03/03/2024
En afán de EXIGIR JUSTICIA LABORAL nos dirigimos a usted lic Jorge Sisniega para que en su calidad de director administrativo SESVER sea portavoz, gestor y mediador ante la Dra Guadalupe Díaz del Castillo Flores como titular de la secretaria de salud y directora general de los servicios de salud de Veracruz y así también ante el señor Gobernador del Estado Ing. Cuitlahuc García Jiménez: Somos personal del área médica y paramédica con 10 años, hásta 15 y 29 años de antigüedad que pese a cumplir con todos los requisitos en tiempo y forma para su recepción ante personal del IMSS Bienestar el 15 y 16 de febrero del año en curso no fuimos citados para la notificación de nombramientos de basificacion. Solicitamos su valioso apoyo así como de todas las entes del Estado su intervención para una respuesta legal y favorable a esto qué podemos considerar un ATROPELLO Y DISCRIMINACIÓN LABORAL., consideramos qué con la antigüedad qué Sesver nos avalo queda de manifiesto nuestro trabajo, ética y compromiso con los programas prioritarios de los servicios de salud y brindando el acompañamiento con empatía y profesionalismo a nuestra población de la cual somos opción en la atención de la salud desdé él primer, segundo y tercer nivel. Lic Jorge Sisniega y señora secretaria de salud confiamos en ustedes y sus equipos de trabajo para un análisis que sea favorable a está petición., así como ustedes somos hijos, hijas, esposas , esposos, padres y madres de familia que mantenemos la firme ilusión de una seguridad y certeza laboral qué mejore nuestra calidad de vida ya que durante dicha antigüedad hemos tenido la contratación mas precaria solo salario quincenal y si acaso vacaciones, sin derecho al aguinaldo sin derecho o uniformes y mucho menos derecho alguna otra garantía de beneficio. Mas sin embargo con la ética de siempre mantenernos a la imagen de los servicios de salud que nos distingue como hombres y mujeres profesionales de la salud. Y SIN TENER OTRO EMPLEO o fuente de ingreso como muchos medios comentan sin fundamento.
