгаа талаар бид энд “орилоод” байдаг. Гэтэл тэнд цомхотгоё гэдэг юм яригдаад байна. ЭХЯ-наас Засгийн газрын тогтоолын дагуу эрчим хүчний салбарын төрийн өмчит аж ахуйн нэгжүүд рүү алба албан бичиг хүргүүлсэн. Энэ нь цомхотгол, бүтцийн өөрчлөлттэй холбоотой аж ахуйн нэгжүүдийг саналаа ирүүл гэсэн асуудал тавьсан. Үүний зэрэгцээ “Эрчист Монгол” компаниас чиглэл ирүүлсэн нь төрийн өмчит аж ахуйн нэгжүүдийг ажилтнуудынхаа 10 хувийг цомхотгох.
Тэгтэл III ДЦС-ад осол гарсантай холбоотойгоор БНМАУ-ын 1991 оны хуулиар 3 сарын хугацаатай онцгой байдал зарлачихсан. Тухайн хуулиар, онцгой байдал зарласан үед “ердийн хууль тогтоомжийг хэрэглэхгүй” гэсэн зохицуулалттай. Тэнд ҮЭХ-нд 50 ажилтныг цомхотгох албан бичиг хүргүүлсэн. Энэ бол Хөдөлмөрийн тухай хуульд зааснаар бөөнөөр халах үеийн зохицуулалт хамаарна. Ийм тохиолдолд Үйлдвэрчний эвлэлтэй зөвшилцөн, цомхотголд өртөж буй ажилтнуудын дараагийн ажлын байр, нийгмийн хамгааллын асуудал тэтгэмжийг яах вэ гэдгийг хоорондоо хэлэлцэж, гэрээ байгуулах ёстой. Үүнээс зайлсхийж, дараа нь 35, 15 болгоод, Засгийн газраас томилогдсон БЭТ нь албан бичиг хүргүүлэн 1, 1-ээр дуудаж тушаал гаргаж байгаа нь хуулийн зөрчил"
Дэлгэрэнгүйг 👉https://esight.mn/post/3119
