Tania mate

Tania mate Material educativo para aprender las matemáticas de una forma rápida y divertida

08/02/2026

Si no hay emoción, el cerebro no guarda copia.
No es una frase linda solamente, es neurociencia.

¿Te pasó alguna vez dar una clase brillante… y que nadie se acuerde de nada?
Tal vez faltó eso: un chispazo emocional.

No hace falta hacer malabares ni convertirte en actor.
A veces alcanza con una historia real. Una pregunta inesperada. Un silencio que interpela. Una risa compartida.
Porque lo que emociona, se ancla.
Y lo que no… se esfuma.

Tu clase no tiene que ser perfecta. Tiene que ser significativa.
Ahí es donde la emoción se convierte en memoria.

¿Y qué pasa con los temas “aburridos”?
Ahí la clave está en cómo los presentamos.

Por ejemplo:
¿Tenés que enseñar los pasos de la fotosíntesis?
Podés arrancar con esta pregunta: “¿Sabías que las plantas fabrican su comida… y no hacen dieta nunca?”
Ya con eso, el cerebro se despierta.

O para introducir la tabla periódica en Química:
“Hay elementos que se atraen, otros que se repelen, y algunos que no combinan con nadie. Como en la vida.”

No cambia el contenido. Cambia la puerta de entrada.
Y esa puerta se abre mejor… si tiene algo de emoción.
No es espectáculo, es estrategia: si logramos que conecten con algo, aunque sea mínimo, se enciende la chispa.

No se trata de entretener, pero sí de involucrarlos cognitiva y emocionalmente.
Ahí empieza el verdadero aprendizaje.

Qué opinan?
Los leo!
Un abrazo!
Laura

(De mi libro "Cómo aprende el cerebro- y cómo deberíamos enseñar- Editorial Bonum, 2025)

08/02/2026
08/01/2026
08/01/2026
08/01/2026

Si tu vida te gusta, vos ya ganaste 😎

⚡ Lo demás son mandatos ajenos, expectativas prestadas y ruido. El éxito no es cumplirlas, es habitar lo propio sin pedir permiso.

Por ✨

08/01/2026

Largas, aburridas y sin sentido. Así definen muchos docentes a las reuniones de personal.

Si las reuniones de personal en tu institución no son demasiado populares, es el momento de replantearnos cómo lo estás haciendo.

La reunión de personal debería asegurar que los docentes salgan más motivados y más energizados para enseñar que como entraron.

Para reuniones informativas, la regla es clara: si existe alguna manera de reemplazar la reunión de personal, ya sea por un acta, una llamada o un mail, sería ideal hacerlo. Los docentes, en general, trabajan muchas horas por día y tienen diversas actividades por fuera de su horario laboral. Es muy difícil convocar a todo el personal en el mismo día y horario. Si el objetivo de la reunión de personal es transmitir una información, esto se puede realizar a través de un mail por ejemplo, pero si el objetivo es enseñar algún contenido o debatir sobre alguna cuestión institucional y considerás que es necesario realizarla, entonces tratemos de que funcione.

Una reunión de personal exitosa es aquella en donde los docentes trabajan juntos, involucrados mental y emocionalmente, para resolver problemas y permitirles a la institución avanzar en relación a sus metas y objetivos.

A fin de energizar a tus docentes, probá organizar reuniones de personal más seguidas pero más cortitas. Cada una de estas reuniones debería tener un objetivo claro.

Y no lo olvides: comenzá cada reunión con una actividad breve para conectar a los docentes.

Qué opinan?
Un abrazo!
Laura
Laura Lewin para Directivos

05/01/2026

Lo confirma la ciencia: un docente que irradia positivismo y alegría no solo crea un ambiente de aprendizaje más ameno y agradable, sino que también impacta significativamente en la motivación y, consecuentemente, en el rendimiento de sus estudiantes.

La alegría en la educación, lejos de ser un lujo o un complemento, es una necesidad fundamental para el aprendizaje efectivo. Un ambiente alegre y entusiasta no solo mejora la experiencia educativa sino que también optimiza el rendimiento académico de los estudiantes. En este contexto, cultivar la alegría se convierte en una estrategia pedagógica esencial, una que requiere atención consciente y dedicación tanto de los educadores como de las instituciones educativas.

Qué opinan?
Los leo!
Un abrazo!
Laura

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Culiacán
80028

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