NUBE Malaysia, 12, NUBE House, Jalan Tun Sambanthan 3, Brickfields, Kuala Lumpur (2025)

13/11/2025

🎥 17 CEO BANK LAWAN DIALOG SOSIAL! ✊🏦

Semalam di Mahkamah Perusahaan, kita dengar sendiri jawapan wakil 17 CEO bank. Bila ditanya, “Adakah dialog sosial penting untuk keharmonian industri?”

Jawapannya ringkas: “Saya tidak setuju.” 😡

Inilah bukti sebenar, mereka tak mahu rundingan, mereka mahu dominasi.
Tapi NUBE tidak akan berdiam diri. 💪

💚 Saksikan video ini sampai habis untuk faham bagaimana 17 CEO bank sedang cuba padam hak kita dalam Perjanjian Kolektif ke-20 (CA20) dan bagaimana ahli-ahli NUBE berdiri teguh mempertahankan maruah kita.

📅 Perbicaraan bersambung 7 Januari 2026.
Tandakan tarikh itu, mohon cuti dan hadir untuk tunjuk solidariti!

👉 Tonton, komen dan kongsikan video ini supaya semua tahu apa yang sedang berlaku kepada pekerja bank di Malaysia!

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

🎥 17 BANK CEOS REJECT SOCIAL DIALOGUE! ✊🏦

Yesterday at the Industrial Court, we heard it ourselves. When asked, “Is social dialogue important for industrial harmony?”

The answer from the representative of 17 bank CEOs was simple: “I disagree.” 😡

This says it all. They don’t want dialogue, they want domination.
But NUBE will not stay silent. 💪

💚 Watch this video till the end to see how 17 bank CEOs are trying to erase our rights in the 20th Collective Agreement (CA20) and how NUBE members are standing strong to defend our dignity.

📅 The hearing continues on 7 January 2026.

Mark the date, apply for leave, and come show your solidarity!

👉 Watch, comment and share this video so everyone knows what’s happening to Malaysia’s bank workers!

13/11/2025

💥 PEKELILING: PERBANKAN MALAYSIA DALAM ZON KELAM PEMBOHONGAN BERTERUSAN 💥

🚨 Kebenaran di sebalik sistem perbankan Malaysia semakin kelam. Bro. J Solomon membongkar bagaimana pengurusan bank terus menipu, memanip**asi dan membahayakan pekerja walaupun selepas tragedi berlaku.

💬 Setiap ahli mesti membaca peringatan penting ini tentang bagaimana untuk melindungi diri, bertindak bijak dan sentiasa berwaspada.

📖 Baca pekeliling penuh di sini.

13/11/2025

💥 CIRCULAR: MALAYSIAN BANKING’S TWILIGHT ZONE LIES AFTER LIES 💥

🚨 The truth behind Malaysia’s banking system is darker than ever. Bro. J Solomon exposes how bank management continues to deceive, manip**ate, and endanger workers even after a tragedy.

💬 Every member must read this important reminder on how to protect yourself, act wisely, and stay alert.

📖 Read the full circular here.

13/11/2025

LAWATAN NUBE PKP KE RHB KAMPUNG GAJAH, RHB RAJA UDA & HONG LEONG BANK RAJA UDA 🏦💙

Raja Uda – 28 Oktober 2025 | Ahli Jawatankuasa Cawangan NUBE PKP, Sdri Marjaan dan Sdr Ayob, telah mengadakan lawatan rasmi ke tiga buah cawangan bank iaitu RHB Kampung Gajah, RHB Raja Uda, dan Hong Leong Bank Raja Uda. 🤝

Lawatan ini bertujuan untuk mengukuhkan hubungan antara kepimpinan NUBE dan ahli di tempat kerja, selain mendengar secara langsung pandangan, aduan, serta cabaran yang dihadapi oleh ahli di peringkat cawangan. 🗣️

Dalam sesi kunjungan tersebut, wakil NUBE PKP turut mengambil kesempatan untuk memberi penerangan mengenai perkembangan rundingan CA20, termasuk penambahbaikan dari segi elaun, waktu bekerja, dan kebajikan ahli. 📜⚖️

Ahli-ahli di setiap cawangan menyambut baik kehadiran wakil NUBE PKP dan menyatakan penghargaan atas usaha berterusan kesatuan yang sentiasa turun padang untuk mendengar suara ahli secara langsung. 🙌

Lawatan ini sekali lagi membuktikan bahawa NUBE bukan sekadar kesatuan atas kertas, tetapi sebuah keluarga besar yang terus memperjuangkan keadilan, maruah, dan kesejahteraan semua pekerja bank. ✊💪

NUBE PKP mengucapkan terima kasih kepada pihak pengurusan dan staf di ketiga-tiga cawangan atas sambutan mesra yang diberikan, serta kepada semua ahli yang terus berdiri teguh bersama kesatuan. 💙

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

NUBE PKP VISIT TO RHB KAMPUNG GAJAH, RHB RAJA UDA AND HONG LEONG BANK RAJA UDA 🏦💙

Raja Uda, 28 October 2025 | The NUBE PKP Branch Committee members, Sis Marjaan and Bro Ayob, conducted an official visit to three bank branches: RHB Kampung Gajah, RHB Raja Uda, and Hong Leong Bank Raja Uda. 🤝

The purpose of the visit was to strengthen the relationship between NUBE leadership and members at the workplace, while also listening directly to the views, concerns, and challenges faced by members at the branch level. 🗣️

During the visit, NUBE PKP representatives also took the opportunity to provide updates on the CA20 negotiations, including improvements related to allowances, working hours, and members’ welfare. 📜⚖️

Members at each branch warmly welcomed the presence of NUBE PKP representatives and expressed their appreciation for the union’s continuous commitment to going to the ground and listening directly to members’ voices. 🙌

This visit once again proved that NUBE is not just a union on paper but a true family that continuously fights for justice, dignity, and the well-being of all bank employees. ✊💪

NUBE PKP extends heartfelt thanks to the management and staff of all three branches for their warm hospitality, and to all members who continue to stand strong in solidarity with the union. 💙

13/11/2025

💥 Krisis Integriti dalam Kepimpinan Perbankan Malaysia 💥

Jawapan daripada wakil MCBA di perbicaraan mahkamah semalam sebenarnya adalah kenyataan yang bersifat manip**atif yang dibuat bagi pihak kesemua 17 CEO bank. 😠 Kononnya mereka tidak mengetahui dan tidak bersetuju dengan terma yang telah dipersetujui bersama dalam Perjanjian Kolektif (CA).

Tindakan ini jelas menunjukkan usaha untuk mengelak daripada bertanggungjawab serta mengelirukan pihak berkepentingan dalam hal yang melibatkan hak dan kebajikan pekerja. ⚖️

Jika para CEO ini memberikan kenyataan sedemikian semata-mata untuk mengelak daripada bertanggungjawab terhadap isu penting yang melibatkan kebajikan pekerja, ia menunjukkan ketiadaan sepenuhnya akauntabiliti dan kejujuran dalam kalangan mereka. 🚫

Oleh itu, aduan yang dikemukakan oleh NUBE kepada Bank Negara Malaysia (BNM) adalah aduan yang sah, menegaskan bahawa 17 CEO bank tersebut tidak mempunyai integriti. 💬

Perkara ini juga menimbulkan persoalan serius mengenai integriti Lembaga Pengarah bagi 17 bank berkenaan yang sepatutnya bertanggungjawab memantau dan memastikan integriti para CEO mereka.

Sehubungan itu, NUBE mencabar kelayakan dan keupayaan mereka untuk terus menerajui institusi kewangan negara. ✊

Seperti yang ditegaskan oleh bekas Gabenor BNM Tan Sri Muhammad Ibrahim, “Tiada pengganti bagi integriti.” 💚

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

💥 A Crisis of Integrity in Malaysia’s Banking Leadership 💥

The response from the representative of MCBA in yesterday's hearing is, in fact, a manip**ative statement made on behalf of all 17 bank CEOs. 😠 Claiming that they are unaware of and do not agree with the terms that were mutually agreed upon in the Collective Agreement (CA).

This clearly reflects an attempt to evade responsibility and mislead stakeholders on matters concerning employees’ rights and welfare. ⚖️

If these CEOs made such statements merely to evade responsibility for critical matters affecting employee welfare, it reveals a total absence of accountability and honesty among them. 🚫

Therefore, NUBE’s complaint to Bank Negara Malaysia (BNM) is a legitimate one, asserting that the 17 bank CEOs lack integrity. 💬

This situation also raises serious concerns about the integrity of the Boards of Directors of these 17 banks, who are responsible for overseeing and upholding the ethical standards of their CEOs.

Consequently, NUBE challenges the qualification and capability of these CEOs and their Boards to continue leading Malaysia’s financial institutions. ✊

As rightly stated by former BNM Governor Tan Sri Muhammad Ibrahim, “There is no substitute for integrity.” 💚

12/11/2025

Quote_13.11.2025

12/11/2025

💬 "SAYA TIDAK SETUJU. I TAK TAHU" JAWAPAN KEGEMARAN MCBA DALAM MAHKAMAH HARI INI. ✊⚖️

Pagi tadi di Mahkamah Perusahaan, Wisma Perkeso, Kuala Lumpur, ruang mahkamah dipenuhi oleh ahli-ahli NUBE dari seluruh negara. Ramai yang sanggup mengambil cuti untuk hadir dan menyaksikan sendiri bagaimana MCBA dan pasukan peguam mereka berusaha untuk melemahkan Perjanjian Kolektif (CA20) kita.

Artikel 42 hingga 45 dari cadangan CA20 telah dibahaskan hari ini yang meliputi hak-hak penting bagi melindungi pekerja bank seperti Dialog Sosial, Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan, Bantuan Perayaan serta Latihan dan Pemerkasaan Pekerja. Namun setiap hujah dan soalan yang dikemukakan oleh peguam NUBE dijawab dengan angkuh oleh wakil MCBA dengan kata-kata yang sama, “Saya tidak setuju. Saya tak tahu.”

Malah beliau turut menjawab “Saya tidak setuju” apabila ditanya sama ada dialog sosial penting untuk mengekalkan keharmonian industri. Jawapan itu sudah cukup menggambarkan segalanya. MCBA dan 17 CEO bank ternyata tidak percaya pada dialog, hanya pada dominasi.

Namun kita tidak akan berdiam diri. Kehadiran ahli-ahli NUBE yang memenuhi mahkamah hari ini membuktikan bahawa pekerja berdiri teguh mempertahankan CA20 dan akan terus mempertahankan setiap artikel yang melindungi maruah kita. 💪💚

Setinggi-tinggi penghargaan kepada semua ahli NUBE yang hadir ke perbicaraan hari ini, sanggup mengambil cuti dan meluangkan masa demi berdiri dalam solidariti. Kehadiran anda memberi mesej yang kuat. Perbicaraan dijadualkan bersambung pada 7 Januari 2026, jadi tandakan tarikh ini, mohon cuti dan hadir memberi sokongan kepada perjuangan kita. Masih ada 21 artikel lagi yang dipertikaikan dan akan dibahaskan di mahkamah. Mari kita teruskan perjuangan ini bersama-sama. ✊💚

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

💬 "I DISAGREE, I DON’T KNOW" MCBA’S FAVOURITE ANSWER IN COURT TODAY. ✊⚖️

This morning at the Industrial Court, Wisma Perkeso, Kuala Lumpur, the courtroom was packed with NUBE members from across the country. Many took leave just to witness for themselves how MCBA and their lawyers are fighting to weaken our Collective Agreement (CA20).

Articles 42 to 45 from our proposed CA20 were argued today, covering crucial rights that protect bank workers, including Social Dialogue, Occupational Safety & Health, Festival Aid, and Employee Reskilling & Empowerment. Yet every valid question from NUBE’s lawyers was met with the same arrogant reply from the MCBA representative: “I disagree. I don’t know.”

He even said “I disagree” when asked if social dialogue is important to maintaining industrial harmony. That one line sums up everything. MCBA and the 17 Bank CEOs clearly do not believe in dialogue, only domination.

But we will not be silenced. The unity shown by NUBE members filling the courtroom today proves that workers stand firm behind CA20 and will defend every article that safeguards our dignity. 💪💚

A big thank you to all NUBE members who attended today’s hearing, sacrificing your leave and personal time to stand in solidarity. Your presence made a powerful statement. The hearing will continue on 7 January 2026, so mark your calendars, apply for leave, and come support our cause. There are still 21 more contested articles yet to be argued in court. Let us continue this fight together. ✊💚

12/11/2025

🎀 SANTUNI AHLI DI LAPANGAN: KESATUAN PRIHATIN, AHLI DIHARGAI - NUBE PKP 🎀

💝 Ke Desa Indah Bersama Teman,
Melihat Sawah Menghijau Pandangan.
Lawatan Lapangan Bukan Sekadar Jalan,
Tapi Mendengar Dan Faham Keperluan. 💝

🪻 Sungai Ara, Penang | 29 Oktober 2025 – Pegawai NUBE PKP iaitu Bendahari Kehormat NUBE PKP, Sdri Harinder Kaur PJM 🙋🏽‍♀️, bersama AJK Cawangan, Sdra Alvin PJM 👨🏻‍🦳, telah mengunjungi Hong Leong Bank Cawangan Sungai Ara. 🏦

❣️ Lawatan ini merupakan sebahagian daripada lawatan kerja rutin yang dilaksanakan oleh pegawai kesatuan bagi memperkukuh hubungan dengan ahli, mendapatkan input serta pandangan berhubung pelaksanaan aktiviti kesatuan, dan meninjau kebajikan ahli di lapangan. Tujuannya adalah bagi meningkatkan keberkesanan serta kecekapan organisasi dalam memperjuangkan hak pekerja. ❣️

🤝 Syabas dan terima kasih kepada semua ahli kesatuan yang sentiasa memberi sokongan dan terus bersama dalam setiap langkah perjuangan NUBE. 💪 One for All and All for One! ✊💙

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

🎀 REACHING OUT TO MEMBERS ON THE GROUND: A UNION THAT CARES, MEMBERS APPRECIATED – NUBE PKP 🎀

💝 To Desa Indah we made our way,
Green paddy fields brightened the day.
A field visit is more than a stroll,
It’s to listen, understand, and make all whole. 💝

🪻 Sungai Ara, Penang | 29 October 2025 – NUBE PKP officials, Honorary Treasurer Sis. Harinder Kaur PJM 🙋🏽‍♀️ and Branch Committee Member Bro. Alvin PJM 👨🏻‍🦳, paid a visit to Hong Leong Bank Sungai Ara Branch. 🏦

❣️ This visit was part of NUBE’s routine field engagement to strengthen relationships with members, gather input and feedback on union activities, and review members’ welfare at the workplace, ensuring the union remains efficient, responsive, and effective in representing workers’ voices. ❣️

🤝 Kudos and heartfelt thanks to all members who continue to stand shoulder to shoulder with NUBE in every step of this journey. 💪 Together we rise, united in strength, One for All and All for One! ✊💙

12/11/2025

💪 Dalam cadangan CA20, NUBE perjuang perlindungan keluarga yang lebih menyeluruh 💙 Wad dinaikkan ke kelas 1, bayaran balik insurans meningkat hingga RM5,000, dan rawatan keluarga tanpa had. Inilah erti keadilan sebenar untuk pekerja ✊

11/11/2025

Quote_12.11.2025

11/11/2025

💙 Dari CA19 ke CA20: Growing Stronger – Artikel 24 Faedah Perubatan (Perlindungan Keluarga Dipertingkatkan)

Dalam CA19, rawatan hospital untuk keluarga di bawah FSE 1 hanya layak untuk wad kelas 2, dan tuntutan insurans dihadkan kepada RM1,300 setahun. FSE 2 dan 3 p**a mempunyai perlindungan terhad tanpa sokongan langsung daripada Bank untuk skim insurans perubatan kesatuan.

Dalam cadangan CA20 oleh NUBE 💪 keluarga di bawah FSE 1 kini layak untuk wad kelas 1, dan Bank akan memberi bayaran balik RM5,000 setahun untuk pekerja membeli Skim Insurans Hospitalisasi & Pembedahan Kesatuan bagi pasangan dan anak-anak mereka.

Bagi FSE 2, 3 dan 4, perlindungan perubatan keluarga turut diperluas dengan ibu bapa kini dilindungi, dan Bank menyumbang RM3,000 setahun kepada skim insurans perubatan Kesatuan bagi setiap pekerja yang layak.

Rawatan pesakit luar untuk ibu bapa, pasangan dan anak-anak juga tidak lagi dihadkan, memastikan setiap keluarga pekerja mendapat penjagaan dengan maruah dan keselamatan 💙

💪 Tuntutan Kita Dalam CA20:

▪️ Wad kelas 1 untuk ahli keluarga 🏥
▪️ Bayaran balik RM5,000 setahun (FSE 1) untuk Skim Insurans Kesatuan
▪️ Sumbangan Bank RM3,000 setahun (FSE 2–4) kepada Skim Insurans Kesatuan
▪️ Ibu bapa kini dilindungi dalam semua kategori keluarga
▪️ Rawatan pesakit luar tanpa had untuk ibu bapa, pasangan dan anak-anak

CA20 bina perlindungan keluarga yang sebenar. Bukan keistimewaan, tetapi keadilan dan penghargaan untuk setiap keluarga pekerja ✊

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

💙 From CA19 to CA20: Growing Stronger – Article 24 Medical Benefits (Family Protection Upgraded)

In CA19, hospitalisation for families under FSE 1 was limited to 2nd Class wards and the insurance reimbursement was capped at RM1,300 a year. FSE 2 and 3 had limited coverage with no direct Bank support for the Union’s medical insurance scheme.

Under NUBE’s CA20 proposal 💪 families under FSE 1 will now receive 1st Class hospitalisation, and the Bank will provide reimbursement of RM5,000 annually for employees to purchase the Union’s Hospitalisation and Surgical Insurance Scheme for their spouse and children.

For FSE 2, 3, and 4, family medical protection is also expanded, now including parents, with the Bank contributing RM3,000 annually to the Union’s medical insurance scheme for each eligible employee.

Outpatient treatment for parents, spouse, and children will also be unlimited, ensuring every worker’s family receives care with dignity and security 💙

💪 What We’re Demanding in CA20:

▪️ 1st Class hospitalisation for family members 🏥
▪️ RM5,000 annual reimbursement (FSE 1) for Union’s Insurance Scheme
▪️ RM3,000 Bank contribution (FSE 2–4) to NUBE’s Insurance Scheme
▪️ Parents now included under all family categories
▪️ Unlimited outpatient coverage for parents, spouse, and children

CA20 builds real family protection. Not privilege, but fairness and respect for every worker’s household ✊

11/11/2025

💬 BANK SEKAT KESATUAN. PEKERJA HILANG HAK. BNM MASIH SENYAP. ✊🏦

Sudah 5 hari sejak ahli NUBE berarak ke Bank Negara Malaysia (BNM) menuntut keadilan, integriti dan akauntabiliti. Namun sehingga hari ini, BNM masih berdiam diri.

Diam terhadap ketidakadilan bermakna bersubahat. Apabila bank menindas kesatuan dan mencabul hak pekerja, sikap berdiam diri pengawal selia hanya menguatkan lagi penindasan. 💔

Kita tidak berarak untuk membuat bising, kita berarak untuk membawa perubahan. Kita tidak bersuara untuk perhatian, kita bersuara untuk tindakan. Masa untuk berdiam diri sudah tamat. BNM mesti bertindak.

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

💬 BANKS GAG UNION. WORKERS LOSE RIGHTS. BNM STILL SILENT. ✊🏦

It has been 5 days since NUBE members marched to Bank Negara Malaysia (BNM) demanding justice, integrity, and accountability. Yet, BNM remains silent.

Silence in the face of injustice is complicity. When banks suppress unions and deny workers their rights, the regulator’s silence only emboldens the abusers. 💔

We marched not for noise, but for change. We spoke not for attention, but for action. The time for silence is over. BNM must act.

NUBE Malaysia

13/11/2025

13/11/2025

13/11/2025

13/11/2025

13/11/2025

12/11/2025

12/11/2025

12/11/2025

12/11/2025

11/11/2025

11/11/2025

11/11/2025

Address

Telephone

Website

Alerts

Contact The Business

Shortcuts

Share

Category