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Frente Quintana ROO, Cancún (2026)

05/03/2026

21 AÑOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL: THE DOLPHIN COMPANY OBTIENE EL DISTINTIVO ESR 2026

Cancún, Quintana Roo a 05 de marzo de 2026.- The Dolphin Company, líder en experiencias de naturaleza, conservación marina y aventura responsable, fue reconocida por vigésimo primer año consecutivo con el Distintivo Empresa Socialmente Responsable (ESR), reafirmando su compromiso permanente con la sostenibilidad y la gestión empresarial ética.

Otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía, A.C. (Cemefi), este reconocimiento evalúa a las organizaciones bajo criterios ASG (Ambiental, Social y de Gobernanza), midiendo su impacto y gestión responsable mediante un total de 87 indicadores alineados a estándares nacionales e internacionales. Cabe destacar que, en Quintana Roo, únicamente 12 empresas grandes obtuvieron este distintivo, lo que subraya la relevancia del reconocimiento para la organización.

The Dolphin Company ha participado en este proceso de manera ininterrumpida desde 2004, fortaleciendo año con año la madurez de sus prácticas de responsabilidad social. El modelo de evaluación considera tanto la trayectoria de la empresa como su tamaño, y analiza aspectos como la medición de impacto ambiental, el uso sostenible de los recursos, la salud y seguridad ocupacional, la atención a clientes y consumidores, la educación y toma de conciencia, la participación comunitaria, los programas de inversión social, el voluntariado y la gestión integral de la responsabilidad social.

Como parte de sus prácticas de responsabilidad social, la compañía cuenta con programas como “Delfines Salvando Océanos” que incorpora limpiezas de playa y manglares, “Amar es Educar” donde expertos en educación ambiental ofrecen pláticas gratuitas a niños en sus escuelas, “Amar es Cuidar” el programa de tenencia responsable de mascotas y de apoyo a perros y gatos en situación de calle, programas de voluntariado corporativo y cumplimiento de sueños para personas en situaciones vulnerables, pertenecientes a diversas fundaciones. Además, colabora a lo largo del año con comités integrados por distintos actores de la sociedad para fortalecer sus estrategias de impacto comunitario, como el Comité Aliarse por Quintana Roo Norte y el Comité de Sostenibilidad de la AHCIMPM (Asociación De Hoteles de Cancún, Puerto Morelos e Isla Mujeres), promoviendo acciones conjuntas en las comunidades donde tiene presencia.

“Recibir el Distintivo ESR por 21 años consecutivos nos confirma que vamos por el camino correcto. Detrás de este reconocimiento hay prácticas sólidas, medibles y, sobre todo, el trabajo constante de nuestros equipos en cada hábitat, parque y en las oficinas corporativas. Nos llena de orgullo, pero también nos recuerda la responsabilidad que tenemos de seguir mejorando cada día y de mantener un impacto positivo en el medio ambiente y en las comunidades donde operamos”, señaló Dulce Marchan, Gerente de Valor Humano de The Dolphin Company.

Con este nuevo reconocimiento, The Dolphin Company consolida su liderazgo como empresa socialmente responsable dentro de la industria de parques y experiencias interactivas, reafirmando su visión de crecimiento sostenible y la creación de valor compartido para asociados, aliados estratégicos, visitantes y la sociedad en general.

25/02/2026

Isla Mujeres se fortalece a través del deporte.

Isla Mujeres, a 24 de febrero de 2026.- El municipio de Isla Mujeres, ha destacado por su labor en servicios públicos, seguridad y transformación social durante la administración encabezada por la Presidenta Municipal Atenea Gómez Ricalde.

Entre lo más relevante de esta administración fue el saneamiento de La Unidad de Transferencia de Residuos Sólidos, la cual fue modernizada y saneada logrando retirar más de 30 mil toneladas de basura acumulada, transformando el sitio en un lugar limpio y operativo para la gestión eficiente de residuos.

Sin embargo existen direcciones que han trabajado ardua y silenciosamente, como es el caso de la dirección del Deporte a cargo de Fernando “Chato” Bacelis, quien ha logrando fomentar la convivencia, iniciación y formación deportiva a través de la práctica del deporte social e incrementar la participación comunitaria.

Estas acciones son la base para una comunidad fuerte, de integración social y promotora de la paz y es lo que prioriza la dirección de deportes de Isla Mujeres, velando siempre por la reconstrucción del tejido social a través de las actividades que realizadas en esa dirección.

Fernando “Chato” Bacelis es isleño de nacimiento y de corazón, con un vínculo indisoluble con su tierra y su gente. Su trayectoria se ha caracterizado por mantener una cercanía genuina con los habitantes de la isla, escuchando directamente sus preocupaciones y trabajando en conjunto para encontrar soluciones.

Asimismo, cuenta con una relación estrecha y de colaboración con las autoridades locales, entre ellas la gobernadora Mara Lezama y la presidenta municipal Atenea Gómez Ricalde , lo que le permite canalizar las necesidades de la comunidad de manera efectiva y articular esfuerzos para impulsar proyectos que beneficien a todos los isleños.

En este contexto, se posiciona como la mejor opción para resolver las necesidades de los isleños, gracias a su conocimiento profundo del territorio, su conexión con la población y su capacidad para trabajar en equipo con las instancias gubernamentales.

24/02/2026

Isla Mujeres se fortalece a través del deporte.

Isla Mujeres, a 24 de febrero de 2026.- El municipio de Isla Mujeres, ha destacado por su labor en servicios públicos, seguridad y transformación social durante la administración encabezada por la Presidenta Municipal Atenea Gómez Ricalde.

Entre lo más relevante de esta administración fue el saneamiento de La Unidad de Transferencia de Residuos Sólidos, la cual fue modernizada y saneada logrando retirar más de 30 mil toneladas de basura acumulada, transformando el sitio en un lugar limpio y operativo para la gestión eficiente de residuos.

Sin embargo existen direcciones que han trabajado ardua y silenciosamente, como es el caso de la dirección del Deporte a cargo de Fernando “Chato” Bacelis, quien ha logrando fomentar la convivencia, iniciación y formación deportiva a través de la práctica del deporte social e incrementar la participación comunitaria.

Estas acciones son la base para una comunidad fuerte, de integración social y promotora de la paz y es lo que prioriza la dirección de deportes de Isla Mujeres, velando siempre por la reconstrucción del tejido social a través de las actividades que realizadas en esa dirección.

Fernando “Chato” Bacelis es isleño de nacimiento y de corazón, con un vínculo indisoluble con su tierra y su gente. Su trayectoria se ha caracterizado por mantener una cercanía genuina con los habitantes de la isla, escuchando directamente sus preocupaciones y trabajando en conjunto para encontrar soluciones.

Asimismo, cuenta con una relación estrecha y de colaboración con las autoridades locales, entre ellas la gobernadora Mara Lezama y la presidenta municipal Atenea Gómez Ricalde , lo que le permite canalizar las necesidades de la comunidad de manera efectiva y articular esfuerzos para impulsar proyectos que beneficien a todos los isleños.

En este contexto, se posiciona como la mejor opción para resolver las necesidades de los isleños, gracias a su conocimiento profundo del territorio, su conexión con la población y su capacidad para trabajar en equipo con las instancias gubernamentales.

16/02/2026

Reconstruir el tejido social a través del deporte: Fernando Bacelis

Cancún Quintana Roo, 14 de febrero de 2026.- El poder transformador del deporte, no solo es una actividad física, sino una herramienta para superar las adversidades y alcanzar la metas, afirmó Fernando “Chato” Bacelis, Director del Deporte de Isla Mujeres, al asistir a la Ceremonia de clausura de las “Ligas Estatales de Transformación” en el Poliforum Cancún.

Destacó la importancia de mantener a niñas, niños y jóvenes alejados de contextos de riesgo a través del deporte y la activación física, que son las mejores herramientas para fomentar la sana convivencia en el municipio.

Fernando Bacelis, resaltó que desde que asumió el cargo ha realizado diversas actividades deportivas y eventos de alto impacto juvenil promoviendo la integración social y familiar para hacer comunidad y para reconstruir el tejido social, como algo fundamental para reducir las violencias.

“Un joven deportista respeta a su familia, se respeta a sí mismo y construye una mente triunfadora. Deporte es igual a paz, seguridad, salud y bienestar”, afirmó.

Además ha fomentado la participación de líderes locales, padres de familia y voluntarios en la organización de torneos y eventos deportivos, convirtiéndolos en espacios de encuentro que fortalecen el sentido de pertenencia y la cohesión social.

“Como lo resalta nuestra gobernadora, Mara Lezama, el deporte es una herramienta fundamental para la reconstrucción del tejido social. A través del deporte, se promueven valores como el respeto mutuo, la responsabilidad,y el trabajo en equipo”, y es asi como gracias al gran trabajo de nuestra presidenta municipal Atenea Gomez Ricalde, quien ha mantenido especial atención y ha puesto en marcha acciones importantes en beneficio de las y los deportistas, se han logrado grandes avances en materia deportiva en Isla Mujeres. resaltó.

Sin embargo, más allá de su trabajo en la dirección del Deporte, Fernando “Chato” Bacelis, se ha ganado el cariño de los isleños ya que ha mantenido esa cercanía y empatía con la gente. conoce las necesidades de primera mano, ya que su trabajo en campo le ha permitido escuchar que es lo que se necesita tanto en la isla como en la Zona Continental.

03/12/2025

The Dolphin Company CELEBRA 31 AÑOS DE HISTORIAS INOLVIDABLES Y CONEXIÓN CON LA NATURALEZA
The Dolphin Company, operador global de parques y experiencias interactivas, cumple 31 años acercando a millones de visitantes al maravilloso mundo marino a través de programas educativos, encuentros responsables con la fauna y acciones de conservación que hoy la consolidan como una de las compañías líderes en su sector.
Lo que comenzó en 1994 con la apertura de su primer hábitat en Isla Mujeres, bajo la marca Dolphin Discovery, se ha transformado en un grupo internacional con presencia en múltiples destinos. Desde Quintana Roo hacia el mundo, la empresa ha construido un portafolio de parques, hábitats y marinas guiado por una misión clara: promover el bienestar animal, educar y generar experiencias que inspiren a proteger el medioambiente.
Su labor ha sido respaldada por prestigiadas certificaciones internacionales como AMMPA, IMATA, AZA, Humane Certified, EAAM e IAAPA, además de distinciones de plataformas y organizaciones como Tripadvisor Traveler’s Choice, Travvy Awards y reconocimientos como Empresa Socialmente Responsable, Súper Empresa, Súper Empresa para Mujeres y distintivos de Equidad de Género y de Aliado de la ONU.
El impacto social ha sido pilar fundamental en su crecimiento. Año con año, más de 300 colaboradores participan en acciones de voluntariado, mientras que iniciativas comunitarias han beneficiado a más de 16 mil niñas y niños en la última década. A ello se suma un logro profundamente significativo: más de 100,000 “Cumplimientos de Sueños” otorgados a infancias en situación vulnerable, quienes han vivido momentos únicos y encuentros educativos con delfines.
Programas como 10 Mil Sonrisas continúan sumando esfuerzos para apoyar a la niñez con juguetes, alimentos y recursos que fortalecen su bienestar. Asimismo, The Dolphin Company ha ofrecido casi 150,000 visitas educativas gratuitas y reforzado su programa “Amar es Educar”, impartiendo información sobre conservación ambiental y promoviendo actividades inclusivas con Lengua de Señas Mexicana, materiales en braille y recursos sensoriales durante fechas emblemáticas como el Día del Delfín, Día del Lobo Marino y Día del Manatí.
Su compromiso ambiental también se refleja en acciones globales: Delfines Salvando Océanos ha retirado más de 125 toneladas de residuos de playas internacionales, mientras que Rescue Team, activo desde 2012, ha rescatado, rehabilitado y liberado a numerosos mamíferos marinos en distintos países, fortaleciendo la conservación de especies amenazadas.
“Celebrar 31 años significa honrar nuestra historia, pero también renovar nuestro compromiso con la educación, el bienestar animal y la responsabilidad social. Nos hemos convertido en una familia global que inspira a millones de personas a cuidar nuestro planeta. Cada reconocimiento, cada sonrisa y cada recuerdo creado es parte de lo que somos.”
—Rodrigo Ceballos, Director Comercial de The Dolphin Company.
Con más de tres décadas de experiencia, The Dolphin Company continúa avanzando hacia un futuro donde la educación, la conservación y las experiencias transformadoras sigan guiando cada paso de su historia.

28/11/2025

*Senado de la República ratifica a Marco Polo Carballo Calva como magistrado del TFJA*

- *Digno representante de Quintana Roo* y cercano al equipo de la hoy presidenta de México, Claudia Sheinbaum

El Senado de la República ratificó este martes a Marco Polo Carballo Calva como magistrado de la Sala Regional del Tribunal Federal de Justicia Administrativa (TFJA), como parte del paquete de 20 nombramientos propuestos por la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo.

Carballo Calva, ampliamente reconocido en el ámbito político de Quintana Roo, destacó durante la precampaña y campaña presidencial por su participación en tareas de organización política y operación territorial. Su labor cercana al equipo de la hoy presidenta lo posicionó como una figura clave dentro de la estructura política federal durante ese periodo.

En el estado, la designación generó sorpresa, pues se especulaba que podría encabezar alguna delegación federal. Sin embargo, su nombramiento como magistrado, cargo de alta responsabilidad y confianza, confirmó su cercanía con el equipo cercano de palacio nacional.

Los actores políticos locales consideran que la magnitud del nombramiento refleja el reconocimiento a su trayectoria y cercanía con el proyecto presidencial.

Se espera que en las próximas semanas se definan las adscripciones de los nuevos magistrados del Tribunal Federal de Justicia Administrativa, veremos si Marco Polo desembarca en la sala regional de Quintana Roo.

29/05/2025

Reconocen al CCLQROO por su Excelencia en el Servicio Público

Chetumal.- En un acto significativo para la administración pública del estado, este miércoles 28 de mayo el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Quintana Roo (CCLQROO), recibió de la Placa de Excelencia en el Servicio Público, al cumplir con todos los estándares en servicio, seguridad, transparencia, eficiencia y eficacia entre otros.

Este reconocimiento forma parte del Programa de Excelencia en el Servicio Público, y destaca el compromiso, eficiencia y profesionalismo del personal del CCLQROO en su labor de conciliación laboral, en beneficio de trabajadores y empleadores de Quintana Roo.

El acto contó con la presencia de distinguidas personalidades del servicio público estatal, entre ellas Verónica Salinas Mozo, encargada de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social; Jennifer Sánchez, de la Secretaría de Finanzas y Planeación; Marian Isabel Puc, comisionada estatal de Mejora Regulatoria; Félix Díaz, de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno; y Laura Lisset Cruz, quien fungió como testigo de honor.

Asimismo, estuvieron presentes el Director General del CCLQROO; Iván Andrés Figueroa y el Naim Nazim Fernández, quienes actuaron como responsable y testigo, respectivamente, del proceso de evaluación dentro del programa mencionado. Ambos validaron el desarrollo de la reunión desde su inicio hasta su conclusión y firmaron el acta correspondiente como constancia de los hechos observados.

La entrega de esta placa simboliza el esfuerzo constante del CCLQROO por ofrecer un servicio de calidad, basado en los principios de legalidad, imparcialidad y atención humana. Este reconocimiento es reflejo del compromiso institucional por construir un entorno laboral más justo y eficiente en el estado de Quintana Roo.

25/03/2025

Susana González lleva a cabo acuerdo con los comerciantes de la Central de Abasto

-La regidora Susana González realizó un acuerdo con comerciantes locales para comprarles el producto que dona a la ciudadanía

Cancún, 25 de marzo de 2025.- La novena regidora del municipio de Benito Juárez, Susana González, llevó a cabo un acuerdo para comprar productos de la canasta básica, así como frutas y verduras con comerciantes y productores locales de la Central de Abasto.

La también Presidenta de la Comisión de Seguridad Ciudadana, Tránsito, Bomberos y Protección Civil, adquiere fruta, verduras, granos, huevos, entre otros, con comerciantes y productores quintanarroenses, esto con el objetivo de apoyar la economía local y beneficiar a la ciudadanía con productos frescos y de buena calidad.

Susana González manifestó que una de sus metas es lograr que el consumo local vaya en aumento, para el sustento de las familias quintanarroenses y crear una economía circulante, por lo que ella ya comenzó a llevar a cabo esta tarea, además de los beneficios ecológicos que este tipo de adquisiciones trae al medio ambiente.

“Me he dado a la tarea de buscar productores locales que ofrecen alimento de muy buena calidad, así apoyamos a nuestra gente trabajadora y beneficiamos a su vez a cientos de familias de escasos recursos, llevando hasta sus hogares la canasta básica así como fruta, verdura y huevo completamente gratis”, aseveró Susana González.

Señaló que tal y como lo indicó en sus recorridos por las calles y colonias de esta ciudad, es una regidora presente, que trabaja de la mano de la presidenta municipal Ana Paty Peralta para apoyar a las y los cancunenses y cercana a la gente, cumpliendo con el compromiso de ser una regidora presente.

En tanto los comerciantes expresaron su agradecimiento a la regidora Susana Gonzales por pensar en ellos para adquirir sus productos y aseguraron que siempre encontrarán calidad y frescura en lo que ellos ofrecen a la ciudadanía.

10/02/2025

*El Programa “Regidora en tu colonia” busca acercarse a la ciudadanía: Susana González*

Cancún, Q Roo, 10 de febrero de 2025.- Con la finalidad de escuchar y mantener contacto con la población, la novena regidora de Benito Juárez, Susana González implementó el programa “Regidora en tu Colonia”.

Este programa es un ejemplo de la importancia de la proximidad entre los representantes y los ciudadanos, por ello, la también presidenta de la Comisión de Seguridad Pública,Tránsito, Bomberos y Protección Civil
recorrerá las calles del municipio para escuchar a la ciudadanía y así dar la atención inmediata a sus necesidades.

A través de un enfoque participativo y de contacto directo, el Programa “Regidora en tu Colonia” consolida un modelo de gestión en el que las necesidades de los vecinos se abordan de manera directa y eficiente, promoviendo un diálogo abierto y acciones concretas que reflejan el compromiso de Susana González.

Informó que dicho programa busca acercarse a la ciudadanía para escuchar sus necesidades de primera mano y hacer realidad una ciudad próspera y de paz.

“Consiste en acudir a las colonias a escuchar sus necesidades de primera mano, explicarles que hace un regidor y buscar una solución a los problemas y necesidades de las personas”, declaró la novena regidora.

Finalmente reiteró que el programa “Regidora en tu Colonia” se suma a los programas de Comités Vecinales, apoyo a comerciantes locales y donación de canasta básica a las familias de Cancún.

04/12/2024

L SALARIO MÍNIMO AUMENTARÁ UN 12% EN 2025, ANUNCIA LA SECRETARÍA DEL TRABAJO

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social anunció este miércoles un incremento al salario mínimo de 12% para 2025.

Con este incremento, el salario mínimo que pueden recibir los trabajadores es de 278.80 pesos y de 419.88 pesos en la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN), informó Marath Baruch Bolaños López, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en la conferencia matutina de la presidenta Claudia Sheinbaum.

"Con esto seguimos encaminados con la recuperación del poder adquisitivo del salario mínimo, con lo cual se busca un salario mínimo que cumpla con las 2.5 canastas básicas", aseguró Bolaños López.

"Con este aumento, el salario mínimo acumula al día de hoy una recuperación de 135%", agregó.

Con este aumento, que se logró por unanimidad, el próximo año se podrán comprar 5.3 kilos de frijol, 5.6 kilos de huevo y 13.2 kilos de tortilla, detalló el funcionario.

La presidenta Claudia Sheinbaum agradeció a la Secretaría del Trabajo, a la Comisión Nacional de Salario Mínimos (Conasami), al sector obrero y patronal por el acuerdo logrado para el aumento salarial que entrará en vigor el 1 de enero de 2025.

Durante el sexenio pasado, el salario mínimo pasó de 88 pesos en 2018 a 248 pesos en casi todo el país y 374 pesos diarios en la frontera norte este año.

Durante su campaña presidencial, Claudia Sheinbaum dijo que el salario seguirá aumentando para llegar al equivalente de compra de 2.5 canastas básicas diarias, lo que representaría aumentos nominales de 11% en los próximos años.

En octubre pasado, los Senadores aprobaron la iniciativa que establece que el salario mínimo siempre debe aumentar por encima de la inflación. La reforma aprobada fue parte del paquete de iniciativas que envió en febrero el entonces presidente Andrés Manuel López Obrador.

26/11/2024

Destaca Susana González la importancia de redoblar esfuerzos para garantizar el respeto a los derechos de las mujeres

-Es prioridad la creación de entornos seguros donde las mujeres puedan ejercer su derecho a una vida libre de violencia: Susana González

22 de noviembre de 2024, Cancún Q. Roo.- En el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, Susana González se reunió con la directora del Grupo Especializado en atención a la Violencia Familiar (Geavi), Adela Jacinto para dialogar sobre las tareas de prevención, sensibilización, investigación, diagnóstico, atención y acompañamiento a las víctimas de violencia familiar y de género.

Ambas realizaron un recorrido por las instalaciones del Grupo Especializado en Atención a la Violencia Familiar (Geavig) en la región 101 donde escucharon a las mujeres que sufren violencia, quienes expusieron sus casos. Susana González reafirmó su compromiso de poner fin a la violencia contra las niñas, adolescentes y mujeres y aseguró que trabajará en favor de todos los cancunenses para que juntas y juntos hagamos una realidad

La también Presidenta de la Comisión de Seguridad Ciudadana, Policía Preventiva, Tránsito, Bomberos y Protección Civil destacó la importancia de redoblar esfuerzos para garantizar el respeto a los derechos de las mujeres y trabajar de manera conjunta ciudadanía y gobierno para erradicar la violencia de género.

“La violencia contra las mujeres ha disminuido gracias a políticas públicas enfocadas en su erradicación, pero reconocemos que aún queda mucho por hacer para alcanzar el estado ideal que todas y todos anhelamos. Seguiremos trabajando con determinación en este objetivo”, reafirmó la novena regidora.

Indicó que es prioridad la creación de entornos seguros donde las mujeres puedan ejercer su derecho a una vida libre de violencia, por ello en Cancún con el grupo especializado Geavi se está haciendo una gran diferencia, con tareas de prevención, sensibilización, investigación, diagnóstico, atención y acompañamiento a las víctimas de violencia familiar y de género.

“Estamos recorriendo cada una de las colonias de este municipio, escuchando a los cancunenses para trabajar juntos ciudadanía y gobierno y eso solo se logra trabajando 24/7 todos los días como nos da el ejemplo la Presidenta Municipal Ana Paty Peralta, en esta ocasión conmemorando el Día Naranja, nos acercamos a las mujeres que sufren violencia para escucharlas y así poder trabajar en estrategias para erradicar este mal, que afecta a mujeres no solo de Cancún, sino de todo el mundo”, apuntó.

Finalmente Susana González reafirmó su compromiso de poner fin a la violencia contra las niñas, adolescentes y mujeres y aseguró que trabajará en favor de todos los cancunenses para que juntas y juntos hagamos una realidad

Juntas y juntos por esa

02/05/2024

THE DOLPHIN COMPANY ES RECONOCIDA COMO UNA
SÚPER EMPRESA POR 12° AÑO CONSECUTIVO

Cancún, Quintana Roo a 02 de mayo, 2024.- The Dolphin Company, operador de parques de presencia mundial, fue reconocida por Top Companies y la Revista Expansión como una Súper Empresa por 12° año consecutivo en la categoría de 500 y 3,000 colaboradores debido a los excelentes comentarios de sus asociados y asociadas acerca de aspectos de la empresa como cultura y clima organizacionales.

Durante la aplicación del cuestionario del Ránking de Súper Empresas, los colaboradores tienen la oportunidad de calificar a la compañía a la que pertenecen en cuanto a temas del clima laboral como la jornada, seguridad, estrés, psicología positiva y compensaciones, entre muchos otros aspectos que permitan conocer cuál es la atmósfera que se respira dentro de la organización.

"Nuestra fuerza laboral es lo más preciado para la familia The Dolphin Company, para nosotros es importante escuchar la voz de nuestros colaboradores, para conocer cuál es su sentir y así continuar impulsando un ambiente laboral positivo en el que nuestros asociados y asociadas puedan desarrollarse personal y profesionalmente", comentó Valeria Albor, Directora Corporativa de The Dolphin Company.

El resultado de la encuesta aplicada por Top Companies se traduce en el orgullo de pertenencia que tienen los colaboradores de The Dolphin Company, una empresa que a lo largo de su historia se ha caracterizado por realizar acciones que beneficien a sus asociados y asociadas con la asesoría de Universal Wellness, quien ha contribuido en la implementación de actividades que mejoren la calidad de vida de sus colaboradores de forma física, mental y social.

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