14/10/2025
Aumento raquítico para los obreros, mientras el dirigente sindical gana miles de pesos... denuncian obreros.
CDMX. — La revisión salarial 2025 del Sindicato de Trabajadores de la Industria Azucarera y Similares de la República Mexicana (STIASRM) dejó un sabor amargo entre los obreros del país: apenas un 4.9 % de incremento directo al salario, una cifra considerada mínima frente al alto costo de la vida y las jugosas percepciones del dirigente nacional, Lorenzo Palé Mendoza, quien continúa recibiendo ingresos muy por encima de la base trabajadora.
El aumento, que el sindicato presentó como un logro “a pesar de la crisis del sector”, contrasta con los miles de pesos mensuales que percibe la dirigencia nacional, mientras los obreros apenas verán unos cuantos pesos más reflejados en su nómina. Para los jubilados, el ajuste fue de apenas 150 pesos adicionales, pasando de 1,400 a 1,550 pesos mensuales, cifra que muchos califican como “una burla” ante el encarecimiento de la canasta básica.
Los empresarios del sector azucarero habían mostrado resistencia a otorgar cualquier incremento, argumentando la caída del precio del azúcar y la saturación de bodegas por la importación de producto extranjero. Sin embargo, los trabajadores cuestionan que el sindicato no defendió con firmeza los intereses de la base, limitándose a aceptar un ajuste “de trámite” que apenas mitiga la inflación.
Algunos secretarios seccionales adelantaron que consultarán a sus agremiados para definir una postura, pues consideran que este aumento no responde a las verdaderas necesidades de los trabajadores ni al esfuerzo diario que sostienen los ingenios del país.
> “El dirigente presume logros, pero mientras él cobra como burócrata de lujo, el obrero sigue contando monedas”, expresó uno de los representantes sindicales inconformes.
El malestar crece en varios ingenios del país, donde los obreros piden transparencia en los recursos del sindicato y una defensa real de los derechos laborales, no discursos que solo benefician a la cúpula sindical.