Majikan dan Pekerja

30/09/2025

DUNIA SEMAKIN PANTAS
Pekerjaan profesional juga telah digantikan dengan teknologi.
China telah memperkenalkan kiosk perubatan canggih yang berfungsi tanpa doktor manusia. Mesin ini memeriksa kesihatan pesakit menggunakan 'sensor' untuk tekanan darah, degupan jantung dan ujian asas lain. Mereka kemudian menggunakan sistem AI atau teleperubatan untuk memberikan diagnosis awal.
Jika rawatan sesuai, kiosk boleh mengeluarkan ubat biasa secara automatik melalui sistem layan diri terbina dalam. Ini membantu pesakit mendapatkan akses cepat kepada penjagaan kesihatan asas dan mengurangkan tekanan ke atas hospital yang sesak. Kiosk sedemikian ditempatkan di hospital, hab pengangkutan dan kawasan awam untuk memberi perkhidmatan kepada orang ramai dengan lebih pantas dan lebih berpatutan

30/09/2025

Jangan takut dikritik kerana itu adalah tandanya usaha kita diperhatikan.

25/09/2025

Sifat kemanusiaan itu merentasi agama, bangsa dan negara. Hanya manusia berhati binatang sahaja tidak peduli nyawa dibunuh ses**a hati.

24/09/2025

92.6% MAJIKAN SARAWAK PATUH GAJI MINIMUM, SARIKEI REKOD PELANGGARAN TERTINGGI

KUCHING, 23 Sept- Sebanyak 6,019 majikan di seluruh Sarawak mematuhi pelaksanaan Perintah Gaji Minimum 2022 sepanjang tempoh 1 Januari hingga semalam, dengan kadar pematuhan mencecah 92.6 peratus.

Pengarah Jabatan Tenaga Kerja JTK Sarawak, Awang Raduan Awang Omar, berkata daripada 6,361 pemeriksaan yang dijalankan, 104 majikan gagal mematuhi perintah tersebut.

Dedahnya ia melibatkan 343 pekerja dengan jumlah tunggakan sebanyak RM176,841.30.

“sehingga kini 68 kertas siasatan telah dibuka, tiga majikan dalam proses pendakwaan di mahkamah, manakala dua lagi menunggu izin mendakwa daripada Timbalan Pendakwa Raya,”

“Hasil tindakan itu, RM105,282.29 tunggakan gaji berjaya diselesaikan oleh tiga majikan,” katanya ketika dihubungi RTM di Kuching.

Menurut Awang Raduan lagi, Sarikei rekodkan ketidakpatuhan tertinggi dengan 17 majikan, diikuti oleh Sibu -16 majikan dan Miri -15 majikan.

Di Sarikei, daripada 302 pemeriksaan, seramai 47 pekerja terjejas dengan jumlah tunggakan sebanyak RM23,504.23.

Namun pada Ogos lalu, seorang majikan telah melunaskan RM14,978.17 tunggakan gaji, sekali gus meningkatkan kadar pematuhan di daerah itu.

Manakala di Sibu, sebanyak 895 pemeriksaan dijalankan dengan 16 majikan gagal mematuhi perintah, melibatkan 10 pekerja dengan jumlah tunggakan RM17,141.25.

Sehingga 22 September, RM4,141.25 telah dibayar, menjadikan jumlah keseluruhan tunggakan gaji minimum yang dikesan di Sibu adalah RM21,282.50.

Sementara itu di Miri, daripada 846 pemeriksaan, sebanyak 15 majikan didapati gagal mematuhi perintah, melibatkan 8 pekerja dengan tunggakan RM5,342.30.

Namun, sehingga kini kesemua tunggakan tersebut telah diselesaikan sepenuhnya, menjadikan 833 majikan di Miri kini patuh kepada perintah berkenaan.

Awang Raduan menegaskan, JTK Sarawak akan terus mempergiat operasi pemeriksaan dan penguatkuasaan bagi memastikan kebajikan serta hak pekerja di negeri ini terus dilindungi di bawah undang-undang buruh yang berkuat kuasa.

Wartawan/Foto: DEBBIE AMANDA

22/09/2025

22/09/2025

SUBSIDI BUDI MADANI RON95 DAPAT PELBAGAI REAKSI DARI RAKYAT.
APA PENDAPAT ANDA?

20/09/2025

Date:27 & 28 September 2025
Time : 8 a.m to 5 p.m
Venue : Borneo Convention Centre Kuching

We are hiring! Join our team and grow with us.
Apply now via https://www.mysarawakmetro.com/career-kuching-urban-transportation-system

16/09/2025

Selamat Hari Malaysia

16 September 2025

14/09/2025

Kadang-kadang kita jumpa orang yang s**a puji diri sendiri di tempat kerja. Ada yang niatnya sekadar nak naikkan keyakinan diri, tapi kalau berlebihan, rakan sekerja pun boleh rasa tak selesa.

Dari segi emosi, orang yang s**a puji diri ni mungkin nampak yakin, tapi sebenarnya kadang dia tengah cari pengiktirafan. Kalau tak kena gaya, boleh timbul rasa ego dan susah terima pandangan orang lain.

Dari segi penerimaan p**a kalau sekali-sekala kongsi kejayaan dengan cara profesional, orang lain boleh terinspirasi. Tapi kalau terlalu kerap, ia boleh nampak macam tak hargai kerja berpas**an.

Jalan tengahnya?

Puji dengan cara bersyukur, kaitkan kejayaan dengan pas**an.

Gunakan fakta, bukan sekadar cakap kosong.

Jangan lupa hargai rakan sekerja yang sama-sama menyumbang.

Kadang satu ayat mudah seperti “Kita semua berjaya sebab bekerjasama” jauh lebih manis bunyinya daripada “Saya seorang yang buat semua ni.”