Dé Communicatiecoach

Dé Communicatiecoach Dé Communicatiecoach leert je hoe je connectie maakt met je klant en met het team. Je bedrijf laten

Dank je wel Monique! Leuk dat je ook deelnam aan de training:Het Goede Gesprek
21/02/2025

Dank je wel Monique! Leuk dat je ook deelnam aan de training:Het Goede Gesprek














22/01/2025

Om als ondernemer in beweging te kunnen blijven zoek ik met regelmaat coaches, trainers of andere mensen op die mij uitdagen om te groeien.

Vandaag ging ik met Hester op lunch date en hadden we het over leiderschap, ondernemen, kappersbranche en andere interessante bewegingen binnen ons vakgebied.

Hester heeft in het verleden al verschillende trainingen verzorgt voor SIA en is een topper in haar vak als

💛 Dankbaar voor deze connectie!

💬 | Veranderen als leider: van trekken naar loslaten | Ik dacht vroeger dat ik het wel kon. In mijn eentje als leidingge...
20/01/2025

💬 | Veranderen als leider: van trekken naar loslaten |

Ik dacht vroeger dat ik het wel kon. In mijn eentje als leidinggevende een systeem (team) veranderen.
Misschien een tikkeltje arrogant, maar ik geloofde echt dat als ik maar hard genoeg werkte, enthousiast bleef, en anderen aan de kar trok, ik de hele groep wel mee zou krijgen.
Dat bleek een illusie. Ik liep keihard tegen de muur –vet overspannen voor ongeveer een jaar. Ik ploeterde steeds maar wat door.

Toch is dit een van de belangrijkste lessen in mijn leven geweest:

🔑 Je kunt niet in je eentje een hele groep veranderen.
Dat besef heeft me enorm veel rust gebracht. Als leider is het essentieel om te erkennen dat verandering een collectief proces is. Het gaat niet om harder trekken, maar om samen beweging te creëren. Dit inzicht geeft me nu de ruimte om met meer vertrouwen en balans te werken.

Herken jij dit?

Heb je het gevoel dat je alleen aan het duwen bent en niet de verandering ziet die je voor ogen hebt? Je bent niet alleen. Veel leidinggevenden lopen tegen dezelfde uitdagingen aan.

✨ Laten we het gesprek aangaan.
Wil je sparren over jouw situatie of onderzoeken hoe je met minder energie meer beweging kunt creëren? Stuur me een bericht of we kunnen vrijblijvend een kort telefonisch (gratis) gesprek in, zodat jij de eerste stappen kan zetten van trekken naar het loslaten Ik help je graag!

Laten we samen het verschil maken! 💪

Liefs, Hester
Dé Communicatiecoach voor teams
06-45394784

| Als eigenaar of leider fungeer je vaak als een spiegel voor je team |Dit betekent dat jouw gedrag, houding en communic...
08/01/2025

| Als eigenaar of leider fungeer je vaak als een spiegel voor je team |

Dit betekent dat jouw gedrag, houding en communicatie een sterke invloed hebben op de manier waarop je team functioneert en reageert.

Wellicht heb jij je misschien wel eens afgevraagd hoe het kan dat je bepaalde teamleden niet goed begrijpt, of misschien wel hoe je die nou echt kan bereiken?

Dat leer je o.a. in deze training!
Deze training richt zich op het ontwikkelen van jouw effectief leiderschap door middel van zelfkennis met behulp van het DISC-model. Het begrijpen van je eigen persoonlijkheidsstijl vormt de basis voor het verbeteren van je leiderschapsvaardigheden en het bouwen relatie met je medewerkers. En daardoor ook aan sterke, succesvolle teams.

Deze 2 daagse training is geschikt voor leiders op alle niveaus, van beginnende managers tot senior leidinggevenden, die hun leiderschapsvaardigheden willen verbeteren en hun teamprestaties willen optimaliseren.

Wil je weten:
* Wat je leert?
* Wat de resultaten kunnen zijn na deze 2 trainingsdagen?
* Wat de prijs is?

Klik op de link voor alle info:
https://decommunicatiecoach.net/leiderschap-met-disc/

Ik hoop je in de training te ontmoeten!

Liefs, Hester
Dé Communicatiecoach

🎉 Trots op mijn achtergrond: de kappersbranche! ✂️In een interview deel ik hoe belangrijk communicatie is in ons vak. He...
08/01/2025

🎉 Trots op mijn achtergrond: de kappersbranche! ✂️

In een interview deel ik hoe belangrijk communicatie is in ons vak. Het werk van een kapper is meer dan knippen en kleuren; het gaat om het bouwen van vertrouwen, luisteren naar de klant en een goed verhaal vertellen. 💬✨

"Als kapper wordt er van je verwacht dat je een goed verhaal hebt!"

Met dit motto bedoel ik dat het cruciaal is om écht af te stemmen op je klant. Verken de belevingswereld en de persoon waarmee je een gesprek voert, of dat nu een klant in de stoel is of een team waarmee je samenwerkt. Deze aanpak maakt de wereld een stuk mooier en toegankelijker, zowel binnen de kappersbranche als daarbuiten. ❤️

Ik benadrukte ook hoe belangrijk teamwork en coaching zijn om succesvol te blijven in een snel veranderende markt. Investeren in goede communicatie levert niet alleen betere service op, maar ook een diepere waardering van klanten én collega’s. 🌟

🔗 Lees meer over mijn inzichten en tips in het artikel van de coiffure magazine. Heb jij ook een verhaal of ervaring waar je trots op bent? Deel het hieronder! 👇

Liefs, Hester

✨ Een nieuw jaar vol mogelijkheden! ✨Wil jij in 2025 jouw leiderschapskwaliteiten naar een hoger niveau tillen? Wij help...
05/01/2025

✨ Een nieuw jaar vol mogelijkheden! ✨

Wil jij in 2025 jouw leiderschapskwaliteiten naar een hoger niveau tillen? Wij helpen je daar graag bij!

In februari en maart organiseer ik mijn exclusieve tweedaagse trainingen, speciaal ontworpen voor leidinggevenden en professionals die impact willen maken.

📌 Hier is wat je kunt verwachten:

🎯 Leiderschap met DISC
Als leider fungeer je vaak als een spiegel voor je team. Dit betekent dat jouw gedrag, houding en communicatie een sterke invloed hebben op de manier waarop je team functioneert en reageert. Wellicht heb jij je misschien wel eens afgevraagd hoe het kan dat je bepaalde teamleden niet goed begrijpt, of misschien wel hoe je die nou echt kan bereiken?

Inhoud twee daagse training:
* Persoonlijke DISC rapport
* Online sessie uitleg over je persoonlijke DISC rapport 1-1, zodat we tijdens de trainingen direct de diepte in kunnen.
* Introductie tot het DISC-model en de vier persoonlijkheidsstijlen.
* Communicatietechnieken met verschillende persoonlijkheidsstijlen.
* Het begrijpen van de behoeften en motivaties van individuele teamleden.

💬 Het Goede Gesprek

Een goed gesprek met je medewerker is in deze tijd belangrijker dan ooit. Je wilt je medewerkers behouden en samen met je bedrijf groeien. Daarom is het cruciaal om te weten wat je medewerkers bezighoudt en hoe het met hen gaat.
Om je medewerkers in een positieve energie/flow te krijgen en mee te laten groeien met jouw bedrijf, zijn er een aantal belangrijke pijlers.

Als leidinggevende betekent dit voor jou onder andere:
✨ Goed in contact staan met je medewerkers;
✨ Begrijpen wat hen motiveert en inspireert;
✨ De juiste balans vinden tussen aansturen en loslaten;
✨ Een open en veilige werkomgeving creëren;

In deze interactieve training leer je:

✅ Coaching methode om een 1-1 coaching gesprek met je medewerker te voeren;
✅ Op de juiste manier feedback geven en ontvangen;
✅ Dat je medewerkers meer de neuzen dezelfde kant op hebben;
✅ De juiste vragen stellen;
Waarom deze trainingen?

Deze intensieve sessies zijn niet alleen een investering in jezelf, maar ook in de kracht van je team. De praktische handvatten die je krijgt, kun je direct toepassen in je dagelijkse werk.

🗓 Belangrijke details:
📅 Wanneer?
• Leiderschap met DISC: tweedaagse training Start 12 Februari. Klik op de volgende link voor alle info: https://decommunicatiecoach.net/leiderschap-met-disc/

• Het Goede Gesprek: tweedaagse training Start 6 Maart.KLIK op de volgende link voor alle info: https://decommunicatiecoach.net/het-goede-gesprek/

📍 Waar? Omgeving Amersfoort

LET OP!
Schrijf je vóór 31 januari en ontvang een gratis 1-1 coaching gesprek met mij.

Laten we samen van 2025 een jaar maken waarin jij en je team écht verschil maken! 🌟

Liefs, Hester
Dé Communicatiecoach
06-45394784

✨ Wat een reis!✨De afgelopen 9 maanden heb ik me volledig ondergedompeld in de Practitioner- en Master-opleidingen van S...
02/01/2025

✨ Wat een reis!✨

De afgelopen 9 maanden heb ik me volledig ondergedompeld in de Practitioner- en Master-opleidingen van Subconscious Impact. Het resultaat? Nieuwe inzichten in het onbewuste brein en krachtige technieken die mij persoonlijk en als communicatietrainer naar een hoger niveau tillen. 🎯
Deze reis heeft me geleerd om nog scherper te luisteren, gesprekken te voeren die écht energie geven, en mensen te helpen hun volle potentieel te benutten. Door zelf weer deelnemer te zijn, heb ik opnieuw ervaren hoe waardevol leren en groeien is – en hoe belangrijk het is om jezelf in de spiegel aan te kijken.
Want het begint bij jezelf: jouw eigen patronen begrijpen, aanpassen waar nodig, en blijven reflecteren. Zo maak je niet alleen jezelf beter, maar inspireer je ook anderen. 🌟

Hoe blijf jij jezelf verbeteren? 🔍

Deze opleidingen hebben me niet alleen meer technieken gegeven om anderen en teams beter te bereiken, maar ook om gesprekken te voeren die écht energie geven, en mensen in beweging te zetten door ze te bereiken in het onbewuste brein.

Samen mooie resultaten behalen begint bij écht luisteren en elkaar begrijpen.

Dank Je wel Maud, je was een fantastische trainer. En het kleine groepje met Paula, Nicolette en Frank waren allemaal super fijne master Subconsious impact matties voor mij! Ook jullie dank je wel!

Liefs, Hester

hashtag

Kort geleden ben ik uitgenodigd als gast om een podcast op te nemen over mijn expertise als teamcoach bij Charlotte Stev...
08/09/2024

Kort geleden ben ik uitgenodigd als gast om een podcast op te nemen over mijn expertise als teamcoach bij Charlotte Stevens.
Ik vond het superleuk om te doen! Het was heel ontspannen en het voelde als gezellig koffie drinken met Charlotte. Ik ken haar goed omdat zij mijn klant is; ik coach haar één-op-één en ook haar team.
Wat onder andere besproken wordt, is hoe belangrijk het is dat je als leider weet wie je bent, wie er in je team zit, en hoe groepsdynamica werkt. Ik geef hierin veel informatie en praktische tips.
Leuke reacties van ondernemers en leidinggevenden zijn:

Jacco Gersen / ondernemer in de vastgoedbranche:
"Afgeluisterd, leuk hoor! Hoor allerlei dingen die ik ook moet gaan doen. Of anders/beter moet gaan doen. Thanks Hester!"

Debbie Warris / ondernemer, in de kappersbranche:
"Eerste reactie: Wanneer komt deel twee uit?? Ik wil hier meer over horen! Ik heb er persoonlijk heel veel van geleerd. Je bent de queen van oneliners met de uitspraken die jij doet. Ik wil hier zelf ook meer van leren over wat je te vertellen hebt!"

Wil je ook tips over leiderschap en groep dynamica? Klik op de link om de podcast te beluisteren:

https://open.spotify.com/episode/0g2EJuOGdS9iueCSj9oQ3r?si=wdmQjIU1RtqZHorWkZkoXw

Liefs, Hester
Dé Communicatiecoach
06 45394784

Debbie Warris
Jacco Gersen

Waarom Het Belangrijk Is om de Teamfase te Herkennen 🌟Van de week heb ik een post geschreven over dat er 59% van de mede...
05/08/2024

Waarom Het Belangrijk Is om de Teamfase te Herkennen 🌟

Van de week heb ik een post geschreven over dat er 59% van de medewerkers korter dan twee jaar werkt bij hun vorige werkgever. Daarin heb ik je verteld welke grootste redenen medewerkers weggaan en wat je kunt doen om dit te voorkomen. Nr. 1 om hiervoor te zorgen is dat je team goed gaat samenwerken. 🤝

🔍 Ken de Teamfases voor Succesvolle Samenwerking!
Wist je dat je team zich altijd in een bepaalde fase van ontwikkeling bevindt? Het is super belangrijk om te weten in welke fase je team zit om effectief leiderschap te bieden en optimale samenwerking te bevorderen. Hier zijn de vier teamfases, hoe je ze kunt herkennen en wat je kunt doen om je team naar de volgende fase te laten groeien:

1. Vluchtfase 🐣
Herkenning:
✨ Door elkaar heen praten of juist heel stil zijn
✨ Communicatie gaat veel via de leidinggevende, weinig onderling met collega’s
✨ Veel aannames, (wat zullen ze over mij denken?.... Of zij denken vast dat ik…)angst
✨Men neemt geen initiatief, maar wacht af wat de leidinggevende doet

Wat het team nodig heeft:
🌱 Doelen helder krijgen: waar gaat het team aan werken?
🌱 Resultaatgerichtheid
🌱 Communiceren: luisteren, samenvatten, doorvragen, aansluiten.

2. Strijdfase ⚔️
Herkenning:

✨ Conflicten en meningsverschillen komen naar boven.
✨ Rollen en verantwoordelijkheden worden uitgedaagd.
✨ De eigen zin proberen door te drijven.

Wat het team nodig heeft:
🌱 Feedback geven en ontvangen
🌱 Omgaan met conflicten
🌱 Elkaar aanspreken

3. Samenfase 🌈
Herkenning:
✨ Teamleden idealiseren elkaar, er is blind vertrouwen
✨ Conflicten onderling worden opgelost
✨ Concurrentie met elkaar, de leidinggevende of met de omgeving

Wat het team nodig heeft:
🌱 Feedback verdieping
🌱 Van persoon naar teamrol
🌱 Verantwoordelijkheid voor het grotere geheel

4. Werkfase 🛠️
Herkenning:
✨ Open en zelfsturend team
✨ Leidinggevende rol kan door iedereen worden uitgevoerd
✨ We moeten de concurrentie de baas blijven/we moeten blijven groeien

Wat het team nodig heeft:
🌱 Innovatief vermogen
🌱 Reflectie en zingeving
🌱 Ontwikkeling in de breedte

Het kennen van de fase waarin je team zich bevindt, stelt je in staat om je leiderschapsstijl aan te passen en effectief te reageren op de behoeften van je team. Dit bevordert niet alleen de samenwerking en productiviteit, maar helpt ook om te voorkomen dat medewerkers vroegtijdig vertrekken. Investeer in je team en zie hoe ze samen groeien en bloeien! 🌱✨

Heb jij herkenning in welke fase jouw team zit? Deel het aub in de comments en stuur anders mij een DM.

Liefs, Hester
Dé Communicatiecoach voor teams
06-45394784
Lets’s communicate together

🌟 Leiderschap begint bij jezelf! 🌟Wist je dat effectief leiderschap niet alleen gaat over het aansturen van een team, ma...
04/08/2024

🌟 Leiderschap begint bij jezelf! 🌟
Wist je dat effectief leiderschap niet alleen gaat over het aansturen van een team, maar vooral over zelfinzicht en persoonlijke groei? 💡

🔑 Zelfinzicht: Door jezelf beter te begrijpen, kun je je sterke en zwakke punten identificeren. Dit stelt je in staat om op een authentieke manier leiding te geven en vertrouwen op te bouwen binnen je team.

🌱 Persoonlijke groei: Als leider moet je continu werken aan je eigen ontwikkeling. Dit inspireert je teamleden om hetzelfde te doen en creëert een cultuur van groei en verbetering.

Een sterk team begint met een sterke leider. Neem de tijd om in jezelf te investeren, zodat je anderen kunt helpen hun volledige potentieel te bereiken! 💪✨

Liefs, Hester
Dé Communicatiecoach voor teams
06-45394784

Lets’s communicate together

Wil je graag geholpen worden om je meer persoonlijk te ontwikkelen zodat je een betere leider wordt voor je team? Je mag mij bellen dan kijken we of ik wat voor je kan betekenen.

Liefs, Hester
Dé Communicatiecoach
06-45394784

About last week: ik ben volop aan het werk als teamcoach. Teams op zijn top resultaten te kunnen laten halen, met ook al...
22/04/2024

About last week: ik ben volop aan het werk als teamcoach. Teams op zijn top resultaten te kunnen laten halen, met ook als doel dat iedereen altijd met plezier naar zijn werk gaat.

Maar wat je misschien nog niet weet….

Is dat mijn achtergrond de kappersbranche is. Ik heb vorige week een training Amazing Advice geven bij Hairgoalz.
Als kapper is het geven van goed advies aan je klanten essentieel. Vanuit mijn ervaring in de kappersbranche heb ik communicatie / advies trainingen ontwikkeld. Ik leer je hierin hoe je het beste advies kunt geven dat aansluit bij de wensen en levensstijl van je klanten. Wil je eens weten wat ik voor jouw team kan betekenen hierin? Bel of app mij dan!

Liefs, Hester
Dé Communicatiecoach
06 45394784

Let's communicate

https://decommunicatiecoach.net

Haar aan de Vaart
Ytsje’s Hierwurk
De Kapskuorre

Welk verschil ga jij maken in je team? Als je altijd doet wat je deed,...
22/04/2024

Welk verschil ga jij maken in je team? Als je altijd doet wat je deed, krijg je altijd wat je kreeg

Adres

Amersfoort
3816AL

Telefoon

+31 6 45394784

Website

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Dé Communicatiecoach nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar Dé Communicatiecoach:

Snelkoppelingen

Delen