27/09/2025
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31 años del tecnológico de Misantia y nada que celebrar. Trabajadores y sociedad en general, tuvieron la esperanza de que la primera mujer misanteca como "directora" Sacsi Xanath Cervantes Herrera, sacara del hoyo a la hoy extinta prestigiosa institución
Desde su llegada la directora ha tenido su objetivo muy claro, acomodar a sus amistades con plazas docentes sin que estas tengan el perfil y con sueldos superiores comparados con la de los trabajadores que tienen más de 30 años de servicios en la institución. La corrupción ha sido la bandera de la señora directora. amafiada con el lider sindical mayoritario Pedro Morales, donde a puertas cerradas se han repartido las plazas docentes y administrativas entre las amistades de la directora y beneficiando a los integrantes del comité delegacional. Por esa misma razón el lider sindical no ha hecho nada por la base, trabajadores que desde meses atrás han levantado la voz para hacer valer sus derechos, como el pago de prestaciones, apoyo a los docentes para proyectos de investigación, el respecto del contrato colectivo y han exigido transparencia en la asignación de plazas docentes y administrativas, se comenta que no existen convocatorias para dar la oportunidad a todos los trabajadores, sino que esas plazas son asignadas a las amistades y a conveniencia de la directora
La sociedad en general ha esperado el despegue de la calidad y excelencia que caracterizaba a la institución, pero se han llevado gran decepción, donde es más evidente usar al tecnológico para intereses personales y politicos, acomodando a familiares, amistades y obligando al personal del tecnológico a asistir a mitines politicos de lo contrario recibirán represalias de la prepotente de su directora
Son diversas las inconformidades del personal, desde el pago de prestaciones como la transparencia de las asignaciones de las plazas, la admisión de estudiantes a posgrado sin tener el perfil, baños inservibles, falta de apoyo de la dirección para los proyectos de investigación de los docentes, sin embargo cuando estos resultan ganadores ahí se cuelga la medallita la directora, un autobus que cada dia se deteriora por falta de mantenimiento, eventos institucionales de cuarta, donde solo unos cuantos tienen el privilegio de participar ignorando a la gran mayoria del personal de la institución, pero si hay recursos para la contratación de amistades de la señora, amistades que por cierto solo sirven para la foto, privilegiando a una de ellas de tener doble plaza, por la mañana maestra en escuela primaria y por la tarde cubrir unas horas administrativa en el tecnologico. A otra sin tener el perfil la designa como directora de los servicios administrativos, que por cierto, ella fue la responsable de que hace algunos días trabajadores del tecnológico se manifestaran en SEFIPLAN en la ciudad de Xalapa y en las instalaciones del tecnológico, donde se exigía al gobierno del estado otorgará recurso al Tecnológico para el pago de nómina, la sorpresa para los manifestante fue cuando las autoridades competentes les informaren que el atraso del depósito del recurso al Tec Misantia era por et mal trabajo y administracion de la licenciada en danza, al no realizar los trámites correspondientes para que el estado depositara el recurso a la institución, a ese grade ha llegado el descaro y la sobreprotección de la señora directora a sus amistades
Se exige a las autoridades competentes tomen cartas en los diversos asuntos, al CONACYT una auditoria de la admisión de los estudiantes a posgrados, asi como de la asignación de las becas, al Tecnológico nacional de México para que realicen lo pertinente con la asignación de plazas y que el personal cumpla con los perfiles correspondientes y a las instancias correspondientes una auditoria en la utilización de los recursos economicos.
El personal del tecnologico ha manifestado que de seguir con estas irregularidades de la directora y del C pedro morales, tomaran las instalaciones, como protesta para exigir que las plazas asignadas a amistades y familiares de la directora les sean restituidas y asignadas al personal que cuentan con trayectoria en el tecnológico.
