16/02/2026
Hoeveel is een CV waard als het te mooi is om waar te zijn?
Onlangs kwam een benaderde politicus in het landelijke nieuws met een CV dat nét iets enthousiaster was opgesteld dan de werkelijkheid toeliet. Dat roept een bredere vraag op, niet alleen landelijk, maar ook dichter bij huis.
In een groeiende stad als Almere, waar grote dossiers spelen zoals woningbouw, leefbaarheid, bereikbaarheid, veiligheid en economische ontwikkeling, is vertrouwen in bestuurders essentieel.
Als inwoners van Almere mogen we verwachten dat politici:
• Transparant zijn over hun ervaring
• Duidelijk zijn over hun rol in behaalde resultaten
• Geen onderscheid laten vervagen tussen “betrokken bij” en “verantwoordelijk voor”
Een CV is geen marketingdocument. Het is een document van vertrouwen. Dat geldt niet alleen voor sollicitanten in het bedrijfsleven, maar zeker ook voor politici die beslissingen nemen over onze stad.
Profilering of overselling?
In de politiek is zichtbaarheid belangrijk. Iedereen wil laten zien wat hij of zij heeft bereikt voor Almere. Dat is begrijpelijk. Maar waar ligt de grens tussen jezelf goed positioneren en jezelf beter voordoen dan de werkelijkheid?
In een tijd waarin vertrouwen in de politiek onder druk staat, is geloofwaardigheid misschien wel het belangrijkste kapitaal dat een bestuurder heeft. Misschien moeten we in Almere niet alleen kijken naar wát er wordt beloofd, maar ook naar hoe transparant iemand is over zijn of haar achtergrond en bijdrage.
💬 Wat vindt u als inwoner van Almere?
Vindt u dat we kritisch genoeg kijken naar het profiel en de claims van lokaal actieve politici? En waar ligt volgens u de grens tussen profileren en overdrijven?
Wij zijn benieuwd naar uw visie. Deel uw mening in de reacties.
