Trinermex Relocation

14/05/2024

Estoy emocionado de compartir una entrevista muy especial sobre empoderamiento de Equipos que me hicieron en el popular e interesantísimo podcast internacional "Inconfundiblemente" con Julio Muñiz. 🎙️✨

En esta conversación, profundizamos en estrategias clave para potenciar a nuestros equipos y maximizar su rendimiento.

Aprende cómo empoderar a tu equipo y crear un ambiente de trabajo dinámico y motivador, ¡no te lo puedes perder! 🔥

Además, también hablamos sobre mi libro, en el cual exploro en detalle estas estrategias y proporciono herramientas prácticas para implementarlas. 📚

👉 Escúchalo aquí: https://player.captivate.fm/episode/b965f77c-4dee-497d-8974-5e26f35394d9

Espero que disfruten de la entrevista tanto como yo disfruté participando en ella.

¡No dudes en comentar qué te ha parecido!



🔖 Mi libro: Empoderamiento de Equipos

📖 Disponible en Libros de Cabecera

29/01/2024

Piensa fuera de la caja, pero haz lo que yo digo 🤪

En el mundo de empresa, se necesitan personas capaces de innovar.

La expresión “pensar fuera de la caja”, que invita a superar las visiones estrechas y cortoplacistas, se está popularizando.

Es interesante, no obstante, que esta invitación a vencer las convenciones ocurre en un mundo corporativo en el que aún hoy se fomenta activamente el que las personas permanezcan encerradas en sus cajas. 🎁🎁

Las estructuras piramidales, las divisiones departamentales, las mediciones de desempeño por objetivos muy específicos, los roles de trabajo estereotipados:

La manera en que se organizan muchas empresas busca activamente que las personas estén sus cajas haciendo sólo lo que se les dice, de manera incuestionada.

La única manera de fomentar la innovación, como lo veo, es dar a las personas espacio de maniobra, involucrarlas, hacerles partícipes de la visión global, en otras palabras, empoderarlos.

¿Esto pasa en tu empresa? ¿Qué opinas?



Libros de Cabecera Barcenas Paola

17/01/2024

El éxito en tu empresa depende de las decisiones que se toman en el día a día ... 🏆

Por lo tanto, si se mejora la manera en que se toman decisiones tu empresa será más exitosa en el futuro.

Se trata de mejorar la capacidad para tomar más y mejores decisiones. 🎯

¿Había pensado en que hay distintas maneras de hacer esto?

En el siguiente vídeo te hablo de uno de los métodos de toma de decisiones en las empresas ¿habías oído hablar de él?

https://www.youtube.com/watch?v=zljvzwNNc6A



Virtuts Angulo Libros de Cabecera Paola Bárcenas Bibiana Ripol

La toma de decisiones por consejo tiene dos particularidades: involucra a más personas en la toma de decisiones porque implica pedir consejo, y una persona e...

09/01/2024

Mi agradecimiento a la La Voz de Galicia por la reseña de mis libro Empoderamiento de Equipos, como libro destacado en su suplemento de Mercados.

Es necesario adoptar sistemas de gestión capaces de captar más eficientemente la información del entorno y reaccionar con rapidez ante los cambios.

Construir organizaciones más dinámicas, proactivas e innovadoras pasa irremediablemente por empoderar de manera efectiva, y no es tan complicado como parece.

El libro está disponible en las principales librería de España, y también lo puedes encontrar en Amazon y en la web de Libros de Cabecera.

05/01/2024

¿Y si te dijera que no tiene por qué ser tan difícil transformar tu empresa y construir equipos más comprometidos eficaces y felices? 👇 👇 👇

Para ello, hay que entender la cultura organizacional. Esto es lo básico.

El siguiente acrónimo nos recuerda muchas de las cosas que dependen de una cultura organizacional sana:

🅒omunicación

🅡esolución de conflictos

🅔valuación del desempeño

🅐gradececimientos

🅡econocimientos

🅘nnovación

🅐prendizaje

🅜otivación

🅞peraciones

🅢olución de problemas

Efectivamente, con una cultura organizacional óptima, CREARÍAMOS resultados extraordinarios con exactamente los mismos recursos con los que contamos en la actualidad.

Sin una cultura sana, sin embargo, condenamos a nuestros equipos a la desmotivación y la irrelevancia.

¿Cómo se consideran todos estos aspectos en tu empresa? ¿Existe una estructura organizacional capaz de integrar todos estos aspectos de manera coherente y efectiva?

La clave para ello pasa por entender la mejor manera en que se deben tomar las decisiones en la empresa.

En mi libro “Empoderamiento de Equipos”, publicado por Libros de Cabecera desarrollo estas ideas y cómo crear una estructura óptima desde las bases.