19/11/2025
๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐ (๐๐๐๐๐), ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐ (๐๐๐) ๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐
๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐ (๐๐๐๐ฌ)
KUALA LUMPUR, 18 Nov 25 - Jabatan Arah Artileri (Jab RAD) telah menganjurkan Mesyuarat Jawatankuasa Sokongan Pergerakan Gaji (JKSPG), Pencalonan Anugerah Perkhidmatan Cemerlang (APC) serta Pemberian Insentif Berasaskan Prestasi (BIPs) bertempat di Bilik Bincang, Jabatan Arah Artileri. Mesyuarat ini merupakan antara platform utama dalam penilaian pembangunan kerjaya pegawai dan anggota LLP Rejimen Artileri Diraja (RAD).
Mesyuarat telah dipengerusikan oleh Brig Jen Datoโ Norazman bin Ismail, Pengarah Artileri, yang turut menekankan kepentingan ketelusan, akauntabiliti dan profesionalisme dalam setiap proses penilaian. Turut hadir ialah wakil-wakil dari MK-ATM, MK PMBTD, MK PMTTD, MK PLDTD, MK TD-CSM serta Markas Formasi Artileri (MFA).
Penganjuran mesyuarat ini memberi tumpuan kepada beberapa objektif utama iaitu:
1. Menilai dan menyokong Pergerakan Gaji Tahunan (PGT) bagi pegawai berpangkat Mejar dan ke bawah serta anggota LLP. Penilaian ini dibuat berdasarkan rekod prestasi, kompetensi, integriti, disiplin dan sumbangan keseluruhan anggota terhadap organisasi.
2. Melaksanakan proses pencalonan Anugerah Perkhidmatan Cemerlang (APC) kepada anggota yang benar-benar menunjukkan tahap kecemerlangan kerja yang tinggi, komitmen luar biasa serta rekod perkhidmatan yang cemerlang dan konsisten. APC merupakan salah satu bentuk pengiktirafan tertinggi terhadap kecemerlangan individu dalam perkhidmatan setiap tahun.
3. Menyokong terhadap Pemberian Insentif Berasaskan Prestasi (BIPs) bagi anggota LLP berpangkat PWI dan PWII, yang dinilai melalui kualiti kepimpinan, pengalaman dan kepakaran dalam tugas, prestasi keseluruhan serta impak terhadap pembangunan pasukan.
Segala cadangan dan sokongan yang dipersetujui dalam mesyuarat ini seterusnya akan dibawa ke Jawatankuasa Lulusan Pergerakan Gaji Tentera Darat (JKLPG TD) untuk pertimbangan dan kelulusan akhir. Proses ini memastikan setiap keputusan yang dibuat berada dalam rangka kerja pengurusan sumber manusia Tentera Darat yang berstruktur, adil dan berdasarkan merit.
Mesyuarat JKSPG ini bukan sekadar rutin pentadbiran tahunan, sebaliknya merupakan usaha berterusan Jabatan Arah Artileri untuk meningkatkan motivasi, kesejahteraan dan hala tuju kerjaya anggota. Melalui proses penilaian yang holistik dan menyeluruh, Jabatan Arah Artileri komited dalam memperkukuh kecemerlangan warga RAD demi keberkesanan organisasi secara keseluruhan.