31/08/2026
EXPO RH CANCÚN 2026 REUNIRÁ A LÍDERES EMPRESARIALES PARA TRANSFORMAR EL FUTURO DEL TALENTO HUMANO
El 8.º Congreso de Recursos Humanos se realizará del 9 al 11 de septiembre con conferencias magistrales, paneles, mesas de trabajo, networking y experiencias enfocadas en los nuevos retos de las organizaciones.
Bajo el concepto “Humanidad y Propósito: conecta, evoluciona y reinvéntate”, fue presentada ante medios de comunicación la octava edición de ExpoRH Cancún 2026, un encuentro que reunirá a líderes empresariales, directivos, especialistas y profesionales de Recursos Humanos para analizar los desafíos que están transformando el mundo laboral.
Durante la rueda de prensa se dieron a conocer los principales detalles del Congreso, que se desarrollará los días 9, 10 y 11 de septiembre, con una agenda diseñada no solamente para compartir conocimiento, sino para generar conexiones, intercambiar experiencias y presentar herramientas que puedan ser llevadas a la práctica dentro de las organizaciones.
En la presentación participaron Marianela Nahuat, directora operativa de ExpoRH; Nicthe Sandoval, directora general de TDS; Roberto Carlos Padilla Delgado, director general de Transportes Lipu; y Sebastián Cortés Preciado, coordinador de Cuentas Clave de Hazlo con Láser, quienes destacaron la importancia de generar espacios de actualización y vinculación para quienes tienen bajo su responsabilidad uno de los principales activos de cualquier empresa: su gente.
TRES DÍAS DE EXPERIENCIA EMPRESARIAL
Las actividades comenzarán el 9 de septiembre con la Cena de Premiaciones “Estrellas a la Excelencia”, una noche destinada a reconocer a personas y organizaciones que han destacado por sus prácticas, liderazgo y aportaciones.
Los días 10 y 11 de septiembre se desarrollará propiamente el Congreso, con una agenda que contempla conferencias magistrales, Charlas RH, paneles con expertos, mesas de trabajo colaborativas, networking estratégico, experiencias vivenciales, Team Building y un área de exposición con empresas especializadas.
La propuesta de ExpoRH parte de una realidad empresarial: la gestión de Recursos Humanos dejó de limitarse a contratar personal o administrar nóminas. Hoy las organizaciones enfrentan desafíos relacionados con la retención del talento, liderazgo, bienestar laboral, cultura organizacional, innovación, capacitación, nuevas tecnologías y experiencia del colaborador.
Por ello, entre los temas que formarán parte de esta octava edición se encuentran Inteligencia Artificial aplicada a Recursos Humanos, Employer Branding, Gestión del Cambio, Desarrollo de Liderazgo, Cultura Organizacional, Bienestar Laboral, Innovación y Futuro del Trabajo.
EXPERTOS Y CASOS REALES
Entre los especialistas anunciados se encuentran Marta Iranzo, experta en comunicación y Employer Branding; César Palavicini, conferencista y consultor especializado en Recursos Humanos; Betty Stolzel, conferencista, mentora, coach y empresaria; Arturo Arvea, especialista en beneficios y compensaciones; Delhi Trejo, mentora en liderazgo y posicionamiento estratégico; y Luis Carlos Chapa, Country Manager de TotalPass México.
Las ponencias abordarán desde el propósito dentro de las organizaciones y el valor estratégico del talento hasta beneficios laborales, liderazgo, cultura empresarial y casos reales de compañías que están transformando sus modelos de trabajo.
NETWORKING QUE PUEDE CONVERTIRSE EN NEGOCIO
Uno de los componentes centrales de ExpoRH será el networking de alto nivel. Coffee breaks, mesas de trabajo, paneles y actividades fueron concebidos también como espacios para conectar a directivos, empresarios, consultores, proveedores de soluciones y responsables de Capital Humano.
El Congreso está dirigido a directores y gerentes de Recursos Humanos y Capital Humano, Business Partners, reclutadores, responsables de capacitación, especialistas en Desarrollo Organizacional, líderes de Cultura Organizacional, consultores, coaches, empresarios, directores generales, académicos y profesionales interesados en la evolución del talento humano.
La visión, destacaron los organizadores, es fortalecer una comunidad de personas que trabajan para las personas y generar organizaciones más humanas, innovadoras, competitivas, sostenibles y equitativas.
ExpoRH Cancún 2026 contará con diferentes modalidades de participación presenciales y virtuales, con opciones que integran conferencias, paneles, Charlas RH, mesas de trabajo, actividades de Team Building, networking y acceso a la zona de exposición, dependiendo del pase seleccionado.
Los interesados todavía pueden integrarse a esta octava edición y consultar disponibilidad, modalidades de acceso y programa a través de los canales oficiales de ExpoRH en su sitio web y redes sociales.
ExpoRH Cancún 2026 busca consolidarse así no únicamente como un congreso de Recursos Humanos, sino como un punto de encuentro entre quienes toman decisiones, desarrollan talento y están definiendo cómo serán las empresas y los espacios de trabajo del futuro.
