Soy Melissa Vásquez Sindica Municipal, una mujer que ama Morelia, madre y esposa, comprometida en generar cambios sociales ✨️
01/10/2025
🎀 Hoy desde la Sindicatura nos sumamos al inicio de octubre, mes de la sensibilización sobre el cáncer de mama y junto a la Dirección de Derechos Humanos, arrancamos con las pláticas “Prevenir es Vivir”.
Porque la prevención salva vidas. 💗
✨
30/09/2025
26/09/2025
Trabajando en una Morelia más ágil y eficiente, para que los resultados lleguen rápido a todas y todos. 🚀
✨
25/09/2025
Defender los intereses de Morelia guía cada decisión que tomo para que nuestra ciudad crezca y brille más. 💙
¡Excelente día para todas y todos! ☀️
✨
24/09/2025
Muchas felicidades Adolfo Fito Torres, por la presentación de tu 1er. Informe al frente del OOAPAS Morelia. 👏💧
Tu trabajo refleja compromiso y resultados que fortalecen los servicios para todas y todos. ¡Enhorabuena! 🎉
✨
23/09/2025
¡Dimos el primer paso! 🙋🏻♀️
Acompañé al Presidente Alfonso Martínez Alcázar en la firma del comodato para el futuro parque urbano en Xangari, fruto del Presupuesto Participativo y del trabajo ciudadano. 🌳
✨
19/09/2025
Poner la primera piedra del TEEMICH es reafirmar nuestro compromiso con la justicia y la democracia. ⚖️
Un honor compartir este momento y llevar la visión del Alcalde Alfonso Martínez Alcázar, de fortalecer nuestras instituciones. 💙 ✨
19/09/2025
Hoy celebramos a nuestros héroes de la Protección Civil. 🌟
En representación del Presidente Alfonso Martínez Alcázar, durante la ceremonia de reconocimiento, anunciamos que pronto serán reconocidos en la Constitución Estatal.
¡Gracias por su valentía y entrega diaria! 🙌💙 ✨
19/09/2025
¡Morelia sigue creciendo! 🌟
Con la aprobación de la Ley de Ingresos 2026 en Cabildo, garantizamos finanzas responsables para ofrecer más servicios, más obras y una mejor ciudad para todas y todos. 💪🏼🏙️
Sé el primero en enterarse y déjanos enviarle un correo electrónico cuando Meli Vásquez publique noticias y promociones. Su dirección de correo electrónico no se utilizará para ningún otro fin, y puede darse de baja en cualquier momento.
Ha sido un año y medio de mucho trabajo, aprendizaje, propuestas y gestión. Y sin duda una de mis más grandes satisfacciones ha sido estar cerca de mi gente, de tener su confianza y que ustedes sepan que en mí tienen a una aliada para que juntos hagamos de nuestra ciudad, una Morelia de Todos.
Quiero compartirles que soy parte de cinco Comisiones, a través de las cuales proponemos iniciativas de mejora para el Ayuntamiento de Morelia; y somos vigilantes de que las áreas competentes a estos temas, trabajen en eficiencia y eficacia.
Soy Coordinadora de la Comisión de Acceso a la Información en la que trabajamos de la mano con la Dirección de Transparencia y Acceso a la Información, para fortalecer estos dos ejes esenciales en el Gobierno Municipal.
Y soy integrante de las Comisiones de:
· Gobernación, Trabajo, Seguridad Pública y Protección Civil
· De la Salud y Asistencia Social
· Grupos Vulnerables
· Especial Electoral
He presentado 20 Iniciativas en Cabildo dirigidas a diversos temas de interés para la ciudadanía, así como para la mejora operativa del Gobierno Municipal. Algunas de éstas son:
Punto de Acuerdo mediante el cual se instruye a la dirección del centro de apoyo y servicios informáticos y a la dirección del centro municipal de información pública, para que en coordinación lleven a cabo la elaboración de un sistema digital que permita a la administración y a los usuarios dar seguimiento a las solicitudes de información que son presentadas ante el centro municipal de información, así mismo permita dar seguimiento al cumplimiento de las obligaciones de transparencia señaladas en los artículos 35 y 36 de la Ley de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales del Estado de Michoacán de Ocampo.
Lineamientos respecto de las órdenes de protección de carácter emergentes y preventivas para mujeres víctimas de violencia en el municipio de Morelia, Michoacán.
Punto de Acuerdo mediante el cual se instruye a la dirección de derechos humanos, mediación y conciliación, dependiente de la sindicatura municipal para que elabore un programa dirigido a prevenir y eliminar la discriminación en el municipio de Morelia.
Acuerdo que presenta el programa municipal de accesibilidad e inclusión en el derecho a la información, en el municipio de Morelia, para otorgarles a las personas con discapacidad cuenten con las facilidades para acceder a la información del H. Ayuntamiento.
Punto de acuerdo mediante el cual se exhorta a los servidores públicos faltantes de presentar su declaración patrimonial y de intereses, así como de exhibir su copia de la declaración fiscal a realizarlo a la brevedad (Declaración 3d3).
Punto de Acuerdo mediante el cual se instruye a la dirección de recursos humanos de la Secretaría de Administración, la Dirección de Derechos Humanos, Mediación y Conciliación y al Instituto de la Mujer Moreliana a instalar un “buzón de atención” a presuntos casos de discriminación laboral, violencia laboral, acoso y hostigamiento sexual para las y los trabajadores del Ayuntamiento de Morelia.
Punto de Acuerdo mediante el cual se prohíbe la utilización de lonas plastificadas y materiales no biodegradables en los anuncios publicitarios de tipo a-8, al tiempo que se instruye a la secretaría de movilidad y espacio público para que en conjunto con la dirección de residuos sólidos procedan al retiro de los mismos en postes, árboles, arbotantes, monumentos, bancas y demás mobiliario urbano de las áreas o vías públicas y levanten las infracciones correspondientes, así como a la Tesorería Municipal para que las determine y cobre.
